神奈川県 港北区 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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警察・官公庁向けに監視カメラの開発・製造・販売・レンタル事業を展開する当社にて、IoTネットワーク監視カメラの販促企画とマーケティング業務をお任せ致します。 ■業務内容 《営業企画/販促企画》 ・入札案件における、顧客対応、打ち合わせ、情報収集から見積、応札、受注、契約までの一連の業務 ・カタログ作製（イラストレーター、フォトショップ使用） ・営業活動や販促活動に活用するチラシ、展示会資料等の作成 《マーケティング》 ・売上分析 ・市場分析 ・他社分析 ■当ポジションのやりがい 同社は自社の売りたいものではなく、クライアントの求めるものを作るというスタンスですので、営業担当者、技術担当者らと協力しながら落札したときは大きな満足感や充実感を感じることが出来ます。 官公庁を相手とした営業活動は、公共性が高い為大きな使命感を得られます。また、専門性の高いスキルも身に付きます。 ■サポート体制 入社後は1か月ほど本社（新横浜）にて研修がございます。 ※研修中の家賃と移動費は会社にて負担 ■組織構成 チームは3名で構成されております。 20代・女性の方々が活躍しております。 事業内容・業種 その他業界

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

新横浜本社にて、クルマをお譲りいただいたお客さまやそのクルマに関わる事務作業をお任せします。 【具体的には】 ●書類作成、管理 ●振り込み依頼 ●経費管理 ●電話応対 などからお任せいたします。 もちろん最初は先輩社員が全てお教えいたしますのでご安心ください。 また、将来的には適正に応じて、アルバイトチームのマネジメントもお任せしたいと考えております。 残業は少なく定時で帰る社員がほとんどで、自分のライフスタイルを大切に長く働ける環境です。 【社風】 ■オープン 全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。 ■フラット ●経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だからこそ熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています。 ●裁量をもって働くことのできる環境 急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です。 ■遊び心 ●毎月の食事補助 月1回の食事会（通称：オイル交換）を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。 また、四半期に一度会社全体で食事会を実施。 フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています。 ■仕事に対する考え方 ●チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのが当社の特徴です。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ●東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ・パソコン研修 ・トーク研修 ・コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ●外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ・商品知識の研修 ・先輩の外周りに同行 ・コンプライアンス研修 ・ロープレ研修 ●外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

100％反響営業！提案に集中できる環境を整えています！ヒアリングから引き渡しまで一貫して、お客様のサポートをお任せします。 当社ではお問い合わせや、ご来店いただいたお客様にアプローチしています。当社の営業スタイルは100％型。飛び込みや電話による営業は行いません。このため、ヒアリングや提案に集中することができ、お客様に真摯に向き合った営業活動が可能。また、丁寧な提案を心がけることで、当社の成約率は約70％を誇っています。 あらゆるリフォームが実践できます！ お風呂、キッチン、洗面台などの小規模な設備交換から、本格的なリフォーム、リノベーションまでお客様のご要望によりさまざまです。お客様の想いに沿った提案ができることが、やりがいにつながります。 仕事の流れ ▼まずはご挨拶から 飛込営業や電話営業は一切なし。100％反響型 ▼ヒアリング＋プランニング お困りごとやご希望をヒアリング。現地調査も実施 ▼ご提案・ご契約 プランをプレゼンし、ご納得頂いてから契約へ ▼スケジュール管理 職人さんや施工管理と連携 ▼お引き渡し・アフターフォロー 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇ 出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役 小西 正行 事業内容 住宅リフォーム（スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション） 【許認可】 ■国土交通大臣許可（般-23）第21730号 ■一級建築士事務所大阪府知事登録（ロ）第22947号 ■住宅金融支援機構　フラット35、リ・ユース住宅、リフォーム適合証明業務取扱登録 ■プライバシーマーク取得 本社所在地 〒541-0053　大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5階

同社の介護職として車で利用者様宅を訪問し、セッティングから入浴介助、片付けまで協力して取り組みます。 【お仕事の特徴】 地域のケアマネージャーからの依頼で利用者様と契約、遠方に出向くことはありません。 訪問先は1日6～7件が基本、余裕のあるスケジュールを組むようにしています。 介護職員2名・看護師3人1組のチームで行動します。 1名はお客様先までの運転を、もう1名は入浴中の介助などをメインで担当し、入浴サービス提供は看護師と3人で連携して行います。 【教育研修制度】 お客様によりよいサービスを提供する為、専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。 新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新入社員を対象に毎年研修を行っています。 【スケジュール】 入社１週目：採用時研修（８日間）オンライン2日+対面６日間 ※対面研修は東京支店（東京都北区） 入社２週目頃～１か月：OJT研修 配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 3人1組のチーム体制が標準ですが、4人1組で訪問します。 【入社後の流れ】 8日間の研修を受けたのち、配属拠点でチームに加わり実務をOJTで覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 3人1組のチームで進める仕事なので、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップしていけます。 活躍したのちは、事業所やエリアをまとめるマネージャー職へのキャリアパスがあります。 未来の可能性をどんどん広げられる職場です。 【モデル年収】 ●年収400万円／経験2年・主任、リーダークラス ●年収500万円／経験4年・係長、所長 ●年収600万円／経験8年・課長、ブロック長 ●年収700万円／経験12年・次長、エリア長

【ノルマはなく、あなたらしい営業スタイルで顧客に寄り添う！】官公庁(主に警察)向けの捜査用カメラの営業をお任せします！ ◆既存のお客様メインに、機材の提供・操作方法や仕組みの説明 ◆お客様のニーズを技術部門に連携 ◆国内や海外の展示会／見本市に出展し、情報収集・市場調査 ◆納品後の技術サポート 【入社後の流れ】 3ヵ月ほど本社にて研修。その後約3ヵ月間のOJTを実施し、同行研修を通して業務を覚えていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　羽田野　正治 事業内容 IoT機器、映像機器、情報通信機器、セキュリティー構築、AIソフト開発 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル7階

面接1回／未経験歓迎／残業30h未満／訪問診療の運営を担うポジション 【業務内容】 訪問診療クリニックを運営する同財団にてクリニックの責任者の一人として下記の在宅医療コーディネーター業務をご担当いただきます。 ●顧客管理…高齢者施設へのフォロー対応、医師訪問日程の調整 ●営業活動…地域医療機関と連携、高齢者施設の新規訪問（飛び込みの新規開拓営業ではありません。営業は専門部署があります） ●一般事務 ●財団運営のコールセンターでの当直業務（月1回程度）※別途手当あり 【業務の特徴】 ●主な業務は顧客管理です。 既存顧客に対するフォローを中心にお任せしますが、ゆくゆくは更なる新規顧客拡大を行っていただくことを期待しております。 高齢化社会で求められている事業へ訪問診療を通じて携わることができ、社会貢献性というやりがいを感じられます。 訪問診療の事業を展開するにあたりサービスの運用を行うポジションになる為、事業拡大を直接感じられます。 ●OJT研修を習熟度に合わせて2ヶ月以上行います。 一人前になるまでは先輩に同行し業務を覚えていただけますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ●当直業務（19時～翌7時）では、新横浜財団運営のコールセンターにて医療的な問い合わせ対応を行っていただきます （監視／断続的労働従事者）※必要に応じて医師同乗の上、訪問先施設へ往診する場合もございます（社用車使用）。 【同財団の特徴】 広域医療連携部はメンバー10名で構成されております。 往診は具合が悪い時のみ行いますが、訪問診療は定期的に医師が診療に伺います。 同財団では老人ホーム向けの訪問診療サービス（老人ホームの入居者などを診察する「施設向け」）をメインとして提供しております。

■不動産開発営業（BtoB） 建設予定地の仕入れを行います。 売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。 プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 ★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。 だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。 こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。 ■売買仲介営業（BtoC）※メルディアリアルティへ配属 住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ★物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 ■注文住宅営業（BtoC） 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。 ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。 ★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後は多岐に渡る『映像授業』や上長・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。