【エレベーターメンテナンス】☆未経験OK ☆フレックスタイム制
- 給与
- 給与
月給215,000円〜（一律手当含む）※残業代別途支給
【モデル年収例】
25歳:400万円（手当込み）／45歳:年収700万円（手当込み）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）
東京23区内担当のエンジニアが 会社が指定する23区内の都心エリアに居住する場合に限り社宅貸与いたします
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回
（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
※前年度賞与実績：4.5ヵ月分
- 勤務地
- 東京都
【 ワークライフバランスを大切にできる”技術専門職” 】◎エレベーター・エスカレーターのメンテナンス・検査・工事などを担当していただきます。
◎エレベーターの定期点検
◎エレベーターの修理や部品交換、改修
◎エレベーターの法定検査業務 など
…☆私たちが対応できるメーカー
三菱電機／日立製作所／東芝／
日本オーチス・エレベータ／フジテック など
様々な大手メーカーに対応する技術が身に付きます！
エレベーターは常に社会の一部。
毎日のように使われるエレベーターは
あって当たり前、なくては困るもの。
ずっと昔から社会インフラの一部として
暮らしを支え続けてきた機械です。
この役割は今も、未来も変わりません。
当たり前だからこそ私たちのサービスは
変わらず社会から求められ続けるものです。
メリハリをつけて働ける。
◎年間休日125日／土日祝休み！
◎有給休暇の取得率が高い！
フレックスタイム制度を導入しており、
有給休暇も取得しやすいので
メリハリをつけて働きたい人にもオススメ。
家族手当・住宅手当・退職金制度など
ライフスタイルが変わっても安心して
働き続けてもらえるための制度もあります！
応募方法
◆最後までお読みいただき誠にありがとうございます◆
まずは、下の「この求人に応募する」ボタンを押して、応募フォームからご応募下さい。
※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません。
※面接日等の詳細は追ってご連絡します。
※面接は、曜日・時間帯などご相談に応じます。
会社情報
代表者
遠藤 達也
事業内容
エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行
「メンテナンス」の高い技術
当社はエレベーターのコンサルタントとして、お客様によりそい、より高い技術力、品質、安全そして快適性を、お客様、利用者様にご提供することを目指し、進化し続ける企業です。
長年の経験と現場の声に耳を傾けることで、機器の特性とお客様の使用状況にあわせた丁寧なメンテナンスと心のこもったサービスで、安心と快適さをお届けします。私たちは安全と品質を最優先にお客様にとって快適で、コストパフォーマンスの高いメンテナンスシステムをご提供しています。
本社所在地
鹿児島市西千石町1-1
鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
募集人数10名以上中途入社5割以上フレックス勤務学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙
