神奈川県 相模原市 南区 営業・企画営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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～ お仕事の流れ～ 「こんにちは～」とピンポン越しに挨拶 ▼ 名刺を渡して、お話を… 「どこの新聞を購読されてますか？」 「この機会に新聞とってみませんか？」 ▼ 契約成立！ ＼ご案内するのは…？／ みんなも良く知っている朝日新聞★ お客さまは<新規・既存>半々！ 訪問割合の規定はなく、自分次第です♪ ＼出張もOK！／ ご自宅の近くはもちろん！ 青森～東京までお好きなところに◎ さらに出張でかかった宿泊費や交通費は ”全部会社負担”なんです◎ 働く動機はなんでもOK！ まずはお試しで自分に合っているかの確認も◎ 【注目ポイント】 ／ 月100万円稼ぐスタッフが リアルな勤務状況教えます！ ＼ まず、90％以上のスタッフが 月に契約30件以上とってます◎ ”なんでそんなに契約が取れるの？” まずは、当社の実績に【信頼】があります！ そのため、話す内容の信頼度がグッと上がります◎ 先輩が同行をしてくれるので、 「どんな話し方をしているんだろう？」 「どうやって契約をとっているんだろう？」 など、いろいろ質問してみましょう！ 全く難しいことはしていません◎ お客様の困っていることや悩んでいることをお聞きし、 寄り添ったご提案をお願いいたします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ○● まずは短期スタートもOK！●○ 「経験無いけど、できるかな…」 「ちょっと不安だな…」 そんな方は、お試し短期1ヶ月から♪

～ お仕事の流れ～ 「こんにちは～」とピンポン越しに挨拶 ▼ 名刺を渡して、お話を… 「どこの新聞を購読されてますか？」 「この機会に新聞とってみませんか？」 ▼ 契約成立！ ＼ご案内するのは…？／ みんなも良く知っている朝日新聞★ お客さまは<新規・既存>半々！ 訪問割合の規定はなく、自分次第です♪ ＼出張もOK！／ ご自宅の近くはもちろん！ 青森～東京までお好きなところに◎ さらに出張でかかった宿泊費や交通費は ”全部会社負担”なんです◎ 働く動機はなんでもOK！ まずはお試しで自分に合っているかの確認も◎ 【注目ポイント】 ／ 月100万円稼ぐスタッフが リアルな勤務状況教えます！ ＼ まず、90％以上のスタッフが 月に契約30件以上とってます◎ ”なんでそんなに契約が取れるの？” まずは、当社の実績に【信頼】があります！ そのため、話す内容の信頼度がグッと上がります◎ 先輩が同行をしてくれるので、 「どんな話し方をしているんだろう？」 「どうやって契約をとっているんだろう？」 など、いろいろ質問してみましょう！ 全く難しいことはしていません◎ お客様の困っていることや悩んでいることをお聞きし、 寄り添ったご提案をお願いいたします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ○● まずは短期スタートもOK！●○ 「経験無いけど、できるかな…」 「ちょっと不安だな…」 そんな方は、お試し短期1ヶ月から♪

ご相談内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング（仕様決め・積算）、ご提案、 ご契約へと進みます。 ご契約ののちは、リフォームアドバイザーならではの「ものづくり」のフェーズに移行し、 工程管理や進捗チェック、職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメント。 全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通してお客様の暮らしと関わります。 お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当いたします。 [具体的な流れ] ▼ファーストコンタクト 　・飛込営業や電話営業はナシ。ご依頼いただいたお客様宅や弊社ショール－ムからスタートします。 ▼プランニング 　・規模の大小を問わず、全てオーダーメイド。工事内容・工事工程の策定とリフォーム費用を積算します。 ▼プレゼンテーション・ご契約 　・ご要望にお応えするプランをご提案。細かな部分までご説明をし、リフォーム工事のご契約を頂きます。 ▼現場マネジメント 　・資材発注、職人さんへの工事依頼、工事の打ち合わせ、スケジュール管理など多岐にわたります。 ▼お引き渡しおよびアフターフォロー 　・最終チェックを済ませ、お引き渡し。その後もアフターメンテナンスを行います。　 [将来的なキャリアステップ] ■プレイングマネージャー 現在28店舗を展開していますが、今後も続々と新規出店を計画中。 店舗所属のリフォームアドバイザーと専門職を率いて、一つの店舗のマネジメントをお任せします。 プレーヤーとしても中～大型案件を中心にご活躍を期待しています。 ■エリアマネージャー 複数の店舗を包括してマネジメントしていただきます。地域単位のエリアマネジメントから、 地方単位のエリアマネジメントまで、マネジメント能力のあわせて活躍の場が広がります。 ■専門職 その他、プランナー（インテリアコーディネート、図面作成、デザイン）や施工管理職（現場監督）、 本社での専門部門専任（営業管理・企画・経理・総務・人事etc）など、適性と能力に合わせて営業職以外にも 重要なポジションにスカウトすることもあります。

外壁や屋根など、お客様のお悩みを解決する提案営業をお任せします。 ●飛び込み営業は一切ありません ●充実した研修で新人でも成果が出せる仕組みです。 【具体的な仕事内容】 マイホームの外壁や屋根などのお悩みを持つ方に、塗装サービスを提案するお仕事です。 蓄積してきたデータや社内顧客リストがあるため、お客様は購買意欲の高い方のみ。 営業未経験の方でも、成約に結び付けるようサポートする仕組みがあります。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ■電話ヒアリング・アポイント設定 　●飛び込み営業がないから、未経験でも安心 ↓ ■お客様宅での商品・サービス案内 ●慣れるまでは先輩が同行します。 ↓ ■成約 ●入社1か月目から成約を取っている先輩も多数 ↓ ■工事担当に引継ぎ ↓ ■工事終了・引き渡し ※まずはお客様へのアポイントを取得することからスタート。 ※テスト合格後、訪問依頼から商談・成約をすべて担当する「クローザー」に。 →クローザーになるまでは、入社2～5ヶ月程度。半年以内でテストに合格する方がほとんどです。

■不動産開発営業（BtoB） 建設予定地の仕入れを行います。 売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。 プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 ★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。 だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。 こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。 ■売買仲介営業（BtoC）※メルディアリアルティへ配属 住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ★物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 ■注文住宅営業（BtoC） 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。 ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。 ★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後は多岐に渡る『映像授業』や上長・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。

既存顧客をメインに下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●損害保険・生命保険の提案 ●ヒアリング ●既存顧客への定期電話及び訪問 【研修制度】 入社後は東京海上日動へ研修出向していただき、最長2年間の研修プログラムを受講していただきます。 出向期間中は、東京海上日動の支社であるみなとみらい駅直結のビルか、東京海上日動横須賀支社が勤務地となります。 同社がフォローしますので、提案先・訪問先に困ることはありません。 【出向期間終了後】 1～2年間の出向期間終了後から、同社にてまずは既存のお客様のフォローと契約更新業務から担当いただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいきますので、ご安心ください。 営業の皆様には既存のお客様から、新たなお客様への拡大提案及び、既存お客様への新プランの提案をしていただきたいと考えています。 【ポイント】 ●研修制度充実　 ●入社後2年間は先輩社員の営業同行があります。いきなり一人で営業活動をしていただくことはありません。 　同行する先輩の営業トークを聞いたり、アドバイスを受けたりしながら営業ノウハウを習得していきましょう。 ●月平均残業：0～5時間程度 ●お休みの日に電話がかかってくることは一切ありません ●長期休暇の取りやすい環境。有給休暇も入れると130日以上の年間休日があります。 ●転勤なし（上大岡とYRP野比にオフィスがありますが、本人が希望した場合を除きます） ●研修終了後はインセンティブ報酬あり。 　また明確な評価制度があるため年次に関係なく頑張った分だけしっかり稼ぐことができます。

担当エリアにて管理運営をお任せします。 担当する自動販売機の商品の補充や提案、売上の管理、広告の貼りかえなどをお任せいたします。 担当する商品は馴染みのある飲み物ばかりです。 長距離運転やノルマなどは一切ありません。 【入社後の流れ】 ●入社 仕事の流れやビジネスマナーなどの基本研修 　　　　　　　↓ ●入社1～3カ月 先輩に同行してアシスタントとしてOJT研修 　　　　　　　↓ ●入社4カ月～ 独り立ち その他にも適宜研修を行うなど、 スムーズに仕事に慣れるようにしっかりとサポートしていきます。 （個人差があります。） 【魅力】 選考の段階で実際の職場を見学し、一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や働く環境等を確認できます。 希望を考慮のうえ、職場見学を実施した支店への配属になるので、入社後のギャップの心配もなく安心してご応募いただけます。 【将来のキャリアパスについて】 ワークライフバランスの充実に軸足を置いて働くことも可能です。 働く中で、仕事への考え方や、ライフステージが変化してきた際には、 より高いやりがい・収入を叶えられる管理職を目指すことも可能です。 年功序列が一切なく、頑張りがフェアに評価される環境です。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

BtoBの取引が基本で、電子に関わる業種はすべてお客様で自動車・産業機器・デジタル家電等に使われます。 プリント配線板の回路設計、基板設計、基板製造、部品収集、部品実装に関する製品開発からその量産まで、配属された部門の中で、国内外の自動車／電機メーカーと関わり、いろいろな提案や問題の解決を担当していただく予定です。 当然営業ですので最初は新規開拓や休眠ユーザーの開拓なども経験しますが、1年後からお客様を担当いただきます。 【提案内容例】 例えば「この要素を入れたい」というニーズがあれば、仕様を変えたり、「コストを抑えたい」というニーズがあれば、材料を変えコストを抑えたり、最適なポイントを見つけて提案を行います。 目指す営業スタイルは顕在化されたニーズ対応に加え、上記のようにお客様も気づいていない潜在的なニーズの顕在化から提案へともっていく営業です。 【実績例】 皆さんが家庭で遊ぶゲーム機や、スマートフォン・タブレットのバックライトなど、身近なところに同社の製品が使われています。 【仕事の特色、やりがい】 多品種・小Lot製品の、超短納期製造を得意としています。 量販を主とする企業では数週間かかる製品も、同社では短い場合は1日半～3日程度でお客様のご要望にお応えするケースもあり、お客様から多大な信頼を得てきました。 とりわけ、産業機器分野では国内シェア1位の実績があり、世界の名だたる企業に肩を並べています。 国内のみならず、世界を代表する自動車・電機メーカーのお客様と対等に接しながら、お客様の問題を解決できた時の喜びは格別です。 また、皆さんの身近な製品を扱っているので、携わった製品が流通しているのを見たときにやりがいを感じられます。 【プリント配線板とは】 携帯電話やパソコンなど、身近な電子機器から、航空宇宙機器、防衛機器に至るまで、あらゆる機器の電子回路を支えているものです。 コンピュータや電子機器の心臓部ともいえる、重要な部品の一つです。 文系の皆さんも、中学時代の技術の授業などで目にしたことがあるかもしれません。

＜専門知識を学べる研修あり！＞◆ラビット各店舗にて、中古車の買取・査定・販売を行います◆オープンな評価制度で初年度から収入UPを目指せます！ クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客様に向けて、買取・査定・販売業務を行います。当社は自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握しています。お客様に効果的な提案が可能で、しっかりと寄り添うことで自然と結果につながります！ 具体的な業務内容 ▼お客様対応 100％反響です。高い認知度があるので、お問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問） 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5〜10分ほどで回答が届きます。 　 ▼買取金額の提示 相場データをもとに、金額の提示を行います。ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、成約率は約50％の高確率！ ◎入社後は研修から始めるので、専門知識は入社後に習得できます。 応募方法 ■ご覧いただき誠にありがとうございます！ 人物重視の選考を行っているため、多くの方とお会いしたいと考えております。未経験者の方も数多く採用しておりますので、少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山中 雅文 事業内容 ■中古車の買取および販売 ■自動車におけるフランチャイズチェーン店の加盟募集および加盟店の指導業務 ■自動車、自動車部品、自動車用品の売買および仲介業 ■その他、自動車流通に関わる事業 ※株式会社ユー・エス・エス100％出資 本社所在地 〒134-0086 東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

既存のお客様向けに住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 お客さまであるLPガス会社や工務店、建設会社、設備会社の橋渡し役を担います。 【具体的には】 給湯器・ユニットバス・システムキッチン・トイレ・エアコンといった、 住宅設備機器やその関連商品をメーカーから仕入れて販売を行います。 住宅設備機器のプロとしてお客さまの営業に同行するほか、 実際に設置する現場の調査を行って機器選定のアドバイスをしたり、新商品の研修を開催したりすることもあります。 【訪問先の例】 ●ガス会社 ●小売店 ●建設会社 ●工務店 ●設備会社　など ＜営業手法＞ 既存顧客に対応するルート営業が中心なので、基本的にテレアポや飛び込みはありません。 長年同社が培ってきた信頼をベースにした営業スタイルなため、未経験でも安心して活躍できます。 たくさんの人に貢献できるのがやりがいです。 取引先メーカーは100社を超えており、商品の種類は数千点と幅広い商品を取り扱っています。 入社後1～3ヶ月はお客様先へも先輩が同行してじっくりフォローします。 また、商品説明のためメーカーの方が商談に付き添ってくれることもあります。 【訪問先例】 ●ガス会社 ●小売店 ●建設会社 ●工務店 ●設備会社

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献