神奈川県 システム開発（WEB・オープン・モバイル） 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

15 件

●客先常駐をメインとし、PM／PMO（補佐）業務にあたっていただきます。 プロジェクトに参画いただき、エンジニアの方々のタスクや進捗、課題等を管理していただいたり多岐にわたりマネジメント業務にあたっていただきます。 プロジェクトの内容については入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に提示させていただきます。

大手自動車メーカーと直接取引のある、CAEソリューションを行う同社にて、プログラマーとして業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ●プログラミング・・・お客様のニーズに応じて要件定義を行い、仕様書作成・設計・開発・テストを担当頂きます。 ●自動車解析のプリ・ポスト処理 ●解析の自動計算 【教育体制】 ●入社後1～2ヶ月の研修があります。 ベテラン社員が自動車解析のプリ・ポスト処理、自動運転のシステム開発業務に関して、ノウハウを惜しみなく教えますので、「新たなチャレンジがしたい」という方にはまさにぴったりの環境です。 【自社内開発／顧客先常駐の比率】 ●自社内50%：顧客先常駐50% 【社風・環境】 ●社員サポートが厚く、働きやすい環境です。 ●従業員がより働きやすいように就業環境を整えており、年間休日が120日以上で有給の消化率も7割以上です。 ●20代～30代の社員が多く在籍しており、社員一人一人を大切にする企業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●自由度が高く、ルールに縛られない社風です。 【同社の魅力】 ●大手自動車メーカーより多くの案件を頂いておりますので、ご自身のご希望やスキルに応じてご担当頂きます。 ●充実な教育体制と手厚いサポートがあり、新しい技術を身につけることができます。 ●興味のある分野にどんどんチャレンジできます。 ●残業が少なく、定時帰宅の方も多くいらっしゃいます。

常駐しながらプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを行います。 業種・業界を問わず、BtoC向けのWebアプリケーションからBtoB向けの業務システムまで幅広く対応しています。 ベンダー経由からの仕事を受け、常駐先へと向かいます。 最近では、常駐先に向かうことよりも、テレワークや横浜オフィスにて業務を行うことが多くなっています。 【具体的なプロジェクト例】 ●官公庁系業務アプリケーション ●金融系業務アプリケーション ●生損保系業務アプリケーション ●医療系業務アプリケーション ●企業向け業務アプリケーション 官公庁系、金融系、生損保系、医療系、企業系など幅広い業界のクライアントとお付き合いがあり、最近は、金融系や生損保系の案件が多くなっています。 【研修について】 まず横浜本社にて、約6ヶ月間は独自のカリキュラムにて研修を行っていただきます。 カリキュラム内容は、JavaやSQLなど業務レベルに合わせた内容になっており、研修終了時点で、ほぼ一人でJavaの開発ができる社員も現れるほどのカリキュラム内容になっています。 研修では、常駐先での実際の業務レベル設計商品で詳細設計、製造、単体テストを行い、先輩にレビューしてもらい、その後、常駐先にて業務を行います。 その他、PG職制、SE職制、社員鍛錬、技術向上会等、教育体制が充実している会社です。 【その他】 企業方針として「チーム参画」を基本としているため、基本的には先輩社員と共にお客様先に常駐となります。 全員責任の意識、同心協力、個々の力以上の成果を上げることを社内方針としているため、業務における社員間の結束力が非常に強いです。 常駐先は、ほとんどが東京エリアが多く、一部神奈川にも常駐先があります。

【開発環境】 ●使用OS：Windows、Linux、Unix　等 ●使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等 ●使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 【プロジェクト例】 ●システム要件定義・設計（上流）SE ●システム実装・テスト（下流）PG 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【フォローアップ体制】 ●技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー ●営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

PC／スマートフォンのアプリケーション開発、Web系システム開発をお任せします。 上流設計からコーディング・テスト・仕様書作成まで、幅広いフェーズの経験を積むことができます。 メーカー直請のプライム案件90%以上の為、エンドユーザ様と直接やり取りすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ▼システム開発 　●システム設計 　●実装 　●プロジェクト進捗管理 ▼運用 　●システムの維持管理 　●カスタマイズ（機能追加） 　●不具合修正 　●リファクタリング　 【主な使用言語】：Java、Python、C++、C# 【環境】：Windows、Android、ios、Linux 【開発プロジェクト例】 ●Web生産管理システム　 ●公共系システム　 ●全方位カメラ向けAndroidアプリ　 ●地図編集アプリ　 ●販売／生産管理システム 【働き方】 ●面接を通じたお話をもとに、経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ●全社で平均残業10時間程度と非常に働きやすく、産後復帰率100％で男性の育児休暇実績もあります。 ●定着率91.3%と、IT業界の平均離職率が10～13％の市況感の中、非常に社員定着率も高いです。 ●主に東京都内、神奈川県内ですが、希望勤務地は面接にてお伺いします。 【研修制度について】 ●スキルアップ支援制度（勉強会、資格試験対策模試） ●研修制度（OJT研修、社内研修、外部研修） ●資格手当あり （対象資格…基本情報、応用情報、TOEIC（R）テスト500点以上など） ●経験によってはリモート勤務可

【開発環境】 ●使用OS：Windows、Linux、Unix　等 ●使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等 ●使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 【プロジェクト例】 ●システム要件定義・設計（上流）SE ●システム実装・テスト（下流）PG 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【フォローアップ体制】 ●技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー ●営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

同社のITエンジニア職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●システム開発業務 システム開発者としては、同社にて販売している ローコード開発ツールを使用したシステム開発を行って頂きます。 要件定義、設計、開発、テストのサイクルにてシステム開発を行います。 システム開発においては実際にお客様とお打ち合わせをしてお客様の抱える課題をヒアリングし、 「どんなシステム構造にするのか」検討をしていきます。 ●技術支援者としては、同社製品を利用して頂くお客様に対して、製品のインストールやSapiensを利用して頂く為の教育をお客様向けに行って頂きます。 ●パッケージ開発者としては、同社パッケージ製品の開発及びメンテナンス、サポートを行って頂きます。 【商材】 （ローコード開発ツール製品） ・Sapiens eMerge（ 開発・保守・運用作業を一体化して実施することができる共通基盤です） ・VF emerge（青果卸売市場業務の効率化を目指すシステム） 【Sapiensの導入実績】 ●金属加工メーカーの9つの工場で使われるき生産管理システムを「Sapiens」を使って再構築し生産性の向上やシステムのメンテナンスも1名で対応できるように！ ●100年続くワイン・日本酒などの酒類食品の卸売業者の大規模な受発注システムを再構築！ →現場があらかじめエクセルで予約注文や定期注文などの入力をしてからじゃないと対応できなかったものが システムの画面上で一括で確認や追加・修正ができるように！！ 現場での新人育成・業務の引継ぎがうまくいくようになることにまで成功！

官公庁案件などのシステム開発事業を展開する同社にて、ITエンジニアを募集します。 未経験歓迎／経験は問わず人柄重視の採用／リモートワークができる環境を構築中／完全週休二日制（土・日） 【業務内容】 ■ソフトウェア開発作業をお任せします。 ●作業工程 設計（基本～詳細）／開発／テスト／保守・運用 ●言語 言語はイチから学んでいただくので、入社前の知識などは不要です。 Java／C言語／C++／C#／.NET／Python等 主に、C++、C#、.NETが中心です。 【案件例】 官公庁案件などを担当しているため、安定的に案件を受注することができています。 ■公共施設などの受付システムの開発 ■カーナビシステムの開発 【入社後の流れ】 同社のITエンジニアはベテランが多く、今回は育成枠の採用のため未経験の方大歓迎です。 OJT教育等でサポートし、業務を習得していきます。 勤務は客先常駐となり、先輩や上司と一緒にアサインされるため、隣で業務を学ぶことができます。 エンジニア経験10年以上のベテラン社員もおり、サポート体制が充実しています。 【働き方について】 完全週休二日制（土・日）、年間休日119日、1ヵ月あたりの平均残業時間は18時間（2023年実績）で、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 また来年度以降くらいにはリモートワークができる環境を整備予定となっております。 常駐先については、10年ほど同じ職場で働いている方もおり、頻繁に変わる可能性は低いです。 【同社について】 昭和56年の創業以来、40年以上に渡り群馬県で土木工事事業を展開しており、安定した経営基盤があります。 約10年ほど前からIT事業を展開しており、事業が安定してきたため今回新たなメンバーを募集しています。 【こんな方におすすめ】 ■未経験からITエンジニアにチャレンジして、一生もののスキルを身に付けたい方 ■サポート体制が整った環境で、専門的知識をしっかり学んでいきたい方 ■安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■ワークライフバランスも整えながら働きたい方

～異業種からのキャリアチェンジ歓迎、1～2ヶ月間の研修とOJTで手厚いフォローあり～ 未経験からシステムエンジニアに挑戦が可能です。 データ活用に関する開発に携わることができます。 【概要】 ビックデータを活用した経営分析や販売分析等のソフトウェア開発等を中心に技術を提供している同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務概要】 ●ビッグデータをビジネスで実用化するために必要な「BIツール」に関わる業務を中心に、下記をお任せします。 【仕事内容詳細】 ■BIツール関連業務 ●お客様先企業への導入 ●運用サポート ●開発・構築 など ■その他システム開発 ●プロジェクトの企画段階から設計・開発・テスト・リリース・運用まで ●幅広い業界の開発にて経験を積むことができる上、上流から下流まで徐々に経験をしていくことができます。教育後に現場配属のため、エンジニアへのキャリアチェンジの一歩を踏み出しやすいです。 【入社後の流れ／フォロー体制】 ●基本的に先輩社員のいる現場に入っていただき、新人向けの案件など、簡単なものを先輩と一緒にやりながら経験を積みます。 手厚くフォローするのでご安心ください。 ●入社タイミングによって、社内での研修も1～2か月程度実施させていただく可能性がございます。 研修内容はビジネスマナーから始まり、現場に入るまでデモを用いながら研修など幅広くご用意しております。 【職場環境について】 チームワークも良く、頼りやすく居心地の良い環境です。 また営業からのフォローも手厚く、ご本人に合わせた頻度で連絡を取っています。 【将来のキャリアパス】 ■必要とされるエンジニアに成長 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。 できることが増えればもちろん給与がUPしますのでモチベーション高く取り組めます。

6ヶ月間の研修で基礎知識を身につけてから、Webシステム開発などのプロジェクトに参加します。 【具体的には】 まずは6ヶ月間の研修からスタートします。 ▼ 研修後は本人のスキルや希望をヒアリング ▼ 教育担当、プロジェクトのリーダー、営業担当が案件の候補を選びます。 ▼ 研修期間中に培った技術やプロジェクトへの適性、また希望をもとに最適な案件を決定します。必ず先輩のいるチームに参画します。 【入社後の流れ】 『厚生労働省の認定を受けた「実践型人材養成システム」』という研修となり、国に認定された研修です。 ※カリキュラムの内容は毎年ブラッシュアップしておりますが、2024/04以降は次のようなカリキュラムとなっています。 〇 1〜3ヶ月 ・Java学習/Eclipseでの開発、console appの作成、JavaSilver取得 ・SQL、HTML/CSS、自己紹介HP作成 ・FW(Spring)、テスト基礎、社員管理AppWork 〇４〜6ヶ月 ・各種補佐 　→DB開発/画面遷移図やプログラミング/各種テスト実施 　→テスト設計書/詳細設計書作成/開発 ・WEBプログラミングを単独開発 【教育研修制度】 資格取得時に必要な教材等、会社で購入費を負担するものも多くあります。 また、資格取得した際には受験料と資格の難易度によって資格手当一時金を支給します。 AWS等、会社で取得を推奨している資格は賞与の評価対象にもなります。 また毎月支給される教育手当など、モチベーション高くスキルアップに取り組める環境です。 【将来のキャリアパス】 同社は大手企業の多彩なシステム開発で、設計や見積作成、プロジェクト組成から手がけているため、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます。 また近年力を入れている自社サービス開発を手がけたり、お客様のIT環境を構築・改善するITコンサルタントを目指すことも可能です。 【大手企業の案件が多数】 ●大手通信会社 データ分析可視化システム ●大手メーカー 画像・音声認識等、最先端技術を使った顔認証受付システム ●大手生命保険会社クラウド基盤（AWS、Azure）支援業務 ●人事・給与・就業管理・就業申請システム ●大手家電メーカーIoT関連システム ●有名ブランド ECサイト構築 など

【開発環境】 ●使用OS：Windows、Linux、Unix　等 ●使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等 ●使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 【プロジェクト例】 ●システム要件定義・設計（上流）SE ●システム実装・テスト（下流）PG 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【フォローアップ体制】 ●技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー ●営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

システム開発エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●業務系システム開発 ●Webサービス系開発 ●金融系システム開発　等 ※業務経験や知識、スキルを考慮の上関わるプロジェクトを選定します。 【経験がある方の具体例】 1：「要件定義〜基本設計」 2：「詳細設計〜実装」 業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1〜2における各業務をお任せ致します。 最初の内は、各チームのメンバーとして配属します。 これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。 ※経験があり、知見に長けている方にはリーダーとしての業務をお任せする予定です。 【未経験の方の具体例】 未経験の方は、業界用語やツールの使い方、業務知識などを習得すべく「テスト案件」や「プロジェクト支援」「ノーコード開発」などから参画し、徐々にキャリアアップを目指していただきます。 【プロジェクト例】 ●業務系システム開発／Java、Oracle、SQL、Python ●Webサービス系開発／Java・SQL・JavaScript・Python、C# ●金融系システム開発／Java、Linux、Oracle、SQL ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。 【組織について】 男女ともに20〜30代が中心となって活躍しています。 コミュニケーションが取りやすく、何でも相談して不安を解消できる環境です。 ※会社都合での入社後の職種変更なし ※女性管理職在籍 【リモートワークの現場有り】 全体の案件のうち、フルリモート3割、リモートと出社併用が4割、出社3割となります。 未経験は業務を覚えるため出社する案件の割合が高めですが、スキルアップするほどリモート案件が増えていきます。

システム・アプリ開発のエンジニアとしてプロジェクトに携わります。 【案件事例】 ●電子書籍Webシステム開発・保守 ●モバイルPOSシステム開発 ●大手キャリア向けECサイト構築 ●勤怠管理システム ●某新聞社の顧客管理システム ●保険会社の契約管理のシステム 様々な業界の新規開発～旧システムからの移行まで幅広く担当しております。 【入社後は】 社内で3～4カ月の研修を行った後、身についているスキルと適性に応じてプロジェクトに配属となります。 ●専任講師（先輩）の個別指導の下でプログラミング言語（Java）を習得。 ●講師をクライアントに見立て、現場でのシステム開発をシミュレーション。 ●理解度を確認してから研修終了。開発業務の全体像を把握できるレベルにしていきます。 ●適性を見てプロジェクトに配属 【教育研修制度】 ITエンジニア人材育成のプロが提供する研修です。 全国の大手メーカー、SIer、商社など大手上場企業、独立行政法人など多くの業種からお問い合わせ、受講依頼を受けており、 信頼の厚い教育となっているため、未経験でも安心してエンジニアを目指していただけます。 ＜研修サービスの強み＞ ●法人向けエンジニア研修実績2,500名以上（※プロエンジニア育成コースJava2、3ヶ月コースでの実績） ●他社からの受講リピート率約90%（※直近3年間での取引先実績） ●研修受講者の満足度約95％（※直近3年間での受講者アンケート） 【フォロー体制】 現場チームに加え、人材育成を目的とした半期目標設定＆振り返りを互いに行う社内チームも編成。 普段からチャットで相談したりと協力し合える仲間がいるので安心です。 【キャリアアップについて】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる体制です。 中には、入社数年でエンジニアを技術で束ねるリーダーやプロジェクトを管理するマネージャーとなるメンバーもいます。 また、社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価する公正な制度が整っているので、頑張りに見合った待遇・キャリアを実現できます。

ソフトウェア開発を行う同社にて、プログラマー／システムエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後3ヶ月間は研修からスタート 〈1～2か月目：Java、Javaスクリプト、SQL、HTML　等基本言語〉 〈3ヵ月目：Javaを使って開発の実践研修〉 入社後3ヶ月をかけて、ITに関する座学研修やプログラミング研修をじっくり行い、プログラマーとして育て上げます。 また、入社後研修とは別に、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップを目的とした同社オリジナルの研修等も設けており、エンジニアのスキルアップを第一優先としています。 上記研修内容は先輩技術者が企画します。そのため業務の基礎だけでなく、実際の現場で生きるノウハウを直接先輩から学ぶことができます。 ※個々の能力に合わせて研修内容を変更しております。 ▼現場配属後 銀行・メーカーから流通・小売店までを顧客とした情報管理システムのコンサルティングや開発業務をご担当いただきます。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境が整っております。 　　　 【開発言語】 ●Java、C#、Javascript、C言語、VB.net、PHP　等 【開発実績】 ●インターネットバンキング・物流システム／スポーツクラブ向け顧客管理システム ●地銀共同システム ●カード会社向け信用情報システム ●ウェディング会社向け ●Webサイト構築 ●外国車流通システム ●下着メーカー在庫管理システム ●複合機メーカー向け制御アプリケーション ●産業用機械メーカー向け制御アプリケーション　等 【リモートワークについて】 案件によって異なりますが、内容につきましては下記内容になります。 ●フルリモート案件が5割程度 ●ハイブリッド（在宅＋出社）が3割程度 （フル出社が2割程度） ※研修中はハイブリット（前半は出社メイン、後半はリモートメイン） 【社員のバックアップ制度】 残業、人間関係、業務の齟齬が無いか、悩みが無いか等のなんでも気になることがアンケート形式で回答できる報告書を毎週上げていただき、会社の責任者などで回答を元に話し合い改善すべき点があれば、現場に改善要望を行うようにしております。 常駐先での働き方になりますが、社員間のコミュニケーションを大切にしております。

エンジニアへの熱い想いをお聞かせください。大切なのは貴方のやる気です。 「エンジニアに憧れてJOBチェンジしたい」「自分で何かを作り上げてみたい」など エンジニアの経験がなくてもチャレンジしていきたい。といったやる気と熱意溢れる方、大歓迎です。 ■所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談しながら就業先を決めています。 また、1プロジェクト平均2～3年でジョブローテーションを実施し、1つずつ階段を上るように、自身のなりたい理想のエンジニア像を目指しキャリアチェンジや、キャリアアップなどを図ります。 ■配属までの研修について スクール等で学んだことをベースに配属プロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます。 キャリア面談を通して、しっかりと学習計画を立て進捗などの共有をしながら進めていきます。 ＜研修例＞ ●ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオ作成まで行います。 ●オンライン学習プラットフォームUdemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます。 ■プロジェクト例 まずは開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身に着けていただきます。 その後、以下のような設計などにも携わっていくことをイメージしております。 ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発 　環境：アジャイル開発 　技術：JavaScript／Reactを用いたフロントエンド開発 　工程：要件定義～基本設計～開発～テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発