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神奈川県 横浜市 都筑区 年間休日多めの求人件数 126

神奈川県 横浜市 都筑区 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全126件中)

サイトメンテナンスシニアテクニシャン/L3・横浜都筑DS

【業務内容】 ■当社の出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)DSに導入されている物流設備の保全作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)~(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 これらの役割を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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車載充電器システムの部品品質保証、サプライヤマネジメント|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU 品質保証部 品質保証課 ●担当業務と役割 ★ダイカスト専門の部品技術。 ・車載充電器システムのサプライヤ認定、新部品認定、部品品質管理(エキスパート~係長クラス) ・充電器要件を満たすためのサプライヤ選定 ・新部品認定プロセス推進:部品要求仕様妥当性見極めと設計牽制、部品解析と完成度判断 ・サプライヤへの入り込み指導、量産早期安定化 ・量産後の部品課題の改善、再発防止を海外工場と連携して推進 ●具体的な仕事内容 ★以下部品技術業務を、ダイカスト部品に特化して行う。 ・サプライヤ採用候補の品質力、技術力、体質の見極めと判断 ・新部品の仕様妥当性と、サプライヤ工程の準備確認、現物の出来映え判断 ・量産後の部品品質改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ●キャリアパス ・部品認定、サプライヤマネジメントの経験、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。 ・希望があれば車載顧客対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす 事業内容・業種 総合電機メーカー
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照明設計技術開発【EW ライティング事業部】|《勤務地(応相談):東京汐留》 

募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 ライティング事業部 エンジニアリングセンター ●担当業務と役割 ・主な担当業務:新しい価値を有する照明ソフト技術の企画開発(例:照明設計手法開発、ITツール企画、技術営業支援、市場ニーズ調査)と新技術の市場浸透支援。 ・期待する役割:業界・技術動向に精通し、顧客のニーズや困りごとを解決するための新しい照明設計手法や商品に繋がる照明要件をまとめること。 ●具体的な仕事内容 顧客担当部門から得られる要望や調査会社の市場予測等を活用しながらテーマ策定を行い、その内容に応じて外部に開発を委託をしたり、関係部署と協力しながら自ら開発を進めます。また、開発完了したテーマであっても、適宜見直しながらより良いものになるように磨きをかけていきます。具体的には、 ・社内外キーマンからのフィードバックや建築・照明業界の動向をベースにした照明ソフトテーマの企画 ・自部門で開発した設計技術の市場訴求活動(顧客同行、各種説明会講師、WEB広報、学会発表他) ・社内外学術機関や協力会社を活用したプロジェクトマネージメント ・新商品につながる新技術開発、新ビジネスにつながるビジネスモデル立案 といった企画~開発~提案、運用まで一気通貫した業務を部署一丸となって行います。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表するスーパーゼネコンや設計事務所が主な顧客となるため、国内外の一流プレーヤーと仕事ができます。 ・大型ビルやスタジアムなど著名なプロジェクトに参画することも多く、担当施設が作品として残るため、大きな達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・将来のビジネスに向けたテーマが多く、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、ソフト企画開発業務以外にも、国内外の各拠点にある顧客担当・技術営業部門では実際のプロジェクトを担当することも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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車載充電器システムの品質保証【PAS 充電器ビジネスユニット】|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU 品質保証部 品質保証課 ●担当業務と役割 ・品質目標達成マネジメント(重要品質問題、市場品質問題、納入品質問題(0km)、内部品質ロス) ・顧客品質対応と対策、未然防止 ・量産品質改善:海外工場と協力して課題抽出、改善活動の主導、設計フィードバック ●具体的な仕事内容 ・国内外の顧客に対し品質責任者として登録し、品質責任者同士の協議や折衝に前面対応 ・組織責任者として国内外の顧客対応メンバーおよび解析体制のコントロール ・重要品質問題に対する再発防止活動 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ●キャリアパス ・部品認定、サプライヤマネジメントの経験、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。 ・希望があれば車載顧客対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす 事業内容・業種 総合電機メーカー
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車載インフォテインメント製品のBCP対応・SCM|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 IVIシステムズビジネスユニット ●担当業務と役割 下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進 ■BCP・SCM  ・部品在庫と製品在庫に対する見える化と過剰に対する対策実施  ・SCM課題に対し、新規仕組みの検討/構築を行い組織的な改善を実施 ●具体的な仕事内容 年間約350件のBCP案件と材料と製品の在庫に対しプロセス構築と新たなツール開発を行い部品メーカー,工場,顧客と連携を図り管理実施いただきます。 BCPにて発生するコスト管理を行い経営に貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長 ・車載機器開発と生産に対する知識の伸長 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈の構築 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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《研究開発》ロボットシステムにおける制御ソフトウェアプラットフォーム開発|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 パナソニック コネクト株式会社 先進技術研究所 ロボティクス研究部 ●具体的な仕事内容 ・ROS2をベースにしたロボットシステムの制御ソフトウェア開発を行って頂きます。本ソフトウェアは、ロボットと直結したエッジPC上での動作を想定しています。 ・アーキテクチャー設計に必要となる、最新の OSS やソフトウェア開発手法を導入するための評価研究も実施いただきます。 ・キャリア希望に応じて、プロジェクトマネジメントに比重をおいたソフトウェア開発を担当いただきます。 ●職場の雰囲気 ・大学のときに関連する分野を専攻していた比較的若い世代が多く、若手とベテランがフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックグループ内でのロボティクス関連部門間やロボット業界間でのコラボレーションなど、幅広い連携関係の中で活動を進めています。 ・実機を動かすフェーズでは、基本、出社での業務となり、フェイスtoフェイスでコミュニケーションを図りながらの活動となります。  それ以外のフェーズは、リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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《研究開発》ロボットシステムにおける制御ソフトウェアプラットフォーム開発|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 パナソニック コネクト株式会社 先進技術研究所 ロボティクス研究部 ●具体的な仕事内容 ・ROS2をベースにしたロボットシステムの制御ソフトウェア開発を行って頂きます。本ソフトウェアは、ロボットと直結したエッジPC上での動作を想定しています。 ・アーキテクチャー設計に必要となる、最新の OSS やソフトウェア開発手法を導入するための評価研究も実施いただきます。 ・キャリア希望に応じて、プロジェクトマネジメントに比重をおいたソフトウェア開発を担当いただきます。 ●職場の雰囲気 ・大学のときに関連する分野を専攻していた比較的若い世代が多く、若手とベテランがフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックグループ内でのロボティクス関連部門間やロボット業界間でのコラボレーションなど、幅広い連携関係の中で活動を進めています。 ・実機を動かすフェーズでは、基本、出社での業務となり、フェイスtoフェイスでコミュニケーションを図りながらの活動となります。  それ以外のフェーズは、リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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一兆円規模の車載事業会社におけるDEI推進リーダー候補【PAS 直轄】|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 DEI推進室 ●担当業務と役割 DEI推進における重点テーマ(女性活躍、障がい者雇用、男性育休推進等)のリーダー役として、PAS全体を巻き込んだ活動の企画立案、実行 ●具体的な仕事内容 ◎室長補佐  各本部・事業部門毎に取組む「縦」の活動支援・自走化推進 重点テーマ取組み(女性活躍、障がい者雇用、男性育休推進等)の実行・進捗管理 専任・複業メンバーとの部門間を跨る「横」の活動展開 ◎障がい者支援 担当主査 障がい者雇用プログラムの戦略的開発と実施 障がい者従業員の職場適応支援、環境整備・キャリアサポート等の提案 ●この仕事を通じて得られること 上記具体的仕事内容を通して、企業におけるDEI推進のプロフェッショナルとして、総合的なスキルを幅広く身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・当室は社長直轄の組織であり、CEO、CHRO、CSOの三人の役員が、DEI推進の旗振りをしており、日頃から経営層に近いポジションにおいて業務を進めております。  職場は本社直轄のスタッフが多く、ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、従業員実態調査の結果も良好です ・個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています ・出社とテレワークのバランスのとれたハイブリッドでの業務スタイルを実施しています ●キャリアパス DEI推進の業務を経験することで、豊かなキャリアパスを歩むことができ、自らの成長と組織の変革に貢献することが期待されます。 具体的には、以下のキャリアを積むことが出来ると考えています。ビジネス変革のリーダー、戦略的なプランナー、組織文化の変革者、トレーナー/メンタースキル、社内外ステークホルダーとの幅広い人脈構築 事業内容・業種 総合電機メーカー
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車両管理システム WEB開発エンジニア(FE)【PAS 直轄】|【横浜】

●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設されたパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人材が必要です。ハード系人材豊富な同社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人材が必要です。 ●担当業務と役割 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。 また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 ■責任事項 ・開発、運用、継続デリバリーの実施 ・開発進捗の報告 ・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案 ●具体的な仕事内容 ・基本はWEBサイトのフロントエンド領域全般 ・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装 ・バックエンド側と連携して、APIインタフェース定義の決定 ・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善 ●この仕事を通じて得られること 同社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。 ・新規事業の開発をプロセスを経験できます。 ・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 ・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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車両管理システム WEB開発エンジニア(BE)【PAS 直轄】|【横浜】

●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設されたパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人材が必要です。ハード系人材豊富な同社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人材が必要です。 ●担当業務と役割 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。 また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 ■責任事項 ・開発、運用、継続デリバリーの実施 ・開発進捗の報告 ・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案 ●具体的な仕事内容 ・基本はWEBサイトのバックエンド領域全般 ・フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定 ・機能ごとのAPI設計、開発、テスト、バッグ修正 ・チームメンバーとの仕様確認 ●この仕事を通じて得られること 同社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。 ・新規事業の開発をプロセスを経験できます。 ・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 ・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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【神奈川県/横浜市緑区】《JR横浜線》デイサービスでの相談員募集!

デイサービスセンターにて下記業務をお任せします・お客様の送迎業務・お客様へのサービス提供・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務・リハビリの援助・ケアプランに基づいた介護計画書の作成・ケアマネジャー等関係機関との連携・スタッフへの教育指導・レクリエーション等の企画 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.8万円~ 程度 諸手当込 備考: ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分(2018年度実績) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県横浜市緑区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市】年間休日110日◎大手法人での介護職募集です。

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【施設詳細】 ・定員:74名 ・入居率:86.5% ・介護度:2.18 ・医療行為:胃瘻3名・インスリン1名・バルーン1名・ストマ1名 ・オンコール当番回数、出動頻度:月10~15回程度(状況によるが、平均月1回あるかないか。2~3ヶ月ない月もあるがひと月に数回ある月もある。) ・人員(Ns、ケアスタッフ):Ns常勤1名・非常勤1名/ケアスタッフ常勤22名・非常勤5名 ・夜勤体制(ケアスタッフ):2名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 315万円~ (諸手当込み) 月収 22.3万円~ (諸手当込み) 備考: 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年3ヶ月(基本給+技能給与)
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
株式会社アズパートナーズ アズハイム横浜東寺尾

【神奈川県平塚市/JR東海道本線】日祝休み◎昇給賞与の実績あり♪最寄り駅から徒歩圏内!

発達の遅れや障害があるお子さまの支援を担当して頂きます。 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎(車種はシエンタ) など ※送迎は相談可 ☆運動・音楽・就労準備の3つに特化した療育支援を行っています 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「月収」 22.0万円~ 【基本給】180,000円~【昇給】あり【賞与】年2回(計2~4か月分※過去実績)
勤務地
神奈川県平塚市
株式会社Happiness きらりはーと平塚OSC

【横浜市港北区/東急東横線】駅チカ徒歩2分☆乳児のみ☆家庭的なチーム保育を実践しています!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:32名 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ・平日 7:30~18:30(延長最大20:15まで) ・土曜 7:30~15:30(延長最大16:30まで) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 18.5万円~21.0万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区
株式会社創生 さくらんぼ保育園

【横浜市港北区/東急東横線】子ども達一人ひとりの心の居場所となる保育室を目指しています♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:80名 ■対象年齢:1歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間 7:30~19:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 25.0万円~ ■基本給:210,000円■昇給:あり■賞与:年2回、計3ヶ月(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市港北区
株式会社エアーテックビジネスサービス 保育室プリンプリンROOM

【神奈川県横浜市旭区/相鉄本線】日祝休み☆最寄り駅から徒歩10分◎認可保育園にて保育士募集〈フルタイムパート〉

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:90名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1200円~1300円 ■昇給:年1回※過去実績
勤務地
神奈川県横浜市旭区
社会福祉法人恵泉会 【フルタイムパート】あゆみ保育園第2(認可)