新着
正職員
【新規募集・多職種マネージャー】利用者様の在宅復帰を目指し、徹底的に職員の声に耳を傾けます!◎マネジメント層に向けた充実のOJT・OFF-JT◎育児サポート制度
- 月給320,000円~320,000円 多職種マネージャー 勤務1年目 年収4,500,000円=月給320,000円×12か月+賞与 ※給与モデルは支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
- 神奈川県川崎市麻生区
2022年4月新規開設!ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
多職種チームのマネジメントを担うマネージャーを募集します。
【主な業務】
・多職種部門のマネジメント業務
・多職種会議の主催
・施設運営管理
・職種業務
自らの職種業務に加え、多職種部門を取り纏めマネジメント業務を担っていただきます。
●多職種チームの構成員
ケアマネジャー:2人・作業療法士:1人・看護師:10人・相談員:2人・管理栄養士2人
【介護記録/事務作業量】
・Excel、Wordスキル、記録ソフト操作が必要となります。
・1人1台のPC貸与。操作に不安のある方にもサポート体制がありますのでご安心ください!
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
提供元: