神奈川県 日本医薬株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■要支援におけるケアプラン作成、ご利用者・ご家族との相談業務 　各施設・行政との連絡調整 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・35件／人 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■要支援におけるケアプラン作成、ご利用者・ご家族との相談業務 　各施設・行政との連絡調整 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・35件／人 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9：00～18：30 ■処方科目・・・総合他科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 ※電子薬歴、自動分包機、散剤監査 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木／9：00～13：00、土／9：00～14：00 ■処方科目・・・内科、皮膚科、小児科、眼科、心療内科、他科目 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴、自動分包機、散剤監査 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・ミネ薬局　登戸店 ■所在地・・・神奈川県川崎市多摩区登戸3487　アルカディア1F ■最寄駅・・・ＪＲ南武線・小田急小田原線「登戸駅」より徒歩2分 ■営業時間・・・月／9：00～18：30、火～金／9：00～18：00、第2、4、5土／9：00～13：00 ■処方科目・・・総合多科目、精神 ■応需機関・・・川崎市立多摩病院 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 ■設備・・・自動分包機、散剤監査 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木／9：00～18：00、土／9：00～17：00 ■処方科目・・・皮膚科・内科・心療内科、他科目 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴、自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9：00～19：00、土／9：00～17：00 ■処方科目・・・眼科、皮膚科、内科、精神科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴、自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～水、金／9：00～19：00、木／9：00～18：00、土／9：00～17：00 ■処方科目・・・心療内科・精神科・内科循環器科・他科目 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴、自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 日本管財が管理する商業施設にて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検をお任せします。 ＜具体的には＞ ・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） ・定期点検、業者立会業務　 ・不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 ・報告書、提案書等作成　など 設備員が10名ほどの現場のため、 設備管理についての知識を学びスキルアップしやすい環境です！ ★仕事の流れ センターに待機：まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時：すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 【ここがオススメ！】 創業58年以上の安定基盤！待遇も充実 プライベートの時間も大切にしたい方に◎ 50代・60代の方も多数活躍中！ ＜職種名＞ 設備管理員 ＜仕事内容＞ 日本管財が管理する商業施設にて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検をお任せします。 ＜勤務地＞ 川崎市川崎区 ＜給与＞ 日給月給24万円～27万円 ＜勤務時間＞ ①8:45～翌8:45（実働16時間、休憩仮眠8時間） ②8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） ＜雇用形態＞ 正社員 受託件数・業績ともに好調のパイオニア企業【日本管財】。 今回、商業施設の設備管理スタッフを募集します！ 勤務地となるのは、川崎駅徒歩5分にある イタリアの街並みを模した”商業施設”。 日々多くの方が買い物やお食事を楽しむ施設の、 安心・安全を守りませんか？ ・賞与年2回 ・資格取得支援 ・再雇用制度あり ・資格取得後は最大7万円の手当 ・本社での階層別研修などサポート充実 など、働きやすい環境をご用意しております。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《経験者は優遇！未経験も歓迎します》 設備管理の実務経験がある方や、設備関係の資格所持者は優遇します。 資格がない方も入社後にチャレンジできる環境です。 《こんな職場です》 設備員総数10名程度の現場なので、 設備管理についての知識を学ぶ機会も多い環境です！ また、有給休暇の取得やシフト変更もしやすく、 私生活との両立も叶います◎ 《こんな方にも》 「未経験から、手に職つけて働きたい」 「設備管理の経験を活かして、キャリアアップしたい」 「基盤が安定している企業で活躍したい」など… そんな方も歓迎です。 ＜給与＞ 日給月給24万円～27万円 ※経験・能力・資格を考慮し、決定いたします。 ※別途交通費支給（上限5万円） ※試用期間3ヵ月（待遇は変わりません） ※深夜手当、時間外手当別途全額支給 ※職務手当、名義手当等　別途付与制度あり ※入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円） ■昇給年1回（能力評価に基づく） ■賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給） 《資格例》 建築物環境衛生管理技術者　1万円/月 電気主任技術者　2万円～/月 電気工事士　3,000円～/月 ボイラー技士　3,000円～/月　など 《月収例》残業16時間の場合 24万円+資格手当5,000円＋深夜手当11,000円＋時間外手当28,000円 ＝28万4,000円＋通勤手当 あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします！ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 《勤務地》川崎市川崎区　《本社》東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング5階 ※上記住所は面接地の住所です。 ※実際の勤務地は【川崎市川崎区】にある商業施設です。 《勤務地までのアクセス》 ■JR「川崎」駅徒歩5分 ■京浜急行線「京急川崎」駅徒歩5分 ＜勤務時間＞ ①8:45～翌8:45（実働16時間、休憩仮眠8時間） ②8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※①のシフトがメインとなります。日勤は月に1～2日お任せします。 ※1ヶ月ごとのシフト制（11当務前後） ＜シフト例＞ 月　シフト① 火　明け休み 水　公休 木　シフト① 金　明け休み 土　公休 日　シフト①… このように、明け休みと公休で自分の時間もしっかり確保できます◎ ＜休日・休暇＞ ■月8日～11日 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ＜福利厚生＞ ■制服貸与 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■交通費支給（規程による上限50,000円） ■昇給年1回（能力評価に基づく） ■賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給） ■時間外手当・深夜手当別途支給 ■職務手当・名義手当などの手当規程により支給あり ■入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円） ■社員持株会（15％の奨励金制度あり） ■退職金制度（対象：勤続5年以上） ■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部） ■資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり） ■通信教育制度 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業　取得実績あり ※屋内の受動喫煙対策：有り（禁煙） ＜定年制＞ 60歳　※60歳以上での採用は契約社員となり、待遇が異なります。（契約期間あり/賞与なし/退職金なし） ＜再雇用＞ 雇用延長制度あり 「セカンドキャリア発見フェア2024　in東京ビッグサイト」に出展します！ 担当者と直接お話できるこの機会！ 業界のことから働き方までご相談いただけます。 「まずは話を聞いてみたい…」という方はぜひご参加ください◎ ■場所：東京ビッグサイト（東京都江東区有明3-11-1） ■日程：10/25(金)～27(日) ■時間：10:00～17:00（初日は18:00迄） ■HP：https://goodlife-fair.jp/visitor/seccareer/ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜必須＞パソコンスキル（エクセル・ワードを使用します）　＜優遇＞設備管理経験ある方　第二種電気工事士資格保有者（取得予定者も可）歓迎！ 〈以下の資格・経験をお持ちの方は優遇します〉 ■設備経験者 ■設備関係の資格所持者 　・第2種電気工事士 　・2級ボイラー技士 　・第3種冷凍機械製造保安責任者 　・建築物環境衛生管理技術者 　・第3種電気主任技術者 　・危険物乙種4類　他 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ▼採用担当者との面接 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております！ ＜面接場所＞ 東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング5階 東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング5階 【会社情報】 ＜応募先＞ 日本管財株式会社 ＜事業内容＞ ・建物総合管理事業 ・保安警備事業 ・不動産ファンドマネジメント事業　等 ※労働者派遣事業の許可　 兵庫/東京/大阪/福岡　派28-300236 ＜TEL＞ 03-5299-0307 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

■職務内容： メガトルクモータの制御を司る電子回路（デジタル系、アナログ系、パワー系）設計、設計レビュー、修正・対策指示、技術者への指導・育成を担当して頂きます。 ■具体的には： ・メガトルクモータのドライブユニットはマイコン周辺回路や通信制御などのデジタル回路、センサ周りなどのアナログ回路、モータを駆動するためのパワー系回路などの要素技術が凝縮した製品回路設計となります。今回ご入社頂く方には、これまでの経験・知見を生かした回路設計業務および各機能ブロックや各メンバーの設計資料を審査し、問題があれば具体的な対策を指示するとともに、若手技術者への教育機会として活用し、設計品質の向上、部門技術力底上げをリードして頂くことを期待しています。 ■仕事の魅力： ・精度、高トルク、軽量・小型化を実現したNSKのメガトルクモータ（ダイレクトドライブモータ）は、高精度位置決め装置、高精度搬送装置として優れた能力を発揮しており、世界中で市場が拡大傾向にある半導体製造装置や医療用検査装置、物流装置などで利用されています。 ・メガトルクモータは減速機などを介さずにモータが直接モノを動かすことができる為、コンパクトでメンテナンス性に優れ、クリーンルームなどシビアな環境でも稼働が可能です。また、NSKの高品質な軸受、モータコア技術センサ技術、高精度な加工技術が組み合わされた製品です。他社製品では難しい顧客の高い要求水準にも応えることができる高付加価値、高利益製品であることからNSK全社からも期待と注目を集めている事業領域です。 ■ワークライフバランス： プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 平均残業時間：17時間 リモート勤務可（週1回程度）※コロナウイルスの状況により変更可能性あり フレックスタイム：利用可能 年休消化率：100% ■同社の特徴： ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点） ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力 　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」 事業内容・業種 機械部品

下記業務をお任せ致します。 【取扱製品】 ・・半導体製造装置部品、産業関連ばね製品（発電／石油化学プラント、鉄道、船舶、工作機械他）、防犯装置、自動車部品（車載用LED／電子制御部品、エアコン用インバータ製品）の営業 （担当製品や客先は別途調整） 【業務内容】 ・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など 【腰を据えて長く働ける環境】 ・同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・営業本部 第四営業部 事業内容・業種 自動車部品

　＼＼ ありがた～い超レアバイト！ ／／ 【室外】墓地・境内・庭の清掃 ●枯れたお花やお供え物の回収 ●水をいれる桶、ごみの整理 ●落ち葉・可燃物の掃き掃除 【室内】本堂・客殿の清掃 ●埃落とし、畳・カーペットの掃除機がけ ●仏具・備品等の拭き掃除 ●ガラス・サッシの拭き掃除　など 力仕事はなく、未経験でも始めやすいです！ ※東京(23区内・外)、神奈川、埼玉など 入る日によって勤務地は変わります。 ご自宅から通いやすい場所を考慮します。 ★1日の流れは＜シフト欄＞をチェック★ 【注目ポイント】 適度に体を動かして運動不足も解消◎ いろんな人と協力して働くうちにお友達も★ たくさん手に入るありがた～いバイト♪ 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 ■12/9(月)～31(火) ■全日出勤可能な方、歓迎！ 入れる日程をご相談ください◎

下記業務をお任せ致します。 【取扱製品】 ・自動車用シートの営業 【業務内容】 ・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など 【腰を据えて長く働ける環境】 ・同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・営業本部 第二営業部、またはフォルシア・ニッパツ株式会社出向（ニッパツ社員） 事業内容・業種 自動車部品

下記業務をお任せ致します。 【取扱製品】 ・ハードディスク部品の営業（担当製品や客先は別途調整） 【業務内容】 ・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 スタビライザリンクの設計・開発をお任せいたします。 次世代のスタビリンクの開発を行う人員が不足しており、新規開発を担う人員を募集しております。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 第二技術開発部 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ・ばね第一技術開発部では、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など本部全体の幅広い業務を請け負っている。 ・ばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等の開発。 【扱う製品】 ・巻ばね、板ばね、スタビライザ等 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 第一技術開発部（生産技術開発） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ・ばね第一技術開発部では、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など本部全体の幅広い業務を請け負っている。 ・ばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポート。 【扱う製品】 ・巻ばね、板ばね、スタビライザ等 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 第一技術開発部（生産技術） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ・経理業務及び国内・海外関連会社の収支管理業務をお任せいたします。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 管理部 経理課 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 《お客様は一流ホテル/レストラン/料亭等》 冷凍水産物やグループ会社製造の加工食品を提案営業し配送も行います。じっくり関係性を築く営業スタイルです 具体的には ★お客様は？ 高級レストラン・一流ホテル、高級老人ホームなど『食』にこだわる方々。 関係性ができれば、横のつながりで新規のお客様をご紹介いただくことも！ ★仕事の流れ 毎朝、配達予定の商品を冷凍車に積み込み、配送＋提案営業に出発！ 日々の配送業務でニーズを掴めるので、結果につながりやすいですよ♪ 入社後の流れ 入社後1ヶ月半から2ヶ月間をかけて先輩からお客様を引き継ぎます。 上司や先輩と共に配送・営業を行いながら、商品知識やお客様の特徴、ニーズなどを習得してください。 異業種からの転職や、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 独り立ち後も手厚くフォローするので安心してチャレンジしてください♪ 将来のキャリアパス 意欲や実力があれば年齢や社歴に関係なく仕事を任せるのが当社の方針。 まずは配送＋提案営業からはじまります。 中途入社の方でも係長・次長・支店長へのステップアップ可能です。 ★経験を積み、色々な部門にも挑戦できます。 事業内容・業種 食品

求人部署：ばね生産本部企画設計部企画設計課（FEM解析チーム）※地域限定総合職可 【業務内容】 ・懸架ばねの強度・剛性の解析 ・金属加工における設備・治工具の強度解析と加工物の出来栄え予測 ・解析技術を利用した製品設計の支援及び設備・工法開発の支援 ≪配属先の役割≫ ・ばね生産本部では１９８０年代から設計業務にＦＥＭ解析（ＦＥＡ）をとりいれ、現在では、ほぼ全ての製品がＦＥＡで得られた評価結果に基づく設計を行っている。近年、製品の設計品質の向上を目的として周辺部品を含む解析を積極的に行っており難易度の高い解析業務が増加している。 また、バーチャルによる試作評価を推進しており、工法開発や設備・製品の量産立上げにおいて金属加工を模擬した解析や、実験評価を模擬した解析のニーズも高まっている。そのため、新しい解析手法の確立や、解析技術を活用した技術開発、製品開発のサポートをできる人材が必要となっている。 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 当社購買本部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・製造設備投資案件の見積～手配 ・IT関連の更新に伴う見積～手配 ・PC、OA機器の更新に伴う見積～手配 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・購買本部 企画管理部 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 当社経理部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・連結もしくは単独の決算業務 ・決算短信、有価証券報告書などの開示業務 ・法人税などの税務申告 ※全てを一人でということではなく、経験に応じて担当業務を決定します。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 経理部 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 当社総務部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・株主総会運営（招集通知作成･英訳、想定問答集、票読み） ・株式、株主管理（統計表、株主通信） ・株主構成に即した施策の立案、実行 ・SRミーティング ・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動 ・損害保険管理業務 【キャリアパス】 ・当部の業務範囲は、持株会や働きやすい職場づくり、ファシリティ管理・マネジメントなど多岐に渡るため、希望や適性によって幅広い業務に携わることが可能です。将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 総務部 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 会計（財務、管理）またはロジ全般（販売、生産、購買、在庫）をお任せします。 ≪具体的には≫ ・業務システム（ERPとその周辺システム）の維持・改善 ・業務システムの改善支援 ・業務システムの企画・導入 【採用背景】 ・ERPの更新が控えており、業務系基幹システム全体を見つめ直し、準備・移行を進める事に加え、並行してERPやその周辺システムに関する現状の保守・改善、各SBUの業務改善支援も進める必要があるが人数が足りていない。 特に案件の窓口やを取りまとめのようなチームリーダーを担ってもらう人員（主任クラス）を派遣や準委任などの外部からの起用よりも社員として確保したい。 チームリーダーとして取り仕切りが出来る人材を優先して確保したい。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 情報システム部 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 保健師業務（NEC健康保険組合へ出向し、コラボヘルスを推進） 健康経営への参画、グループ会社への助言 健診事後指導などの保健指導の実施　企画　産業医業務のサポート メンタルヘルス対応　復職支援　両立支援　健康教育　健康相談　過重労働対策　 安全衛生活動　安全衛生委員会　職場巡視 【ポジションのアピールポイント】 支援対象は玉川エリアに所属するNECグループ従業員１万5千人強 他地区や他部門とも連携してグループ20数社を含めた、それぞれ特徴が異なる組織への関りを経験することができます 勤務場所は2024年２月にリニューアルした新しいフロアです 事業内容・業種 総合電機メーカー