神奈川県 株式会社ノムテックの求人情報・お仕事一覧

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まずは技術者と一緒にネットワーク設計・構築部門で請負業務をご担当いただきます。その後、経験が浅いスタッフへの指導などもお任せします。 顧客先にてネットワーク設計と構築 部門長の補佐（案件の技術難易度・受注可否などの判断） 経験が浅いスタッフの育成サポート　など ★駐在期間は場所によって前後します。 ★ご希望も考慮して調整いたします。 ★3年ほどを目途に、ネットワーク事業の中枢を担っていただきたいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松田 武 事業内容 情報通信技術サービス事業 電気通信工事業 派遣事業 登録点検事業 ＜許認可・認証＞ 労働者派遣事業許可 派14-300369 一般建設業（電気通信工事業） 神奈川県知事許可番号（般-14）第67072号 登録点検事業者 全省庁統一資格＜物品の製造＞＜物品の販売＞＜役務の提供＞ 東京航空局　東空運第5045号　無人航空機の飛行に係る許可・承認 航空法第132条第2号　第132条の2第1号、第3号及び第4号 横浜市SDGs認証制度　Y-SDGｓ＜Standard＞　2022年4月取得　2024年4月更新 KES＜Kyoto Environmental Management System Standard＞認証　2022年7月 本社所在地 横浜市港北区新横浜2丁目15-1新横浜中村ビル7F

各種システムの開発をお任せします。対応範囲は幅広く、金融や公共機関、エネルギー系など多岐に渡ります。 下記の開発業務をお任せします。 業務系システム Webアプリケーション 組み込み系　など ★対応いただく業務については、希望も考慮して決定します。 ★将来的には、業務の中枢を担っていただきたいと考えています。 ご経験やスキルによってはリーダー業務をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松田 武 事業内容 情報通信技術サービス事業 電気通信工事業 派遣事業 登録点検事業 ＜許認可・認証＞ 労働者派遣事業許可 派14-300369 一般建設業（電気通信工事業） 神奈川県知事許可番号（般-14）第67072号 登録点検事業者 全省庁統一資格＜物品の製造＞＜物品の販売＞＜役務の提供＞ 東京航空局　東空運第5045号　無人航空機の飛行に係る許可・承認 航空法第132条第2号　第132条の2第1号、第3号及び第4号 横浜市SDGs認証制度　Y-SDGｓ＜Standard＞　2022年4月取得　2024年4月更新 KES＜Kyoto Environmental Management System Standard＞認証　2022年7月 本社所在地 横浜市港北区新横浜2丁目15-1新横浜中村ビル7F

【業務内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 ＜Point＞ 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞　 ■定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件）不具合があれば補修手配をおこないます。軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ■臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ■補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。 ＜詳しく知りたい方はこちら＞ 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 　・1分でわかる住友林業ホームテック（SHORTSバージョン）： 　　https://youtu.be/m8T0CpUK8zw 　・より詳しく知りたい方はこちら（フルバージョン）： 　　https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 ＜Point＞ 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞　 ■定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件）不具合があれば補修手配をおこないます。軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ■臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ■補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。 ＜詳しく知りたい方はこちら＞ 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 　・1分でわかる住友林業ホームテック（SHORTSバージョン）： 　　https://youtu.be/m8T0CpUK8zw 　・より詳しく知りたい方はこちら（フルバージョン）： 　　https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

歯科医院等のお客様に対して自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。 自社製品の歯科用総合コンピュータシステムを、歯科医院に提案・販売するシステム営業です。 院内の課題解決に向けたシステム導入のメリットを正しく伝え歯科医院に合わせた運用方法のご提案を行っていただきます。 【業務例】 提案・契約：歯科医院へ自社製品のデモンストレーションを行い、ご要望にあったお見積をご提示します。 納品・システム設定：PCの設置や設定、データ移行を行います。 顧客訪問：システム導入後は定期的に訪問し様々なニーズを取り込み解決法をご提案します。 代理店訪問：得意先代理店へ定期訪問を行い、自社製品の説明や商談情報を取得します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 警察・官公庁向けに監視カメラの開発・製造・販売・レンタル事業を展開する当社にて、営業をお任せします。 【具体的に】 ・既存のお客様メインに、機材の提供・操作方法や仕組みのご説明 ・国内や海外の展示会／見本市に出展し、情報収集・市場調査 ・納品後の技術サポート ※官公庁向けの営業であるため、売り込むことはできず、イベントなどで当社の製品を知って頂き、価値を感じて頂ければ受注頂く営業スタイルとなります。 そのためノルマはなく、顧客に寄り添った提案が可能です。 ※夜間対応や休日の呼び出しもございません。 【担当顧客】全国の官公庁（警察著、海上保安庁、税関、麻薬取締部など） 【製品について】監視カメラ、ネットワーク、ソフトウェアなど 【評価制度】 ・ノルマなど定量目標ではなく、経営理念の4つを基にした定性評価で評価しております。 売上数字ではなく、普段のお客様向けの営業活動のプロセスで判断しております。 【入社後の流れ】 約1週間のオリエンテーションを通して同社商材や顧客特性、ビジネスモデルについて学んでいただきます。その後約3カ月間のOJTを実施し、同行研修を通して業務をキャッチアップいただきます。 事業内容・業種 その他業界

■業務内容 インハウスのインフラエンジニアとして、IoT監視カメラに関する保守・運用業務をお任せします。 ＜入社後＞ ・保守、運用 ・各プロジェクト案件における機材準備、在庫管理、進捗管理、品質管理等 ＜2～3年後＞ ・新規商品開発、選定・検証・検査・修理対応 ＜将来的には＞ ・顧客の要求仕様の確認・同社プロダクトとの擦り合わせ、およびシステムの設計・構築 ・在庫管理・品質管理等の業務プロセスの改善検討 ・プロジェクトマネージャーとして、各案件の管理 ※ゼロから同社サービスを作り上げられるインフラエンジニアとして、IoT業界全般で通用するキャリアの構築が可能です。 事業内容・業種 その他業界

■業務内容： 顧客の要求仕様に基づくシステムの設計、ハードウェア・ソフトウェア選定、構築および保守対応 など、裁量を持って携わっていただきます。 〇その他 ・社内SE業務（社内システム/インフラの設定、トラブルシューティング、等） ・社内システム業務の手順書作成 ・特殊機材のメンテナンス ・ハードウェア、ネットワーク機器等の修理品対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フォロー体制： ご入社後は、約1週間のオリエンテーションを通して同社商材や顧客特性、ビジネスモデルについて学んでいただきます。 その後は約3カ月間のOJTを実施し、メンター社員の同行研修を通して業務をキャッチアップいただきます。 担当業務のフォローのみならず、営業や企画部門の業務見学・体験を実施し、業務上関係のある方々との関係構築もフォローいたします。 ■当ポジションの魅力 ・インハウスのエンジニアとして、自社プロダクトの開発に専念できます。 ・営業部門と開発部門との垣根がなく、顧客との距離が近いため、改善要望など顧客のニーズがすぐに下りてくる環境です。 ・エンドユーザーの顔が見え、声が聞こえる環境の中で、それらを製品に反映することができます。 ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心安全を支えているという責任とやりがいがあります。 ■同社について： 諸官庁を主な顧客として、映像機器・無線通信機器・センサー機器等、捜査現場等で使用される製品の開発・提案を行っています。世界の防犯・監視カメラ市場がレッドオーシャン化する中、同社は参入障壁の高い捜査機関に特化した事業展開で、圧倒的な優位性を築いています。犯罪捜査支援用のIoT・情報通信機器の販売・レンタル、セキュリティー・ネットワーク構築、AIソフト開発を事業の柱とし、顧客が抱える細やかなニーズに対してスピーディで最適なソリューションを提供しています。 事業内容・業種 その他業界

歯科医院等のお客様に対する自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。 ■提案～契約：新規・既存顧客に対しニーズに合わせた製品やシステムの提案を行います。契約までは3～4回商談することが多いです。 ■納品・システム設定：必要に応じてメンテナンス部門のスタッフと連携しつつ納品を行います。PCの設置や設定、データの移動も担当しますが簡単な作業なのでご安心ください。 ■システムサポートやメンテナンスに関するご案内：システムの稼働後は定期的にお伺いし不具合がないかどうかを確認します。 【主な商材】 ■歯科医向けのレセプト（医療費の明細書）や電子カルテのシステム 【顧客】 ■支店担当エリア歯科医院の先生や販売代理店 ※8割以上が既存顧客で、残り2割の大半は既存顧客や代理店からご紹介いただいたお客さまです。 　飛び込みやテレアポは一切行っていません。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 自動車に使用されるレーダーの制御ソフト開発業務をお任せします。 担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・単体検査：ツールを使用し、コードを読み取って内容が正しいか、演算処理で不具合がないかなどを確認、修正。 ・設計書作成：構造設計書、単体設計書の作成。仕様書から設計に必要な情報を抽出し、記載。 ※段階的に組込みや構築の開発にスキルアップしていただきます！ ※評価スペシャリストも目指せます！ 【仕事の魅力】 ・社員全員が納得して働き続けられるよう、事考課の仕組みを明確にしています。 ・頑張りやスキルを正当に評価しており、チーフ⇒リーダー⇒マネジャーへのキャリアUPが可能。（中には20代のリーダーも活躍中です！） 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された同社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 【同社の特徴】 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。 ※自動車開発等の受託／技術派遣を行う同社で、経験に合わせて業務をお任せします。自動車開発に携わりたい方必見です。 【職種例】 ・自動車開発のプロジェクト管理等の開発サポート ・車載部品の単体検査業務 ・自動車の部品に使われるゴムの品質保証業務 ・自動車レーダーの制御ソフト開発 ・車載カメラの画像認識開発業務 ・EVモータ、エンジン、車体、内装、各種部品等の設計業務 ・防振ゴム部品の設計業務　など ※上記の他にも沢山業務がございますので、ご経験に合わせて職種を決定いたします。 【教育体制】 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ※配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・ＣＡＥ解析用モデルの作成、解析実施（流動解析、構造解析） ・評価基準に基づく解析結果の評価、報告書作成 ・解析不具合内容の分析・対策立案補助 ・手配書の作成、発行（試作品送達手配、材料資材購入手配、計測手配） ・申請書の作成、発行（アクセス権申請、立ち入り申請） 【業務の特徴】 ・大手自動車メーカー内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます ・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。一人ひとりのレベルや配属される部門に合わせてカスタマイズした研修であるため、苦手も克服でき、確実にレベルアップできます 【職場環境】 ・年休120日以上（長期休み有）、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・住宅手当(3万2000円～4万2000円)や家族手当（配偶者：6200円　子：9000円～14000円）も有。 【教育体制】 ・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。 ※配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された同社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 【同社の特徴】 ・手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます ・顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ワイヤーハーネスの経路設計業務を行っていただきます。 ・NXCADを用いたワイヤーハーネスの経路設計 ・関係部署との打合せにより経路の検討業務 ・指定のフォーマットを用いた報告書の作成 ・関係部署へのデザインレビュー 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当業務： 自動車業界の最先端技術であるAUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)に関する営業活動を行っていただきます。営業の仕事がメインですのでエンジニアとの橋渡し役です。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・提案営業(お客様のニーズや要望をヒアリング) ・問い合わせ対応 ・提案資料作成、契約書作成、人材提案 ・各種　営業事務処理 ・電話、メール対応 　など ※営業スタイルとしては、既存顧客営業(4割)、反響営業(3割)、新規営業(3割)という割合です。 ※専門知識が必要な業務に関してはエンジニアと共同して仕事進めていきます。 ■入社後の流れ： ・1週間～1カ月の間、営業に必要な知識等を身に着けていただき、その後、営業の先輩とOJTで業務にキャッチアップしていただきます。 ・配属先は、横浜もしくは東京になります。ご希望に必ずしも沿えるとは限りませんが、可能な限りお住まいから近い場所でのご就業していただけるようにします。 ・月残業15~30時間程度 ・年休121日かつフルフレックスにより働きやすい環境 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 自動車に使用されるレーダーの制御ソフト開発業務をお任せします。 担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・先進運転支援システム（ADAS）のソフトウェア開発 ・要件定義に基づくソフトウェア仕様策定 ・ソフトウェアの実装、単体評価、システム評価、データ解析 ・部署やサプライヤーとの折衝業務 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 【同社の特徴】 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 【同社の強み】 同社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 事業内容・業種 機械部品

■募集職種：グループキャリアサポート部門　入社研修サポートセンター管理職 【仕事内容】 当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研修の企画・運営、配属促進など幅広く業務いただきます。 人の成長に関わる業務ですので、非常にやりがいを持って業務いただけます。 【期待役割】 人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案いただく業務となります。 管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で１台のエレベータ点検にかかる時間は１時間～２時間程度です。それを１日で３～5台分点検していきます。通常は１名もしくは２名で対応をします。 事業内容・業種 機械部品

エンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社〜配属〜定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援をお願いします。 【雇入れ直後】下記業務をお任せします。 入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　國分 秀世 事業内容 【事業内容】 日系大手メーカーを中心とした約1,400社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。 エンジニアリングソリューション事業 （機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、 　ケミカルエンジニアリング、解析・評価） 労働者派遣事業許可番号　派14-303487 【取引業界例】 ■自動車関連企業（エンジン、駆動系、車載電装品等） ■電気電子機器（AV機器、家電機器等） ■情報通信機器（携帯電話、携帯端末等） ■精密機器（先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等） ■産業用機器（半導体製造装置、各種生産設備等） ■半導体集積回路（アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等）など 【※実績数値等は持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績となります】 本社所在地 東京本社 〒110-0005　東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

国内TOP4、世界シェア7位の昇降機専業メーカーである「フジテック」にて、 オフィスビルや商業施設、ホテル、集合住宅、マンションなどに設置されているエレベータ・エスカレータの保守点検をお任せします。 【具体的には】 ■1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行っていただきます。 ■点検の際や、お客様から不具合のご相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともございます。エレベータ・エスカレータがある限り点検の需要は減ることはないため、仕事がなくなる心配はいりません。 ■定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間～2時間程度です。 　それを1日で3～5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。 ※工事実務は行いません。 ※顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 ※点検マニュアル･各種計測機器･過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【納入実績例】 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、グランドハイアット東京、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ森タワー　など 全国のランドマークとなるような施設にも、当社の製品が数多く納入されています。 社員インタビュー https://www.fujitec.co.jp/recruiting/seniors/8690 【働き方について】 ■同社の製品が導入されている施設はさまざまで、中には日中の点検や修理が難しい現場もあります。その場合は夜間での業務になりますが、夜勤・日勤はシフトで組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。 ■シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1～2回です。もちろん代休を取得していただきます。 ■4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ■シフトも本人の希望を考慮の上、1カ月単位で設定しております。 □■スマートグラスの導入を開始！■□ 昨年5月から「スマートグラス（メガネ型ウェアラブル端末）」の導入を開始。現場作業を行う社員がスマートグラスを装着し、熟練の社員がビデオ通話を介してオフィスからリアルタイムに指導を行うことが可能に！ リモート化によって保守現場の監査を行う「安全パトロール」の頻度が増え、移動時間の削減と生産性の向上に成功しました。 後輩に対して、現場ごとに先輩の高い技術力をしっかりと引き継ぐこともできます。 □■環境面も安心！■□ 当社は設立75年の歴史を持つ、プライム市場上場企業。連結売上高1800億円以上で、国内シェアトップクラスの実績を誇っています。 また、売上高、当期純利益は今期さらに拡大（2022年3月期実績）。景気に左右されることもなく、安心して働くことができます！ ※親会社株主に帰属する当期純利益 【魅力】 ★「社会インフラ」として活躍する昇降機。多くの人々の安全を担う、影の立役者としてやりがいをもって働けます。 ★安定×成長企業：売上高・当期純利益ともに3期連続成長中！ ★業界に先駆けた積極的な海外展開！海外売上高比率66%。 ★世界最長エレベーターや「業界初」を生み出す技術力 【国内シェアトップを目指して】 昇降機専業メーカーとして、他社に先駆けて海外進出を推進。 特にシンガポールや香港では圧倒的なシェアを獲得し、全世界の約25％のシェアを誇ります。 まさに、日本の昇降機業界をリードしてきた会社といえるでしょう。 昇降機を扱うメーカーのトップを目指し、全社一丸となって邁進しています。 事業内容・業種 機械部品

メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわせた新たな研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っております。 ＜キャリア開発センター内の組織と役割＞ 管理課…研修機材の管理、人事・総務業務 技術力研修課…★今回募集はこちらの課長ポジション 人間力研修課…人間力向上に向けた研修の企画立案、コンテンツ開発　　 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★成長業界で法人営業経験を積みたい方 ★ルート営業8割 ★東証プライム上場／半導体・デバイスに加え設計ツールまでワンストップで手掛ける技術商社 ★大手半導体メーカーとの取引があり安定した業績 ★ご経験を生かして少数精鋭組織で働くことができます ■担当業務： 社会インフラ機器や製造装置、医療機器メーカーに対し、産業用CPUボードやBOX型コンピュータの提案営業をお任せします。既存取引先への営業が8割で、アプリケーションごとに担当顧客を分かれており、社会インフラ向けが多くを占めています。ISS技術部と協力しながらサンプルの提案・評価から見積、受注・納品、アフターフォローまで一貫してご担当頂きます。 【業務詳細】 ・お客様の抱えている課題をヒアリング ・イノテック製品（産業用CPUボード/BOX型コンピュータ）をベースに品質、コスト、供給性を考慮した提案営業 ※外勤営業：週1～2回程度。 ※出張：月1～2回発生しますが、基本的に日帰りとなります。 ■担当製品： 当社は、産業向けの純日本製コンピュータで、日本のお客様の物づくりやインフラ監視などに寄与するリーディングカンパニーです。小型で信頼性に優れたＣＰＵボードやＢＯＸ形コンピュータの企画から開発、製造（国内の外部委託工場）、販売をワンストップで手掛けています。 2005年からｘ86アーキテクチャを中心とした組込みプラットフォームを提供し、自社の「ＩＮＮＩＮＧＳ」ブランドはお客様から高い評価を得ており、更なる事業拡大をはかるために人員を募集しております。製品は生活に身近な機械から普段は見たこともないような製造装置まで幅広く採用されており、B to B営業を通じて幅広い知識の獲得や知見の習得など、やりがいがあり楽しく仕事を進めることができます。 製品詳細：https://www.innotech.co.jp/products/innings/ ■組織： ISソリューション本部は35名（派遣社員含む、以下同）で構成されており、ISS営業部とISS技術部に分かれております。配属先であるISS営業部は本部長、グループリーダー含め12名の組織で構成されています。担当業界、顧客に合わせ、3グループで構成されています。20代の若手社員、30代後半以降のベテラン社員が多く在籍する部署です。 ≪環境≫ ■在宅勤務を導入しており、出社は週に2～3日程です ■平均残業時間は月20時間程度です。 事業内容・業種 半導体

【チームで行う自動車の衝突実験！？】ダミー人形を乗せた新型自動車で、安全性や耐久性を最先端の施設で実験するお仕事です。 自動車の安全性を調べるため、ダミー人形を乗せた衝突試験の機材や壁の準備から、試験実施、高倍速カメラから得たデータの取りまとめや報告書作成までをトータルに対応していただきます。 ◎ここがポイント！ 自動車の安全性を確かめる仕事なので、将来、自動運転が普及したとしてもニーズが見込める仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　可児徹 事業内容 自動車の輸送機器、計測、制御システム機器及び部品の開発、設計、試験評価並びにそれらに係る事務、データー整備 本社所在地 愛知県名古屋市千種区仲田2丁目14番16号

【職務概要】 オフィスビルや工場、研究所などで用いられるエアフィルターや空気清浄装置の新規開発を行う部署となります。市場ニーズ調査から具体的製品構想、製品設計、試作評価まで行い、新製品の開発を完了させて製作工場に引き継ぎます。また、全く新たなアイデアやシーズを見つけてくる業務や、基礎的な研究を中長期にわたって行う業務もあります。 【配属部署について】 イノベーション企画部の開発グループとなり、勤務地は神奈川県平塚市となります。本社（東京都中野区）や大阪、名古屋、福岡などの営業部門の人と一緒に、客先を訪問してニーズ調査したり、製品の実際の使用状況を確認したりすることもあります。 【職種の魅力】 エアフィルター販売がメインの弊社において、70年以上の歴史を持つ弊社のお取引先は何千社にものぼります。そうしたお客様からの依頼や時としてこちらからの提案により信頼を頂き、商業施設・工場・特殊なフィルターを含む毎年十数件の開発案件を進めています。 開発グループは10名在籍（男性8名、女性2名）しており、製品の分野ごとに少人数のチームを作ってお互いに助け合いながら開発を進めています。営業部門とも密に連絡を取り、過去10年以上に渡って新製品を市場に投入し続けていて非常にやりがい・達成感を得られる職種です。資格取得にも会社として積極的にバックアップしており（報奨金制度あり）、スキルアップが可能です。 事業内容・業種 専門商社

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣