福岡県 大牟田市 営業 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 お客様と良好な関係を築きながらニーズを的確に把握し、時には先回りして提案していくお仕事です。 【具体的には】 ●電気設備資材の販売（LED電球・施設照明・配電盤など） ●巡回訪問 ●納品 ●集金業務 ●見積り作成 ●商品管理 ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓なし ※30～40社程度ご担当いただく予定です。 【主なクライアント】 電気工事店や工務店などが中心。 【ある1日の流れ】 08：30　出社・朝礼　メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09：00　配送準備　倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10：00　営業活動　仕入先、メーカーとお客様訪問 12：00　昼食 13：00　配送準備 14：00　営業活動　お客様と打ち合わせ 17：00　帰社　問い合わせ対応や業務報告　 17：30　退社 【入社後の流れ】 6ヶ月～1年かけて商材管理や配送を通して商品知識を習得していただきます。 まずは担当のお得意様を理解することからスタートします。 その他先輩によるOJT研修を実施し、営業同行でスキルを学び、商品の入出荷から徐々に仕事をお任せします。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【電設資材について】 電気を設けるための資材であり、照明、空調設備、放送・通信設備、防災監視システムまで建物内外で使用する材料、部品、設備などがあります。 例えば、家電を使用する際のコンセントやスイッチ、配電盤、エアコン、テレビ用アンテナはビル、工場、マンション、住宅など、あらゆる建物に必要とされ、生活に不可欠なものです。 同社は日々の営業活動を通じ、人々が安心して快適に暮らせる街づくりに貢献しています。 【未経験でも安心】 入社前に電気に関する専門知識がなくても心配ありません。 入社後に取扱商品を覚えることを通じて専門知識を習得することができ、関連する資格取得を通じて専門性をさらに深めていけます。

■業務内容： ・農業生産者、農業生産法人、JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売 ・適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案 ・作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※訪問件数:5～6件/日(ルート・新規営業どちらも行って頂きます) ◎ポジションの魅力◎ 農家を訪問する際は、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで） ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ■資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（動画視聴） 事業内容・業種 専門商社

■グループホームでの管理者業務兼介護業務 ・介護業務 ・管理業務 ・職員全体の指揮、指導、育成及び管理 ※1ユニット9名（2ユニットあり） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■仕事の内容 総合農業支援企業である同社で、 【肥料・農業資材の提案営業】【米穀及び青果の流通事業】をお任せします。 小売店、農業生産者/法人へ営業、生産者の米穀及び青果物を加工会社や青果仲卸業者等へ卸し、農業生産者と流通業者を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 小売店や農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。 農業生産者からの依頼を受けて流通業者を紹介することもあれは、流通業者からの依頼を受けて、生産者に働きかけて産地形成に取り組むこともあります。 また、農業生産者へは作物の生育・栽培のサポート・肥料販売も行っております ◎一緒に働くメンバー◎ 九州営業部7名-うち米穀・青果流通チ-ム2名※九州を中心に農業生産者や流通業者と打合せ致しますので、出張が多い業務になります。 出張の目安：月5～7日程度、ルート営業（新規開拓もあり）が中心です 米穀での販売先は関東、関西地域、九州地域（沖縄含む）、肥料営業は九州内になります。 ◎入社後のフォロー体制◎ 入社後3ヶ月は指導期間となり、先輩社員が指導員としてOJTにより業務をレクチャーいたします。 その後も知識習得、取引先との関係構築などを順次フォローします。 ◎住商アグリビジネスの強み◎ ・住友商事の購買力を活かした原料調達~自社工場での製造による質の高い商品を、生産者に直接販売しています。 丁寧なヒアリンクを通した各農家にあった提案でありながら、価格て抑えた商品提供を行えることが強みてす。 ・地域に根差した支店展開を行っているため、土地柄に合わせた土壌分析、改善提案が可能です。 地元からの信頼も厚く、地域への貢献を重視しています。 事業内容・業種 専門商社

◆営業職（既存顧客メイン） 【具体的な仕事内容】 医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品など様々な業界のメーカーを対象とした提案営業をお任せします。 商社としての部品供給はもちろん、メーカー機能を有する当社ならお客様のニーズに応じた各種FA（ファクトリーオートメーション）装置を独自に設計・組立することも可能。幅広い提案を通じてお客様に貢献できる仕事です。 慣れてきたら、展示会などを通じて引き合いをいただいた新規顧客への提案もお任せします。 【入社後の流れ】 内部研修、外部研修にも参加し、同社が取り扱う各種製品の知識を習得。 正式配属となった後は先輩同行やOJTを通じて実践的なノウハウを身につけていただきます。 【同社の特徴】 部品調達、製造・組立まで一貫して行うため、クライアントのニーズに柔軟に対応することが可能。 少量生産に対するノウハウも豊富で、1台のみの単品機から作業効率を考えた治具迄、提案・対応することが可能です。 商社時代からの取引・信頼関係があるため大手家電メーカー・医療機器メーカー等との取引も堅調な企業です。

◎自社電力サービスをご利用いただいているお客様との関係を守るための営業業務をお任せ！【正社員登用制度有り ⇒ 平均半年~1年でなれます♪】 既存のお客様を中心とした 継続利用をいただくための関係性作りや 他社電力サービスを利用されている お客様へ向けた提案営業をお任せします。 ≪法人向け≫ 企業のオフィスビルや商業施設、 病院、学校などの公共施設等へサービスをご提案。 ≪個人向け≫ 一般のお客様やハウスメーカー、工務店へ サービスのご提案を担当。 ショッピングセンターや家電量販店、住宅展示場にて PRイベントを行い、お客様へサービスの説明を行います。 九電グループの知名度が仕事を後押し！ 「電力サービスの提案」と聞くと難しそうな イメージを抱く方もいるかもしれませんが 当社は誰もが知る九州電力のグループ会社。 お客様にも安心して話を聞いてもらえるので まったくゼロからの営業とは違い、 安心してスタートできるお仕事です。 また、お客様のご要望に応じて グループ内のサービス提供も可能。 圧倒的商品力・対応力も大手ならでは！ 入社後の流れ 入社後は、社内＆九州電力グループ内での 手厚い新任研修を実施。 その後はあなたの経験に合わせた業務から 徐々にお任せしていきます。 営業経験者でも、業界経験がない方は業界の基礎から丁寧に指導。 現場では先輩社員のOJTで実際の仕事を見て学べます。 正社員登用制度もあります！ 日頃の業務の姿勢や能力に応じて 正社員へのステップアップも可能。 早ければ入社後、半年〜1年ほどでチャンスがあります！ 九州を代表する「九州電力グループ」のグループ会社正社員として 安心のキャリアパスを描くことができますよ。 ゆくゆくは当社の中核を担う存在として キャリアアップを目指してください！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 川畑　健二 事業内容 ◎九州電力株式会社の100％出資子会社 【エネルギーソリューション事業】 ・エネルギーサービス(ES) ・エネルギーソリューションコンサル(省エネ、ESCO等) ・オンサイト発電(分散型電源事業) ・燃料供給　等 九州電力からの受託事業 本社所在地 福岡県福岡市中央区白金1丁目17番8号

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！