神奈川県 横浜市 鶴見区 建築・土木 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

忙しいご家庭の家事をサポートするお仕事♪ ≪例えば…≫ ＊ゴミの分別・仕分け ＊お部屋の掃除　など あなたの家事経験を活かせます！スキルに合ったお仕事がたくさん◎ ▼研修について マナーや接客、効率的なお掃除の方法などをお教えします。 希望者の方には別途、料理、お片付け、シッターなどの専門講座もあるので、 仕事の幅を広げたり、スキルアップすることも可能！ お仕事開始後も、はじめは営業担当や教育担当が一緒に同行し、独り立ちまでサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■同社グループが建設したプラントや産業機械設備のメンテナンスにおける施工計画・施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■環境プラント（ごみ焼却施設、リサイクル施設） ■物流搬送設備（物流自動倉庫、港湾クレーンなど） ■工場設備（同社グループの製作所及び近隣工場） ■その他社会インフラ設備（機械式立体駐車場、水門、陸閘など） 上記はどれも生活基盤であり、常に安全・安定稼働を求められます。 安定した事業環境のもと、エンジニアとして着実に技術を磨き成長していけます。 また、社会に必要不可欠なものを支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■東京都・横浜市等の土木工事の現場管理を担当。上下水道管の老朽化に伴い、補填工事の需要が多く、上下水道を中心に現場管理業務をお任せします。（基本元請けの案件となります） 【現場イメージ】 案件規模にもよりますが、現場所長含め2名～4名程度で現場を行って頂きます。 【案件例】 上下水道、道路、河川、護岸　等 【魅力】 老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。 【変更の範囲】 同社業務全般（本人が希望しない場合の異動はなし） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【配属部署】 エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室　または　パイプライン技術部　計画室 【お任せする業務内容】 同社のエネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室または　パイプライン技術部　計画室に籍を置き、エネルギー事業者向けインフラ（パイプライン）の設計・計画部署で、土木・配管系スキルを活かしたエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ・受注工事における、設計担当・統括者 ・事業性検討業務（FS）における設計・技術検討担当 ・工事受注に向けた、技術検討・積算支援担当 同事業については、同社の中でも長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。 主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。 【キャリアパス】 入社後、エンジニアリング業務を経て、プロジェクトマネジメント業務でのキャリア形成も可能です。当部署では、土木系・機械系エンジニアの垣根無く、パイプラインエンジニアとして、エネルギー分野への社会貢献に向けて活躍可能です。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 2050年カーボンニュートラルに向けた、新規エネルギーパイプライン案件の増加が見込まれ、これに対応した増員が背景となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 プラント建設本部　シビルエンジニアリングセンター　設計部　第二構造設計室 【お任せする業務内容】 同社が取り扱う環境／ロジ／エネルギー／パイプライン／バイオ／海外等のプラント施設における下記業務をお任せいたします。 1.構造計画・構造設計・構造解析業務、 2.数量積算業務、 3.工事監理業務、 4.BIMオペレーション業務 【シビルエンジニアリングセンターとは】 同社商品は事業部毎に計画・設計を行っておりますが、各プラントに関わる建築・土木の領域を横串で担当しているのがシビルエンジニアリングセンターです。 シビル分野の中でも建築・設備・構造・土木の4つの技術領域毎に専門性を高めており、応札・実施段階を問わず幅広いプラント商品に携わることができるのが特徴です。 【採用背景】 各本部での受注拡大に伴い、建築・土木工事の計画・設計を担う技術者の採用を強化しています。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【お任せする業務内容】 エネルギー会社向けのガスパイプライン新設工事や検査・メンテ工事、石油パイプラインの検査・メンテ工事などを主に行っています。 特に高圧天然ガスパイプライン関連の工事が多く、具体的にはガスパイプライン開削工事、推進工事やシールドトンネルの配管工事、減圧ステーションやバルブステーションなどの機械設備工事などがあります。 ほとんどがＥＰＣでの受注で、そのプロジェクト組織のコンストラクション部門でこれまでのご経験を生かしていただき、ゆくゆくはＣＭとしてご活躍いただけるようキャリアを積んでいただけます。 工事規模は数千万円から大きいものは百億円を超えます。 このため工期は短いもので数ヶ月から長いものでは２～３年で、建設スタッフは１～２名から大きいところは２０～３０名の組織です。 工事エリアは国内全域に亘ります。 【補足事項】 工事出張期間中は、月に2回の帰省が認められています。 また工事と工事の間にはひといき休暇制度などがあり、会社の制度を使い少し長い休みを取得頂く事が出来ます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 同社の総合職技術系（機械）として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 募集職種例：設計、技術開発、製作管理、品質管理、施工管理、運営管理 以下、配属想定職の一例となります。 廃棄物発電プラントの焼却炉設計 廃棄物発電プラントのボイラ設計 廃棄物発電プラントの性能向上・技術開発 廃棄物発電プラントの設備改造設計 廃棄物発電プラントの施工管理 廃棄物発電プラントの運営管理 上下水処理施設（海外）の設計 エネルギー・化学プラントの配管設計 エネルギー・化学プラントの購入品の品質管理 エネルギー・化学プラントの施工管理 荷役機械の設計 製作所における製作管理 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の技術系総合職（機械系）として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 【入社後の研修・教育支援制度について】 充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり 研修について、ビジネスから自己啓発、同社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や同社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。 階層別の研修に加え、希望者全員が受講できるオンライン学習サービスも利用可能ですので、ご自身の興味・関心や必要性に応じて、受講可能です。入社後も継続してスキルアップをサポートします。例えば、 ・ビジネス共通スキル クリティカルシンキングやポータブルスキル（ファシリテーション、ネゴシエーション）をはじめ、テクニカルスキル（アカウンティング、ファイナンス、マーケティング）を学ぶ研修 ・基礎技術教育 同社社員が講師となり、入社２～４年目レベルを対象に同社商品、技術に関する講義を実施 ・資格取得支援 技術士や施工管理技士取得支援や各種資格取得後の報奨金や、 取得後、一定年齢まで毎月手当として支給（給与に加算）する資格手当あり ・オンライン学習サービスの提供 全社員、希望者全員、Schooやフライヤーといった有料オンライン学習サービスを利用可能 また、目標管理面談や、年一度のキャリア面談、社内公募のジョブチャレンジ制度などもあり、面談などを通して挑戦を応援していきます。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■同社事業における建築領域の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■各事業部案件（環境プラント／発電プラント／物流施設／流通施設／アグリプラント／エネルギープラント／パイプライン／アクアプラント）の建築工事、建築構造、建築設備工事に関する計画・見積もり・設計・工事監理等 ■【応札段階】計画、見積設計、積算資料作成。 ■【実施段階】実施設計、工事監理、アフターサービス。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

塗装・防水・建物改修工事に関する管理業務のお仕事です。 現場の安全衛生管理・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ※現場作業は発生しません 【現場】主に川崎、鶴見など 【規模】改修などの大規模案件から7000万近くの大規模プラント案件まで 【施工管理部】7名先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください 【担当】1人1現場(掛け持ちはほぼありません) 魅力 ・品質安全管理を最優先としており、複数現場の掛け持ちを極力避けて業務振り分けをしているため、1つの現場に集中することができます。 ・業務量も過多にならず、ほとんどの社員が18時ごろ退社しています。 ・資格取得の際に発生する書籍代や受験費用は会社が負担します。 →資格取得が叶えば大幅な給与UPが見込めます！！ 【基本的な行動スケジュール】 7：30出社，現場移動 8：30朝礼(作業員さんとその日の作業の打合せ、体調の確認、安全の確認等を行います。) 9：00午前の現場巡回 作業員さんの体調を管理しつつ工事の出来栄えや、品質の管理を行います。 10：30事務内作業 お客様と工事進捗状況の打合せや工事に関する資料を作成します。 12：00お昼休憩 13：00昼礼(午後の作業に関する打合せや翌日以降の作業計画について打合せをします。) 13：30午後の現場巡回 昼礼後は集中力が低下しやすく事故が起きやすくなるため安全面を特に注視して巡回をします。 16：30現場片付け会社移動 17:00日報作成後、業務終了。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所