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福岡県 八幡西区 管理・事務 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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人事部管理職(部長・グループ長クラス)|【福岡県】

【仕事内容】 当社人事部にて下記業務内容のグループで管理職(グループ長)を担っていただきます。 これまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 事業・業績ともに急拡大しており、人事部門もスピード感のある対応や新たな取り組みへの 対応が求められており、人員補強により社内外のニーズを捉え適切な対処を可能とする 組織の構築を検討しています。 【具体的には】 ≪労務業務≫  ■労務管理(長時間労働対応、36協定遵守)の運営と管理  ■内部窓口担当  ■春闘等、組合関係資料作成 ≪採用業務≫  ■中途採用関連業務  ■新卒採用関連業務の補助 ≪教育業務≫  ■教育体系に基づく研修の企画実施  ■新入社員の入社時研修の企画実施  ■その他教育関連業務 《人事業務》  ■人事制度  ■人的資本推進 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

広報・IR担当(グループ長候補)|【福岡県】

【仕事内容】 全社のIR業務に関する戦略立案と実行マネジメントについて全般を管理し、管理職(グループ長もしくは部長)として従事していただきます。 【具体的には】  ■IR戦略立案、実行  ■決算発表に係る適時開示資料、IR資料全般の起案から作成、開示義務  ■投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応  ■社内外広報戦略立案、実行  ■機関投資家・アナリストとの面談対応  ■マスコミや雑誌等の取材対応  ■コーポレートブランディング    などとなります。 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

情報システム担当者(全社基幹システム運用管理)|【福岡県】

【仕事内容】 全社基幹システムの運用管理業務(購買・生産管理モジュール)を担当いただきます。 【具体的には】 ①各種問合せ対応、業務改善、情報の利活用の推進 ②システムのマスタ管理、カスタマイズ変更等 ③グループ会社の支援等 業務範囲は基幹システムのため多岐にあり(販売、購買、会計、原価、生産管理、インフラ)、各分野ごとのシステム導入経験者(SE)あるいは、業務経験者を募集します。 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

企画事務(営業部門)|【福岡県】

【仕事内容】 営業企画部門にて、下記に記載の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・受注予算の集計・進捗管理、差異分析 ・営業統括部全体の予算策定・予実管理 ・グループ会社の売上予実管理と差異分析 ・業績集計、業績報告用資料の作成 ・SAPデータ更新/台帳更新(伝票処理等) ・社内発注連絡表の発行 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

人事関連業務_ポジションサーチ|【福岡県】

人事部の業務を担っていただきます。 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 具体的には ≪労務業務≫ ・労務管理(長時間労働対応、36協定遵守)の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ≪採用業務≫ ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ≪教育業務≫ ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

情報セキュリティエンジニア|【福岡県北九州市】

【仕事内容】 各種情報セキュリティの脅威から当社グループの情報資産を保護するための各種セキュリティ対策を立案・実施いただきます。 【具体的には】 ・情報セキュリティ規程の管理 ・情報セキュリティ対策に関する企画、設計、構築および維持管理・改善 ・従業員に対する情報セキュリティに関する教育、セキュリティリテラシーの向上 ・セキュリティインシデント対応、インシデント発生時の対応策の策定と訓練実施 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

人事|(プライム上場)【福岡県】

【仕事内容】 人事部の業務を担っていただきます。 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 具体的には ≪労務業務≫ ・労務管理(長時間労働対応、36協定遵守)の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ≪採用業務≫ ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ≪教育業務≫ ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

資材調達総合職 管理職(グループ長または部長)|【福岡県】

【仕事内容】 当社では、好業績に基づく事業拡大のため、新卒者に加えて、全社的にキャリア採用による間接部門の基盤強化を進めており、毎年半数が外部からのキャリア採用となっています。当社プロパーの社員に加え、幅広い視点や経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤の強化を図ります。 今回の募集は、各事業に必要な材料・設備等の調達業務や新規サプライヤー開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当チームの組織運営について担当いただきます。 ①材料調達 主にリードフレーム及びモーターコア用の主材料の調達業務が中心になります。 ・国内外のメジャーサプライヤーからの調達業務(鉄鋼、非鉄金属、貴金属、薬品類)  海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース) ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わるBCP・BCM運用   <活かせる経験・能力> ・鉄鋼業界や非鉄金属業界での勤務経験があり、知見を持たれている方(製造メーカー、商社問わず) ・市場調査、新規サプライヤー等の情報取集・分析を行っていただきますので、情報取集・分析が得意な方   ・取引先及び社内(営業・生産管理・品質保証)との連携が重要ですので、コミュニケーションが得意な方   ・営業受注情報、製造部門生産計画と密接に連携した業務ですので、生産管理業務の経験者 ・数百品種の管理を担当していただきますので、エクセル等を活用した数字の管理が得意な方 ②外注委託管理 主に設備部品や金型部品加工の外注委託の管理業務が中心になります。 ・国内近郊外注委託サプライヤーの管理業務(研磨、切削、溶接、板金、鋳物等)  海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース) ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動  ・調達に係わるBCP・BCM運用   <活かせる経験・能力> ・鉄鋼業界や非鉄金属業界での勤務経験があり、知見を持たれている方(製造メーカー、商社問わず) ・市場調査、新規サプライヤー等の情報取集・分析を行っていただきますので、情報取集・分析が得意な方   ・取引先及び社内(営業・生産管理・品質保証)との連携が重要ですので、コミュニケーションが得意な方   ・営業受注情報、製造部門生産計画と密接に連携した業務ですので、生産管理業務の経験者 ・数百品種の管理を担当していただきますので、エクセル等を活用した数字の管理が得意な方 ③調達企画 現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、 部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションとなります。 ・市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク ・海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート(海外拠点や関係部門と連携した活動) <活かせる経験・能力> ・ある程度の規模の調達組織の中で幅広い知識や経験を有し、資材組織の企画を経験された方 ・市場調査、新規サプライヤー等の情報取集・分析を行っていただきますので、情報取集・分析が得意な方 ・新規サプライヤーの事業継続性等の評価を行っていただきますので、P/L、B/S等の財務諸表を読み解く力をもっている方  ※各チームのリーダー(課長相当)を担っていただく事を想定しています。 ■特徴: ・事業拡大に伴い、調達部門への期待が高まっていますので、高いモチベーションをもって活躍できるポジションです。 ・サプライヤーや社内関係者との接点が多く、コミュニケーションが活発な業務です。 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

内部統制職|【福岡】

【仕事内容】 コーポレート部門にて、会社法の内部統制、財務報告に係る内部統制(J-SOX)をグループ全体に推進する業務を担当して頂きます。 近年、グループ会社の増加やJ-SOX基準改定に伴う業務増加により人員増強するものです。 具体的には下記業務を管理職という立場で担っていただきます。 ■会社法の内部統制システムの構築と運用(リスク管理体制) ■財務報告に係る内部統制(J-SOX)の体制の整備と運用 ■海外を含むグループ会社への内部統制の展開 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

人事|評価や雇用契約管理など(プライム上場)【福岡県】

【仕事内容】 人事部の人事グループにて労務業務を中心に担当頂きます。 これまでのご経験をもとに、下記いずれかの業務に携わっていただき、徐々に担当範囲を広げて頂きます。 ■人事評価制度の運営と管理 ■派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理 ■海外出向に関する業務(海外子グループ会社への赴任・帰任手続き、及び賃金に関する業務など) 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

人事企画 幹部候補~管理職まで募集|【福岡県】

【仕事内容】 人事企画の検討・策定・実行を行う企画グループで活躍★経営層に近いポジションで、グループの中長期的な人材戦略や人的課題の解決を目指してください。 【具体的には】 <ミッション例(一部抜粋)> ■事業戦略と連携した人材戦略の策定 ■人材戦略に沿った採用活動と人材育成施策の企画・管理 ■人事制度(評価・処遇)の改定 ■組織活性化のための社内改革プロジェクトの企画・管理 ■総務グループ(実務組織)との連携 ※幹部候補生は、まず上記のミッションを行う上で上司の補佐や実務を主にお任せします。 業務内容は多岐に渡りますが、その分やりがいも大きいです。将来の管理職や経営幹部へのキャリアアップも視野に入れ、スキルを磨いてください。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社明菱

経理(制度決算/税務)|【福岡県】

【仕事内容】 本社経理部にて税務業務や会計、管理会計業務を担当頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 ■税務(国内/国際) ■連結決算 ■開示業務 ■海外子会社管理 ■事業部業績の管理(月次及び四半期決算、予算編成等) ■原価計算、設備投資の評価 ■業績の分析及び報告資料作成など 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

知的財産業務|(プライム上場)【福岡県】

【仕事内容】 知的財産を扱う部署にて以下の業務に携わっていただきます。  ・権利化業務:発明発掘、特許調査、国内外特許出願、中間処理  ・権利活用業務:侵害の発見、警告、渉外  ・契約書業務:契約内容の確認  ・事業部支援:自社・他社知財情報の展開、特許クリアランス調査 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

資材調達総合職 管理職(グループ長)|【福岡県】

【仕事内容】 当社では、好業績に基づく事業拡大のため、新卒者に加えて、全社的にキャリア採用による間接部門の基盤強化を進めており、毎年半数が外部からのキャリア採用となっています。当社プロパーの社員に加え、幅広い視点や経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤の強化を図ります。 今回の募集は、各事業に必要な材料・設備等の調達業務や新規サプライヤー開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当チームの組織運営について担当いただきます。 ■調達企画 現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、 部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションとなります。 ・市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク   海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート(海外拠点や関係部門と連携した活動) <活かせる経験・能力> ・ある程度の規模の調達組織の中で幅広い知識や経験を有し、資材組織の企画を経験された方 ・市場調査、新規サプライヤー等の情報取集・分析を行っていただきますので、情報取集・分析が得意な方 ・新規サプライヤーの事業継続性等の評価を行っていただきますので、P/L、B/S等の財務諸表を読み解く力をもっている方  ※各チームのリーダー(課長相当)を担っていただく事を想定しています。 ■特徴: ・事業拡大に伴い、調達部門への期待が高まっていますので、高いモチベーションをもって活躍できるポジションです。 ・サプライヤーや社内関係者との接点が多く、コミュニケーションが活発な業務です。 ■将来のキャリアアップについて 将来的には、希望に応じて以下のような、さまざまのポジションにキャリアップしていただくことを期待しています。 ・調達部門のマネジメント職(管理職) ・各事業の企画部門 ・経営企画部門 ・海外拠点への出向(マネジメント参画) 事業内容・業種 機械部品

株式会社三井ハイテック

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【神奈川県/横浜市南区】住宅手当など福利厚生充実★訪問介護のお仕事です!

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給与
月収 18.5万円~ 程度 諸手当込 備考: 【月給】185,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 2ヶ月分
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神奈川県横浜市南区
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【岐阜県/可児市】週4~5日程度のご勤務☆ショートステイ・デイサービスにて介護職員募集〈パート〉

【仕事内容】 ■ショートステイ、デイサービスセンターの送迎運転手と介護の補助業務全般 ※宿直あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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岐阜県可児市
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年収 355万円~ 程度 月収 25.0万円~ 程度※夜勤5回した場合(入社1~2年目モデル) 備考: 【基本給】136,000円~161,000円 【昇給】1月あたり0.00%~2.97%(過去実績) 【賞与】年2回 計3.87ヶ月分(過去実績)
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給与
年収 490万円~560万円 程度 賞与3.87ヶ月想定 月収 35.0万円~40.0万円 程度 諸手当込 備考: 【基本給】195,900円~213,900円 ■昇給:年1回 1月あたり0.00%~2.97%(過去実績) ■賞与:年2回 計3.87ヶ月分※基本給ベース(過去実績)
勤務地
東京都福生市
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