神奈川県 仕入れ・バイヤー／マーチャンダイザー 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

4 件

中古車の査定・買取～次に購入する車の提案まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ●中古車の査定・買取（買取金額の算出など） 対応件数：20～30件程度／月 来店いただいたお客様の車の査定の業務です。 ビックデータ（種類・年代・直近でのオークションの落札価格）や事故歴の有無を参考に、査定・買取を行います。 提示金額に関しては、相場をもとに上司に相談したうえで、お客様へ提示を行っていただきます。 ●オークションへの出品準備（出品登録作業、書類などの手続き） 買取を行った中古車を、オークションへ出品するための準備を行って頂きます。 車検の情報などをもとに出品登録証への記入を進める事務作業がメインになります。 ●車の販売（来店されたお客様への接客） 対応件数：2～3件 来店予約をもとに接客・販売を行っていただきます。 事前にWEBサイトで気になった車の購入に来店予約頂くので、無理な押し売りはございません。 ●そのほか、下記業務もお任せします。 　各種書類作成・手続き対応、整備の依頼、店内レイアウトイベント企画　など 個人のノルマはなく、店舗でも目標を先輩や店長と協力をして目標達成を目指して頂きます。 【入社後の流れ】 車のパーツ、事故車の定義、査定方法、書類手続きや社内システムについて、3か月かけてじっくり学んでいただきます。 オークション会場に出向いて現場の雰囲気を感じるなど、充分な準備期間を用意しています。 いきなりお客様を接するのではなく、自信を持って「デビューの日」を迎えられるよう、サポートします。 自分たちで“お店作り”をしているという、大きなやりがいを感じられる環境です。 【長く働ける環境】 平均勤続年数は12年。 社員への思いやりが何よりの理由だと自負しています。

【中国語できる方限定】当社直営日式高級スーパー裕毛屋へ 日本銘産品、食材輸出と台湾No.1小売業「統一超商」(台湾7-11運営）への商品供給業務です 店舗製造商品は100％化学調味料無添加、お客様の健康志向に対応。 輸出商品は国内生産者と直接面談、添加物類を最小限に抑え、付加価値高い魅力ある商品が数多く海外発信されます。 裕毛屋は米国産・豪州産牛肉は販売せず、日本の特産和牛のみ販売する等、健康志向や付加価値高い本物を求めるニーズに対応しています。 応募方法 ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」より エントリーしてください。 お問い合わせは、マイナビ転職の 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　謝 明達 事業内容 ■日本セブン-イレブンの雑貨・業務資材・ 　販促商品の開発・製造・輸入 ■台湾の自社直営「日式高級Nature Mart 　スーパー裕毛屋」へ 　青果・食材（畜産・水産・加工食品・酒類 　他）・雑貨等の輸出 ■上記食品スーパーへの指導員派遣 ■台湾No.1小売業「統一超商」（台湾7-11運営） 　への商品供給及び輸出業務 本社所在地 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-3-9アーバンプラザ4F

創業以来、業績は右肩上がり。 人気スーパーの“品揃え”を一手に担う【バイヤー】として、新たな一歩を踏み出しませんか？ 最初は担当商品についての知識を身につけるところから。 業務の流れや交渉などを半年～数ヶ月かけて少しずつお任せしていきます。 大手メーカーと連携した商品企画・開発に携われるチャンスもありますよ！ 現在、20代～40代が多く在籍中。 異業種の小売・食品業界からの転職者もバイヤーとして活躍しています。 上手くいかない時でも「次に活かそう！」と評価してくれる社風なので、失敗を恐れずに積極的にチャレンジして下さい。 ■同社について： ・『高品質・Everyday Low Price』を方針に、首都圏を中心に150店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。 2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、 2008年9月期以来引き続き、36期実質無借金で経営しています。 会員数677万人突破、メディアにも多く取り上げられる注目の成長企業です ■業務内容： オーケーの各店舗で扱う生鮮以外の食品をメインとしたバイヤーとして、 チーフバイヤーと協働しながら複数名で1カテゴリーを担当いただきます。最初はしっかりと業務の流れを覚えていただくところからスタート。 ゆくゆくは取引先との商談や自らで競合調査から新しい仕入れ商品の選定まで携わって頂きます。この1連の流れを周囲のサポートを受けながら1年で目指していただけるスピード感での成長を期待します。ゆくゆくは取り扱いカテゴリーを増やしていくこと、取引先と協業することでのオリジナル商品の開発に携わるキャリアステップがございます。自らの携わった商品が実際に店頭に並び、売れていく面白味を体感できるポジションです。 ■業務の詳細： ・取引先との商談・価格交渉 ・担当カテゴリー・店舗毎の売上げ分析 ・店舗との連携業務 ・商品情報の登録業務 ■ポジションの魅力： ・取引先様と協業するなどしてオリジナル商品の開発に携わることも可能です。 ・担当カテゴリーにおいては基本的にチーフバイヤーと2～3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは一人で複数のカテゴリーを担当し、責任者としてのキャリアパスもあります。 ・会社として誠実さ、謙虚さを大切にしており、特に現場（売場）を第一と考えているため、お客様視点で物事を考えることのできる方はご活躍いただけるポジションです。 ★未経験OK/こんな方が活躍しています★ ■学習欲、収集欲の高い方：世の中でどういう商品が流行っているのか、実際に店舗に足を運んだり、試してみることも担当カテゴリーの理解に繋がる仕事です。 【トレンド創出事例～北海道A2　別海牛乳～】通常の牛乳を飲むとおなかをくだしてしまう。 そんな方の悩みを解消した商品。海外での流行をリサーチし、日本に合うかたちでオーケーで取り扱い。酪農家と消費者とオーケーの三方よしのビジネスを実現。いつもより少し高い牛乳だけどおなかをくださない。そんな商品が日本で大ヒット。様々な記事にも取り上げられ、看板商品となりました。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■プリント基板関連の営業 顧客のプリント基板開発を一貫してサポートする同社の技術営業職です。 【詳細】 大手メーカーよりプリント基板設計の受託案件を獲得 →社内のエンジニアに設計の依頼 →その設計図をもとに協力会社と実装・試作品を作りメーカーへ提案 メーカーからの依頼より良いものにできるように営業からも提案を行っていただきます。 【顧客担当】 一人あたり20～30社程度を担当します。 【営業方法】 新規既存どちらもありますが、新規営業に対するノルマは無く 展示会に参加したり、既存顧客回りのついでに寄ってみたり、問い合わせに対しての反響営業が多いです。 【スケジュール】 午前中は事務作業、午後は電車や社用車を使用して担当顧客のもとに訪問(1，2社程度)のスタイルが基本ですが、 直行直帰も組み合わせながら個人でスケジュールを組むことが出来るので裁量をもって業務を進めることが出来ます。 【営業目標について】 過去実績をもとに管理職と話し合いながら決定。 事業内容・業種 総合電機メーカー

オーケーではより良いサービス提供を目指して、2020年より直接海外のグロサリー部門の商品を輸入する事業を開始。 海外商品バイヤーとしての主なミッションは… ・中間マージンのコストカットによるお客様への価格還元を目指す事。 ・直輸入することにより、今まで以上にバラエティのあるラインナップの充実を図る事。 その為には海外メーカーとの交渉、国内外トレンド等の分析、それらを含めた企画・提案・戦略の立案など、やるべき事は多岐にわたります。 あなたの手腕が試されるヤリガイのあるお仕事です。 世界をまたにかける仕事がしてみたい方、ぜひこの機会に挑戦してみてください ■業務内容： 食品スーパー「オーケーストア」にて、 グロサリー部門の海外商品バイヤーとしてご活躍いただく方を募集いたします。 商品発掘、社内提案、調達（直輸入）まで一連の業務に携われるポジションです。 海外メーカーとの交渉が多く発生するため、英語力が活かせます。 その他、法令遵守を意識し、国際貿易並びに需給の仕組みを理解し、食のトレンドや市場動向に注意を払いながら海外商品の販売・マーケティング上の課題に積極的に取り組みます。日本社会のメガトレンドや食のトレンドに加え、諸外国の食のトレンド、事業の損益状況の理解の上に、適切な開発案件を提案します。販売・損益管理、新規案件発掘・開発、技量の向上を担当して頂きます。 ■業務の詳細： ・販売実績、売上、国内外トレンド等を分析 ・海外商品の輸入企画・提案 ・調達・需給計画の立案・実施 ・社内外関係先と協力のうえ、法令適合性審査、適切なラベル・食品表示の製作　など ■主なミッション： 中間マージンのコストカットによるお客様への価格還元と、直輸入することによる今まで以上にオリジナリティのあるラインナップの充実です。 上長となる室長は長年流通小売り業界で貿易の様々な業務を担ってきたスペシャリストです。 その方の元で、海外商品のプロジェクト（調達・需給・損益・品質管理、新規発掘・開発全般）に幅広く携わることが可能です。 ■組織構成： 海外商品調達室：8名在籍 室長以下、バイヤー・貿易事務・品質管理担当含め、中途入社の方が多数活躍しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

創業以来、業績は右肩上がり。 人気スーパーの“品揃え”を一手に担う【バイヤー】として、新たな一歩を踏み出しませんか？ 最初は担当商品についての知識を身につけるところから。 業務の流れや交渉などを半年～数ヶ月かけて少しずつお任せしていきます。 大手メーカーと連携した商品企画・開発に携われるチャンスもありますよ！ 現在、20代～40代が多く在籍中。 異業種の小売・食品業界からの転職者もバイヤーとして活躍しています。 上手くいかない時でも「次に活かそう！」と評価してくれる社風なので、失敗を恐れずに積極的にチャレンジして下さい。 ■同社について： ・『高品質・Everyday Low Price』を方針に、首都圏を中心に150店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。 2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、 2008年9月期以来引き続き、36期実質無借金で経営しています。 会員数677万人突破、メディアにも多く取り上げられる注目の成長企業です ■募集背景 　毎年5～10店舗近く出店しており、今後は大阪を中心に首都圏以外のエリアでも店舗拡大予定。 　事業拡大と既存業務強化のための増員です。オーケーは誠実さを大切にしており、 　現場(売場)感覚があり、お客様視点で物事を考えることのできる方を募集しております。 ■業務内容： 《オーケー各店舗で取り扱う食品(生鮮以外)/日用品のバイヤー業務をご担当》担当カテゴリー売上結果分析/各店舗毎の販売実績の確認し成功事例/課題事例を踏まえた上で商品会議にて店舗に投入する商品を選定します。 取引先様と商談を行うことや、自らで競合調査などを行うことで情報収集を行い、お客様にとって価値の高い商品(価格・品質)を提供できる体制を構築します。取引先様と協業するなどして、オリジナル商品の開発に携わることも可能です。担当カテゴリーにおいては、基本的にチーフバイヤーと2～3名体制で担当頂きます。 ■業務の詳細： ・取引先との商談・価格交渉 ・担当カテゴリー・店舗毎の売上げ分析 ・店舗との連携業務 ・商品情報の登録業務 ■ポジションの魅力： ・取引先様と協業するなどしてオリジナル商品の開発に携わることも可能です。 ・担当カテゴリーにおいては基本的にチーフバイヤーと2～3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは一人で複数のカテゴリーを担当し、責任者としてのキャリアパスがあります。 ・オーケーは誠実さ、謙虚さを大切にしており、現場（売場）感覚があり、お客様視点で物事を考えることのできる方はご活躍いただけるポジションです。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開している同社にて、バイヤー及び商品開発スタッフを担って頂ける方を募集します。 【業務詳細】 各店舗で扱う生鮮以外の食品、非食品をメインとしたバイヤー見習いとして、チーフバイヤーと協働しながら複数名でカテゴリーを担当いただきます。 最初の2～3年は先輩社員に付いて、しっかりと業務の流れを覚えていただくところからスタートします。 同じカテゴリー担当のバイヤーはじめ、部署の他メンバーからしっかりと学んでいただきます。 ゆくゆくは取引先様と商談や、新商品の価格設定のお打合せ、定例の振り返り、試食会等も御担当頂きます。 最初は先輩社員の同席からスタートして頂きますのでご安心ください。 また、自らで競合調査などを行うことで情報収集を行い、お客様にとって価値の高い商品（価格・品質）を提供できる体制の構築。取引先様と協業するなどして、オリジナル商品の開発に携わることまでキャリアアップいただくことを期待します。 【1週間の流れ】（例） 月：事務処理＆電話対応 火：商品開発会議＆取引先メーカーとの打ち合わせ 水：取引先メーカーとの打ち合わせ 木：取引先メーカーとの打ち合わせ 金：事務処理＆電話対応 ※基本的に社内業務がメインになります。 【同社について】 同社は首都圏を中心に150店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。 2024年3月期の売上高は6,228億円、経常利益379億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しております。 公平・公正な評価制度が徹底されています。努力している人を必ず評価することが同社の特長です。

ご希望に合わせて、フィールドバイヤーまたはストアバイヤーに配属になります。 ①フィールドバイヤー 「買取福ちゃん」を利用したいお客様から買取依頼を受け、直接訪問して査定を行う職種です。きちんと査定をすることはもちろん、お客様の話を聞いてしっかりと寄り添いながら買取（取引成立）までを担当していただきます。 着物を中心に、ブランド品・時計・貴金属類・骨董品などあらゆるジャンルの商品が対象となるため、幅広い商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 ロールプレイング研修やさらなる商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取（各10回程度）を先輩が同行のもと行います。 最後に商品知識に関するテストを受けて、独り立ちとなります。 ②ストアバイヤー 全国の「買取福ちゃん」店舗での買取・販売や、Webストアの宅配買取・販売を担当する職種です。来店するお客様対応をはじめ、売り場づくりやパート社員の人材育成・マネジメントが主な業務です。（人材育成・マネジメント業務は「リユスタ」のみ）取り扱う品物はフィールドバイヤーと同じく、さまざまなジャンルが対象となります。 また、キッズ商品専門のリユースショップ「リユスタ」ではキッズ向けの衣類やおもちゃも取り扱うため、さらなる商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 フィールドバイヤー同様、グループ本社と当社で研修を受けた後、ストアバイヤーは、全国の「買取福ちゃん」の店舗いずれか、もしくは大阪本社（Webストア担当）に勤務していただきます。 それぞれの勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 約3ヶ月間、店舗運営に関わるさまざまな研修を行いながら、知識を深めてください。 ひと通り理解できたタイミングで独り立ちとなります。

入社後、まずは店長として現場経験を積んでいただき、店舗マネジメント職としてご活躍いただきます。 業務内容としては、売上ノルマではなく労働生産性が指標となり、従業員面談とシフト管理を主に、計画的な店舗運営と従業員のマネジメントをしていただきます。 将来的に希望に応じジョブローテーションが可能性もございます。 下記、ジョブローテーションにて可能な部署・業務内容をご案内致します。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。