神奈川県 藤沢市 湘南台駅 正社員 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 「ＳＯＭＰＯケア 湘南台 訪問介護」 の求人をご覧いただきありがとうございます。 管理者の吉田です。 「ＳＯＭＰＯケア 湘南台 訪問介護」 では、藤沢市、茅ヶ崎市、大和市、寒川市、横浜市泉区に お住まいの方のお宅に訪問し、支援させていただいています。 事業所は藤沢市湘南台にあり、月に1度は来ていただく必要はありますが、 基本的には直行直帰ですので、ご自身の都合に合わせて働くことが出来ます。 学校行事や急なお休みなども対応させていただきます。 特に、辻堂、藤沢駅以南にご勤務いただける方は大歓迎です！ 明るく働きやすい職場です。 登録ヘルパーは1日1時間、週1日からでも勤務可能ですので、お気軽にご応募ください。 お待ちしています。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

そんぽの家Ｓ　湘南台は定員61名の サービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス (身体介護や生活援助、安否確認等)が 主なお仕事です。 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が 密に連絡を取りながら、安心できる 住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、 車や自転車での移動はありません。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 当ホームのご応募をご検討いただきありがとうございます。 そんぽの家S 湘南台は自立の方から 要介護５の方までご入居されている サービス付き高齢者向け住宅です。 併設サービスとして、訪問介護、 デイサービス、居宅介護支援事業所があり、 様々な在宅サービスを提供しております。 また、湘南台駅から徒歩９分の場所に 立地しており、常に満室で人気が高い施設です。 職員１人１人の声を大事にしており、 １人で抱え込むことがないように 声を掛け合い、助け合いながら 仕事ができる環境です。 是非、見学だけでもお越しいただければと思います。 ご連絡お待ちしております！ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ ハッピーデイズ湘南台へのご応募をご検討いただきありがとうございます。ＳＯＭＰＯケア ハッピーデイズ湘南台は定員30名のデイサービスです。 デイサービスとしては珍しい、昼と夜の食事が付いたデイサービス（ご利用者さまの利用時間は12:00～19:00）となっており、食事だけでなく、運動や、レクリエーションも充実しています。 ご利用者さま、ご家族さま等が見学にいらっしゃると、『皆さんが楽しそうにしている』というお声をいただいています。 職員に関しては社内だけで15年以上勤務している職員（国家資格を持ち、ベテラン）もいれば、1年未満（無資格、未経験で入社）の職員もいます。 そして職員全員が優しく、温かい人柄と自信をもって言えます。 是非、一緒に働けたらと思います。 『一度話だけ聞いてみたい』でも大丈夫ですので、ご応募お待ちしております。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 「ＳＯＭＰＯケア 湘南台 訪問介護」 の求人をご覧いただきありがとうございます。 管理者の吉田です。 「ＳＯＭＰＯケア 湘南台 訪問介護」 では、藤沢市、茅ヶ崎市、大和市、寒川市、横浜市泉区に お住まいの方のお宅に訪問し、支援させていただいています。 事業所は藤沢市湘南台にあり、月に1度は来ていただく必要はありますが、 基本的には直行直帰ですので、ご自身の都合に合わせて働くことが出来ます。 学校行事や急なお休みなども対応させていただきます。 特に、辻堂、藤沢駅以南にご勤務いただける方は大歓迎です！ 明るく働きやすい職場です。 登録ヘルパーは1日1時間、週1日からでも勤務可能ですので、お気軽にご応募ください。 お待ちしています。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

そんぽの家Ｓ　湘南台は定員61名の サービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス (身体介護や生活援助、安否確認等)が 主なお仕事です。 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が 密に連絡を取りながら、安心できる 住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、 車や自転車での移動はありません。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 当ホームのご応募をご検討いただきありがとうございます。 そんぽの家S 湘南台は自立の方から 要介護５の方までご入居されている サービス付き高齢者向け住宅です。 併設サービスとして、訪問介護、 デイサービス、居宅介護支援事業所があり、 様々な在宅サービスを提供しております。 また、湘南台駅から徒歩９分の場所に 立地しており、常に満室で人気が高い施設です。 職員１人１人の声を大事にしており、 １人で抱え込むことがないように 声を掛け合い、助け合いながら 仕事ができる環境です。 是非、見学だけでもお越しいただければと思います。 ご連絡お待ちしております！ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ ハッピーデイズ湘南台へのご応募をご検討いただきありがとうございます。ＳＯＭＰＯケア ハッピーデイズ湘南台は定員30名のデイサービスです。 デイサービスとしては珍しい、昼と夜の食事が付いたデイサービス（ご利用者さまの利用時間は12:00～19:00）となっており、食事だけでなく、運動や、レクリエーションも充実しています。 ご利用者さま、ご家族さま等が見学にいらっしゃると、『皆さんが楽しそうにしている』というお声をいただいています。 職員に関しては社内だけで15年以上勤務している職員（国家資格を持ち、ベテラン）もいれば、1年未満（無資格、未経験で入社）の職員もいます。 そして職員全員が優しく、温かい人柄と自信をもって言えます。 是非、一緒に働けたらと思います。 『一度話だけ聞いてみたい』でも大丈夫ですので、ご応募お待ちしております。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。

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グループホームのケアマネとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか？ 当社のグループホームの中で、リーダーとともに施設運営の中心になるのがケアマネ！アセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・グループホームが初めての方でも「運営ガイドライン」があるので安心してお仕事できます グループホームといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでグループホームのケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは有料老人ホームの生活相談員！中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダーとならび有料老人ホーム運営の中心スタッフなのが生活相談員です！新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の有料老人ホームでチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 有料老人ホーム・サ高住といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。