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神奈川県 人事・労務・採用 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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人事(採用)~海外・国内人材採用担当~年間休日126日/平均残業8h/転勤当面なし~|【川崎】

■業務内容: 同社の人事担当者として、海外人材及び国内人材採用業務等をお任せいたします。 ■業務詳細: ・海外人材の採用担当 ・海外顧客及び同社 海外子会社等の国内研修のプランニング・アテンド対応等 ・新卒、中途採用担当(採用手段の立案と実行/採用ブランディング) ■同社の特徴: 半導体製造に欠かせない各種部品の製造を行っており、世の中の便利な生活をを裏から支える、言わば縁の下の力持ちです。特に「静電チャック」においては世界で初めて、ディスポーサブル(使い捨て)とされてきた静電チャックの再生にも成功しました。長年培った世界トップクラスの技術力を武器に、世界主要半導体メーカー等との安定取引を構築しております。近年では半導体業界だけでなく、コアテクノロジーである「静電吸着技術」を応用し様々な業界へ事業拡大を行っております。 事業内容・業種 半導体

研修/タレントマネジメントの推進【人材開発業務担当】

人材育成・研修企画の運営、タレントマネジメントや組織開発など、幅広い人材開発業務を担当します。 社員のスキル向上やキャリア成長をサポートする各種人材開発業務をお任せします。社内外の講師と連携しながら研修企画を設計・実施し、組織づくりにも貢献するポジションです。 ・社内研修や育成プログラムの企画・運営 ・外部トレーナーとの調整およびセッション実施 ・人材発掘とキャリアパス設計、昇進支援 ・組織文化醸成やチームビルディング施策の実施 ・変革管理プロセスの支援 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 一将 事業内容 半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

報酬・福利厚生制度の構築と改善を担う【人事制度企画担当】

報酬・福利厚生・評価制度の企画運営を中心に、制度設計や改善、各種調査・分析などを幅広くお任せします。 報酬制度・福利厚生・評価制度の設計と運用を中心とした制度企画業務をお任せします。社内外の調査やデータをもとに、社員のモチベーションと制度の公平性を両立した仕組みづくりに携わります。 ・報酬制度の企画・改定、調査・分析 ・福利厚生制度の運用、改善提案、導入対応 ・評価基準やインセンティブ制度の設計と運営 ・コンプライアンス遵守、監査対応 ・他社比較による報酬・制度の最適化 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 一将 事業内容 半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

S5068/人事制度設計・労務管理(課長候補)/藤沢事業所

【業務内容】 人事関連業務においてリーダーシップを発揮しマネジメント業務を担っていただきます。 ①人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 ②人事関連規定の作成や改定 ③労務管理や従業員対応 ④精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 ⑤コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業 ⑥その他人事関連業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部/人事部/人事一課 【募集背景】 精密・電子カンパニーは荏原製作所の中で近年もっとも成長を遂げているカンパニーであり、社員数の増加やグローバルでの展開を進めている。2024年から業務の拡大に応じて組織を拡大しており、組織の成長を支えるためのマネジメント層を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 入社後経験やスキルに合わせてすぐにもしくは数年後には精密・電子カンパニー人事部門でのマネジャーへの登用を想定、またほかのカンパニーの人事部門や、コーポレート人事部門など人事の幅広い分野での活躍を期待し人事のプロフェッショナル人材としてのキャリアを形成して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 最も成長しているカンパニーだからこその変化の大きさや求められる期待値が非常に大きく、人事の幅広い業務を経験することができやるべきことも多くあるため裁量をもってチャレンジングな仕事ができます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

CHR2403 経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント:サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営 ・人材育成・組織開発:階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営 ・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン:ダイバーシティ関連の施策の企画・運営 ■担当予定の業務内容 タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。 リーダーまたは担当者 ■職場雰囲気 ・年齢層は20代~50代と幅広く、異業種からの経験者入社者も多くいます。 ・職場エンゲージメントも高く、年齢や入社年に関係なく、率直に意見を言える環境で、議論・相談しながら業務を進められる雰囲気があります。 ・テレワークと出社をバランスよく組み合わせ、ワークライフバランスとチームワークを両立しています。 ・担当業務を自発的に進めて頂き、積極的な提案を歓迎します。 ■描けるキャリアパス 入社後はタレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンという業務を通して、人材開発領域の専門性を高めて頂きます。中長期的にはソニーグループのジョブローテーションを通して、人事の得意領域・チャレンジしたい領域でスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、全世界で注目を集めている半導体事業をソニーグループで行っている会社です。イメージセンサーを主力とし、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続けています。イメージング&センシングテクノロジーを中心にさまざまな事業を展開し、技術の力で胸躍る未来を切り拓いていきます。各事業の成長を実現するのは、多様な社員一人ひとりの成長です。個性あふれる社員一人ひとりが活き活きと働き、価値を生み出すことができるよう支援をしていくことで、人材の多様性によるの持続的な価値創出につなげていきます。このような人材に対する理念に共感し、人事として活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。 事業内容・業種 半導体

【20代歓迎】事務スタッフ|プライム上場ロームG企業|安定性抜群|京都

■半導体メーカーのローム(株)のグループ会社である同社にて、事務スタッフとして経理・総務・人事関係事務や、受付対応等を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務】 ●経理関係事務:伝票処理、出入金管理、小口現金管理等 ●人事関係事務:勤怠管理、出張手配等 ●総務関係業務:受付対応、福利厚生関連業務等 ■同社のお取引先は95%がロームグループであり、安定した売り上げを誇っております。そのため、福利厚生の充実した働きやすい環境が実現されております! ■需要が高まり市場も大きく成長している半導体業界で、同社の強みである超精密加工技術の国内外展開をバックオフィスから支えて頂ける方を募集しております。 ■世界で採用されているローム製品等に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は3カ月ほどかけて複数部署にて研修を受けていただき、関連部署のお仕事の内容把握や担当者との関係性構築などを学んでいただきます。 【同社の強み・特徴】 同社はローム株式会社より分社化し、誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しています。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしています。 また、同社はロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】同社業務および会社が指定した業務
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神奈川県 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

DS_A0081 【IT企画】ソニー半導体事業のIT企画担当

【担当者】ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)の一員として、IT組織活動の制度設計や実行管理業務を担当していただきます。 ■組織の役割 配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■担当予定の業務内容 担当予定の業務は、IT組織としての課題への対応です。ITプロジェクト等の各種IT施策を滞りなく進捗させるために、組織として必要な会議体や変革活動の設計、およびその実行管理を担っていただきます。具体的には、下記のような業務を担当します。 ・各種IT施策の進捗状況とりまとめおよび可視化 ・IT活動に関する会議体設計とその運営 ・IT組織変革活動に関する企画立案と実行推進 ■想定ポジション ポジションとしては、担当者クラスとしてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長やチームリーダーの指示の下で周囲のメンバーと連携しながら、業務を遂行いただきます。IT企画業務に不慣れな方でも、一つずつ経験を積み上げる事の出来る職場です。既存メンバーは経歴や年齢層も様々で、日々の業務の中で新たな気付きを得る機会が豊富にあります。 なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。 ■描けるキャリアパス このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、各種のIT施策を総体としてプログラム管理する視点が必要になります。また、例えば「プロジェクト実行力強化」のようなIT組織自体の変革活動を推進する事になりますので、将来マネージャーのポジションを狙う人にとっては非常に有益な経験を積むことが出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー市場で世界トップクラスのポジションを有するソニーの半導体事業をITの力でけん引するという、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。 組織には中途入社者メンバーも多く、前職経験はSier、様々な業界の事業会社、WEB業界、コンサルティング会社など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。 事業内容・業種 半導体

オーダーメイドで製造!工作機械の【資材調達】★完休2日

自社で開発する加工機(半導体製造装置)や、アフターサービス用品の資材調達業務をお任せ! ★会社の利益に直接貢献でき、やりがいも大きいです! ◆調達先の選定〜見積依頼〜発注〜検収までの一連業務 ◆納期交渉・価格交渉 ◆納期管理・納品受入・在庫管理・原価管理 ◆調達先からの問合せ対応 など 設計チームから受け取る図面やリストをもとに、要求仕様を満足させられるモノを見定め、ベストな価格・ベストなタイミングで納入します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 菊地茂信 事業内容 装置の開発設計・製造コンサル・電気ソフト通信設計・装置メンテナンス 等 本社所在地 神奈川県相模原市中央区富士見2-8-4

【サステナビリティ推進】環境負荷削減(特に水、廃棄物)施策の推進

<DS_A0050 【サステナビリティ推進】環境負荷削減(特に水、廃棄物)施策の推進> 【担当者/リーダー】自社の製造事業所での環境負荷削減のために、水資源管理や廃棄物管理の具体的な施策を検討し、施策推進のためのベンチマークやロビー活動等にリーダーシップを持って取り組める人 ■組織の役割 当組織はイメージセンサーのシェア世界No. 1のソニーセミコンダクタソリューションズグループ全体のサステナビリティ推進を担っています。具体的にはGHG情報開示やCSRDなどの非財務情報開示の対応、製造における環境負荷削減の戦略策定~実行などに取り組んでいます。ソニーグループの中で環境に対する責任が大きい当社のこれらへの取り組みはソニーグループの中で大きな期待と注目を集めています。 ■担当予定の業務内容 ・同社の中・長期的な水や廃棄物に関する環境負荷削減目標達成における課題を整理し、目標達成のための施策を立案、その施策を推進するための調査やロビー活動を行って頂きます。 ・上記課題整理や施策立案においては自社や製造事業所、ソニーグループの環境マネジメントメンバーと議論しながら進めて頂けます。 ■想定ポジション 担当またはリーダーからスタートして頂くことを想定していますが、将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストを目指して頂くことを期待しています。慣れるまでは経験のあるメンバーと一緒に業務を遂行して頂きながら力量を高めて頂けます。 ■職場雰囲気 環境や製品コンプライアンスのスペシャリストのほか、様々な職務経験のあるメンバーが多く、異業種から来た方でも馴染みやすい部署です。計画的な休暇の取得が奨励されており、ワークライフバランスを大切にする職場です。出社と在宅勤務のバランスは、週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、出社とテレワークを併用しています。またAIを使った業務効率化も奨励されており、そのための環境が整っています。 ■描けるキャリアパス 業務を通じてソニーグループの様々な組織のメンバーや、グローバルな顧客・サプライヤ・業界団体といった社外の方々と接することが多いため人脈を広げる機会に恵まれています。また当組織では、外からの要求に応えつつ自社ビジネスの強化を図るという難しいテーマに挑戦することができるため、このような経験を積むことでバランスの取れた視点を持つプロフェッショナルとして成長することができます。また地球規模のテーマであるサステナビリティに責任ある企業で取り組むことは、キャリアの幅を広げる絶好の機会になると思います。ソニーグループ全体としてキャリア入社の方が多く、異なる業界から来られた方が多く活躍しています。また社内で新しいキャリアに挑戦する仕組みも充実しており、当組織にはイメージセンサー開発や経営戦略、R&Dから異動してきてそれぞれの経験を生かしてサステナビリティ推進に取り組んでいるいるメンバーもおります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■ソニーセミコンダクタソリューションズグループでイメージング&センシング技術の進化に挑戦し続け、世界に感動を、安心を、創造性をもたらし、世界をワクワクする方向へ、ともに、変えていきましょう。 「企業の中で自分事としてサステナビリティを推進したい!」、「企業として地球環境に対する責任・貢献に興味がある!」 という方々のご応募をお待ちしています。一緒に始めましょう! 事業内容・業種 半導体

【イベント】ロジック・アナログ設計業務(SD事/関東/経験者)

1.職務内容 ・車載/航空宇宙/通信/各種センサー制御 用途のLSI(半導体)及び、システムの開発 ・回路設計(ロジック/アナログ)、検証、レイアウト設計 ・FPGA設計、電気回路設計、基板設計、評価 ・組み込みソフトウェア開発 2.プロジェクト例 ・車載LSIの開発、イメージセンター関連LSI開発 →回路設計(ロジック、アナログ)、検証、評価 ・汎用/モバイル向けDRAM、及びAI関連の高速DRAM開発 →レイアウト設計 ・車載関連システム設計、評価→回路設計(ロジック、アナログ)、レイアウト設計、評価 ・通信制御システム設計、評価→FPGA設計、基板設計、評価 ・USBPD Driver開発→C言語等、評価 ・航空宇宙関連システム開発→FPGA設計、検証 ・カメラ関連システムの設計/評価 →電気回路設計、評価 3.主な取引先 ・ルネサスエレクトロニクス株式会社 ・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ・マイクロンメモリジャパン株式会社 ・富士フィルム株式会社 4.キャリアパス ・LSIの設計開発~システム開発までの領域を対応しているため、幅広い技術の習得が可能 事業内容・業種 半導体

DS_A0065 【ロジック設計】CMOSイメージセンサー(厚木勤務)

【リーダー/担当者】 モバイル機器(主にスマートフォン等)向けCMOSイメージセンサーのロジック設計業務。商品開発における機能要件開発、ロジック回路設計・検証、及び、量産化サポートを行い、商品開発工程のロジックが関わる領域全般のリーディングを担当します。 ■組織の役割 モバイル機器(主にスマートフォン等)向けCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主に、ロジック設計および製品評価を担当しています。 商品性に関わる要件開発から、機能仕様策定、ロジック回路設計を通じて、イメージセンサーのキーとなる画像品質の向上を行っています。 特に、スマートフォン向けのイメージセンサーでは、低消費電力と省面積が求められますので、両立する技術開発の商品化を進めていきます。 ■担当予定の業務内容 商品戦略~顧客窓口を担うビジネス部署からの商品要件をベースに、ロジック設計により実現する機能要件の開発、機能仕様の策定、ロジック回路設計および検証を遂行します。 ロジック設計業務は業務委託を行うケースも多いため、業務委託の管理も行います。また、最新の設計技術・EDAツールの導入による効率化も重要であり、ツール活用の検討も実施していきます。CIS設計はロジック設計だけではなく、デバイス、画素、アナログ、モジュールなど他の技術領域と協力して作り上げるため、他分野とのコミュニケーションを取りながら開発を行っています。 ■想定ポジション PJ開発におけるロジック設計リーダー もしくは ロジック設計エンジニア ■職場雰囲気 20代の若手エンジニア~50代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。また、設計~評価までしっかり連携して業務を行っているところであり、設計と評価が議論し合い、お互いにフィードバックをかけていくことでレベルアップする取り組みなどを実施しています。 ■描けるキャリアパス ロジック設計・検証のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等、幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサーの設計業務を行っています。新規に開発したCMOSイメージセンサーを実際に世の中に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか? 事業内容・業種 半導体

※未経験・第二新卒歓迎※アナログLSI設計(回路・レイアウト設計)|【横浜】

【職務内容】 電源/モータードライバ/高速インターフェイス等のアナログ回路設計及 びマニュアルレイアウト設計をお任せします。また、高速インターフェイ スマクロなどの同社IP開発プロジェクトの実績もございます。 事業内容・業種 半導体

DS_A0040 【社内SE(IT企画戦略)】ソニー半導体事業のIT戦略・IT企画担当

【リーダー/担当者】ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)の一員として、IT戦略・IT企画を担当していただきます。 ■組織の役割 同社にはIT戦略全体の企画や遂行を担う職場と、SCMや経営管理系のレガシーシステムの刷新等を行い、業務プロセス改革の推進を担う職場の2つのIT組織があり、当ポジションは前者の職場での採用となります。 配属予定組織では働き方改革、ITによる業務改革支援とそのための基盤整備、グローバルセキュリティ強化を重点課題として戦略策定と施策の実行を進めています。 また、データドリブン経営の推進やAI活用など、経営やSSS社内のユーザーからの要求も拡大しており、今後もIT領域への投資を同社として強化していく見込みです。 ■担当予定の業務内容 概ね2名ずつに分かれ、計画策定/組織運営の業務をそれぞれ担っています。今回はご経験や適性に応じてアサイン業務を決定していきます。 ・計画策定(IT戦略の立案、IT中期計画/年次計画の策定) ・組織運営(エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など) ・ITガバナンス(半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など) ※いずれもアプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域をご担当いただく内容ではありません。コーポレートの立場で全社を俯瞰したIT戦略の計画実行の経験がある、または強い興味がある方のご応募を歓迎いたします。 ■想定ポジション リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。 5名程度のチームに所属し、課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。 勤務地はオフィスまたは在宅となります。チーム毎にオフィス出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。 ■描けるキャリアパス 半導体ビジネス全体を見ながら、ITの立ち位置や役割を把握できます。経営者や重要会議との接点も多いポジションで、経営感覚を身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、将来的に海外担当や海外赴任も選択肢になり得ます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ 市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー世界トップクラスのポジションを有するソニーの半導体事業をITの力でけん引する事が出来る、非常にやりがいのある仕事です。 中途入社者も多く、前職経験は大手SIerでのPM/事業会社(別業界)でのSE/WEB業界でのデータ分析担当/コンサルティング会社でのビジネスコンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。 事業内容・業種 半導体

神奈川勤務【ルート営業】★第二新卒歓迎!★残業ほぼなし

機械メーカーの調達・設計部門の担当者を訪問し、取扱商品(ベアリング等)の提案を行っていただきます。 担当者数は約20社、1日の訪問件数は平均3〜4社 朝から16時半頃までは外出していることがほとんどです 顧客との関係構築が重要なため、相手のことを知り、押しつけにならない営業を心掛けています 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 加藤 清春 事業内容 各種ベアリング、付属品、直動機器(リニアガイド・ボールネジ・リニアアクチュエーター、シャフト、樹脂ベアリング、パーツフィーダー、インバーター、ACサーボモータ、汎用モータ、各種減速機、産業用ロボット、産業機械関連用品一式 太陽光パネル架台(NASCERA)、ベアリングアッセンブリー・樹脂アッセンブリー、LED照明・環境照明販売 本社所在地 〒460-0013  愛知県名古屋市中区上前津二丁目9番30号

モノづくり企業で活躍!【経理スタッフ】★完全週休2日制(土日)

【幅広い領域で活躍できる!】バックオフィスの一員として、経理業務をお任せします ★業務量少なめ/「定時退社」が当社の合言葉! 《専門性を高めて活躍!》 経理の業務量自体はそこまで多くないため、 購買業務をお手伝いいただくことも。 当社では海外取引も行っているため、 発注業務などに触れることで、 科目や業界への理解を深める良い機会になりますよ◎ 《実務未経験〜入社してもやる気次第でキャリアUPが可能!》 経験豊富なスタッフが在籍しており、覚えたいという意欲があれば 確実に成長できる環境をご用意しています。 これは少数精鋭の当社だからこそ叶うものではないでしょうか。 《「いきなり丸投げ」はしません!》 ──経理業務に正解はなく、 プラスマイナスの帳尻が合えば良し。 と言うのが代表の考え。 あなたのやり方を尊重しつつ、 より正確で効率的な仕事のために アドバイスができればと思います。 他社での経験は、 当社にとっては新鮮で貴重なアイデア◎ より良い業務フローを一緒に構築していきましょう! \産・育休実績が豊富!子育て世代に理解のある職場/ 勤続10年以上の社員も多い当社。 結婚・出産・育児といった ライフステージの変化にも 柔軟に対応してきました。 勤務地となる本社は、 代表を含めた全員がワンフロアに収まる コンパクトなオフィス環境。 子どもの話題で和んだりと、 部署や立場の垣根を越えて 温かいコミュニケーションを楽しんでいますよ♪ 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 長島 章浩 事業内容 券売機製造、通信機器、医療機器、券売機部品、半導体などの内部部品を製造 本社所在地 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル6階C号室

カメラ用リング部品の【技術営業】★経験者募集★残業少なめ

SONYやPanasonicなど日本の大手メーカー向けに、カメラ用リング部品の営業をご担当していただきます。設計から量産まで幅広く携わることができます。 仕事の流れ(一例) 既存顧客を中心に、メーカーの設計部よりオーダーのヒアリング・受け取り └カメラのリング部品の新規開発に設計図の段階からやり取りを行います。 ↓ 海外(中国・タイ)にある自社工場と連携 └部品の試作を製造し、顧客との調整を繰り返していきます。 ↓ 自社工場で製造ラインに乗せ、量産 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 武田大介 事業内容 カメラの鏡筒パーツのアルミ部品製造・販売 金属の精密加工およびアルマイト処理などの二次加工 音響機器機構部品の製造(CD、MD、WALKMANなど) 本社所在地 神奈川県川崎市高津区宇奈根725-4
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