神奈川県 横浜市 青葉区 江田駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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・食数/在庫管理 ・発注 ・衛生管理 ・マネジメント ・シフト作成(会社から提供される基準シフトに沿って作成) ・調理フォロー ・採用面接 ・簡単なPC作業(メール、データ入力など) ※配膳以降は介護スタッフが対応 施設内の厨房で調理業務及び厨房運営管理をお任せ‼ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

中古車の査定・買取～次に購入する車の提案まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ●中古車の査定・買取（買取金額の算出など） 対応件数：20～30件程度／月 来店いただいたお客様の車の査定の業務です。 ビックデータ（種類・年代・直近でのオークションの落札価格）や事故歴の有無を参考に、査定・買取を行います。 提示金額に関しては、相場をもとに上司に相談したうえで、お客様へ提示を行っていただきます。 ●オークションへの出品準備（出品登録作業、書類などの手続き） 買取を行った中古車を、オークションへ出品するための準備を行って頂きます。 車検の情報などをもとに出品登録証への記入を進める事務作業がメインになります。 ●車の販売（来店されたお客様への接客） 対応件数：2～3件 来店予約をもとに接客・販売を行っていただきます。 事前にWEBサイトで気になった車の購入に来店予約頂くので、無理な押し売りはございません。 ●そのほか、下記業務もお任せします。 　各種書類作成・手続き対応、整備の依頼、店内レイアウトイベント企画　など 個人のノルマはなく、店舗でも目標を先輩や店長と協力をして目標達成を目指して頂きます。 【入社後の流れ】 車のパーツ、事故車の定義、査定方法、書類手続きや社内システムについて、3か月かけてじっくり学んでいただきます。 オークション会場に出向いて現場の雰囲気を感じるなど、充分な準備期間を用意しています。 いきなりお客様を接するのではなく、自信を持って「デビューの日」を迎えられるよう、サポートします。 自分たちで“お店作り”をしているという、大きなやりがいを感じられる環境です。 【長く働ける環境】 平均勤続年数は12年。 社員への思いやりが何よりの理由だと自負しています。

＜専門知識を学べる研修あり！＞◆ラビット各店舗にて、中古車の買取・査定・販売を行います◆オープンな評価制度で初年度から収入UPを目指せます！ クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客様に向けて、買取・査定・販売業務を行います。当社は自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握しています。お客様に効果的な提案が可能で、しっかりと寄り添うことで自然と結果につながります！ 具体的な業務内容 ▼お客様対応 100％反響です。高い認知度があるので、お問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問） 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5〜10分ほどで回答が届きます。 　 ▼買取金額の提示 相場データをもとに、金額の提示を行います。ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、成約率は約40％の高確率！ ◎入社後は研修から始めるので、専門知識は入社後に習得できます。 応募方法 ■ご覧いただき誠にありがとうございます！ 人物重視の選考を行っているため、多くの方とお会いしたいと考えております。未経験者の方も数多く採用しておりますので、少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山中 雅文 事業内容 ■中古車の買取および販売 ■自動車におけるフランチャイズチェーン店の加盟募集および加盟店の指導業務 ■自動車、自動車部品、自動車用品の売買および仲介業 ■その他、自動車流通に関わる事業 ※株式会社ユー・エス・エス100％出資 本社所在地 〒134-0086 東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F