終了間近
正社員
技術職でもインセンティブ支給!【 製造スタッフ 】月給25万円〜
- 給与 月給263,500円〜315,000円(一律手当含む)+ 諸手当+賞与年2回(昨年度実績4.4ヶ月分)+インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※3ヶ月間は契約社員。契約期間満了後正社員として雇用します。 正社員に雇用後、3ヶ月間の試用期間あり。 契約社員期間・試用期間共に待遇面の変動はありません。 < モデル年収例 > 29歳/入社4年目/年収528万円 36歳/入社11年目/年収609万円 45歳/入社18年目/年収674万円 ★★インセンティブについて★★ 業務改善のための行動に対して、 毎月インセンティブを支給しています! 例えば… 作業効率UPのための設備導入を考えた 段差があった箇所を、安全に通れるようにした 快適に過ごせるよう、工場の清掃を行った などなど、内容は何でもOK! 日々の小さな頑張りや気づきが 働き方改善&収入UPにつながる制度です◎ 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
- 福岡県
【 作業は2名のチーム制 】グラスウール(断熱材)を作る時に使われる設備の設定や部品交換、点検などをお任せします。★マンツーマンのOJT研修あり
製造設備の設定や部品の交換
設備の定期点検・メンテナンス
出来上がった製品の品質のチェック
必要材料の調達
完成した製品を梱包 など
★業務は2名ずつのチーム制!
入社してから、約半年間は
マンツーマンのOJT研修を実施します。
そして一人立ち後も先輩と一緒に働くことに
変わりはないので、
未経験でも安心してご応募ください!
★未経験スタートの先輩が多数!
現在活躍している先輩たちも
ほとんどが未経験入社です。
「 グラスウールってなに? 」など
基礎からきちんと研修します!
\\ ここにも注目 //
当社では、技術者に対しても
インセンティブを支給しています。
業務改善に向けて
アクションを起こしてくれた
みんなが心地よく働けるように
掃除を頑張ってくれた などの
”良い行い”をしっかりと評価し
還元しているので、
頑張り甲斐も感じられるはずです!
オフも充実させられる環境です!
■1日7時間勤務で残業少なめ
■有休取得率95%以上で
年間120日休むことも可能 など
オフの時間もたっぷり確保できます。
「 家族との時間や趣味の時間が増えた 」
「 子育てとも両立しやすい 」
などといった
転職者からの嬉しい声も多数!
中途社員ものびのびと働いており、
定着率も高いことが自慢です。
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
会社情報
代表者
代表取締役 社長執行役員 荒木 一郎
事業内容
各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
建材関連事業
本社所在地
東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル
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