神奈川県 工場長・施設運営・管理職 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【お任せする業務内容】 過去に建設した、ごみ焼却施設の老朽化に伴い、 大規模基幹改良工事の計画業務及び詳細設計業務、エンジニアリングマネージャー業務をお任せ致します。 改良工事の対象設備は、焼却炉全般（炉本体、ボイラ本体、排ガス処理設備、飛灰処理など）に加え、 ポンプや送風機、灰搬送機器などの周辺機器です。 焼却炉、ボイラなどの専門的な設計が必要な部分に関しては、装置設計部の別部門に設計を依頼し対応します。 その他の機器については社外から購入する為、基本設計を実施し、仕様を決めて取り纏める対応となります。 社内外の関係各所との調整を行う事が業務のメインとなります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

〈[K2310]【日産テクニカルセンター/日産先進技術開発センター】危機管理(防災/防火,セキュリティ)（一般層 総括職）〉 ＜職務内容＞ ■危機管理 ＜担当領域＞ 日産テクニカルセンターの総務部にて下記危機管理業務をご担当を頂きます。 ＜防火／防災職務内容＞ ・災害時の従業員行動基準の企画及び改善業務 ・災害時の対応方法の周知、訓練企画 ・防災防火設備の管理 ＜フィジカルセキュリティ職務内容＞ ・セキュリティ基準の作成、改訂 ・フィジカルセキュリティシステム構築検討（入退管理や映像監視、侵入監視システムを連携させたソリューション検討） ・警備業務（委託先）の管理 ・各種申請、問い合わせ対応 ＜組織構成＞ 防災関連の専任担当：4名 ※業務分担：企画（年間の活動方針、役員レポート）1名、日産テクニカルセンターのエリアごとの担当を分けて最適な防災の仕組みを構築する業務が3名の体制となっています。 フィジカルセキュリティの専任担当：2名 事業内容・業種 自動車

【お任せする業務内容】 環境本部 ＰＰＰメンテ事業部 技術企画部 技術室に籍を置き、収益改善や安全性向上等を目的とした国内ごみ焼却発電施設に関する設備改善、課題解決業務をお任せいたします。 本ポジションでは、プラント運営現場において発生する技術課題に対しての改善指導などを行うとともに、工場の収益性改善など、経営的な観点での技術改善も担う役割を担っていただきます。 プラント現場を強くする目的の下、現地現物や運転プロセスデータから算出した指標を見ながら、現場課題の整理・解決案の立案・改善効果の確認まで、一気通貫で関わっていただけます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 今後のプラント改善を進めていくための増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

《プラントエンジニア・フィールドエンジニア/世界最大規模の水素供給プラントの事業立ち上げ/神奈川県川崎市（夜光）》 福島県浪江町の大型水電解プロジェクトを立ち上げたメンバーとともに、国内外における水電解プラントのフィージビリティスタディ、基本設計、EPC（設計、調達、建設）管理、試運転、運用管理、アフターサービスなどの業務から複数を担当していただきます。 ■業務詳細 ＜プラントエンジニア＞ ・水電解プラントのフィージビリティスタディ、FEED ・顧客およびEPCベンダー向け仕様書作成、連絡調整、図書レビュー、検収 ・水電解プラント立ち上げ試運転 ＜フィールドエンジニア＞ ・水電解プラントの運用計画・設備管理・アフターサービス、および、これらのソリューションビジネス検討 ・運転保守プロセスのデジタル化推進など技術開発・実装 ■出張 主に、福島県浪江町にある当社の大型アルカリ水電解プラントへの出張があります（月1～2回／各1週間程度）。また、海外出張（当面は欧州・豪州が中心）もあり、案件によっては長期出張の可能性（数か月単位）もあります。 ■ポイント ・現在は技術開発・実証のフェーズにあり、2025年度を目指して事業化（エネルギー企業や化学メーカーなどへの外販）していく計画です。既に、引き合いは多数頂いており、社会的意義の高い大きなビジネスに成長させていきたいと考えています。 ・旭化成グループとしては、既設の水電解プラントを福島県浪江町・福島県相馬市・ドイツに持っています。また、国内にパイロットプラントを立ち上げ途中です。これらを通じて知見を蓄えつつ、事業化を進めていきます。 ・本事業は成長市場であり、競合は多いものと見込まれますが、安全性・信頼性・アフターサービスを旭化成の差別化技術とすべく、意欲あるエンジニアの応募をお待ちしております。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 現在、技術開発ステージから製品化ステージへの移行期です。 そのため、様々な業務を担当することができ１つのプロジェクトに最初から最後まで中心メンバーとして携わることができます。 カーボンニュートラルなどの動きの中で、将来世界的に大きな市場に成長する水電解事業分野で貴重な技術を身につけることができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、既存水電解装置の運用や設備管理業務を通じて基本知識を習得してください。 ・プラントエンジニア：設計担当者として、次期プロジェクトのFS・FEED業務を担当していただきます。 ・フィールドエンジニア：運用管理の技術開発や先進的なDX技術導入などを担当していただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ ・プラントエンジジニア：チームリーダーとして次期大型水電解プロジェクトのEPC業務を遂行していただきます。 ・フィールドエンジニア：チームリーダーとして開発改良した運転保守技術を水電解プラントに導入検証に携わっていただきます。（アフターサービスの事業化なども進めて頂きます） ＜取り扱い商材＞ アルカリ水電解システム ＜参考URL＞ https://ak-green-solution.com/ 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■今回募集する職種であるSite Maintenance Managerは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、Management全般を担います。 ◇幅広い技術知識を持ち、日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。 【業務詳細】 1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上 2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング 3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行 4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定 5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用 6： 10%　他部署とのプロジェクト推進 ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜リーダー候補/建築・土木エンジニア/プラントの計画・設計・建築マネジメント/神奈川県川崎市・宮崎県延岡市＞ 旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。 「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■業務の詳細 建築・土木のプラントエンジニア（ＥＰＣ）として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。 1.グループ内（旭化成Gr案件）案件への企画提案、および、グループ外（Gr外顧客）案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務 2.基本計画、基本設計、実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務 3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務 4.組織のマネジメント、若手の育成等の業務 ■ポイント ・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。 ・出張は月1回（1泊）程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。 ・グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。 ・グループ外（Gr外顧客）案件は、ケミカルプラント（化学メーカー）が中心です。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 （詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。 ・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただきます。 適性・経験により、マネジメントのサポートにも携わっていただきます。 ▼３～５年後 建設プロジェクトにおいては土木建築領域の責任者としてご活躍ください。 適性により、組織運営に参画し後輩や部下の指導にも携わっていただきます。 ＜出向先情報＞ 旭化成エンジニアリング株式会社 ＜募集背景＞ 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、プラント建設プロジェクトが増加しています。また、グループ外のクライアントからの引き合いも増加しており、組織の拡大・強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただける方のキャリア採用を進めています。 事業内容・業種 総合化学

TC24_02　【秦野】ランプシステムの車両検証および認証整備場管理 【募集の背景】 車両システムが複雑化している昨今、車載制御システムの機能検証の重要性が増しています。 検証結果を社内にフィードバックを行い仕様へ反映し、製品の価値向上や品質向上につなげていく必要があります。 国内外の得意先様向けの開発品に対し、抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 また、道路運送車両法改正20年4月施行にて、整備項が変更され、バンパー/グリルの脱着行為に整備認証取得が必須となり、認証を取得しないと実験車両の前照灯の交換作業ができなくなっていため、整備認証の維持活動のため整備資格保有者を募集します。 【配属部門の概要】 技術統括部は同社の技術機能を集結させた組織です。同社の有する自動車用ランプ、車載空調システム、車載インテリア照明ユニット、電子製品に関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。 【担当する業務（概要）】 ランプシステムの車両検証および認証整備場管理業務 【担当する業務（詳細）】 国内外カーメーカー様向けランプシステム製品の車両検証業務および認証整備場管理業務をご担当頂きます。 ・ランプシステム製品の検証業務 　第三者検証として、車両の使われ方を考慮した検証項目を策定し、車両での検証(テスト)を実施する業務となります。 　具体的には下記を実行します。 　　車両検証するためのテスト項目の設計 　　得意先に出向き、車両検証のテスト実施 ・認証整備場管理業務 　認証取得整備場として、認証維持、整備運用の業務を実施いただきます。 　具体的には下記を実行します。 　　整備主任者の任務 　　整備場管理/監督 　　整備場認証の維持 【担当製品の特長】 ・自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発された車載システムを検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。高品質な商品を提供するために、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 担当した製品が実際に車に搭載されることも魅力の一つです。 入社後は、eラーニング等で必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 【入社後のキャリアパス】 業務を通じてエンジニアやリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。技術統括部は検証業務以外にも開発、設計の業務も行っていますので検証以外の業務へ進むことも可能です。ランプシステムの技術分野は多岐にわたります。他の技術分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 技術統括本部　自動車技術本部　技術統制部　実験検証課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により技術統制部内の別課へ配属となる可能性もございます 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務 【外出・出張について】 月１回程度外出、出張有り 事業内容・業種 自動車部品

＜プラント建設工事における安全・品質管理（監査および改善企画立案）/神奈川県川崎市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市＞ ■仕事内容 旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記１・2の業務を推進します。 １）環境安全業務 各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・ＰＬ対応、ベンダー監査　など。 ※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。 ２）工事品質の管理 現場における内部監査・外部監査の対応（準備～実施）　など ※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます（検討・改善に入り込む） ■参考 ・対応する工事は建設工事が主体。対象は化学プラントだけではなく、加工組立工場も多くあります。 ・監査などで日帰り～数日間の出張が発生する場合があります。 ・現在の工事プロジェクトは約90％が旭化成グループ内。残り10％がグループ外のクライアントへの工事です。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。工事や保全の現場においてもその意識は深く浸透しています。 『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが現場メンバーにもしっかりと共有されており、私たち環境安全の担当がそれをリードし引っ張っていくことにこの業務のやりがいがあります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、これまでの経験を活かしながら、旭化成の建設工事や保全工事の現場を学んでいただきます。経験豊富な方には、改善に向けた提案や企画も期待します。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性に応じて、全国のプラント建設における環境安全業務や、ISO9001(品質)活動の取り纏めを行う責任者（マネージャー）として活躍いただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

■プラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および関係各所との折衝をお任せします。 【具体的には】 ■操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など） ■原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討） ■設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など） ■工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理） および上記に関する客先との折衝。 【仕事のやりがい・魅力】 求められているのは、「民間のノウハウを活かして、いかに効率的な施設運営を行うか」ということです。 中でも大きなテーマはコスト改善。 具体的には、設計部や研究所を巻き込みながら担当工場における薬剤の使用量削減という社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。 ゴミ焼却場の運営受託期間は長いものでは20年以上あるため、少しの削減が大きなコスト改善に繋がっていきます。法的な規制はありますが、その中での自由度は高く、アイデアを活かして新しい挑戦ができるのも、この仕事の面白さです。 【働き方とキャリアステップイメージ】 入社後、3か月～半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。 経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務を行っていただくこともございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 主に廃プラスチック類を焼却し、廃熱を利用して発電するプラントのオペレーターとして、以下のような業務に従事いただきます。 ①中央操作室で焼却プラントの運転状態監視及び操作業務 ②廃棄物を焼却炉に投入するためのクレーン操作業務 ③プラントの現場巡回による点検・バルブ操作等業務 【環境リサイクル業界について】 地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。 また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。 当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。 【勤務時間】 ■勤務体系：変形労働時間制 ■所定労働時間: 1944時間（年間） ■勤務時間：以下時間帯の三交代勤務 　①第1勤務：07:45～15:00（休憩時間45分。6時間30分勤務。） 　②第2勤務：15:00～21:30（休憩時間45分。5時間45分勤務。） 　③第3勤務：21:30～07:45（休憩時間60分。9時間15分勤務。） ■残業：月10～25時間程度の実績 【勤務イメージ例（月により変動）】 月 火 水 木 金 土 日 ────────────── ★ ★ ② ② ② ② ② ★ ① ① ① ① ① ★ ★ ③ ③ ③ ③ ③ ★ ★ ② ② ② ② ② ★ ① ① （①第1勤務、②第2勤務、③第3勤務　★＝休み） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

2020年にJASDAQから東証二部、2021年に東証一部（現在はプライム上場）上場を果たした超優良企業です。 本社(店社)側の安全衛生に関する実務責任者として、安全管理業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・各プラント納入現場の安全巡視（安全パトロール） ・各プラント納入現場及び顧客主催の安全協議会出席 ・安全衛生委員会出席等の本社における安全衛生活動 ・入社社員の雇入れ安全教育、送り出し許育　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】 部長：1名 メンバー：3名 男女比率：8対2 【職場環境】 社内全体が発言しやすい環境となっており、社員のチャレンジを応援する文化です。離職率も低く長期就業が可能な環境です。出戻りも多く、一定期間キャリアチャレンジをし再度戻ってくるメンバーもいます。 【キャリア】 年に3回上司とのキャリア面談があります。ここでチャレンジしたい内容や悩みなどを相談できます。自ら他部署の仕事内容に挑戦したいという希望を出し移動した社員もいます。自分のキャリアと向き合え環境です。 【魅力・特徴】 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 ■超純水装置について：半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット：半導体市場は2020年の40兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。特に中国・韓国・台湾での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ■(ケミカルリサイクルプラント)製造設備の電気計装機器・部品購入仕様書作成、工事仕様書作成、工事管理、計画・予算管理をはじめ、設備トラブルの解析・対策推進と信頼性向上の為の改善業務などプラントに係る設備保全業務及びチームマネージメントを行ってもらいます。 ■所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、取り入れていきながら、プロセス改善などを探求しつづけています。社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。 【配属先】 課長　　 １名 副課長　 1名　＊今回このポジションの募集となります。 メンバー ５名 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務のミッション】 環境活動業務の執行、開発固定資産の管理 【配属予定部署】 開発技術企画部 施設環境グループ 【職務の内容】 ・環境活動推進：環境事故などの発生時に対応の窓口となる。 ・固定資産管理：開発部門の資産が適正に維持管理されている事を、対外的な監査を受ける窓口となる。 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます 【入社後のキャリア】 1年後：自活して環境活動の事務局が出来る様になる 3年後：自活して固定資産管理の事務局が出来る様になる 【やりがい】 ・開発部門内での活動。各部の担当と連携し、環境事務局との調整等、様々な組織と関わって仕事が出来ます。 ・ISO14001に精通する業務を行う事で、事業活動の環境負荷軽減に貢献できます。 事業内容・業種 自動車

職種 / 募集ポジション：メカトロニクス事業部 製造部 ■入社後に任せる業務 1.事業部内安全衛生維持、改善 2.安全衛生パトロール、会議体の主催 3.製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加 4.職場安全衛生、環境対策への協力 5.カーボンニュートラル目標達成に向けた対策立案、実行 ■当業務の面白み・魅力 1.自身の業務を通じて事業部全体のサスティナビリティ推進に関与できる 2.社内貢献が地球規模の環境課題や社会課題への貢献につながる 3.広く産業界で役立てられる労働安全衛生、環境の法律的、専門的知識が身に着く ■キャリアステップイメージ 入社直後： ・ISO内部監査員資格、安全衛生、環境管理に係る資格や専門知識を身に着けていただき、まず実戦で活用して経験を積み、将来的には安全衛生管理、環境管理の責任者と慣れるよう育成する。 ・取り扱っている製品を学ぶための現場実習、安全衛生パトロール、安全教育、安全関連手続き等の実務を経験しながら我々の事業を学び、広く事業部内メンバーとかかわりながら全員に顔を覚えてもらい、今後の活動をしやすくなるようにしていただく。 5年後以降： ・経験を積んでいただき、当事業部の安全衛生、環境活動の窓口として、本社、製造所対応、外部監査の対応等、前面に立って活躍していただく。また、現在製造部の一部となっている当該職場を組織化する際の中心役として動いていただくため、マネジメントの経験を積んでいただく。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・CO2削減課題に関しては、これから本格的な活動を行うため、ご意向や適性によってリードする役割を担う事も可能です。 ・これまでの習慣や狭い範囲の常識にとらわれず、新しい考え方を持ち込むことに抵抗のない職場です。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・コンプライアンス遵守の重要度が高まっている中、法律等専門性の高い知識が広く必要になってきたため、積極的に資格を取得・学習することでその知識を職場に展開し、周りから頼られ、信頼される立場になっています。 また専門性の高い仕事だけに問い合わせが多く、周りから相談しやすい雰囲気を作ることも、職場の改善につながっています。 ■出張頻度・出張先 ・基本的に製造所内での業務になります。 ・外部教育期間での受講、資格取得のための受験等の場合は、都度出張していただきます。 ■テレワーク頻度 1～2日／月程度 ※書類作成やデータまとめ等、事務作業中心の日ならテレワーク可能です。 ■フレックス 通院、私的な用事等、事前に申請すれば可能です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 ■以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく。 1. サステナビリティ領域の活動方針、中長期計画、KPI設定、モニタリングの企画・運営マネジメント 2. 統合報告書の企画・作成、サステナビリティサイトの運営、サステナビリティ活動に関する情報発信 3. 有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書、TCFD、TNFD等のサステナビリティ関連開示の対応 4. 研修や社内報等を通じたサステナビリティの社内浸透に向けた活動の企画・運営 5. 評価機関や取引先（CDPやEcoVadis、自動車メーカー等）からのサステナビリティ関連調査・アンケート対応 【職種の魅力】 ■少数精鋭の組織のため、仕事の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。入社後早い段階から、グローバル企業のサステナビリティ推進体制整備/運用に携わるチャンスもあります。 ■企業におけるサステナビリティ経営の重要性が高まるにつれて、業務の領域も拡がっており、社外から実力のある方をお迎えすることで、組織力を強化したいと考えています。 【将来のキャリアパス】 ■横浜ゴムのサステナビリテ経営推進のリーダーとなることを期待します。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ■以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく。 1. サステナビリティ領域の活動方針、中長期計画、KPI設定、モニタリングの企画・運営マネジメント 2. 統合報告書の企画・作成、サステナビリティサイトの運営、サステナビリティ活動に関する情報発信 3. 有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書、TCFD、TNFD等のサステナビリティ関連開示の対応 4. 研修や社内報等を通じたサステナビリティの社内浸透に向けた活動の企画・運営 5. 評価機関や取引先（CDPやEcoVadis、自動車メーカー等）からのサステナビリティ関連調査・アンケート対応 【職種の魅力】 ■少数精鋭の組織のため、仕事の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。入社後早い段階から、グローバル企業のサステナビリティ推進体制整備/運用に携わるチャンスもあります。 ■企業におけるサステナビリティ経営の重要性が高まるにつれて、業務の領域も拡がっており、社外から実力のある方をお迎えすることで、組織力を強化したいと考えています。 【将来のキャリアパス】 ■横浜ゴムのサステナビリテ経営推進のリーダーとなることを期待します。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 (1)社内における労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用 (2) 労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応 (3) 海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング (4) 海外建設現場における安全衛生管理状況のモニタリング及び監査 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【求人概要】 日揮グローバルが参入を予定しているアンモニア、脱炭素、資源循環関連プラントEPC案件において中心となりプロジェクトを担っていただける方を募集しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【求人概要】 ・原子力発電所、核燃料施設、放射線取扱施設の建設、メンテナンス及び廃止措置に係るプロジェクトマネジメント業務。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおけるシビル工事（造成、地盤改良、杭工事、土構造物、排水・地下配管工事、舗装、コンクリート基礎・構造物、及びこれら工事に必要な仮設設備）の建設管理・計画業務 (1) シビル建設工事の計画 (2) シビルマネージャーとしての工事遂行・監理業務 (3) 顧客・工事会社との折衝 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■同社事業におけるプラント案件の機器設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■廃熱回収発電プラントにおけるボイラ本体設備の計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-104/ ■環境プラントにおける焼却炉・焼却設備の計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-282/ ■蒸気タービンの計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-261/ ■ディーゼルエンジンの計画検討・設計業務 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-291/ ■ガスエンジンのコージェネレーションシステムの計画・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-297/ ■CFBボイラの補機に関する計画・設計業務 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-215/ ■圧力容器の計画・設計業務 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-224/ ■ガスタービン、ガスエンジン発電設備の計画・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-274/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション R＆D総務ファシリティマネージメント部は、10000人以上が就業する、日産自動車最大の事業拠点である日産テクニカルセンター（NTC）及び近接する日産先進技術開発センター（NATC）のオフィス、通勤環境の維持・改善を通じて、安全・安心な職場、満足度の高い就業環境整備を推進する部署です。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・主にファシリティマネジメント（事業所の維持管理、オフィス環境整備、通勤インフラの維持管理 等）を、リーダー候補として担当頂きます。 具体的な業務内容としては、以下の様なものです。 ■働き方にあったオフィスリノベーション計画の立案・実行 ■通勤インフラの維持 　・ 通退勤/来訪者用シャトルバスの運行管理とその改善 ・ 従業員来訪者用駐車場の運用管理とその改善 　③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） ・ファシリティマネージメントの担当は、12名のチームです。 ・多様な経験を持った人が集まったグループで、サポート体制もしっかり整っております。 ・多くの協力会社と日々多様な経験を積みながら協力し合い業務を進めて頂くこととなります。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい　 多くの部署、協力会社と共に業務を進めています。その中で企画立案、実行していくことを通じて、ロジカルな提案力、コミュニケーション力、交渉力が身につきます。 ・億円単位の年間予算により、スケールの大きな総務業務の経験を　積むことができます。 ・従業員からの感謝や喜びをダイレクトに感じることが出来ます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション ・R&D総務の管理職 ・日産全体の総務部門（本社・他工場）の管理職 事業内容・業種 自動車

機械系の設備設計エンジニアとして、設備設計業務を中心に担当していただきます。既存設備の改造や小規模新設において、計画～設計～現地工事～試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 川崎製造所の設備管理部門において、設備設計を担当するチームへの配属となります。機械系エンジニアとしてより現場（製造）に近いところで、下記の業務をご担当いただきます。 ・基本設計：製造部門からの依頼や相談に基づいて計画を立案 ・詳細設計：機器や配管等の設備仕様の具体化 ・現地工事：工事計画、施工管理、検収 ・試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整 ※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。 ※川崎製造所の設備を熟知し、専門家として様々なプロジェクトを進めていきます。同時に複数のプロジェクトをご担当いただくこともあります。 ■ポイント ・社内外の電気・計装・土木建築などのエンジニアと協力をしながら、プロジェクトのまとめながら進めていただきます。 ・千葉県袖ケ浦市に千葉工場があり、そちらのプロジェクトもご担当いただきます。 ・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。 ・すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 まずは、川崎製造所の設備やプロセスを学びながら技術を深めていただきます。現場リーダーとして後輩を引っ張り、業務を行っていただく事を期待しています。 ▼３～５年後 適性に応じて、近い将来、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。 チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。 川崎製造所でも設計・保全部門の体制強化を図っており、増員のためのキャリア採用を実施します。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■当社のフルフィルメントセンター（FC）には世界トップクラスの物流設備が導入されています。FC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるいプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。 【業務詳細】 ■具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)FCに導入されている物流設備の保全作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)～(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 これらの役割を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）