神奈川県 横浜市 青葉区 接客カウンター・レジ・品出しの求人情報・お仕事一覧

9 件

介護付有料老人ホーム「グランケアあざみ野」での介護業務、生活支援のお仕事です。

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

7時から4時までの勤務。 起床介助、食の介助、入浴の介助、イベントの補助などを行います。 【一日の流れの例(早番)】 ・7時 出勤・情報共有 ・8時 食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9時 歯磨き補助 ・10時 入浴のサポート ・12時 ～休憩～ ・13時 歯磨き補助 ・14時 イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時 退勤 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【お仕事例】 雑貨の仕分けSTAFF大募集！ とにかく簡単と大好評のオシゴト！ よく目にするアイテムばかりで安心◎ 【その他、同時募集】 ・倉庫内作業/検品/梱包/出荷/ピッキング ・引越し/配送アシスタント/オフィス移転等 ⇒詳細は求人の下部をチェック！ ★現場多数！ 「直行直帰」「単発で働ける！」etc... チームワークを大切にする雰囲気◎ ★いろんな人が活躍！ 「次の仕事までのつなぎ」 「フリーランスの傍ら♪」etc... ※登録制のため、ご応募のタイミングで 　ご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ／ 働き方いろいろ!! 空き時間をフル活用★ ＼ ◆単発1日～／短期でさくっと 1回登録しておけば、気が向いたときに！ ⇒しかもWEBで登録だからカンタン☆ 「空き時間に♪」「就職活動の間に☆」 などなど…なんでもOKです！ ◆中期/長期で安定も フルタイム（実働8ｈ）もOK！ 月働での固定シフトや、 運転免許などの資格支援もあり！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 生活全般の介助等の介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸） ・送迎業務（運転・添乗など） ・フロア、居室の清掃　など 【ここがオススメ！】 幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 生活全般の介助等の介護業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市青葉区 ＜給与＞ 時給1,200円～1,300円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 運営会社は業界大手の株式会社SOYOKAZE 人柄重視の環境で、あなたの経験と優しさを活かしませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《40代～50代のスタッフ多数活躍中》 幅広い世代のスタッフで構成されており、 しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境です♪ 実際未経験から入社したスタッフからは、 「今の職場は楽しいし、 　この仕事に就いて本当に良かったと思える環境に就職できました。」 という声もあがっています◎ 働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力のひとつ。 あなたらしさと情熱を活かして、私たちと一緒に地域社会を支えませんか？ ＜給与＞ 時給1,200円～1,300円 ※試用期間なし 【時給】1,200円～1,300円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当（時給に含む） ・夜勤時給220円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7 東急田園都市線「青葉台駅」よりバス5分 ※マイカー通勤OK ※自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 16:30～9:30 ※週2～4日からご相談ください 休憩60分 残業ほぼなし ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＜休日・休暇＞ ■シフト制 ■有給休暇(法定通り) 入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、 擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ＜福利厚生＞ 交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇（法定通り付与） 社保完備（契約時間数により対象外の場合あり）受動喫煙対策あり：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 経験者歓迎 有資格者歓迎 介護施設での夜勤勤務の経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 資格・経験により優遇！ ＜応募の流れ＞ 【ステップ１】 『電話』または『応募・問合せフォーム』よりご応募ください。 ◆電話受付時間：月～金 9:30～19:00 ☆電話番号：050-5497-7444 ◆ 応募・問合せフォームからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 　　　↓ 【ステップ２】 採用担当者との面接 　　　↓ 【ステップ３】 内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。 ※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 【会社情報】 ＜応募先＞ 青葉台ケアセンターそよ風 ＜事業内容＞ 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-308078） その他関連事業 ＜TEL＞ 050-5497-7444 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

無資格でも大丈夫！ 介護のサポート業務です♪ ▼具体的なお仕事内容▼ ◎生活のお手伝い 食事の準備や片付け、清掃・ベッドメイク　など 普段の家事スキルを活かして、働けます◎ ◎身体介護のサポート(先輩の指導の元行います) 食事・入浴・排泄・着脱　など 近くに先輩スタッフがいるので安心♪ その他、事務作業もお願いします。 分からないことは、お気軽にご相談くださいね！ ◇派遣先は、デイサービスや有料老人ホームなど多数ございます◇ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＼新しい仲間に出会える♪バイトデビュー大歓迎☆／ ◆デリバリー お客様宅までお料理を運び、代金をいただきます。 配達ノルマや時間設定はありません♪ コースを教えてくれるスマホナビがあるから、 『道に迷わないか心配』という方も安心◎ ＜同時募集＞ ◆ホール ご案内／料理提供／片付け／お会計…など ◆キッチン 簡単な補助から始める調理全般、洗い場まで ◆清掃 店内の清掃など ＜Point＞ ◎丁寧な研修があるから未経験の方も始めやすい ◎優しい仲間が待つ家族みたいな安心感 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お菓子や飲料などの 商品補充・棚への陳列をお任せします！ ＜かんたん×シンプルWORK＞ どこにどの商品を並べるかは お仕事をやっていくうちにすぐ覚えていきますよ◎ お仕事中の分からないことは 気軽に先輩スタッフまで相談してくださいね♪ ※上記のお仕事以外に 　その他の仕事をお願いする場合がございます。 【注目ポイント】 ＼★働くメリットたくさん★／ 【1】大手・東急グループの一員です！ グループ内のポイント優遇や社割、 ホテルやレジャー施設で使える優待あり◎ 大手ならではの待遇が揃っています♪ 【2】駅チカ＆交通費全額支給 東急沿線を中心に{駅チカ}のお店多数！ 通勤にもとっても便利です◎ 【3】曜日・時間帯で時給UP！ 未経験スタートで最初から高時給も◎ 詳細な金額については面接時お伝え致します。 ※加給有無や加給額は、勤務形態・職種・勤務時間・店舗によって異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆長期勤務できる方、大歓迎！

―――――――――――――― 　　　　厨房でのお仕事 ―――――――――――――― ●お料理の盛り付け ●食器の洗浄　など もちろん無資格・未経験OKです！ プロの調理師さんが作る お料理を間近で見れる職場♪ 日常の家事に活かせる知識が身につくかも…!? "まかない"として、 美味しいごはんをいただけるのも 嬉しいポイントですね★ ―――――――――――――― 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。