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神奈川県 金沢区 法務・特許・知的財産 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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企画・管理系職種|知財(出願権利化)(東証プライム上場)【神奈川県/横浜市】

【仕事内容】 ・国内外の出願権利化業務…権利化業務の経験を活かし当社知財部員をフォローアップ。 【背景】 ・2021年度から特許出願を強化し、現状出願が3倍近くになっている。出願した案件の多くは出願日から1年後には、複数の国において出願・権利化手続きが進められ、拒絶理由通知への対応なども今後急増してくることが予想される。また、出願件数増大と共に特許の質の向上も重要になっており、競合メーカの出願動向の分析を活発化し、戦略的に出願を進め特許の質を確保する必要がある。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・研究開発本部 知的財産部(出願権利化) 事業内容・業種 自動車部品
日本発条株式会社
提供元:
マイナビAGENT

管理系業務|知財担当(東証プライム上場)【神奈川県/横浜市】

【仕事内容】 ■知財担当者として以下の業務内容をお任せ致します。 ・特許出願対応 ・他社特許調査 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 設計技術部 事業内容・業種 自動車部品
日本発条株式会社
提供元:
マイナビAGENT

企画・管理系職種|知財(特許戦略立案)(東証プライム上場)【神奈川県/横浜市】

【仕事内容】 ・特許分析および知財戦略の立案…知財戦略立案の知見を活かし講師的な立ち位置で当社知財部員数名と戦略立案業務を推進。 【背景】 ・2021年度から特許出願を強化し、現状出願が3倍近くになっている。出願した案件の多くは出願日から1年後には、複数の国において出願・権利化手続きが進められ、拒絶理由通知への対応なども今後急増してくることが予想される。また、出願件数増大と共に特許の質の向上も重要になっており、競合メーカの出願動向の分析を活発化し、戦略的に出願を進め特許の質を確保する必要がある。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・企研究開発本部 知的財産部(特許戦略立案) 事業内容・業種 自動車部品
日本発条株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~3件 (全3件中)
神奈川県 金沢区 法務・特許・知的財産 役職手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 金沢区 法務・特許・知的財産 役職手当の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 金沢区 法務・特許・知的財産 役職手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県/横浜市旭区】介護老人保健施設にて支援相談員の募集《正社員》

相談員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.0万円~29.0万円 備考: 賞与あり 年2回 計3ヵ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市旭区
医療法人社団司命堂会 介護老人保健施設希望の森

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】資格不問♪地域ケアプラザにて生活支援コーディネーターの募集<正社員>

■生活支援コーディネーター業務全般 ・高齢者の支援、介護予防の基盤整備など地域の方々と関わる仕事 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.3万円~19.4万円 程度※諸手当別 備考: 【基本給】183,700円~194,700円 【昇給】1月あたり1,100円~2,200円(過去実績) 【賞与】年2回 計 2.60ヶ月分(過去実績)
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神奈川県横浜市保土ケ谷区
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【神奈川県/横浜市磯子区】マイカー通勤OK☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>

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勤務地
神奈川県横浜市磯子区
株式会社メディカルケアシステム シニアフォレスト 横浜磯子

【神奈川県/横浜市旭区】駅チカ◎無資格OK☆介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務・生活支援業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.6万円~ ※夜勤5回含む 備考: <月給モデル>無資格者・介護職員初任者研修:226,000円~、介護福祉士:254,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回
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神奈川県横浜市旭区
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【横浜市港南区/JR根岸線】土日休み♪マイカー通勤OK&駐車場無料♪定員10名程度の児童発達支援・放課後等デイサービス

放課後等デイサービス・児童発達支援における保育業務および付帯する業務 ■定員:10名程度 ■対象年齢:未就学児~就学児 ■開所日:月曜日~金曜日 ■開所時間 9:00~18:00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「時給」1300円~1600円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
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【横浜市港南区/JR根岸線】土日休み♪マイカー通勤OK&駐車場無料♪定員10名程度の児童発達支援・放課後等デイサービス

放課後等デイサービス・児童発達支援における保育業務および付帯する業務 ■定員:10名程度 ■対象年齢:未就学児~就学児 ■開所日:月曜日~金曜日 ■開所時間 9:00~18:00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「月収」 23.0万円~27.0万円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
株式会社食楽 児童発達支援・デイサービスはるプラス港南