神奈川県 横浜市 事務・データ入力／アシスタント 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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当社では、総合職リーダーのポジションを募集しています。事務、購買、人事、総務、組織戦略など幅広い業務を統括し、チームをリードしていただける方を求めています。業務部門との密接な連携を取りながら、組織全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 営業活動のサポートおよび業務の調整 営業部門と事務部門の連携・調整 業務プロセスの改善・効率化を推進 チームメンバーの育成・指導・評価 部門予算管理や業績分析 営業関連の資料作成、データ分析・管理 パートナーとの連携を通じた人材調達業務 複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポート 【働く魅力ポイント】 ・事務、購買、人事、総務に加え、管理や業務改善にも携わることで多様なスキルを身につけることができます。 ・リーダーとして、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・会社の戦略に影響を与えるポジションであり、キャリアアップの機会が豊富です。 ・あなたの経験とリーダーシップを活かして、総合職リーダーとして会社の成長を支え、次のステージへと進んでいきましょう。 多彩な業務に挑戦し、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

●業務の詳細 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案 具体的な仕事内容 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も同社の大きな魅力です。 【具体的には】 ■オーナー様への提案 ■管理物件内の巡回 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去への対応　など ●業務の流れ ・どんな業務からスタート 入社後１～２ヶ月は先輩社員に同行して基本的な業務を勉強します。 その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験してもらいます。 ・独り立ちまでの期間見立て　等をお願いいたします。 経験にもよりますが概ね６ヶ月～９ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ある一日のスケジュール 09:30　朝礼。上長と業務内容を確認 09:45　メールの確認、見積などの書類作成 10:30　外出 11:00　退去の立ち会い 12:00　昼食 13:30　巡回点検実施（１棟） 14:30　リフォームの進捗確認で現場へ 16:00　帰社。電話対応 17:00　報告書を作成 19:00　今日の成果を日報にまとめて退社 ◎長年のお付き合いがあるオーナー様◎ 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟～40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名～30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◎不動産価値向上のご提案◎ 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 ◎インセンティブあり◎ オーナー様への修繕工事や、当社が扱う保険商品などの成約ごとに、月々の給与にインセンティブを加算します。 ●やりがい、面白さ プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ■高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ■カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ■既存会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務 ■カードカウンター運営に関わる営業事務 【研修】 ■クレジットカードに対して難しい印象を受ける方もいますが、未経験でも業務ができるようになります。 ■長年培ったノウハウを取り入れた研修に加え、OJT担当によるフォローも充実。 ■職場は明るく、コミュニケーションも活発で、チーム全体で新人を育てる文化があります。 【キャリア】 ■アドバンス社員（有期契約社員）で入社してから、1年超の最初の5月1日に、会社・本人の双方が合意した場合、期間の定めのない労働契約での雇用、アドバンス社員（無期契約社員）に転換することができます。 ■また、業務成績が優秀な方は、シニアアドバンス社員任用や正社員登用の制度があります（選考試験あり）。この制度を利用し、是非キャリアアップにチャレンジしてください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ①伝票処理 ②月次・半期・年次決算及び連結決算 ③税務申告 ④その他これらに付随する事務 【募集背景】 高速道路のSA・PAの商業施設の管理運営、市中の道の駅の管理運営、海外事業等の新規事業及びグループ子会社の管理など多岐にわたる事業を展開している中で、経理部門の経験者が不足している現状があります。つきましては、高速道路に関する事業に興味があり、経理部門の知識と豊富な経験を有し、私たちと一緒に事業拡大にまい進できる向上心と協調性ある即戦力の人材を募集するものです。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備