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神奈川県 家族手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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自動車メーカー様向けアカウントSE(バッテリー/EV領域 新規ビジネス PM)

■日本有数の東日本自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。 ■お客様の事業戦略の中核にある電動化(BEV/バッテリー)戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入に従事。 ■業務要件の仕様化とステークホルダーマネージメント、グローバル開発チームリーダとしてのPDCAサイクルの推進。 ■自社IPや他社IP(SAP/ServiceNow/SFDCなど)を組み合わせた幅広い提案・導入推進 ■協業他社とのAllianceビジネス推進 【個人に期待する役割やミッション】 ■チャレンジングなビジネス創出活動  -お客様自身も経験したことのない事業領域が多いため、ビジネスモデル・業務のあるべき姿を考え、先端技術やベストプラクティスを組み込みながらビジネスプロデューサーや関連部門と共に新規ビジネス創出 ■リーダーシップを発揮してプロジェクト推進  -ビジネスプロデューサーや関連部門、パートナと連携し、数人~数十人規模のリーダとしてプロジェクトを推進 ■円滑なコミュニケーション  -お客様や社内の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながらビジネスをマネジメント 【仕事の魅力・やりがい】 変化が激しく、最先端を走る自動車業界のHonda様という大きなフィールドにおいて、電動化やソフトウェアというキーワードで、従来のクルマを作って売るというビジネスから大きくモデル転換を図ろうとしているお客様のダイナミズムを体感できます。また、こうした動きに対して自身のアイデアを取り入れ、関係者を巻き込み、お客様自身も正解を模索しているビジネスをリードする経験ができます。またUVANCE戦略のフロントランナーとして関係部門と連携して自社IPの作り込みなど、アカウント部隊では経験しにくい調整も可能です。 当ユニットは長年に渡りお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数在籍しています。こうしたメンバーと協調しながら失敗を恐れず常にチャレンジし続ける風土があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【メンバーポジション】コネクティッドカー開発 クラウドエンジニア(新横浜)

【募集部署(第三デジタルビジネス事業本部)の特徴】 Tier1と一体協業となって車載開発を推進している本部となります。 車載開発にてこれまで培ってきたInCar、OutCarの技術をベースにモビリティサービスへの幅出しを目指しています。 【募集部門(コネクティッドシステム開発部)の特徴】 完成車メーカー向けのコネクティッド領域の案件を中心に、最先端技術を用いながら、開発を進めております。 完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、上流工程から開発に携わることができます。 現在、自動車業界がCASEにて大きな変革期ではありますが、その変化に対応するため 顧客、他部署、パートナー様と一緒にコネクティッド・ビジネスの拡大に注力しております。 【仕事の概要】 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【業務の魅力】 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。 当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発(要件定義~設計~実装~評価・リリース)といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。 またアフターサービス(運用保守)領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験や コネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。 今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。 【職務内容】 完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するクラウドの開発に携わっていただきます。 【案件事例】 ・車両向けコネクティッドサービスの機能開発(サーバー・クラウド) 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3~20名のプロジェクトで少規模なものも多く、技術領域をしっかりと見ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトマネジメント】中規模(100名程度)のSIプロジェクトをマネジメントできるPM(シニア

【プロジェクトマネジメント】中規模(100名程度)のSIプロジェクトをマネジメントできるPM(シニアM) お客様の攻めのIT経営投資を支えるべく、中規模から、将来的には大規模のSIプロジェクトの開発現場をリードするプロジェクトマネージャの立場で活躍していただきます。同時に自らの研鑽に取り組み、ハイレベルPMを目指してPM力強化に向け尽力いただきます。 [PM Guild Division Group1の業務] ■PMコンピテンシーの提供  ‐大規模、高難易度のプロジェクトへ参画しPMとして参画しハイレベルなPMコンピテンシーを提供する。  ‐大規模、高難易度のプロジェクトに対しPMOとして参画しマネジメント業務を支援する。 ■PMノウハウ・育成のセントラライズ  ‐PM候補に対し、PJ実践を通して大規模プロジェクトをマネジメント可能な要員を育成する。  ‐PMO、QMサービスを構築・提供し、プロジェクト現場の高度化を推進する。 [対象となるプロジェクト] ■全業種全プロジェクト(大規模・高難易度プロジェクト)  ‐お客様企業のDX戦略を進める各種プロジェクト  ‐DX実現に向けた基幹システムのモダナイゼーションプロジェクト  ‐DX経営を支える3Sの導入・刷新プロジェクト  ‐アジャイル・WFハイブリッドプロジェクト  ‐クラウドの利点を最大限に活用したクラウドネイティブプロジェクト等 (技術分野:アジャイル、ウォーターフォール、モダナイゼーション、クラウドネイティブ、DevOps、SAP、AWS、Azure) 【個人に期待する役割やミッション】 様々なプロジェクト環境下での業務遂行が求められる為、ステークホルダからの信頼を得ると同時に、過去の知見・経験のみにとらわれず、「想像力」と「柔軟性」をフルに発揮し関係者を巻き込みながら業務遂行可能な即戦力となる人材を求めています。中・大規模SIプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャの立場で現場参画し、各ステークホルダーとの調整、QCD管理等、プロジェクトメンバをコントロール・リーディングし、円滑にプロジェクトを推進していただきます。また、多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理/品質管理の標準化と高度化を実現するとともに、要員の育成、さらに自らも常に変革を行いより高いPMコンピテンシーを提供すべく成長し続ける事を期待します。そして、将来的には大規模・高難易度プロジェクトのマネージメントに貢献いただきます。なお、担務したプロジェクトを成功裏に導くことにより、より上位レベルへのステップアップが可能です。 【仕事の魅力・やりがい】 当組織では、業種を限定せず、多業種本部および広範な業務に携わります。富士通全社のプロジェクトをターゲットにしているため、ナレッジ確保およびスキルアップが図れるとともに、全社的なリレーション構築が可能です。また、多様な高難易度のプロジェクトを経験することにより、知見・知識の蓄積、洞察力、リスク予見能力、そしてハイレベルな問題解決能力を身に着けることができます。そして、最先端の技術を適用する多種多様なプロジェクトに挑戦し続ける事が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

金融機関向けSalesforceデリバリー

大手金融機関向け営業支援システムに導入しているSFDCを利用したプロジェクト 【役割やミッション】 当該システムの運用保守およびレベルアップ開発を担い、高いサービスレベルを維持するとともに、お客さまへ更なる利便性の高いシステムを提供すること 【魅力・やりがい】 職場の雰囲気も良く、メンバ全員で力を合わせて目標を達成しているチームですので、達成感も強く感じられ、やりがいと充実感のある仕事です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【本社】社内情シス担当 課長候補

【概要】 ■情報システム部門の体制強化を目的として募集します。 ■社内システムの運用・保守、ユーザーサポート、ベンダー対応など、システム全般に関わる業務をお任せします。 【業務内容】 ▽主な業務 ■社内システム、ネットワークの運用、保守 ■ユーザーサポート、技術的なトラブルシューティング ■セキュリティ対策の強化・ガバナンス管理 ■ベンダーとの交渉および調整業務 など ※将来的には基幹システムの刷新や新規システムの導入に関わる可能性もあります! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【社内SE】サーバー・データベースエンジニア(新横浜)

社内システムのサーバ維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム・ワークフロー等の既存システムにおけるサーバ・データベース(主にOracle)の管理・運用・構築をお任せいたします。 また、サーバーやデータベースだけではなく、ネットワーク等のIT基盤も担当してもらうことになるため、 ITインフラ環境全般の高度化、改善の業務もお任せいたします。 【業務の魅力】 社内の重要資産である情報の安定的・効率的な運用を通じてビジネス運営に直接貢献出来ます。 継続的に社内システムを扱うため、設計から管理運用まで幅広いスキル・資格を習得することができ ITインフラ環境全般のスキル・知見を得られます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【三菱電機グループ】ゼネラリスト志向の方歓迎/人事・労政担当の募集(鎌倉)

001-005KM_事業所総務部門(人事・労政)【鎌倉】 総務部人事課は鎌倉事業所で勤務する従業員約700人を対象に主に以下の業務を担っております。 入社後はこれまでのご経験を踏まえた上で担当業務をアサインいたしますが、まずは人事、労政業務を現在担っている社員の補佐から入っていただき、ゆくゆくは事業所の総務人事部門の中心メンバーとして全体統制等でご活躍いただくことを将来的に見据えております。 (1)人事業務  ①人事考課  ②人事異動・配置事務  ③人員/人件費計画の策定および予実管理  ④有期労働者管理業務採用業務  ⑤採用・教育業務 (2)労政業務  ①36協定他各種労使協定対応等の労組対応  ②就業規則等の関連規則の管理・運用業務  ③勤怠管理(長時間就業是正等)  ④労務管理(個別労務対応)  業務イメージ:  私たちは事業所人事となるため、現場の社員からの問い合わせに誠実に対応し、コミュニケ ーションを密にとりながら日々、仕事に携わっております。  特に経営統合により、人事制度や就業規則等の各種関連規則、人事給与システム等が刷新され、現場の管理職や社員からの問い合わせが増えている状況です。  例えば、人事業務の考課業務では、新・人事処遇制度における査定実施方法や評価の考え方・予算調整における相談。労政業務では、勤怠の取扱いや、就業規則等の解釈、社員の復職・休職・退職における個別相談等、多岐にわたります。  本社が策定した制度や規則を、事業所(現場)レベルで主体的に運用していくため、現場への理解促進役を担い、また制度の改善点や現場の声を本社にボトムアップしていく重要な立場となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【システムエンジニア】上流から下流まで/研修制度有り/ハイブリッド勤務/評価制度◎

【業務内容】 社内またはお客様先にて受託システムの開発 工程:要件定義~システムテスト (案件により一部の工程の場合あり) ■主な使用言語 Java/C#.Net、フロントエンドはVue/Angularなど ■主なOS Windows、UNIX系、Android、iOS、組み込み系OS ■案件例 ・数万人が利用している衛生管理系システム ・大手クリエイティブ会社の社内システム開発・保守運用 ・次世代高速道路料金精算システム実証実験 ・VR空間での盗難防止に関する実証実験 ・iPhone/Android向け各種アプリ ■使用ツール ・Eclipse ・Visual Studio ・Android Studio ・Xcode ・Git/SVN(バージョン管理ツール) ・Redmine/Backlog(プロジェクト管理ツール) ・Mattermost/Slack/Zoom/Teams/GoogleMeet(コミュニケーションツール) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

国内外インダストリーパートナとの共創リード

■国内外の製造、流通、金融、スマートシティ、ヘルスケアなどの業界のプレイヤー(インダストリーパートナー)と、同社が持つテクノロジー、ソリューション、顧客基盤を組み合わせて、社会課題を解決するオファリングをデザインし、ビジネスにします ■具体的には、アライアンス活動の専門家集団として、事業部、営業、研究所など富士通内の様々な部署と連携し、最新デジタル技術/サービスやスタートアップの技術などを組み合わせ、インダストリーパートナーと共にグローバルに展開可能なDXビジネスを推進します ■パートナー候補のソーシング、アライアンス案の策定、関係構築、ビジネス計画策定、契約締結、製品化支援、共同販売、全般をマネージし、推進する仕事です 【役割やミッション】 ■本ポジションは、アライアンス本)Strategic Engagement Office のリーダーとして、インダストリーパートナーとのアライアンスプロジェクトを推進頂きます ■Fujitsu Uvance7つの重点領域での事業発展を目指す上で重要な礎となりうるソリューション、テクノロジー、ビジネスモデル、をグローバル(国内外)展開するための顧客共創の推進が主な業務となります ■広くテクノロジートレンドを理解し、同社ケイパビリティを理解した上で、顧客との共創におけるビジネスxテクノロジの仮説をメンバを率いてリードできる事を期待します ■多くの組織と関係しながら、前例の無い仕事を、パートナーと共創を進める少数精鋭の組織であり、日々振り返りと経営層視点で次の手を打つ、ダイナミックな組織運営を担っていただきます 【魅力・やりがい】 ■事業企画、戦略立案、契約、ソリューション化支援、GTM設計までハンズオンで主体的に取り組み、社内各部門をリードしつつ、世界的インダストリーパートナーとの共創ビジネスを創出することができる ■グローバルベンダーやスタートアップのテクノロジーを組み合わせた先進的なオファリング共創で先端ビジネスを牽引できる ■富士通のグローバルなケイパビリティをフルに活用し、グローバルな事業推進に関与できる ■パートナとの共創を通じ、世界各国の多様なスキル・考えを持つ専門家や、お客様とのコミュニケーションを通じ、広い人的ネットワークを構築できる ■富士通のアライアンス戦略を担う組織の幹部として一段上の視点で組織運営に関わることができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【アプリケーション開発】お客様向けシステム開発プロジェクトの開発マネージャー

主に製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するプロジェクトマネージャーの立場で活躍いただきます。顧客からの要求、ビジネスニーズに応じて、自らがリードし、顧客、関連ステークホルダーと連携しながらプロジェクトの上流工程から牽引いただきます。またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 プロジェクトのマネージャーとして、様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待しています。 ■プロジェクト管理者としてメンバを育成・牽引し、当組織および関連する - 本部の活動テーマ推進に責任を持ち、プロジェクト推進/ビジネス拡大に貢献。 ■内製化・標準化・GDC(※)拡大を通して、高品質・低コストデリバリの価値提供。※ Global Delivery Center:富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム組織のマネージャーとして、高いデリバリ力を実現するチームのビルディングとマネジメントを期待しています。 ■高い技術力、戦略領域スキルを持ったプロフェッショナル人材やグローバル人材の育成と組織力向上への貢献。 【仕事の魅力・やりがい】 同社は、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。 ■チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します。 ■お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します。 ■組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します。 ■新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指します。また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。 ■業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる。 ■自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある。 ■新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、最新の技術力を習得できる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日立を代表するオープンミドルウェアの製品開発

日立グループを代表するオープンミドルウェア製品の統合管理領域の製品開発をお任せします。クラウドネイティブアーキテクチャを採用した開発がメインとなります。日立製作所と共同で製品企画を行ない、製品設計以降の工程を当社が担当していきます。プロジェクトの期間は案件によって半年から1年半程度です。 <具体的な業務> ■製品仕様の検討 ■仕様書に沿った詳細設計 ■ソースコードのコーディング業務 ■テスト業務 ■保守業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

生成AIを活用したシステム開発・構築エンジニア

日立グループのITセクターの中核企業である当社において、生成AIを活用してお客様の課題解決を支援する事業に従事いただきます。 お客様の業種は非常に幅広く、金融、製造業、小売、物流など様々です。 特に、近年は生成AIの活用に関する市場でのニーズが高まっており、日立ソリューションズとして、お客様に対してより多くのインサイトを提供し、事業に対する貢献をしていくために増員募集を行ないます。 【仕事内容】 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としてはBP含めて3-10名ほどになります。 これまでのご経験を踏まえて、下記業務をご担当いただきます。 日立製作所の生成AI関連サービスの開発・導入支援、もしくは、以下のソリューションにおける生成AI活用のためのシステム導入をご担当頂く想定です。 参考URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/clouddata/ 【具体的には】 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 広く生成AIの技術者を募集しており、アプリも基盤もトータルで対応しているため、どちらのキャリアも経験する機会があります。 ・生成AIを活用したシステムの要件定義・方式検討・技術検証 ・生成AIを活用したシステムの基盤設計・構築・テスト ・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発・プロンプトエンジニアリング ・生成AIを活用したソリューションの企画・検討 【当社(募集部門)の強み】 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 【人財育成の取り組み】 充実した教育制度や資格取得の支援など、学ぶ意欲のある人にご活用頂ける制度が充実しています。若年層向けにはジョブマッチング制度、新しい仕事にチャレンジしたい人向けには社内FAや社内公募など、思い描くキャリアプランの実現を支援するための制度も多数用意しています。 また、技術・知識習得の支援も積極的に行なっており、適宜外部研修やカンファレンス、イベント等へ参加いただくことが可能です。 常に新しい技術の模索を行なっている組織になりますので、顧客視点を持ち、好奇心旺盛な方にとっては働きやすい環境です。 【資格について】 当社では研修受講などの資格取得に向けた支援にも力を入れており、本募集の配属先では以下のような資格を取得している社員が多くいます。 ・情報処理技術者試験:基本情報処理技術者の資格は全員取得。応用、高度の資格も多くの方が取得しています。 ・パブリッククラウド系資格:Azure / AWS / GCP の取得を推奨しており所属先部門では多くの方が何れかの資格を取得しています。 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクトマネージャーを目指す方には PMP の資格取得を推奨しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

次世代サービスプラットホーム向けシステムソフトウェアの開発担当者

NEDOが公募した「グリーンイノベーション基金事業/次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトで、最先端のコンピューティングパワーを活用したサービスプラットフォームを提供するためのシステムソフトウェア(クラスタ管理、ジョブスケジューラ、ファイルシステム等)の技術開発を行う。 また、文科省が公募した「次世代計算基盤にかかる調査研究」において、富岳後継機の実現性に向けたフィージビリティ・スタディを推進し、ポスト富岳時代にあるべきシステムソフトウェアを明確化する。 【個人に期待する役割やミッション】 同ポジションでは、システムソフト開発の担当として、次世代プロセッサ向けシステムソフトウェアの技術開発を上司やリーダーの指示の元で行う。また、顧客視点に立った新たなコンピューティング・インフラ提供のために、社内関係者と適切にコミュニケーションを取り顧客価値を探索し試行錯誤を繰り返しながら、技術開発の担当業務を行うことでチームのアウトプットに貢献する。 【仕事の魅力・やりがい】 スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団と共に、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。特に、従来の利用領域と異なる分野へのHPC技術の適用し新たなサービス創出に貢献することができます。 ■顧客価値を探索し試行錯誤を繰り返しながら、サービス創出に必要なソフトウェア技術開発の戦略を策定、実行することで新たなエンジニア像にチャレンジしていただけます。 ■OSSコミュニティとの連携による人脈形成やスキル向上を図ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Salesforceのカスタマーサクセスコンサルタント(リーダークラス)

■顧客のビジネスゴール達成に向けた”サクセスパス”を描き、SaleforceパートナーとしてDXを伴走する ■ワークショップやVision Selling等のコンサルティング手法を用いて顧客の”サクセス”を定義する ■顧客業務とシステムとのFit&Gapを整理し、Salesforce活用に向けた定着化をファシリテートする ■ベストプラクティスベースに顧客要件をコントロールし、アップセル・クロスセルに向けた提案活動を実施する 【富士通でのSalesforceビジネス】 ■国内1位、グローバルTOP10を目指し、ビジネス展開している ■国内だけでなくグローバルにSalesforceビジネスを展開しており、日本発でグローバルビジネスに携われる 【その他魅力】 ■リモート勤務可 ■どうすれば顧客が”サクセス”するのかをベンダーとしてではなく、パートナーとして対等に議論できる ■提案活動からプロジェクトデリバリー、プロジェクト後の伴走支援まで一連の経験をすることができる 【役割やミッション】 ■顧客のビジネスゴールに向けた”サクセスパス”を定義すること ■アカウント営業・SE、セールスフォース・ジャパンなど社内外の関係部署を巻き込み、”サクセスパス”を達成すること ■”サクセスパス”達成に向け、定着化・業務・KPI整理などのコンサルティングを実践すること ■上記カスタマーサクセス活動によるアップセル・クロスセルによる売上・受注へ貢献すること 【魅力・やりがい】 カスタマーサクセスマネージャとしてコンサルティングスキルだけでなく、営業スキル、Salesforceのプロダクトスキルを伸長させることができる。 顧客事務局の一員としてプロジェクトを推進するため、プロジェクトを完遂した際には、「一緒に仕事ができて良かった」と顧客から感謝され、仕事へのモチベーションとなる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【労務】リモート可/残業平均20時間/年間休日127日/神奈川・センター南

適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 <直近でお願いしたい業務> ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 <将来的にお願いしたい業務> ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の管理 ・海外現地法人の人員、人件費データの管理 ・社宅管理 ・教育研修  など 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

大手自動車メーカー様向けアカウントSE(バッテリー/EV領域 新規ビジネス)

■グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。 ■お客様の事業戦略の中核にある電動化(BEV/バッテリー)戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入に従事。 ■業務要件の仕様化とステークホルダーマネージメント、グローバル開発チームリーダとしてのPDCAサイクルの推進。 ■自社IPや他社IP(SAP/ServiceNow/SFDCなど)を組み合わせた幅広い提案・導入推進 ■協業他社とのAllianceビジネス推進 【個人に期待する役割やミッション】 顧客アカウントSEチームの一員として、顧客の自動車(4輪)、2輪、パワープロダクト、非自動車(エネルギー、リソースサーキュレーションなど)事業に新たな価値創造や事業変革の商談開拓、獲得後のプロジェクト推進。自部門のみならず、関連会社、関連部門やアライアンスパートナーと協力してビジネス獲得に向けた戦略検討、顧客への提供価値最大化を図って頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 変化が激しく、最先端を走る自動車業界のHonda様という大きなフィールドにおいて、電動化やソフトウェアというキーワードで、従来のクルマを作って売るというビジネスから大きくモデル転換を図ろうとしているお客様のダイナミズムを体感できます。また、こうした動きに対して自身のアイデアを取り入れ、関係者を巻き込み、お客様自身も正解を模索しているビジネスをリードする経験ができます。またUVANCE戦略のフロントランナーとして関係部門と連携して自社IPの作り込みなど、アカウント部隊では経験しにくい調整も可能です。 当ユニットは長年に渡りお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数在籍しています。こうしたメンバーと協調しながら失敗を恐れず常にチャレンジし続ける風土があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【リーダーポジション】セントラルECU開発 車載系組み込みエンジニア(新横浜・日本橋)

完成車メーカー、自動車機器メーカーに向けたセントラルECUの組み込みソフトウェアの開発をお任せいたします。開発領域だけなく、完成車メーカーなどの顧客折衝や他ベンダーとのやり取りはもちろん、他本部などとも連携を取りながら開発を行って、社内外問わず多くの関係者と開発を進めていただきます。 【当部案件事例】 ■先進運転支援システム(ADAS)向け機能開発 ■コネクティッド関連(統合ECU)機能開発 【業務の魅力】 完成車メーカー、自動車部品メーカーと一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。 CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感も得ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトマネジメント】金融業界向けIT開発プロジェクトのリーダー

富士通は大きな変革期にあり、日本のIT業界の構造を変えることを見据えて、さまざまなチャレンジをしています。その中心にわたくし共ジャパン・グローバルゲートウェイがあります。本ポジションは、生命保険、損害保険、クレジット、証券のプロジェクトを対象に、システム開発・運用サービスへのデリバリーをトータルコーディネートしていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 顧客の中心的な重要システムの新規導入・刷新やDX推進、グローバル視点、最先端の分野での活動など様々なプロジェクトを推進しており、自身の経験にプラスして挑戦したい領域でキャリアを積むことが可能です。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業/サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、最新DXニーズへの具体的なソリューション提供という形で社会に貢献できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

24KM011_防衛護衛艦PLPM

昨今の日本の安全保障環境を背景に、継続的な事業拡大と働き方改革の両立を目指すべく、ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。 国防に寄与する非常にスケールの大きな領域であり、社会貢献性の高い分野です。 護衛艦の武器やセンサーを統括する戦術情報処理システムの開発リーダーを募集します。 防衛省、三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、新造艦艇向けのソフトウェア開発、及び既存艦艇のソフトウェア機能改修を担います。 【具体的に】 ■顧客とソフトウェア要件定義等を実施する上流工程 ■ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造(言語 C++など)、単体/結合試験 ■工場内システム試験・海上自衛隊施設での陸上試験、造船所におけるぎ装支援作業 ※規模に応じ数名~数十名のチームの開発リードをお任せします。 【キャリアパス】 防衛事業の中で様々な規模のプロジェクトを経験し開発マネジメントに進むほか組織マネジメントの道もあります。 海上自衛隊施設や実際の護衛艦で、実機をみてソフトウェア開発ができるポジションであるため、手ごたえや社会貢献を強く実感することが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

AIxComputingによるイノベーション創出の研究

イノベーティブコンピューティングプロジェクトは、コンピューティングとAIを活用して材料、ゲノム医療/創薬、合成生物学の各ドメイン領域でのイノベーション創出を目指しています。今回募集の対象となるイノベーティブコンピューティング研究では、上記の領域において活用される計算科学シミュレーションを、スパコンなどHPCを活用した大規模並列コンピューティング技術やチューニング等による高速化と、ドメイン知識を活用してニューラルネットワーク等のAI技術(特にサロゲートモデルやグラフAI)を用いて、これまでICTの活用が進んでいない領域での未知なるものに対しての発見を支援することでイノベーションを創出し、サステナブル社会への貢献を目指しています。 【役割やミッション】 本募集では、コンピューティング技術やAI技術を活用してシミュレーションを高速化するソフトウェアの研究開発を行ってくださる方を募集します。特に、スーパーコンピュータを活用したり、先端の機械学習技術を取り入れながら、担当する領域での高速化の先端コア技術の開発と、実社会で用いられている題材での有効性実証まで含めた幅広い研究開発を行っていただきます。結果を論文や学会で発表することもミッションに含まれます。 【魅力・やりがい】 コンピューティングやAI技術により、人類が直面する様々な社会問題を解き、不可能と思われている事を可能にするのがミッションです。 非常に高い技術的目標にチャレンジします。 研究ですので、自ら調査し発案することが重要ですが、孤独に進めるのではなく、優秀な研究員と議論しアイデアを出し合い、新しい技術を創造していきます。 仕事の裁量幅は大きく、多くの研究員は裁量労働制で働いています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX)

CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する。 ▽対応プロジェクト例 (1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース (2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン (3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 など ▽仕事の魅力・やりがい ■企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる ■様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる ■チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる ■CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます ■クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【オープンポジション】ServiceNowスペシャリスト

同社ではServiceNowビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 ServiceNowに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ▽募集ポジション例: ■ServiceNowデリバリーリーダー ■ServiceNowのグローバルオファリング企画 ■社内向けServiceNow開発リーダー(パブリッククラウド基盤開発) 【個人に期待する役割やミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。 同社のServiceNowビジネスは、オファリング戦略に注力しています。 オファリング戦略としては、同社の3つの強み((1)長年培ってきた業種・業務知見、(2)最先端技術、(3)自身の変革のショーケース)をベースに、ServiceNowと組み合わせたオファリングを整備・拡充しています。また、ServiceNow社と連携してお客様にアプローチする施策や、ServiceNow社からも富士通のオファリングを積極的に提案していただく取り組みを行っています。富士通単独だけではなく、ServiceNow社や各パートナー企業と連携して実行することも重要と考えています。 これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ▽資格・スキルアップ制度 富士通では、2023年4月時点で国内トップのServiceNow資格取得数、保有者数を誇っています。 さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやServiceNow社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。 また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【アプリケーション開発】共済業界向けアプリケーション制御開発・保守(リーダ)

■共済業界向けSIプロジェクト(新規・保守)のアプリケーション制御の開発リーダーを募集します。 ■アプリケーションの開発において、標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、生産性向上(粗利確保)に寄与するとともに、お客様に対しては高品質なシステムを責任をもって提供することで、同社のプレゼンス向上に寄与します。 【個人に期待する役割やミッション】 ■組織の強み(上流開発工程での知見、大規模プロジェクトでのノウハウ、オフショア開発(※)/標準化推進など)を活用することが不可欠なため、お客様や社内メンバ、クラウドベンダ等と密にコミュニケーションを図って頂きます ■プロジェクト内のサブリーダーとしてメンバを育成・牽引し、プロジェクト推進/ビジネス拡大に貢献することを期待します ■実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます ■新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します 【仕事の魅力・やりがい】 ▽Job satisfaction 同社は、プロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。 ■チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します ■お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します ■組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します ■新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指します ▽また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。 ■業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる。 ■大規模プロジェクトを経験する機会がある。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【アプリケーション開発】保険業界向けアプリ基盤開発サブリーダー

富士通は大きな変革期にあり、日本のIT業界の構造を変えることを見据えて、さまざまなチャレンジをしています。その中心にわたくし共ジャパン・グローバルゲートウェイがあります。本ポジションでは、金融、特に保険?のプロジェクトを対象に、アプリ基盤開発に寄与していただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 今までのプロジェクト経験の中で、下記のようなアプリ基盤開発経験を有することを前提とし、プロジェクトのサブリーダーとして従事いただき、将来リーダーとしての活躍を期待いたします。 ■構成管理システムの設計/構築/テスト/運用 ■開発/テスト環境の構築 ■開発基盤ツールの設計/構築/テスト/運用 【仕事の魅力・やりがい】 顧客の中心的な重要システムの新規導入・刷新やDX推進、グローバル視点、最先端の分野での活動など様々なプロジェクトを推進しており、?自身の経験にプラスして挑戦したい領域でキャリアを積むことが可能です。? 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業/サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、最新DXニーズへの具体的なソリューション提供という形で社会に貢献できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プログラマー|業務系システムの開発全般(在宅勤務可能)【神奈川】

【職務内容】 ■業務系システムの開発全般。 複数案件が常に動いており、上流工程から保守サポートまで幅広い 業務に携わって頂けます。経験を積みながらのスキルアップが可能です。 【開発事例】 BtoBでの業務アプリケーション開発、プラットフォーム製品のカスタマイズなど(製造系・金融系・運送系など) 【期間】 半年~数年 【言語】 Java、JavaScript等 【OS】 Windows、Linux等 開発の為の企画,提案,調査,分析,設計、結合テスト、運用テストフォロー、導入後のサポートなども含めた開発業務全般の対応となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
26 ~ 50件 (全557件中)
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