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該当求人12件

神奈川県 相模原市 南区 施設長・事務長 正社員の求人情報・お仕事一覧

12 件

1～12件 (全12件中)
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j01e01

給与
月給365,000円～405,000円 ＜入社1年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　447万円～488万円 ＜入社4年目＞ ◆職位　ブロックマネジャー（経営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社7年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j02e01-02

給与
月給285,000円～315,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j02e01-01

給与
月給295,000円～325,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j02e01-01

給与
月給295,000円～325,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01-01

給与
月給340,000円～380,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-01

給与
月給340,000円～380,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01-02

給与
月給360,000円～400,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-02

給与
月給360,000円～400,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j02e01-02

給与
月給285,000円～315,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j02e01

給与
月給300,000円～330,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01

給与
月給365,000円～405,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正社員

介護施設の【施設長候補】年収600万円以上可能！

給与
給与 月給：311,925円〜406,000円（一律手当を含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（56,925円〜80,000円／30時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間３カ月（待遇に変更はありません） 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （それぞれ評価による） ★別途特別賞与あり 対象期間（6ヶ月）残業270h以下の場合 年間0.5ヶ月分加算支給 ※役割職責手当支給者は特別賞与支給なし
勤務地
東京都
【業界未経験歓迎！】有料老人ホームの運営・管理、スタッフのマネジメント等をお任せします。 ◇有料老人ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成定着（１施設のスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ◇収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／滝山 真也 事業内容 【高齢者介護サービス事業】 入居型介護サービス 在宅介護サービス 研修・人材サービス 【高齢者住宅事業】 サービス付き高齢者向け住宅運営 【保育事業】 保育園運営 【学童クラブ事業】 学童クラブ運営 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F
株式会社ベネッセスタイルケア
提供元：
マイナビ転職
1～12件 (全12件中)
古淵駅 施設長・事務長 正社員
相模原市 南区 看護師・准看護師・保健師・助産師 正社員相模原市 南区 学術・管理薬剤師・薬剤師・登録販売員 正社員相模原市 南区 管理栄養士・栄養士・フードコーディネーター 正社員
神奈川県 相模原市 南区 施設長・事務長 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 相模原市 南区 施設長・事務長 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 相模原市 南区 施設長・事務長 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県横浜市戸塚区】研修制度充実／駅徒歩すぐ！メリハリつけて働ける薬局です。

【仕事内容】 薬局内にて調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～土／9：00～19：00 ■処方科目・・・精神科（30％）内科（15％）、眼科、整形外科、婦人科、耳鼻科など他科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円～600万円 程度（30歳～モデル年収）
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
株式会社グラム

【神奈川県/鎌倉市】鎌倉駅より徒歩7分の病院にて看護助手の募集

看護師の指示のもと下記業務を行っていただきます ・患者さまの食事介助、おむつ介助、入浴介助 ・簡単な軽作業　など 事業内容・業種 病院
給与
月収 15.7万円～ 備考: 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回　計3.9ヵ月分（過去実績）
勤務地
神奈川県鎌倉市
医療法人徳洲会　清川病院

【神奈川県／横浜市】日勤のみ☆在宅型有料老人ホームでの生活相談員の募集です！＜正社員＞

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・ケースワーク業務（ご入居者、ご家族の情報収集） ・調整業務（ご入居者とご家族、外部機関との調整） ・情報提供業務、手続き、代行業務 （介護保険関係、後見制度、病院関係、外部介護事業所との連携） ・受診付添、お見舞い等 ※オンコール月２～３回あり ※社用車（ＡＴ限定可）にて外出あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円～24.3万円 備考: 【基本給】180,000円 【昇給】あり　1月あたり0円～4,000円（過去実績）
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
株式会社ハーフ・センチュリー・モア　サンシティみなとみらいEAST

【神奈川県/横浜市旭区】介護付有料老人ホームにて介護職員の募集《パート・アルバイト》

介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1300円～ 備考: ■基本給：1,115円 ■昇給：年1回
勤務地
神奈川県横浜市旭区
名称非公開　※詳細はお問合せください

【神奈川県／横浜市港南区】年間休日110日◎小規模多機能型居宅介護にて介護のお仕事です♪＜正社員＞

小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■夜間巡回 ■イベントやレクリエーションの企画・実施 ■趣味活動のサポート ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.0万円～ 程度 備考: ■【給与モデル】＜月給＞介護福祉士：266,800円、実務者研修：241,000円、初任者研修：225,300円　＜年収＞介護福祉士：361万円～、実務者研修：328万円～、初任者研修：307万円～ ■賞与：年2回　　■昇給：あり
勤務地
神奈川県横浜市港南区
ＳＯＭＰＯケア株式会社　SOMPOケア 横浜港南台＜小規模多機能型居宅介護＞

【神奈川県/横浜市青葉区】訪問介護で介護職員の募集《正社員》

・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円～ 備考: 昇給あり　年1回（4月） 賞与あり　年2回（4月、10月）
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ　 ケアリッツあざみ野

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