神奈川県 施工管理・設備工事 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般 【お任せする業務について】 課のマネジメント業務および 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （同社では、直営施工システムと呼んでいます）。 工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。 プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当して頂く予定です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ. 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 工場、商業施設、マンション等 ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊1億円以上の大型案件多数 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

プラント事業（石油、都市ガス、医薬、食品向け）の国内外のプラント建設プロジェクトにおける工事監理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇工事の現場所長または次席所長として、現場工事の監督・監督業務に従事します。 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ・現地検査計画立案を含む品質管理 ・工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理 ・安全計画書作成を含む安全管理など。 ◇工事業者選定／指導／監督、工事現場の施工管理もお任せします。 ■プラント事業の詳細： ・プラント事業（石油、都市ガス、医薬、食品向け） …水素製造装置、各種硫化水素除去装置、工業ガスメーカー、ディーラー向け中型オンサイト装置、超低温合成反応装置、超臨界流体抽出装置、ロートセル抽出装置（RC）、ガス熱調設備、LNGサテライト設備など ■就業環境の魅力： ・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座（企業内大学「MKKカレッジ」）を用意しています。 事業内容・業種 機械部品

■同社事業における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 1.施工管理職(土木系) 2.施工管理職(建築系) 3.施工管理職(機械系) 4.施工管理職(電気系) 5.施工管理職(清掃系) 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 施工管理技術者として、2×4（ツーバイフォー）及び在来工法での一戸建て住宅の施工管理およびアフター管理を行います。 【実際の労働環境】 当社の物件は首都圏が中心で、施工管理者1人当り5～10物件を担当して頂きます。 担当エリアは固まっておりますので効率良く担当物件を回れますので管理がし易いのが特徴です。書類作成のデスクワークなどは事務員が主に担当してくれるので現場管理に集中できます。 【未経験者活動事例】 美容師や営業など異業種から入り活躍している社員も社内におり、未経験者で入社し5年で主任まで昇進し、社内のエース社員として活躍している事例等も多数あります。 事業内容・業種 その他業界

神奈川県に根付いた旧相鉄建設てあるNB建設で転勤のない環境で働いて頂きます。 【仕事内容】 大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をご担当いたたきます。 【組織風土】 中途採用が多い組織てす。風通しもよく他部署との交流も豊富てす。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つてす。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さてす。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 ◇京王グループの一員となったことによる事業拡大を見据え新たなメンバーを募集いたします。 【特徴・魅力】現場は神奈川県内、もしくは東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。また、地域密着が強みの一つであり転勤はなく、現場へ直行直帰が可能です。 【組織風土】 風通しもよく他部署との交流も豊富です。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 【働き方】 平均残業時間は40時間程度です。働き方改革の観点からも業務効率を見直し取り組みを始めています。 【同社の魅力・特徴】 ◇鉄道会社がバックボーン：同社は前身となる相鉄建設から歴史を持つ、総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。また、募集部門の土木部門ては、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱て事業を展開しております。 ◇少数精鋭で大きな案件を受ける同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名以下と少数精鋭の組織てす。規模感に対してのスケールは大きいため、より一層のスキルアップを図ることができる環境です。 【資格取得制度の充実】 同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて予備校の受講料や受験費用を負担する支援を行っております。同社に入社して資格を取得した社員も多数おります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【配属先の特徴】 幅広い事業領域を対象とする総合エンジニアリング事業、オンリーワン技術が支える機能材製造 事業、これら2つの事業セグメントを中心に、当社は世界のあらゆる地域でビジネスを展開し、日本のみならず世界各国の経済成長および産業発展に貢献しています。 ＜業務内容＞ 建設コスト積算、建設サブコントラクト契約締結、現場におけるサブコントラクト契約の運営／管理をお任せいたします。 サブコントラクトとへの業務依頼と見積内容の査定業務（適性管理）等の経験がある方歓迎 主な分野として①　配管、保温、据付、塗装、仮設、②電気計装　③土木 ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、配 属先を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・工場安定運営に必要な建築保全の企画・管理者となる人材を急募します。 ・急速なカーボンニュートラルの実現、省エネを推進するための施策立案、実行するための人材を急募します。 【職務のミッション】 工場建屋の安全性・省エネルギー、環境改善、トラブル対策 等、あらゆる面から工場の運営をサポートします。 【配属予定部署】 車両工務部　動力課 【職務の内容】 ・工場建屋保全業務に関する企画立案・予算管理・施工管理業務 ・建築に関連するカーボンニュートラル、省エネルギー推進・業務実行 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。 【入社後のキャリアプラン】 入社後：建築関連分野を中心に建築全般の技術者として各種業務を推進。 ３年後：建築関連以外の設備も理解し、工場インフラ管理の中心メンバーとして活躍して頂きます。 【やりがい】 ・工場インフラ設備の保守管理を担う重要な部署として、藤沢工場の生産を支えます。 ・グローバルカンパニーとして、国内外のいすゞグループ会社、関連企業と関わりをもって業務を行うことができます。 ・幅広い様々な部署と関わりを持つことによって、自身の成長を実感できます。 事業内容・業種 自動車

【配属部署】 シビルエンジニアリングセンター　環境プロジェクト部　第一技術室 第二技術室 第三技術室 【お任せする業務内容】 当社が受注した環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の建築施工管理（土建領域の所長）を担当いただきます。 26年に始まる案件が多いため、ご入社後はすぐの工事管理ではなく、着工に向けた施工計画などの計画業務や受注計画の作成が中心になります。 【配属組織について】 シビルエンジニアリングセンターでは、環境プロジェクト部、エネルギープロジェクト部、設計部で構成されており、今回の採用では環境プロジェクト部での採用を想定しています。 【案件の特徴】 環境プラントの案件では、工事期間が3年程度あり、建築着工してから竣工まで建築工事が続くことが特徴の一つです。（通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、建築工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。）そのため、常駐期間は30～40か月程度となります。 また、請負形態としては、当社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。 ※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 環境プラント案件の受注が順調に増加し、今後も好況が予測されるため、現場管理業務の体制が今後不足する見込みとなり、体制強化を行いたくキャリア採用を実施します。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【雇入れ直後】再生可能エネルギー(風力/蓄電/複合系)や一般産業設備関連プラント案件の電気/制御設備設計、見積り、調達管理、施工管理業務 その案件に於けるプロジェクトマネジメント（コスト、仕様、スケジュール、リスク管理）業務を行っていただきます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船