神奈川県西区家族手当メーカーの求人情報・お仕事一覧
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1～2件 (全2件中)

正社員

既存顧客へのリニューアル提案営業～◎第二新卒歓迎/独立系EVトップシェア～｜【神奈川】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県横浜市西区

＜【JEP】リニューアル営業／広島県＞【職務内容】エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

社員数500名以上

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

提供元：

正社員

リニューアル施工管理～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【神奈川】

給与: 370万円～600万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地: 神奈川県横浜市西区

＜【JEP】施工管理／横浜市＞【業務内容】エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）・現場調査同行・本仕様書作成・協力会社の進捗確認／着工挨拶等・行政への申請・工事着工、完了立ち合い・顧客への引き渡し【仕事のスタイル】お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。【入社後の研修】事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

社員数500名以上

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

提供元：

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「家族手当」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県西区メーカーの求人情報・お仕事一覧

正社員

【横浜】提案営業(人材)/育休復帰率100％/残業月19h※応募時顔写真必須

給与: 371万円～550万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【業務内容】 ■大手メーカーを中心とした顧客に対する各種人材サービスの総合提案営業です。企業課題を把握し、それに基づいて技術者派遣や業務請負・委託、人材紹介などのサービスを提案して頂きます。すべての業務への配置転換有。 (具体的には) ■クライアント訪問・案件ヒアリングとサービス提案 ■採用担当者、カウンセラーと連携しての案件と候補者のマッチング ■技術者を派遣後は、安定就業を目指し就業フォロー【働き方について】・同社の平均残業時間は19時間程度・現在、原則出社勤務となっておりますが、一部在宅･フレックスも使用可能です。・育休・産休の取得はもちろん、時短勤務も可能です。・入社後はOJTにて未経験からもしっかり教育を行ないます。【モデル年収】中途入社２年目　リーダー　　年収548万中途入社4年目　グループマネージャー　年収770万【採用背景】現在企業の成長ペースは著しく、第二創業期を迎えている時期です。営業職において今後の活躍モデルとなっていただきます。主体的にこの変革期を支えてください！事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

神奈川県西区家族手当メーカーの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県西区家族手当メーカーの求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県西区家族手当メーカーの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

神奈川県 西区 家族手当 メーカーの求人情報・お仕事一覧2 件

既存顧客へのリニューアル提案営業～◎第二新卒歓迎/独立系EVトップシェア～｜【神奈川】

リニューアル施工管理～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【神奈川】

【横浜】提案営業(人材)/育休復帰率100％/残業月19h※応募時顔写真必須

神奈川県西区家族手当メーカーの求人情報・お仕事一覧
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