福岡県 福岡市 早良区 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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同社のコールセンター事業を拡大していくために、不動産管理会社等へアプローチしていく営業のお仕事を担当していただきます。 事業拡大に向け、同社の商品であるhozenall24hを全国の管理会社に向けて、 電話営業を行ってもらいます。 電話にてアポイント取得後はWEB打ち合わせの上、 商談を進めていただきます。 アプローチ→アポイント→企画書を作成→商談という流れが基本となります。 お客様の抱えている課題や要望を伺い、解決策をご提案していくので、お客様のお困りごとを聞き取る力、企画力が身に付きます。 同社の事業拡大のキーとなるコールセンター事業をご自身の手で開拓してみませんか？

既存取引先・不動産仲介会社・新規顧客等に対して同社の事業用地の買い付け 『売れる商品』から『購入したい商品』まで企画し商品化をお任せします。 マーケティングやコスト感覚を磨けます。 【入社後の流れ】 最初の3ヵ月は先輩社員にしっかり教えてもらい、仕事の流れを覚えていきますので、安心して仕事できます。 不動産の知識は全くなくても大丈夫です。 未経験からの中途入社実績も多数ございます。 【スキル】 案件担当で、0～10まで、土地仕入交渉→購入→建売プランの確定→建築着工→竣工→販売までに携わりますので、 幅広い知識と、不動産に関する法律知識や、売買契約等を交わす実務経験を身に着けられます。

＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 具体的には 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当します。 入社後の流れ ☆まずは『○○先生！』と呼ばれるように… 板書の仕方や授業の進め方など基礎的なことを学ぶため、5日間の本部研修を行います。 「基礎クラス」や「少人数クラス」からスタートし、徐々に慣れていけます。 ☆「できる楽しさ」をアナタなりに 子どもたちが勉強に前向きになれるように楽しい授業を実践しましょう！ 配属先の編成 ☆明るくユニークな講師陣が子どもたちだけでなくアナタをサポート！ 子どもたちと向き合う仕事のため、職場は活気に満ち溢れています。 共通しているのは、子どもたちの成績を上げたいというアツい情熱を持っていること。 同じ想いで頑張る方が大好きです！ ＼講師スキルも、キャリアも磨ける環境アリ／ 月に1回、科目ごとに各教場の講師が集まり、成功事例の発表や指導方法の情報共有などを行っています。 先輩のノウハウを知る機会を活用して自分自身のスキルを高めていくことができます。 また、早期キャリアアップも可能で、実際に入社4年目で責任者として活躍している先輩方もいますよ♪

【反響営業がメイン】高齢者向けホームのご入居問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドいただきます 仕事の流れ ※アポイントの日程は専門チームが調整 ■ホームのご見学案内、ご入居相談 ■ご入居に際してのアセスメントや契約内容の説明と締結 ■体験〜ご入居スタート時のフォロー その他、 担当ホーム・エリアの販売計画、近隣向け内覧会、 現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営、退去時のフォロー等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／滝山 真也 事業内容 【高齢者介護サービス事業】 入居型介護サービス 在宅介護サービス 研修・人材サービス 【高齢者住宅事業】 サービス付き高齢者向け住宅運営 【保育事業】 保育園運営 【学童クラブ事業】 学童クラブ運営 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F

【UIターン歓迎】福岡または佐賀の配属先店舗において、自動車用品の販売・営業をお任せします。★年休128日！オンオフのメリハリをつけて働けます レジ操作 自動車用品の発注 自動車用品の陳列 ご来店されたお客様に対する自動車用品・車検などの提案 店舗のイベント企画　など 入社後は、福岡または佐賀にある店舗へ配属します。自動車用品の販売を中心に、お客様のご案内業務を行っていただく予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 自動車用品総合専門店「オートバックス」の展開 本社所在地 広島県広島市南区東雲3丁目7番18号

住宅営業（戸建・マンション販売） お客様が快適な新生活を送れるよう、一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です。 オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初めての住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、リーズナブルな物件を中心にご紹介します。 また、お客様となりうる方に積極的にお声がけする集客活動も行います。 物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、譲れない条件やこだわりを伺います。 お客様が提示された条件に、一緒に優先順位をつけていき、予算・エリア・他ご希望条件をすり合わせるためにお客様に実際に物件をご案内していきます。 お客様のご購入の意思が固まれば、晴れて契約を結ぶことができます。 契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。 大きなやりがいがある仕事です。 【得られるスキル】 ビジネスの基礎力 営業は「お客様」を知ることから始まります。 お話を伺いながら、有益なご提案に向けた情報収集や行動の見直しが習慣となり、ビジネスパーソンとしての知見が深まります。 担当として任される人間力 生涯最高額のご購入となる住宅。 お客様の商品へのご要望も、営業担当者に求める期待値も高いです。 不動産、金融知識だけでなく、人間力が磨かれます。 お客様の満足を生み出すスピード 都心の人気エリアの物件を、お客様が買い逃すことの無いように早さを意識して行動するので、すべての業務に通用するスピード感が身につきます。 ◆不動産業界未経験からのスタートが約90％！ 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。 中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。 チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。 全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。 ◆将来のキャリアパスも多彩 営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。 将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。 成長期ならではのチャンス溢れる環境です。 入社後の変更範囲：同社グループの業務全般

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。