神奈川県 株式会社NIGITAの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 アルミニウム材料の法人営業をお任せします。 【詳細】 ＜営業未経験の方＞ 入社後半年～1年は以下のような内勤業務を中心にお任せ致します。その後、後述の外勤業務をお任せ致します。 ■社内システムでの受発注、見積対応 ■顧客との電話対応 ■商品知識、営業手法に関する研修 ■先輩社員の同行 ＜営業経験者で、早期からの外勤業務をご希望の方＞ 入社後すぐに外勤営業業務をお任せ致します。アルミニウム材料の加工形状・薄さ・量・納期の擦りあわせ、受注などの業務となります。 ■顧客　　：半導体、工作機械、航空機、家電メーカーがメインです。その他幅広い日系大手製造メーカーにカスタム加工製品を提供しています。 ■新規割合：9割が既存顧客となります。 【配属先情報】 営業の配属部門は計4名で、40代男性1名，30代男性2名、20代男性1名、40代女性1名という構成です。40代の男性は新卒入社ですが、他4名は中途入社で活躍しています。 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■残業時間：月平均3時間程度 ■転勤　　：原則無し ※業績好調により、2年連続でベースアップを行っております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 リフォーム店、ガラス店、建具店などの建材販売店に車で訪問し、ガラス製品やサッシなどをご注文いただくルート営業の仕事です。 担当件数は平均30社ほど。１社あたり５分～１時間かけて１日４～６社を回り、見積追跡や新商品案内、新規案件の打ち合わせを行います。 新商品のご案内、チラシ・ポスターなど販促ツールの提供、問い合わせ対応など得意先の状況に合わせ細かなフォローが求められます。 ルート営業がメインではありますが、状況に応じて新規開拓の売込みを行うこともあります。 事業内容・業種 専門商社

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

【業務内容】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 【業務のやりがい】 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ★一日の業務の流れ(例)： 出社→朝礼→外訪・内部事務→営業報告(日報作成)・伝票処理→次営業の準備→帰宅 ※月次での販売金額、訪問件数を目標設定しており、凡そ80%-100%の平均達成率となります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 まずは通信業界にて店舗のプロモーションスタッフとして業務をスタートしていただきます。 【具体的には】 ●販売および接客 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

法人・個人を問わず損害保険・生命保険など、保険サービスの提案を行います。 【具体的には】 ●既契約のお客さまの契約更改 こちらが業務の8割ほどを占めます。 損害保険などは基本的に1年契約となるので、毎年都度更改・ご提案を行います。 ●見込客へのコンサルティング営業 自動車販売や不動産などの提携先からニーズのありそうなお客様の紹介をいただきます。 営業活動は基本的に社用車で訪問するスタイルが基本となっております。 【取り扱う商品例】 ●自動車保険 ●すまい・家財の保険 ●ケガの保険 ●旅行・レジャーの保険 ●医療保険・ガン保険　など 多様なニーズに合わせて日々新しい保険が誕生しており、様々な提案が可能です。 【会社の雰囲気】 1チーム組織長と営業担当のメンバー5・6名で構成されており、業界職種未経験で入社された方が多く在籍しており、 分からない事を丁寧に教えてくれる環境がございます。 移転したばかりの解放感溢れるオフィスです。離職率がとても低いのが特徴で、 社員同士とても仲が良く、職場は会話で溢れています。 【入社後の流れ】 入社後は大手損害保険会社が実施する1年間の手厚い研修がございます。 保険の仕組、法人・個人別の詳細な保険知識、金融自由化などの歴史背景、市場分析、 コンサルティング手法、リスクマネジメントまでワンストップで対応できる保険のエキスパートとして、 活躍する基礎を身に付けられます。 研修後も、先輩がそばでサポートしますのでご安心ください。 コツコツと真摯に取り組める方であれば、問題なく成長いただける環境です。 【目標について】 個人ごとに営業目標は建てられますが、個人の成長度合いに合わせて設定されます。 達成した割合に応じて、昇給・賞与へ反映されます。 【企業魅力】 創業以来42年、「お客さまのかけがえのない存在になる」ことを目標に事業活動を展開してきました。 お陰様で大手損害保険会社の代理店として全国トップクラスの事業規模となり、 今後、更なる事業拡大に向けて成長を続けています。 また、同社ではお客さまを大切にすることは勿論のこと、社員一人ひとりも大切にし、 処遇の引上げ、働き方改革にも取組んでいます。 社員一人ひとりが仕事にやりがいを見出し、自身の将来に明るい展望が描けるような会社を目指しています。

新規開拓やノルマなしで数字に追われず働けるます！ 担当クライアントから相談を受け、半導体装置などに使用される部品や工具をご提案・納品します 具体的には ●担当のお客様先を訪問 　▼ ●ご相談をいただいたら、 ネジやボルトなどの部品をご紹介 　▼ ●ご注文いただいたら、受注業務や お客様先への納品を行います 　▼ ●納品後はアフターフォローを行いつつ 次のニーズを探ってください

1970年に創業し、2020年に創業50年を迎えた老舗企業です。 創業して以来、食の安心と安全にこだわり、成長を続けてまいりました。 健康補助食品や無添加基礎化粧品、キッチンウェアの開発にも取り組んでいます。 ■業務内容 メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当は各家庭を訪問して販売はいたしません。 パートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。 50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当のお仕事です。 具体的には ●研修プログラムの企画、実施 ●面談による販売員育成、指導 ●無料試食会の補佐 ●セミナーの実施 ●資料作成（売り上げ管理表・勉強会・セミナー用等） ●その他雑務 販売員の管理が主な仕事です。 ■業務の流れ ●営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。1チ―ム5名～50名で、窓口となるチームマネージャーとのやり取りが中心となります。 ●1日に午前1チーム、午後1チームといった形でチームマネージャーの元へ行き、商品や販売トークの説明、無料試食会などのイベント企画の打ち合わせを行います。 ●夕方には会社に戻り、売り上げ数字の管理、電話やメールでの相談、打ち合わせのスケジュール調整などの雑務を行います。 ■入社後の流れ： ●入社後、まずは本社で2カ月程度の研修を行います。座学で商品を学んだり、先輩社員への同行なども行います。 ●研修期間が終わると各拠点への配属が決まり、各拠点に在籍する販売員チームを少しづつ担当いただきます。 ●営業も、3人1組ぐらいで先輩と一緒にチームを組みます。横にいる先輩にチームマネジメントの仕方や資料作成などを教わりながら業務を行っていけます。（ノルマはないですが、このチームで売り上げ目標を立てています。） ■キャリアパスについて 本ポジションのキャリアパスについては、メンバー→リーダー→所長代理→支店長と管理職のキャリアアップが可能です。 また他には年1回のアンケートの希望によって、人事総務、商品開発部、営業企画部などへの部署移動の検討もございます。

【仕事内容】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中！ 【具体的には】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに･･･ ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！ その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ！ スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 ■「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している同社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。 【特色について】 ■ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。 【魅力について】 ■年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ■子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。 事業内容・業種 自動車部品

同社にて、営業職として従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ●訪問し新しいニーズを発掘 予算・材料・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 ●ご要望に合う商品を提案 ●見積書の作成 ●納品 【同社の魅力】 ●日本を代表する企業との取引多数 長年の信頼と実績により大手企業との取引を続けております。 また、工業用製品からオフィス用品まで幅広い展開を行うことで、景気の波に左右されない基盤を作っています。 コロナ禍でも堅調な売り上げを維持し、安定的な経営を行っています。 ●あらゆるシーンにフィットしたサービスを提供 ただ要望に応えるだけではなく、時代の流れや企業の潜在的なニーズをくみ取り、仕入先・販売先の双方にとって「なくてはならない企業」になることを目指しています。 また、最先端の技術や製品についてアドバイスさせていただくなど、製品の受注・納入にとどまらず、あらゆるビジネスシーンにフィットしたサービスを提供しています。 ●お客さまのニーズにフィットした品質を供給 豊富な知識を持つ営業が、お客さまのご要望を的確に把握し、求められている品質、機能を完全に満たすことを目標に、製品を選定します。 必要な場合はメーカーとともに開発に携わり、メーカーの持つ技術力を最大限に活かして、お客さまのニーズにフィットした「最高品質」の供給に努めます。

～反響営業メイン、大手企業との取引多数、飛び込み営業無し～ 流通加工サービスを展開している同社にて営業職を募集しております。 【業務内容】 大手食品・飲料メーカーに向けて、商品のラベル貼り・包装や梱包などの流通加工サービスを提案いただきます。 担当顧客数は、15社～20社程で、既存のお客様がほとんどです。 ▼ヒアリング メールや電話で状況をヒアリング。 エリアは関東が中心で、一部関西等もあります。 お客様にお越しいただく場合やWeb上で商談を行なう場合もあり。 ▼提案 お客様のお悩みやご要望に合わせ、各サービスを提案。 対応が難しいご要望でも、実現できる代替案をお伝えします。 ▼受注 受注が決まったら、見積書を作成。提案内容に合わせて、生産キャパの空き状況確認や、生産部門と情報を共有します。 ※Excelを使って請求書、見積書ができるレベルを求めます。 ▼生産管理 工場での作業に立ち合い、想定した利益を出せているかをチェック。想定よりも利益が下回っている際は、「単価が合っていない」「作業効率に問題がある」など原因を分析し改善に努めます。 ▼アフターフォロー 定期的に、お客様と振り返りを実施。効率化できた点とできなかった点を洗い出し、次回に向けた改善策を立てます。 ※その他にも、担当顧客の売上予測・実績確認や新規得意先からの相談対応、監査対応も行ないます。 ※新規の得意先開拓については、反響営業（HPからのお問い合わせ等）がほとんどで、テレアポや飛び込みはありません 【入社後の流れ】 入社後の3ヶ月は、ライン管理補佐として、実際に業務を体験していただきます。 その後の1ヶ月間は、事務作業やデスクワークの研修を実施し、営業に必要な事務スキルを身につけることが可能です。 4ヶ月経ったら、OJT研修をスタートし、実際に先輩の営業について回り、お客様との関わり方や、提案の仕方を身につけましょう。徐々に、先輩から案件を受け継いでいただきます。 ひとり立ちは、入社半年後が目安となります。 わからないことなどがあれば、いつでも先輩に相談できる環境ですのでご安心ください。

【業務内容】 大手メーカーへの法人営業をお任せします。 【詳細】 ■担当顧客は大手自動車メーカー5割、その他5割はOA機器等の他事業を展開するメーカーが占めます。 ■既存企業への販売がメインであるため、ルート営業が99%、新規営業は1%程度です。 ■自動車用内外装加飾製品、工業用テープ、ラベル、塗装、樹脂材料、成型品、接着剤、繊維製品等の商材を扱います。 ■自社製品の販売がメインとなりますが、特に自動車業界以外の企業に対しては、自社グループ以外のメーカーの製品を販売する機会もあります。 ■営業先の部門は購買部や設計開発部門となります。 【採用背景/入社後について】 ■更なる売上拡大のため、将来の成長が期待される様々な業界（EV、自動運転、バッテリー、スマートハウス、ECサイト、産業用・バイオインクジェット等）への積極的な営業展開のため、営業の増員を計画しています。大手メーカーや部品メーカーへの営業経験者大歓迎です。 ■先輩と同行して営業の流れや製品知識をじっくりと覚えて頂きます。定期的に仕入先による製品知識の勉強会や、技術的な外部講習会も受講することが出来るので、個々の成長をサポートする体制があります。未経験の方でも安心してご応募下さい。 【部署構成】 7名（40代前半2名、30代2名、20代4名） 事業内容・業種 自動車部品

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。（既存メインとなります） ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり5～10社前後の企業を担当いただきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり80～90名前後のスタッフの方を担当いただきます。 派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、 リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 人材ニーズは潜在的なことが多いので、クライアントとの対話の中で課題をひきだし特定する力が身に付きます。 ●視座・視界 業界や業種様々なクライアントを担当するため、企業毎に深く理解する必要があります。 また、人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 ●マネジメント力 年齢層や性別、バックグランド様々な派遣スタッフの方と対峙して就業フォローをしていくのでマネジメント力が身に付きます。 ●論理的思考力や推進力 リクルートグループならではですが、どうしてそう思ったのか、あなたならどうしたいか、などと聞かれる社風は、本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 【契約満了後のキャリア支援】 ●お仕事紹介 ●転職時提出可能な推薦書発行 ●キャリア支援金支給

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／新潟県／山梨県／長野県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

同社の営業職として下記の業務をお任せします。 自動車産業を中心とした専門商社です。 自動車メーカー、トラックメーカー、部品メーカーへの営業をお任せします。 お客様の要望に対し、あらゆるものを見つけ・探し・生み出して受注に結びつけていく仕事です。 【具体的に】 大手メーカーの既存顧客へ訪問します。 お客様との良好な関係から顧客の抱えている課題を引き出し、国内外の自社グループ工場、研究開発センター及び仕入先各社と連携を組みながら解決します。 また、新規に国内外の得意先、仕入先を開拓して提案することもあります。 営業先は、設計開発部門や技術開発部門や購買部門となります。 【1日の流れ】 8：30 始業開始、 朝礼・メール確認 9：30 客先訪問 既存のルート営業がメイン 12：00 ランチタイム 13：00 客先訪問 15：30 帰社、見積作成・活動報告 17：30 退社 客先へ直行したり客先から直帰する日もあります。 ※7：45～16：45、8：30～17：30、9：30～18：30で勤務時間を選べます。 【入社後】 数か月間は先輩社員の営業に同行しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。 慣れてきたら、徐々に既存のお客様を先輩から引き継いでいきます。 専門的な提案ができるようになるまでは、先輩社員がフォローするので安心です。 少しずつ必要な知識を身につけていきましょう。 また、1年を通じて毎週1回のペースで、業界や製品知識を学ぶ研修を実施しています。 ※まずは先輩社員とのOJTにて同社業務に理解を深めて頂きます。 【主要販売先】 大手自動車メーカー／大手機械メーカー／大手精密機械メーカー／大手建築材料・住宅設備機器メーカー　等 【主要仕入先】 槌屋グループ各社／大手化学メーカー　等 【おすすめポイント】 誰もが一度は見たことのある自動車の部品など、世の中に普及しているものを多く扱っています。 社会に浸透している商品が、実は同社で生産したものだったということに驚かれる方も多いです。 同社は縁の下の力持ちのような役割を担っており、 担当した商品が目に見える形で残るのがお仕事のやりがいです。

創業以来100社以上のメーカー製品を取り扱う専門商社/平均勤続勤務年数21年/残業月10時間以内 【業務内容】 100社以上のメーカーの機器を扱う同社にて、既存顧客へのルート営業を担当いただきます。 9割以上の先輩が業界未経験のため、経験が浅い方もご安心ください。 20代の年の近い方も5人程いらっしゃり、活躍している環境になります。 ■取引先について 大手食品企業、スマホなどにも使われるガラス製品のメーカー企業など、幅広い業界の研究開発・品質管理・製造部門の方がお客様となります。 ■扱う商材について 分析計測機器・環境機器・産業機器並びに周辺機器等 ■入社後について 先輩との同行や業務のサポートを通して、少しずつ仕事の流れや、商材知識などを学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、先輩から取引先の引継ぎを行います。 トライ＆エラーを繰り返しながら、じっくり1～3年程かけて、着実に成長していっていただければと思っています。 島津製作所の分析機器講習会など、外部講習に参加する機会も随時ご用意しています。 ■営業スタイル 既存顧客へのルート営業が中心となっているため、やみくもなテレアポや、飛び込み営業は一切ありません。 お客様とじっくり向き合いながら、より強く、良好な関係を築いていってください。 ■このお仕事の魅力 扱っている機器は身近な製品の開発や、モノづくりの現場などで活躍するものばかり。 「販売している商品が社会に貢献している」というやりがいを感じられます。 例えば冷凍食品の製造に使われる機器なども扱うため、この商品はどんな過程で作られていくのか？など、モノづくりの裏側まで知ることができます。 色々なことに興味を持ちながら業務に取り組める方にはおすすめです。

～年間休日125日！残業15時間程度！在宅勤務！時差出勤など働き方改革も多数実現！福利厚生も充実で働きやすさ◎～ ～創業70年超！商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援！事業安定性◎！自動車部品メーカー・住宅設備メーカー・総合家電メーカーへプラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等を販売～ ～第二新卒歓迎！業界未経験の方でもご安心ください！丁寧に学べる営業研修あり～ 【仕事内容】 世界各国の部品メーカーと家電／自動車メーカーなどを繋ぎ、当社を含めた3者がWin-Winとなる提案を行うことが出来るやりがいあるお仕事です。 【業務詳細】 （1）ニーズのヒアリング～提案： 新製品に関する情報を収集し、お客様の課題やニーズを引き出します。その後は、品質、価格、納期など、お客様の要望に応える方法を検討。ニーズに合わせて、ゴムやプラスチックの部品／部材の提案、「この技術を使えば、品質を維持しつつコストダウンができます」といった具体的な提案をしていきます。 （2）受注／仕様決定：受注後はお客様の要望に基づき、製品の仕様を決定。 （3）打ち合わせ～製品完成：1000社以上の中から企業選定行い、各社の技術／知識／経験を結集し、意見交換を重ねて、試作品製作のための工程を決定します。製品完成後も、量産／出荷まで伴走します。 ★当社が手掛けるのは、住宅設備、家電、自動車等の電子機器、造船など多種多様で、まだ世の中にない新製品のものづくりを支え、自分が携わった製品など多彩なものづくりに関われる非常にやりがいあるお仕事です！ 【育成体制】 営業研修や先輩の営業同行（OJT）・メーカー見学など、未経験向けのサポートがあり、入社時知見のない方でも入社後しっかりと知見をつけていただけます。※入社後、本社(大阪)にて約1ヶ月の研修を実施します。 【働き方】 ◆リモートワーク可・在宅勤務制度あり（1日の中でオフィス勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務も可） ◆借上げ社宅制度あり（家賃の9割を会社が負担※条件あり） 【組織構成】 社内には営業／品質管理／購買業務の部門があるため、連携しながらプロジェクトを進めていきます。優しく穏やかな性格の面倒見のいい社員ばかりでわからないことは聞きやすい社風です。そのため業界未経験の方も安心してご入社いただけます！ 事業内容・業種 総合化学

同社は、アイスクリーム・冷凍食品の専門商社として、取引先であるドラッグストアやディスカウントストア、小売店などに、アイスクリーム・冷凍食品を提供しています。 中でもメーカーと各地域の店舗・消費者をつなぐ役割を担っているのがルートセールスです。 ルートセールスの仕事は、配送だけではありません。 地域の特性や季節、イベント、売れ筋商品、顧客の意向、消費者の動向などを把握し、店舗ごとに「売れる売場」をつくることが使命になります。 【仕事の流れ】 ●営業所で積込 ●店舗に到着したら売場整理と納品する商品を選定 ●トラックから商品を降ろし伝票作成 ●店員さんと検品 ●再入店し、お客様などに配慮しながら陳列 ●翌日分発注と売場整理 ●退店 ※指定レイアウトに沿って売場作りを行います ※主な配送先はスーパーやドラッグストアなどの店舗になります ※1日約7件の店舗を担当いただきます。(売上ノルマはございません。) 【入社後の流れ】 初めは先輩社員と同乗研修を行います。 トラックの運転方法や売場作りの一連の流れ店舗ごとのルールなどを覚えていただきます。 ※独り立ちまでは2～3ヵ月を想定しております。 【お仕事のやりがい】 日々、お客様とのコミュニケーションを通じてあらゆる情報を収集しながら、「明日は運動会があるから氷を多めに」「テレビで放送された商品は普段より多めに」「新商品は必ず発売日に導入」など、まさに担当店舗に根差した「欲しいものがいつでもある売場」を実現させるお仕事です。 その結果として、アイス・冷凍食品コーナーの売上がアップし、お客様からの感謝の声と信頼関係の構築が実感できると大きなやりがいになります。 【キャリアアップについて】 評価は実力や成果をしっかり反映させています。 ルートセールスの経験を積み成果を示すことで、年齢に関わらず役職に就くことや、メーカーとの商談・交渉を行うマーケティング本部などの他部署で活躍することができます。

【配属部署】 社会インフラ本部　海外事業部　営業部 海外向け社会インフラ関連施設（橋梁や、港湾設備など）の営業、マーケティングを行う部隊です。 【お任せする業務内容】 海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。 ●具体的な仕事内容 現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。 ・案件特徴 当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。 営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。 エリアごとにチームを分けており、 ・第１グループ：東南アジア 、バングラデシュ、中南米 ・第２グループ：アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア　 各3名ずつ配置されています。 【案件、業務実例】 ・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業 ・インド、貨物専用鉄道建設事業 ・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋 ・ニカラグア、ムルクク橋　 など 【仕事の進め方】 エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。 扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。 同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。 英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。 【出張頻度】 出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。 例：案件発掘、情報収集活動では1週間程度、入札フェーズでは現地準備などで1か月程度、価格ネゴシエーションの場合1か月程度など 【キャリアパス】 エリアごとで分かれるいずれかのチームに入り、メインマーケットとなるODA案件から、仕事の流れをキャッチアップいただきます。 技術的な知見は、入社段階では全く必要ありません。技術部隊と一緒に案件形成を行っていきます。また、案件を経験する中で必要な知見は十分キャッチアップいただけると考えています。 【業務のやりがい】 スムーズにいくことばかりではありませんが、最終的に完成した橋梁を目にすると、感慨深いものがあります。携わった橋梁が、人々の生活に溶け込み、街の景色となった姿をぜひ味わっていただきたいと思っています。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【17時閉店／小売店や飲食店の方など中心にご来店】OJT⇒店頭での接客・販売からスタート。★実力次第◎飛び級昇進で課長になった先輩も在籍！ 【扱う商品は？】 有名メーカーの菓子・食品・飲料などが中心。 【主な業務は？】 ◆店頭での接客 ◆レジ・会計業務 ◆商品の荷受け〜管理 ◆商品の陳列　　など ※ゆくゆくは、商品の発注や見積り作成、 仕入れ交渉などにもチャレンジできます！ ※販売価格の決定に携わる面白味のあるお仕事です ＼タジマヤ店舗のココがPOINT！／ ★C&Cシステム(現金購入持ち帰り方式) └運送費をカット⇒どこよりも安価に商品を提供 ★ほとんどが常連のお客様 └小売店や飲食店の方々がご来店される “業務用スーパー”のような立ち位置 小売店や飲食店の経営を支えることで 地域の人々の暮らしに貢献しています！ メリハリ重視！プライベートも大切にしながら働ける♪ 例えば… ★17時閉店 ★週休2日 └希望休を考慮してシフト調整 (2月のみ月8日休⇒それ以外は月9日休み！) ★夏期・冬期休暇あり 男女ともに育休取得実績があり、 子どもの行事などに合わせたお休みもOK！ 社員の働きやすさや満足だけでなく 家族との幸せも追求している会社です！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 田島　康郎 事業内容 事業内容：菓子・食品・日用品の専門商社 （キャッシュ&キャリー＝現金問屋・全店舗セルフサービス方式） ■C＆C事業部 関東21店舗で展開する菓子・食品・日用品の法人・個人事業主向け卸問屋 ■リテール事業部 グロサリー専門店、お菓子専門店、業務スーパーなどを展開する小売業 ■海外事業部 日本の菓子・食品を中心に海外輸出の提案とサポート ■EC事業部 個人事業者様・法人企業様向け専用の会員制仕入れＥＣサイト ■オービス事業部 フィトンチッドの天然作用を利用したナチュラル商品の開発 ■その他事業 本社所在地 東京都台東区根岸5丁目7番4号

★東証プライム上場いすゞグループ ★高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー ★様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています ★実働7時間30分／研修制度充実 ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい： ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制： 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1～3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 《お客様は一流ホテル/レストラン/料亭等》 冷凍水産物やグループ会社製造の加工食品を提案営業し配送も行います。じっくり関係性を築く営業スタイルです 具体的には ★お客様は？ 高級レストラン・一流ホテル、高級老人ホームなど『食』にこだわる方々。 関係性ができれば、横のつながりで新規のお客様をご紹介いただくことも！ ★仕事の流れ 毎朝、配達予定の商品を冷凍車に積み込み、配送＋提案営業に出発！ 日々の配送業務でニーズを掴めるので、結果につながりやすいですよ♪ 入社後の流れ 入社後1ヶ月半から2ヶ月間をかけて先輩からお客様を引き継ぎます。 上司や先輩と共に配送・営業を行いながら、商品知識やお客様の特徴、ニーズなどを習得してください。 異業種からの転職や、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 独り立ち後も手厚くフォローするので安心してチャレンジしてください♪ 将来のキャリアパス 意欲や実力があれば年齢や社歴に関係なく仕事を任せるのが当社の方針。 まずは配送＋提案営業からはじまります。 中途入社の方でも係長・次長・支店長へのステップアップ可能です。 ★経験を積み、色々な部門にも挑戦できます。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 入社から2～5年程度は大手メーカーへの法人営業をお任せします。その中で商材の知識を身に着けて頂き、ゆくゆくは海外営業をお任せします。 ※海外の取引先：日系企業の海外工場、外資メーカー等 【詳細】 ■担当顧客は大手自動車メーカー5割、その他5割はOA機器等の他事業を展開するメーカーが占めます。 ■既存企業への販売がメインであるため、ルート営業が99%、新規営業は1%程度です。 ■自動車用内外装加飾製品、工業用テープ、ラベル、塗装、樹脂材料、成型品、接着剤、繊維製品等の商材を扱います。 ■自社製品の販売がメインとなりますが、特に自動車業界以外の企業に対しては、自社グループ以外のメーカーの製品を販売する機会もあります。 ■営業先の部門は購買部や設計開発部門となります。 【採用背景/入社後について】 ■更なる売上拡大のため、将来の成長が期待される様々な業界（EV、自動運転、バッテリー、スマートハウス、ECサイト、産業用・バイオインクジェット等）への積極的な営業展開のため、営業の増員を計画しています。大手メーカーや部品メーカーへの営業経験者大歓迎です。 ■先輩と同行して営業の流れや製品知識をじっくりと覚えて頂きます。定期的に仕入先による製品知識の勉強会や、技術的な外部講習会も受講することが出来るので、個々の成長をサポートする体制があります。未経験の方でも安心してご応募下さい。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 東京、横浜、神奈川県西部を中心とした小田原、箱根、熱海などの観光地エリアで、 既存の飲食店、スーパー、ホテルへ食肉を中心としたルート営業を担当いただきます。 既存のお客様を回りながら自社商品のシェアを拡大していくことがミッションとなります。 【魅力】 ・需要増加により約10億円規模の新工場建設中（24年11月完成予定） ・牧場、加工工場、配送まで自社で一貫して担うことで高利益、事業安定を実現 ・自社ブランド牛を使った飲食領域への新規事業展開も準備中 【募集背景】 2024年11月に加工工場を新設予定であり、供給量拡大に伴い営業担当を増員 【モデル年収】 ・50代　部長クラス　年収1,000万円 ・30代　課長クラス　年収600万円（入社3年目） 事業内容・業種 専門商社