福岡県 福岡市 IT系営業 残業手当の求人情報・お仕事一覧

33 件

【職務概要】 ～お客様の課題ヒアリングからアフターフォローまで長期的に携わることが可能～受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の営業をお任せいたします。当ポジションは「モノ」ではなく「サービス」を売っていただくため、顧客の悩みに対して、当社のサービスではどのようなシステムを作ることで解決できるのかを考え、提案して頂きます。ご入社後半年間は先輩社員の同行をメインに「新規：既存＝1：9」でご対応頂きます。 （1）新規顧客獲得 既存顧客、パートナー企業からの紹介や、広報系のお客様からの紹介からスタートします。やみくもにテレアポ等を実施することはございません。企業の新サービスや、既存からの切り替えのタイミング等を伺って戦略を立てるなど、マーケティング要素も含んだ業務内容となります。ご提案から契約までの期間としては半年～3年かかるものもあります。 （2）既存顧客フォロー 基本的にはエンジニアと協力しながら、現場のフォローを行っていきます。また、当社エンジニアと共に顧客のプロジェクト担当者や経営層の方と定期的に打ち合わせを行い、課題ヒアリングや課題解決のための提案を行っていきます。 ※個人単位でのノルマはなく、企業単位で目標数値が設定されます。 【お客様】 東京ガス／日立製作所.／NEC／トヨタ自動車／ヤフー等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【主な業務内容】 九州地区の企業（自動車、製造業、地方自治体、電力、地銀、カードなど）から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組んで、顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 【1日の流れ（例）】 9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 17:00～ 帰社、事務作業など 事業内容・業種 SaaS

【仕事内容】 POWER EGG（当社オリジナルのグループウェアパッケージ）の商談推進及び導入マネジメント、導入作業、サポート 【詳細】 ■業務効率化・ペーパーレス化・情報共有を促進し、組織内コミュニケーションが円滑になることが評価され地方銀行で導入シェアNo.1 ■取引先へのソリューション説明、コンペでのプレゼンなど取引先経営層へ直接アプローチできる ■要件定義や導入作業における各種マニュアル、手順書は整備済み ※導入・サポート作業を独力実施する役割、部下マネジメントにより導入・サポートをマネジメントする役割のどちらでも可 【「POWER EGG」とは】 企業活動における「組織」「情報」「人」の三位一体性を実現するために開発された企業向けEIPパッケージソフトウェアです。現在製造業、流通業、地方自治体、官庁、文教、医療分野等へ1426社（民間1290社、金融機関58機関、自治体78団体 ※2021年8月現在）への導入をしてきました。 業務生産性向上を実現するための同社オリジナルパッケージになり、真のペーパーレス化を支援する機能をオールインワンで実装しております。日本でも有数の美術工芸大学と産学共同研究を立上げ、認知心理学に基づき使いやすさを追求したため、パソコンリテラシーに関係なく使いやすいものとなっています。各社の課題に基づいた自由度の高いカスタマイズ導入が可能です。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 営業担当は、同社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたい考えております。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 当社が企画・開発した医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心としたシステムの提案営業をご担当頂きます。 病院・医療機関様への導入に向け、新規開拓および直販活動が中心です。 また、販社と連携した拡販活動など、アイデアや経験等を活かしながら、様々な営業活動を行って頂くこともできます。 事業拡大に伴い、新規取扱い製品の企画にも携われるお仕事です！ ※「リハスタ」は療法士様の業務効率化・負担軽減を可能とするシステムです。自社パッケージのため要望・課題に沿ったカスタマイズが容易であることが特徴です。 営業未経験のエンジニア出身者や、IＴ業界未経験者も活躍しています。 【具体的には】 新規受注に向けて、見込客のピックアップから、訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務をおまかせします。 病院には、ドクター、看護師、事務方、技師の方など、様々な職種があり、それぞれニーズや課題が異なるため、こつこつ人脈を築くとともに、個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案をする必要があります。 なお、お客様にシステムの詳細説明が必要な際は、医療専門のSEが同行して説明を行います。 業務は約9割が外勤となり、顧客先への訪問が多くを占めます。有給取得日数は平均10日程度です。 【評価方法】 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 キャリアパス制度も整っており、勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

2022年10月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）SE採用を行います。（※前倒しご入社は応ご相談）以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE未経験であっても安心していただける環境が整っています。 【研修制度について】 ■「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ■NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間をエンジニアの「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。 入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約３ヶ月にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 【定着率の高さについて】 ■IT業界屈指の定着率 ■NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

・企画提案営業 　└様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせ、 お客様のニーズに沿った貸し空間のご利用方法をご提案いただきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■当社の営業職として照明、空調、太陽光パネル、その他省エネ商材の提案営業をお任せいたします。 ≪具体的には下記ご参照ください≫ ■積極的にお客様と接点を持ち、お客様の求めるニーズに的確に対応し、お客様にとって最適な商品・プランを 提供する提案型営業です。 ★反響での問い合わせや取引先からの紹介案件も多くまずは過去の問い合わせ顧客のフォローをお任せしゆくゆ くは新規顧客をご担当いただきます。≪入社後について≫入社後すぐに株式会社ルクスに在籍出向し2024年1月 に転籍いただくことを前提とした求人です。 事業内容・業種 専門商社