神奈川県 有形商材の求人 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 官公庁、市区町村向けの防災無線機器の保守業務をお任せ致します。 【配属先の部署】 自治体向けのソリューションを展開するチームへの配属となり、5名が在籍しています。20代が2名、30代が1名、40代が2名の構成です。 他には鉄道向けのソリューションを展開するチームもあり、そちらには7名程度在籍しています。 【メンテナンスを行う機器の例】 今回採用する方には防災無線設備の保守点検・メンテナンスを最初にお任せする予定です。8割程度がその業務になると思います。その後、防災無線の設備を知っていくことで新設や移設の現場の管理も担当していくこともあります。 また、近年ではIoTが加速し、中でもAIの活用が盛んになっており、同社も新しい技術を取り込んだ自社製品の開発を中心に日々邁進しています。そのため、業務の中でそれらの技術に触れる機会も増えるのではないかと思います。 【勤務イメージ】 ■外出：内勤＝7：3程度の割合でお任せするイメージです。 ■現場の状況に応じて月1～2回程度、土曜日の出勤があります。突発的な休日対応は基本的になく、故障に伴う緊急の対応が生じた場合は、ほとんどが週明けの対応となります。休日に出勤された方には必ず代休を取得して頂きます。 【働き方データ】 ■休日　　：土日祝　※月1～2回休日出勤の可能性がありますが、必ず代休を取得して頂きます。 ■年間休日：126日 ■残業時間：20～30時間程度／月 ⇒働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は18年です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

EVパワートレイン・電池性能評価のための計測器や試験システムのハードウェア開発業務をお任せします。 【具体的には】 ハードウェア仕様策定、部品選定、回路設計から始まり、他部門と連携したプリント板設計や部品実装、ハードウェアやシス テム評価などを担当して頂きます。 ＊電池・駆動系、再生可能エネルギーの領域を牽引する有力企業と共創関係を構築し、プロセス革新や技術革新に必要な計測ソリューション事業の確立とグローバル領域やEV・電池・再生可能エネルギー領域での事業拡大を目指します。新事業の立上げに向けて市場課題の把握や解決策等の議論を介して、新たなソリューションを構築するプロジェクトを推進しています。 【募集背景】 電気自動車（EV）、電池、再生可能エネルギーの分野で計測ソリューションをベースに新規事業の立上を行っています。 新規事業の立上げに伴い、ハードウェア設計者を募集します。 【魅力・特徴】 新規事業の立上げに向けて、新製品や新システムの開発推進や新たな技術を取入れたポートフォリ拡充等、継続的な開 発を計画しています。また、社会課題の解決やグローバル展開等、市場参入から継続的な成長の実現に向けた戦略策定 にも関わって頂き、新事業の立上げに向けた製品開発や事業開発をプロジェクトで推進して頂きます。 ・平均勤続年数19.6年（男性 20.3年、女性15.8年）＊2021年度実績 ・育児休職取得率：女性100%・男性47%＊2021年度実績 ・新卒採用者の3年後離職率4%＊2019年度入社実績 ・くるみんマーク2020年認定※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています ・育児関連制度： 産前産後休暇、法定を上回る産休・育休期間、保育時間など ・在宅勤務制度の導入： アンリツでは、ライフワークバランス（※）の向上だけではなく、業務の効率化、生産性向上のため、一定の条件下で在宅勤務することが可能です。 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ・住宅サポート： 男性・女性独身寮（セキュリティシステム完備）※諸条件有／社宅（既婚者対象）／家賃補助 ※諸条件有 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 ディフェンスシステム事業部　調達部　調達企画グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・日立製作所におけるディフェンス事業(防衛関係事業)に必要な部材、装置等の調達を担当する組織であり、ビジネスの特性上顧客は日本国内が主体となりますが、調達先は海外サプライヤを含みます。 ・組織ミッションは、取引先連携によるサプライチェーン強靭化を推進の上、プロジェクト上流参画を通して調達リスクの事業部内発信、共有化を行う事であり、当ミッションを通じて売上及び収益確保に貢献をしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所　ディフェンス事業(防衛関係事業におけるハードウェア生産及び販売、サービス提供)に必要な部材・商材　 【募集背景】 日本での防衛事業予算増加が見込まれる中、日立のデイフェンス事業規模も足元から拡大見通しで、 当環境下において調達高も増加、調達活動の多様化も進んでいるため対応人財の拡充が急務となっています。 【職務概要】 防衛関係の事業を担うディフェンスシステム事業部で調達企画(リソースマネージマント、調達管理)をお任せします。 【職務詳細】 ①リソースマネジメント業務 　　ソフトウェア作成に関わる取引先との請負契約、準委任契約、派遣者受入等 ②調達管理業務 　　調達管理(異常値管理、口座管理など管理業務全般)、内部統制、予実算管理、ISO関連、監査対応、業務合理化等 ※採用後はまずは上記①に従事頂く予定ですが、状況により②の業務になる可能性もあります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 コミュニケーション力に長けた方はどの業界・業種でも求められる人財です。取引先との契約業務を通じて、対外交渉力のスキルアップが図れます。コミュニケーション力が自然と備わるため、社内他部門との業務上の調整スキル力も備わります。 適性に応じて調達実務を担うグループへの異動の可能性もありますため、調達として広範なスキル獲得のキャリアパスがございます。 【働く環境】 ・配属組織：調達企画グループ、調達第一グループ、調達第二グループの三グループ体制です。社員の他に派遣社員の方、業務委託先の方がいます。業務は厳しい面もありますがコミュニケーションを取りながら皆で助け合う明るい雰囲気の職場で「ワンチーム」として業務を推進しています。 ・働き方について：現状、出社とリモート勤務併用です。働き方は柔軟性を持っている職場です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■業務内容： 同社のソフトエンジニアとして制御用ファームウェア、調整・検査用アプリケーションの設計に携わって頂きます。※経験やスキルに応じて業務を検討致します。 ■業務の流れ： （1）【受注】営業が顧客先に出向いてニーズをヒアリング（2）【打ち合わせ】営業と共に顧客先に訪問して仕様を確定 （3）ソフト・アプリケーションを設計・開発し試作品を製作（4）【工場への発注】顧客の了承を得た後、製造工場へ量産を依頼 ※同社製品は国内だけでなく海外にもシェアが拡大しています。同社ブランド製品開発を行い、上流～下流まで携わる事ができ、最先端技術も織り交ぜた開発にも数多く携わる事が可能です。 ■キャリアパス： 同社は社員の60％がエンジニアで、エンジア主体の筋肉質で少数精鋭企業です。管理職も一人のエンジアとして、実務をしながらマネジメントを行ってます。社長をはじめ大半の管理職がエンジニア出身の為、技術や現場の詳細を把握した上で、管理、取りまとめを行っている為、開発業務をずっと携わりたい方には最適な環境です。転職者の多くが、当体制に魅かれて入社しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

防衛省の艦船等に搭載されている衛星通信装置や航法装置等、各種通信電子機器の営業を行って頂きます。 同社製品の他、各メーカー機器も取り扱っているため、幅広い知識･技術が身につきます。 海上自衛隊、大手電機メーカー様とお取引をしており、顧客との深い関係を構築して頂けます。個人として営業ノルマはありません。 ○緊急修理や不測の事態に備える等、「防衛」を支えるという重要な役割を担うため、社会的意義が大きく、誇りがもてる仕事です。 〇企業の安定性 ■国の仕事で参入障壁が高く、安定性の高い企業です ■優良申告法人です 税務署の基準で、過去の税務申告と納税が適切に行われており、経理処理が特に優良で将来に渡って適切な申告が期待できると認められた法人が「優良申告法人」と認定されます。海洋電子工業様は優良申告法人に認定されています。 ■神奈川中小企業モデル工場に認定 https://www.navida.ne.jp/k-model/index.html 〇ワークライフバランス ・年間休日126日 ・転勤なし ・残業平均27.5h（2020年） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 電子回路の設計・製作をお任せ致します。 【仕事の流れ】 マーケティングをベースにした製品企画 　　　　　　　　　▼ 営業会議や製品企画会議などで新規製品を企画 　　　　　　　　　▼ 関連する要素技術の調査及び仕様策定 　　　　　　　　　▼ 機構・回路・ソフトウェアを設計・開発し、試作品を製作 　　　　　　　　　▼ 各種機能評価・信頼性評価を通しデザインレビューを実施、客先承認を得る 　　　　　　　　　▼ 量産化レビューを通し、製造工場へ量産を依頼(ファブレスメーカーですが、生産技術は全て自社開発) 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容： 電気系エンジニアとして産業用ビデオカメラ・ラインセンサーカメラ・車載用カメラの開発に伴う映像系電子回路の設計/開発を行い、同社ブランド製品開発を上流～下流まで携わります。仕様決めの為、営業と共に顧客との打合せにも参加頂きます。 ・映像系電子回路の設計/開発　 ・デジタルIC、マイコン等デジタル回路設計　 ・FPGAのロジック設計（Verilog、VHDL）など ■キャリアパス： 同社は社員の60％がエンジニアで、エンジア主体の筋肉質で少数精鋭企業です。管理職も一人のエンジアとして、実務をしながらマネジメントを行ってます。社長をはじめ大半の管理職がエンジニア出身の為、技術や現場の詳細を把握した上で、管理、取りまとめを行っている為、開発業務をずっと携わりたい方には最適な環境です。転職者の多くが、当体制に魅かれて入社しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜T86.新規研究開発テーマの企画、推進＞ 【業務内容】 将来に向けた新規研究開発テーマの探索・創出およびマネジメント、技術ロードマップの作成 【仕事の面白さ・やりがい】 ◆最先端の技術開発、製品開発に関わる事ができ、会社の成長に貢献できる ◆社会課題の解決に向けた研究開発の企画により価値を創出し世の中へ提供できる ◆新しい製品開発を通して、他社に先駆けて市場投入する可能性を秘めた研究開発に関与することから得られる達成感・満足感 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈FAE/技術営業（技術スキルを活かした営業活動）〉 ■職務概要 　「これまでの技術者としての経験を活かすことができます。」 民生機器・車載・産業機器市場の三つのビジネスを主軸とするヒロセ電機で、これまでのエンジニアとしての経験を活かし、三つの軸をさらに飛躍させる営業活動に携わっていただきます。 　また、技術トレンドの急速な変化、ボーダレス化の進む各市場の動向に対応した商品企画のためのＲ＆Ｄ活動の推進、民生機器・自動車市場や産業機器市場など各分野別の開発戦略などを主担当として計画立案推進いただきます。　展開いただくフィールドは日本だけでなく、北米、欧州、アジアなど全世界です。 【特徴・魅力】 1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,900名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。 売上高営業利益率25.5％、自己資本比率87％（ともに2023年3月期）と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。 開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 ●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。 ●社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離の近さは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。 ヒロセ電機／2分でわかる会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部　装備システム本部　指揮管制システム設計部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 装備システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、主にハードウェアや付随するソフトウェアなどを作っている組織となります。その中で、指揮管制システム設計部は、さまざまな艦艇に搭載される、情報処理システムや各種装備の制御・管制システムの設計を行っております。 ※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 社員インタビュー：https://career.himdx.net/recruit/special/blog/post-17.html 【職務概要】 ・顧客提案から納入まで、プロジェクトの取り纏め者として一気通貫してご対応いただきます。 ・担当する分野・部門におけるシステムが顧客の要求する条件で稼働するように、自組織の責任者として各種ステークホルダーと連携・調整をしながら、当該システムの企画、設計、開発、ならびに納品までのマネジメントに対して責任を負う。 ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する業務運営計画を策定・実行する。 ・事業を持続的に発展させるために、自組織の計画，予算，人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。社外への技術発信や外部団体への参画、部門の教育計画に基づいた社内メンバへの高度な教育、高度な技術力の確保・維持管理を行う。 【職務詳細】 ・輸出管理を行っているチーム等と連携しながら、他社製品ベンダーと水中ドローンの導入・調整対応。 ・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、水中ドローンに係わる事業の企画立案 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションの構成検討を推進開発・設計におけるプロジェクトの管理を行う。 ・2、3名程度の部下を持ち、要員管理/育成を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい： ・防衛省、安全保障関連省庁と直接契約を締結するプロジェクトが多く、日本国民の安全、安心な社会の実現に直接貢献できます。 ・これからのトレンドである無人機事業に携わることができ、ビジネスの拡大が期待され、また新しいことにチャレンジする機会を得られ、新鮮な感覚で業務ができます。 ・世界的なシェアも高い製品をご担当いただく想定であり、当部署でも中核となる事業/プロジェクトに携わっていただけます。 ■キャリアパス： 国の安全保障を担うお客様、また、関連する企業の方々との人脈形成、また海外企業(防衛産業が盛んな北米、ヨーロッパ)との連携から、専門的な技術、業界の特殊事情を深く身に着けることができるとともに、グローバルに携わっていただけます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム： 当部としては50名程度在籍しており、工学系の大学卒業者が多く、誠実でまじめな人が多い職場です。 毎年新人は配属しているので、職場はベテランから新人まで幅広い年齢層で構成され、また、全社的にはさまざまな職種の人材がそろっているので、困ったことがあってもだれか手助けできる人材が揃っています。 経験者採用で入社された方もおり、ご活躍いただいております。 ■働き方： 会議はWEB会議が主流で、在宅勤務と出勤をうまく調整し出勤が可能です。水中での製品評価が有るので（この場合出社必須です）、工場内水槽や海上での評価、装備品では艦船に乗船し評価する場合があります。水中ドローンは米国製の水中ドローンを日立でモディファイする製品のため、米国でのトレーニングや技術交渉のため米国出張も計画しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー