（係長レベル）採用・広報｜月平均残業20h／年間休日125日／創業58年で事業好調【神奈川県】
- 正社員
- 476万円～546万円※初年度想定年収
- 神奈川県横浜市鶴見区
【職務内容】
採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。
【詳細】
弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。
■求人広告の作成
■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認
■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成
■応募者・選考者フォロー
■電話やメールで面接日時調整
■企業説明会の企画、実施
■学校訪問
■新人研修
【募集のプロに】
製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。
現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。
【採用背景】
業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。
事業内容・業種
その他（人材サービス）
提供元：
