福岡県 福岡市 博多区 正社員 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1.病棟 【仕事内容】 ■看護・介護業務全般 検温　創傷処理／経管栄養の管理、点滴注射の管理／服薬介助、食事介助 おむつ交換、体位交換／その他付帯・関連業務全般 事業内容・業種 病院

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.24です。

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■内科クリニックにおける看護師業務全般 ・外来患者様対応 ・医師の診察補助 ・採血、点滴等の処置 ・各種検査の説明 ・必要書類の作成等事務業務 ・院内外の清掃業務 ・他クリニック付随業務等 事業内容・業種 クリニック

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 【未経験者歓迎！転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤：3～4名 夜勤：2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ／おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか？ 【ここがオススメ！】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代！ 79%の従業員が当社で新スタート！ 東証スタンダード市場上場！安定基盤で勤務 ＜職種名＞ ホテルフロントスタッフ ＜仕事内容＞ 【未経験者歓迎！転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 ＜給与＞ 21万7,000円～23万9,400円 ＜勤務時間＞ 【日勤】8：45～19：15（休憩60分）　【夜勤】19：00～翌9：00（仮眠休憩4.5時間）※上記以外のシフト勤務あり　 ＜雇用形態＞ 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40～50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり（業績による） ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり（転居可の場合） ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 【あなたの人生経験を活かして勤務！】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい！」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい！」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします！ 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか？ ＜給与＞ 21万7,000円～23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり（待遇変更なし） ■交通費実費支給（上限4万,5000円／月） ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回あり（10月／年） ■時間外手当（100％支給します） ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり（社宅賃料の50％を会社が負担＋45％～75％相当を手当として支給。最大で125％のサポート手当あり） ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円～448万円 【年収例】 ・600万円（月給35万円＋賞与＋手当）／エリアマネージャー1年目 ・460万円（月給31万円＋賞与＋手当）／店舗マネージャー1年目 ・360万円（月給23万6200円＋賞与＋手当）／フロントスタッフ2年目 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 ＜勤務時間＞ 【日勤】8：45～19：15（休憩60分）　【夜勤】19：00～翌9：00（仮眠休憩4.5時間）※上記以外のシフト勤務あり　 ＜スケジュール例：日勤＞ 8:45～　出勤⇒チェックアウト対応 11:00～　宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～　1時間休憩（交代制） 15:00～　チェックイン対応 19:15　　夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ＜スケジュール例：夜勤＞ 19:00～　出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00～　売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～　仮眠 5:00～　売上締め作業、チェックアウト対応 9:00　　日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、 　体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません！ ＜1週間のシフト例＞ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です！ ※1ヵ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■月9日（2月のみ8日） ■7日間の連休制度あり（年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ） ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能） ■育児短時間制度（「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能） ■介護休業制度（休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担）など ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ■永年勤続表彰 ■社宅制度（社宅賃料の50％を会社が負担　※規定あり） ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当（社宅賃料の45～75％相当を支給） ■借上社宅あり（対象者のみ） ■U・Iターン支援あり（入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助） ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり（一部地域は車通勤OK） ■ファミリープレゼント（社員のご家族へプレゼントあり） ■無料宿泊体験プログラム（当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） など ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須：高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中　■ホテルフロント業務の経験者歓迎　■ブランクOK 《研修あり！ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1～2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 　定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意！ 　CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、 　お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。 　ぜひレベルアップを目指してください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ WEBにて、面接行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社グリーンズ ＜事業内容＞ ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 ＜TEL＞ 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

1.訪問入浴 【仕事内容】 ■看護師業務全般 オペレーター・ヘルパー・看護師の3名1チームとなり、入浴車で、お客様宅に伺ってサービス提供します。 看護師は入浴前後のバイタルチェックや衣類の着脱、入浴介助等を行います。 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ★介護経験がなくても、3人1組のチーム制ですので、ご安心ください。 ★研修・サポート体制が充実しています！ ★スキルアップ、キャリアアップを目指されたい方にもオススメ！経営寄りのキャリアを築いていくことも可能です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【経験・知識は一切不問】お客さまからの問い合せ対応を行うオペレーターのサポートや、各種管理業務等をお任せ。手厚い教育体制で定着率は9割超！ 銀行ATMの管理・運営を行うセンターで、以下のお仕事をお任せします！ ○オペレーターのサポート ○グループリーダーとの情報共有 ○オペレーターのシフト作成 ○各種承認作業・事務業務 ○お問い合わせ対応 など 多くは「キャッシュカードが出てこない」など すぐに解決できる問い合わせがほとんど！ 転勤なし・完全週休2日など、働きやすさが満載！ ◆年間休日123日(2022年度) ◆完全週休2日制(シフト制) ◆残業はほぼナシ ◆産休育休取得率・復職率100％(昨年度実績) ◆資格取得支援制度(取得者に奨励金支給) ◆転勤ナシ など、安定基盤のもと、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 社員の働きやすさにも力を入れており、社員定着率は90％以上！ 応募方法 ――――――――――――――――― マイナビ転職の「応募フォーム」より エントリーしてください。 ――――――――――――――――― ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO／菅原 彰彦 事業内容 ・ATM関連サービス ・コールセンターサービス ・事務効率化サービス ・ヘルスケアサービス 本社所在地 東京都港区浜松町1-30-5　浜松町スクエア8階

【自由度の高さが魅力！】■福岡市内に展開する店舗を中心としたマネジメント・店舗営業業務をお任せします。 ★広報・商品企画にも挑戦できます！ ■店舗運営（調理・接客・売上管理・シフト管理） ■各店舗への指導（衛生面・課題など） ■各商業施設の店長会議 ■本社での打ち合わせ（商品企画・実績会議） ■PR企画（マーケターと一緒に行います）　など 店舗スタッフの急な休みに応じてヘルプに入ることもあります。状況に応じて柔軟に行動します！ SNSや新メニューの企画にも携われる！ 店舗や新メニューの宣伝なども当社のSNSマーケターと一緒に行っていただきます！あなたにも積極的に意見を出していただきたいと思っています！ さらに新メニューの企画会議やアイデアの発信にも携われます。店頭に立ち、お客様の声を直接聞けるポジションだからこそ、より社会のニーズに合った意見を発信できます！ 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます！ マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 木下 恭輔 事業内容 食肉小売業、惣菜業、食肉卸売業、飲食業 2019年4月、食肉のプロである当社が“選りすぐりのお肉を、よりヘルシーに召し上がっていただきたい”という思いから、調理法にこだわった手作り惣菜専門店「Meat up!!」をオープンしました。 今では福岡で4店舗に拡大しています。 HP：https://meatup.elsanwa.com/ 本社所在地 【本社】福岡県福岡市博多区金の隈2-20-61 【店舗】九州エリアに17店舗を展開（福岡県内6店舗、長崎県内3店舗、宮崎県内3店舗、鹿児島県内5店舗） ≪関連会社≫ 株式会社三和物産

【ニーズが高く受注に繋がりやすい！】■総合ビル管理代行サービスの提案営業および管理業務をお任せします。☆充実の研修や勉強会でイチから学べる！ ■総合ビル管理サービスの提案 ■テナント仲介 ■設備管理や清掃の提案 ■要望に沿った不動産の売買　など お客様が持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理代行サービスを提案していただきます。生涯にわたりお付き合いを続けるのが当社のスタイル。会社と顧客の両方に貢献できるやりがいある仕事です！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 　≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　新田　昂一 事業内容 【不動産の総合管理】 プロパティマネジメント業務 リーシングマネジメント業務 ビルディングメンテナンス業務 警備業務 不動産売買仲介業務 コンサルティング・建築工事業務 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階

【 ホテル内にあるイベントホール(宴会場)の運営 】または【 レストラン・カフェスタッフ 】 ◎取り組みやすい仕事から徐々にお任せします！ 【 イベントホールの運営 】 当ホテルには宴会場を4つご用意しています。 イベントホールの使用を検討されている お客様へのご説明や 当日の運営などを担当してください。 ――業務の流れ―― ▼お客様からお問い合わせ ▼利用方法や空き状況、広さ、設備などを説明 ▼見積もり作成 ▼備品・外部商品など手配 ▼会場準備 ▼アルバイト手配など人員管理 ▼備品・予算管理 ▼当日の料飲サービス（配膳、接客） ★お客様のご要望に応じ、 　イベントホールのご利用に関する 　説明〜会場設営に関わる運営業務を行います。 ★社内会議・総会・懇親会・宴会など 　さまざまなイベントに対応しています！ 【 レストラン・カフェスタッフ 】 ホテル内飲食店での接客や料理の提供をお任せ。 ★四季折々のイベントも開催しており 　発案に関わるチャンスも！ 　自分のアイデアを形にできます。 ★将来的には店長も目指せます！ ●〇未経験でも安心の教育体制〇● OJT研修でイチから学べます！ ホテルでの接客に難しいイメージを お持ちの方もいるかもしれませんが 入社後に一つずつ覚えられるので 未経験の方も安心してください。 すぐにすべてをお任せするわけではなく 挑戦しやすい業務から 段階的に教えていくので 徐々にできることを増やせばOKです！ ●〇自分らしく輝ける多彩なキャリアパス〇● 自分にぴったりの場所で頑張れる！ 〜 スペシャリストを目指す方 〜 効率アップのための取組みを行ったり 仕事の幅を増やしたり… アイデアを活かして成長を実感！ 〜 ゼネラリストを目指す方 〜 希望や適性に応じて 将来的に他の部署の仕事に 挑戦することも可能です。 応募方法 < スマホ・アプリからのご応募も歓迎します > 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　安部 炳鎬 事業内容 ■アミューズメント施設 プラザの運営（9店舗） ■ホテルクリオコート博多の運営 本社所在地 福岡県福岡市博多区西月隈3-6-17