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神奈川県 港南区 東戸塚駅の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全1,454件中)

【配送のお手伝い】シンプル作業だから未経験も◎運転なし!!荷物を運んで。片づけるだけ

\運転なし!!/ コカ・コーラ製品の配送アシストを大募集!! ---------------------------- ◎荷下ろしの手伝い ◎台車の運搬 など ---------------------------- 接客は一切ありません◎ 最初は先輩スタッフの動きを見ながら お仕事スタート! 2~3回ほどで 誰でもできるようになります◎ 現場に直行直帰もOKです♪ 【注目ポイント】 ~正社員も同時募集中です♪~ 【1】 自販機への配送 >担当自販機をまわってドリンクを補充 【2】 小売店への配送 >店舗をまわって商品をお渡し ※どちらかの業務をお願いします!! 充実の研修があるので、未経験の方でも大丈夫 約95%が未経験からのスタートです! 詳細はお問合せ下さい!! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
シグマロジスティクス株式会社/拠点倉庫戸塚
提供元:
マイナビバイト

【配送のお手伝い】シンプル作業だから未経験も◎運転なし!!荷物を運んで。片づけるだけ

\運転なし!!/ コカ・コーラ製品の配送アシストを大募集!! ---------------------------- ◎荷下ろしの手伝い ◎台車の運搬 など ---------------------------- 接客は一切ありません◎ 最初は先輩スタッフの動きを見ながら お仕事スタート! 2~3回ほどで 誰でもできるようになります◎ 現場に直行直帰もOKです♪ 【注目ポイント】 ~正社員も同時募集中です♪~ 【1】 自販機への配送 >担当自販機をまわってドリンクを補充 【2】 小売店への配送 >店舗をまわって商品をお渡し ※どちらかの業務をお願いします!! 充実の研修があるので、未経験の方でも大丈夫 約95%が未経験からのスタートです! 詳細はお問合せ下さい!! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
シグマロジスティクス株式会社/拠点倉庫戸塚
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マイナビバイト

【ピッキングstaff】お仕事シンプル◎これぞ"モクモク"作業★未経験歓迎!!高時給1400円♪

空調完備の室内で快適に作業できます♪ ― お仕事の流れ ― ●簡単STEP ピッキングシートを確認しながら⻑台車へ製品を集める 誰でもできるシンプルワークです★ 1人に任せっぱなし…なんてことは一切ありません! 社員が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 移動も簡易的な乗り物があるからラクチン♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
シグマロジスティクス株式会社/RS戸塚
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マイナビバイト

【リーチフォーク】コカ・コーラ製品の倉庫で♪免許があればブランクがあっても高待遇★

― お仕事の流れ ― 【仕事内容】 ●倉庫内での仕分作業 ●ピッキング作業(台車、パレットへの製品積み付け) ●倉庫内清掃 等 \取り扱うのは『コカ・コーラ製品』/ 馴染みのある商品ばかりなので、 商品を覚えるのもラクラク♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
シグマロジスティクス株式会社/拠点倉庫戸塚
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マイナビバイト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j10e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度 『2024年6月から給与UP!』/gh016j10e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア 『2024年6月から給与UP!』/sh007j09e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh007j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j02e01-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
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マイナビ福祉・介護のシゴト

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh007j14e01

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度 『2024年6月から給与UP!』/sh007j10e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度 『2024年6月から給与UP!』/gh016j10e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
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『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア/gh016j05e03

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh007j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/gh016j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
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『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j02e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j10e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j10e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j02e01-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度 『2024年6月から給与UP!』/sh007j10e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/sh007j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j05e01

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

未経験者も歓迎!『横浜市港南区』グループホームふぁいと芹が谷での介護士さん募集!

認知症グループホームご入居者のケアサービス。 ・ご入居者と一者に料理や掃除、洗濯等を行いその残存能力の維持を得るための日常生活のサポート。 また、季節にまつわる行事やレクなどもお願いしております。
株式会社白寿会 グループホーム ふぁいと芹が谷
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

未経験者も歓迎!『横浜市港南区』グループホームふぁいと芹が谷での介護士さん募集!

認知症グループホームご入居者のケアサービス。 ・ご入居者と一者に料理や掃除、洗濯等を行いその残存能力の維持を得るための日常生活のサポート。 また、季節にまつわる行事やレクなどもお願いしております。
株式会社白寿会 グループホーム ふぁいと芹が谷
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マイナビ福祉・介護のシゴト
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神奈川県 港南区 東戸塚駅の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 港南区 東戸塚駅の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 港南区 東戸塚駅の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県茅ヶ崎市】大手調剤グループが薬剤師を積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/9:00~19:00 ■処方科目・・・小児科、内科、皮膚科、精神科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~40.0万円 【年収】400万円~550万円 ※年齢、経験等を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月に支給 ※平均4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
株式会社なの花東日本

【神奈川県/横浜市】日勤のみ☆在宅型有料老人ホームでの生活相談員の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・ケースワーク業務(ご入居者、ご家族の情報収集) ・調整業務(ご入居者とご家族、外部機関との調整) ・情報提供業務、手続き、代行業務 (介護保険関係、後見制度、病院関係、外部介護事業所との連携) ・受診付添、お見舞い等 ※オンコール月2~3回あり ※社用車(AT限定可)にて外出あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.3万円~ 備考: 【基本給】180,000円 【昇給】あり 1月あたり0円~4,000円(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
株式会社ハーフ・センチュリー・モア サンシティみなとみらいEAST

【神奈川県/横浜市旭区】介護老人保健施設にて支援相談員の募集《正社員》

相談員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.0万円~29.0万円 備考: 賞与あり 年2回 計3ヵ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市旭区
医療法人社団司命堂会 介護老人保健施設希望の森

【神奈川県/伊勢原市】ショートステイ×デイサービス複合施設にて生活相談員の募集《正社員》

生活相談員業務全般 ・ご利用契約の締結、利用調整、担当者会議、各種書類作成、情報提供活動、介護業務全般等 ・送迎業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 26.0万円~ 備考: 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月)
勤務地
神奈川県伊勢原市
株式会社SOYOKAZE 伊勢原ケアセンターそよ風

【神奈川県/綾瀬市】住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集《正社員》

介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・介護リハの実施 ・掃除、洗濯等の日常生活の支援 ・介護記録の作成 ・病院受診の付き添い 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 276万円~ 月収 23.0万円~33.0万円 程度 備考: 月収233,700円 別途 介護福祉士手当5,000円、喀痰吸引研修:8,000円~50,000円/月 ■賞与あり年2回
勤務地
神奈川県綾瀬市
株式会社SOIN  ベルソレイユ綾瀬

【神奈川県/座間市】福利厚生充実♪月給30万円以上★施設での介護福祉士募集(介護総合職コース)

■ご入居様に対して介護サービスを提供していただきます ・食事誘導から身体介助、生活援助等 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ・パソコンやiPadを利用した事務業務 等 定員数:44室(48名) ◆将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等にもチャレンジいただけ、成長できる環境です ◆社内研修はもちろん、社外研修にも積極的に参加OK 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 400万円~600万円 程度 ※総合職コースモデル 月収 30.0万円~46.0万円 程度 備考: 【基本給】176,000円~ ※給与は経験・能力により考慮 ■賞与 年2回(過去実績)※業績により臨時賞与あり ■昇給(公正な査定評価)
勤務地
神奈川県座間市
シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス小田急相模原