福岡県 正社員 副業・Ｗワークの求人情報・お仕事一覧

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お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

住宅施設・グループホームへ訪問し医療・介護的ケアを行う業務です。

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

DL数503万超え！スキマバイトアプリ「シェアフル」の法人営業！拡大市場で新しい「はたらく」を創る！ 【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。 同社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 福岡拠点の垂直立ち上げを目指し、新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。 クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 【顧客の特徴】 大手飲食チェーンから、地元に根差した飲食店やドラッグストア、コンビニなどの幅広い顧客層に向けてアプローチいただきます。 【業務内容】 （1）クライアントの課題理解 ●商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり） ●商談にて状況・課題のヒアリング （2）課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案 ●不足人員の安定的な確保方法の提案 ●人材調達、人件費コストの改善提案 ●ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ●採用や労務関連業務の効率化など （3）求人応募の充足～就業数拡大の推進 ●複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ●季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ●応募充足に向けた求人原稿の改善提案 ●ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など 【入社後の流れ】 入社日に東京本社へお越し頂き、研修をお受けいただきます。（1週間～4週間程度） その後、3か月間程はOJTを実施致します。 この期間にて先輩社員の同行・同席や業務の一部を対応していくことで 業務に慣れて頂くイメージです。 【1日の流れ】 ●朝会の実施（営業報告会となります。） 　　　↓ ●クライアントとの商談 　　　↓ ●休憩 　　　↓ ●クライアントとの商談 　　　↓ ●事務処理（営業準備、資料作成等）

同社の営業職としてモノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 【具体的には】 ●コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ●買取希望商品の確認 ●見積金額の提示 ●金額に納得いただけたら買取成立 ●在庫管理 ●物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント 【営業手法】 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目安：3〜5件程度（その日の案件数による） 【商材・サービスについて】 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 【未経験でも安心の体制】 未経験の人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。 また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 相場価格などを自動で計算してくれるシステムを導入しているので、未経験でもすぐに活躍できます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 【キャリアステップ例】 ●未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ●未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ※入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです ●入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ●入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価し、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。 【仕事の醍醐味】 コロナ禍の巣ごもり需要から断捨離をする人が増えているため、買取査定の人気が上昇中。 嬉しい言葉をいただけることもやりがいに繋がります。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。 G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。 個人・企業だけではなく行政からも注目され、事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト紹介】 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Linux／Unix／Windows／AWS／Azure／GCP／Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Serverなど

あらゆる社内業務アップデート、監査テーマの検討、J-SOXの評価範囲の設定、内部監査の実施等をお任せ。★内部監査の強化を図るための増員採用です！ 内部監査計画の作成 現場、間接部門のフロー、マニュアル、RCＭ作成支援 内部統制に関する業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長友 伸二 事業内容 ●アミューズメント施設（FESTA・ふぇすたらんど・Niko Niko Garden）の運営・企画・開発 ●カプセルトイショップ（ガチャガチャの森・Pon!）の運営・企画・開発 ●直営事業／フランチャイズ事業 本社所在地 福岡県福岡市東区松島3-30-23

【未経験でも安心→まずはサブ担当からスタート！】 大手不動産デベロッパーから依頼を受け、建設に伴う計画説明や各種サポートを行います！ 具体的には ▽デベロッパーとの打合せ、現地調査 ▽行政とのやり取り、手続き対応 ▽建設計画資料の手配 ▽近隣住民向けの説明会準備・運営・問合せ対応 等 【チーム単位で業務を進めます！】 一つの建設プロジェクトをチームで担当。 その中で分担しながら業務に取り組みます。 まずは先輩のサポートから開始！ 入社後の流れ 【長期スパンで育成する方針です】 まずはプロジェクトのサブ担当としてキャリアをスタート。 ▼ オリジナルの座学研修＆現場で実践スキルを磨きます。　 ▼ 全社員がメンター（教育係）となり、 会社全体で成長をサポートします！ 入社2年目以降のメイン担当を目指して、 じっくり成長していきましょう。 将来のキャリアパス 【同社の次代を担う存在として採用！】 プロジェクトのメイン担当へ成長した後は、 リーダーとしての活躍に期待！ 会社としても事業規模の拡大が着々と進み、 今後もポストを含めた多くのチャンスが広がっています。 また、年功序列の文化は一切ないので、 社歴や年齢、中途に関わらず、キャリアUPが可能です！ 独自の評価制度で頑張りはしっかり賞与に反映！ 【「信頼を得ること」を評価します】 「取引先からの信頼」を軸に、自身で設定した目標の達成率で評価を行い賞与に反映！ 実績として、一度の賞与で300万円を獲得した先輩もいます。 さらに、2期連続で大幅に目標達成すれば昇給・昇格。 評価基準が明確なので、現在営業の約4割が年収1000万円を超えています！

SDGs推進となる太陽光パネルを用いた自家発電設備を展開している同社にて、反響営業を担当いただきます。 【業務内容】 個人宅向けにサービス導入の案内から設置までのフォローを一貫して行っていただきます。 また新規顧客は、HPや顧客紹介を経て問い合わせをいただくことが大半となるため、顧客の開拓営業はほとんど発生しません。 八女市・久留米市を中心としながら車で1時間半圏内を主な商圏エリア。 現在は約9割が既存顧客からの紹介が中心です（法人5割：個人5割、商談自体は月2～3件程度） ノルマはございません。 【入社後の流れ】 入社後およそ2～3週間は業務に慣れて頂くために知識面の習得や見積書作成・図面作成、同社について理解を深めていきます。 その後4週目頃から先輩社員とともに同行してお客様のもとへ訪問し営業補助や営業スキルの習得を行って頂きます。 個人の習熟度を十分に考慮してサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。 【キャリアパス】 ■リーダーになった場合 「どの営業エリアに／どんな提案内容で営業していこう」との営業方針決めや、計画に基づいた進捗状況の管理、また顧客管理／売上管理、メンバーのモチベーション管理や教育なども担当頂きます。 また、他営業マンの成功・失敗事例などの共有などを通じて、全営業マンの更なるレベルアップにも期待されています。 【組織体制】 現在は4名の営業チームです。 実績だけではなく、プロセスを大事にしている評価制度を設けています。 【特徴】 「地元密着」「職人集団」「良いものを安く」にこだわり、再生可能エネルギーの普及と共に再生可能エネルギー自給率100%の地域づくりを目指し、地域のみんながハッピーになる取り組みをしています。 2020年には東大発のスタートアップと協力し人工知能（AI）で充電と放電を自動制御することで、自家消費率アップやコスト削減につなげる実験に協力。 新プロジェクトとしてLED’S を発足し、スタートアップとして、「災害時の電源確保」と「電気料金の低減」を目的に、「地域の方限定で設置費用0円」で太陽光発電システムと蓄電池を導入を進める取り組みも同時に行っています。

【経験を活かせる◎】トンネル、橋梁などの土木分野または、大規模建築工事の案件への計測器の技術コンサルティングをしながら営業活動を行います。 施工現場、顧客先に訪問し 図面を見ながらどの場所にどんな計測器が 必要か確認しながら提案します。 顧客訪問（ゼネコン・建設会社など） 資料・提案書作成 問い合わせ対応 見積もり作成 現場での調査・施工立ち合い　など ◆―やりがい抜群◎ 天神ビックバンでの大型ビルの建設工事や 七隈線の博多駅開通工事など 様々な大規模案件に携わることが可能。 大手ゼネコンとの取引が多く ODA案件のインドネシアジャカルタ MRT2（地下鉄工事）にも参加！ ◆―入社後の流れ 入社後は取付工事専任の先輩社員と営業同行をしながら 主に技術的な視点をキャッチアップします。 入社後4〜5年は勉強が必要です。 福岡営業所は、役員1名、営業2名が在籍しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　　田中　茂 事業内容 1．計測器の製造および販売 2．計測器の据付および計測工事 3．土木計測に関するコンサルティング 4．電子応用システムに関する開発業務 5．コンピュータソフト開発、設計、保守、販売 本社所在地 鹿児島県鹿屋市札元1丁目5番22号

【同社の無期雇用派遣とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援するものです。 ※無期雇用派遣：同社に社員として入社し、同社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方です。 ●正社員事務職デビューを応援 ●安心の未経験者向け研修とフォロー体制を用意 ●700社の就業先、憧れの大手企業も多数 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に700社から、希望やスキルに応じて、幅広い事務の仕事をご用意。 ■営業事務：見積書・請求書の作成やデータ入力 ■採用アシスタント：応募者メール対応、日程調整 ■経理事務：入出金の管理、伝票作成・処理など ■受付事務：来訪者の受付、会議室の予約など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 入社前：事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意 ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネスOA研修等　 オフィスワークに必要なマナーや気配りについて知った上で配属先に行けるので、安心です。 また入社後も、みなさんのキャリア／スキルアップなどをお手伝いします。 ■就業評価面談：半期に一度の就業評価フィードバック　派遣先企業への貢献度や評価の高さに応じて昇給の可能性があります。 ■就業中サポート：定期的に担当者が職場訪問。働き始めてから出てきた不安や不明点などをお伺いします。 ■スキルアップ研修：就業年次ごとに合わせた研修をご用意。 自分の目指したいキャリアに合わせた研修も選択が可能です。 【主な就業先】 50%以上の方が、従業員1001名以上の企業で就業しています。 また同社では派遣先への直接雇用の実績が多数あります。 キャリアウィンク社員から派遣先の社員として、より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。 直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、そうした企業の社員になれるチャンスもあるのが同社の特徴のひとつです。 就業先一例 ■機械商社にて契約書作成や社内システム入力などの一般事務 ■電子機器商社にて納期調整ふくめた営業事務 ■通信系企業にて契約チェックや営業サポートなどの一般事務 ■人材紹介会社にて営業アシスタント

"お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。"

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

＜オフィスのトータルサポート！提案営業ポジション！＞ ■職務概要： オフィス環境をトータルでサポートする同社のOA機器販売部門にて、提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 事務所や病院・店舗などに、事業を行うにあたり必要となるＯＡ機器 (ＰＣ・複合機・ビジネスフォン・セキュリティー機器・防犯カメラ等)を提案し、 施工後の保守メンテナンスまでトータルにサポートします。 ■ご入社後： ご入社後は営業先に先輩が同行し、同社の営業を学んでいただけます。 ・半年ほどで1人で営業できる。 ・1年ほどで電気通信ネットワークの知識が身についてくる。 こちらを目標に営業スキルを伸ばしていただけます◎ ■組織構成： 営業は2名在籍しております。 ■担当エリアについて 九州エリア全域が担当となりますが、基本福岡県内のお客様が多いです。 月1回ほど県外への営業活動がございます。 ※新規開拓はございませんので、既存のお客様を担当いただきます。 新規のお客様は 既存のお客様からのご紹介や、HPからのお問い合わせがほとんどです！ ■同社の強み： 電気／通信／ネットワークについて、自社施工・自社アフターメンテナンスを行っている事です。 また、社名に「レスポンス」と掲げるように他社に勝るスピード感で顧客ニーズに寄り添う事が出来る環境があります。 ■同社の特徴： オフィスや医療法人などのトータルサポート事業を行っています。オフィス機器、セキュリティ、防犯カメラ、 事務所拡張等の改修工事のプランニング、ネットワーク構築などのサポートをしています。 さらなる事業拡大・お客様サポートの充実を目指しています。 ■働きやすさ： お客様に必要とされる企業を目指し、時代に合わせて事業の拡大と企業の進化をするために、 従業員の働きがいと働きやすさを追求します。 ◇土日祝休み ◇年間休日120日 ◇残業月平均10時間（水曜日ノー残業day） ◇直行直帰あり ◇連休前には有給奨励日があり、長期休暇を作りやすい◎ ◇社用車1人1台貸し出しで社用車にて通勤可能◎

お客様の食事形態を把握し、地域ごとに味の調整を行ったり、調理業務にも携わっていただきます。イベント時にはイベント食の企画提案も！ また、施設の食材管理も行い、施設を取りまとめる事業部への食材発注業務も担っていただきます。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い、イベント食の企画、発注業務、衛生管理、食材管理、帳票類の管理等。

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

大手R&Dアウトソーシング企業にて、研究開発職の募集です。 ■化学分析（有機、無機、構造解析） ●高分子・有機化合物のNMR測定およびスペクトル解析 ※使用機器、技術：溶液NMR、固体NMRの測定、抽出など試料の前処理、COSY、 HSQC、 HMBCなど2次元NMRのスペクトル解析 ●次世代製品材料開発のための透過電子顕微鏡（TEM）等によるナノメータサイズの測長　 ※使用機器、技術：FIB、SEM、TEM、クライオミクロトーム ■機能性材料の研究開発 ●ポリプロピレンの研究開発（重合実験等） ※使用機器： 高圧オートクレーブ、MFR、DSC、IR、GC、SEM ●機能性フイルムの研究開発 ※使用機器：GC、DSC、SEM、TEM、FT-IR など ●新規磁性材料の研究開発 ※使用機器：SEM、TEM、熱分析、PPMS（物理特性測定装置） ■有機合成（ライフサイエンス系）／未経験採用／無期雇用派遣 ●短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分子化合物の合成 ※使用機器： HPLC、MS、NMR ●核酸医薬の合成および評価 ※使用機器：NMR、GC、HPLC、LC-MS ●医薬品関連化合物の合成研究、及び分析評価・ペプチドなどの中分子医薬品に関するプロセス研究 ※使用機器：NMR、GC、HPLC、LC-MS 【研修制度に関して】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 研修は、名門大学に設置した研修センターで手厚い実習を行います。 ●マインド研修：入社時：マインド研修、研究職心得、同社の就業規則　など ●技術研修：業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学　など ●提携大学での技術研修：実際の機器を用いた実践的な技術研修 ●提携企業内研修：某研究開発センター内で実技を習得 ※入社後も、階層別研修を行っています。 【魅力】 大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方を用意しています。 （研究開発のほか、営業、教育、安全性評価など） 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

【全員が女性の部署です♪】コールセンターにおけるカスタマーサポート業務をお任せ★産育休取得率100％！ライフイベントに合わせた働き方を実現 ▼入社後は― トークマニュアルの確認から 先輩とのロープレ（本番を想定した電話応対の練習）を通じ、 ノウハウを基礎からしっかり習得。 1〜2ヵ月間練習を積み、 しっかり自信をつけてからデビューできるので 未経験の方でも不安なくスタートできます。 一人立ち後も先輩がそばでサポートするので安心です！ ▼コールセンターについて ご利用者様から頂く お問い合わせ内容への対応や 必要な情報のご案内を行うコールセンターです。 アポイントや契約を取るような営業的要素、 架電ノルマなどは一切なし。 ご利用者様とのやり取りで 分からないことがあっても、 周囲の先輩がサポートするので 安心してくださいね♪ ▼一人立ち後は― 携帯電話や通信販売などの 料金についてご案内を行う コールセンターのカスタマーサポート業務をお任せします。 ◇ご利用者様のお問い合わせ対応 ◇お振込先などのご案内 ◇通話内容のシステム入力　など ★受電・架電の割合は半々程度。 ★1回につき1〜5分程度の短い通話が中心です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 履歴書不要です♪ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田上 魁人 事業内容 ◆コンピュータシステム開発 ◆経理のアウトソーシング（経理代行業） ◆BPOによるコールセンター業 【一般派遣事業 許可番号：派14-302363】 本社所在地 東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F

:+*+:駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ♪産育休取得実績100％+*+: ★研修が充実！お客様対応や、事務業務など 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など 大手キャリアショップ内でのお仕事です！ ○・*【受付・接客】*.○ 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に変更したいな」 「スマホをはじめて持つ…」etc お客様の相談にのっていただきます。 ○・*【事務業務】*.○ データ入力や書類管理、POP作成 自分らしさも、成長も！ 「キャリアアップを実現できる会社 No.1（※）」に輝いた当社でなら、あなたの理想を叶えられるかも★ 2025年には従業員数を1000名まで増員予定！ 現場理解力を培った後、 コーディネーター・法人営業として 活躍している社員も多数！ スピード感のある当社で一緒に働く方を絶賛大募集中です！ 「オフを満喫×地域密着」贅沢な働き方を叶えよう♪ ★完全週休2日制 　└希望休で土日休み可能 ★有給休暇の取得率100％ 　└希望休＋有休で5連休も◎ ★原則定時退社 ★育休・産休の取得＆復帰実績100% 全国募集＆希望外の転勤なし！ 「自宅から近い店舗に配属」 「結婚で転居→店舗を異動」…などもOKです♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ 応募の秘密は厳守いたします。 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ★面接…というより、面談に近いものです！ 会社情報 代表者 代表者　葉山 健 事業内容 一般労働者派遣事業、有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-23-13　アルカイビル1階

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

【充実の研修制度有】コールセンターにおけるお客様サポート業務をお任せします★1〜2か月程度の丁寧な研修からスタートできるので未経験者も安心♪ 携帯電話や通信販売などの料金について ご案内を行うコールセンターの お客様サポート業務をお任せします。 *.◆主な業務内容◆.* ◇ご利用者様のお問い合わせ対応 ◇お振込先などのご案内 ◇通話内容のシステム入力　など ★受電・架電の割合は半々程度。 ★1回につき1〜5分程度の短い通話が中心です。 ＼お仕事のPOINTをご紹介／ お電話先のご利用者様が 必要としている情報の ご案内やお問い合わせに対する対応。 アポイントや契約を取るような営業的要素や、 架電ノルマは一切ありません。 「こう聞かれた時にはどう答える？」 といった様々なシチュエーションを想定した わかりやすい回答マニュアル集も 用意されているので安心です♪ ★社内交流も充実♪ 当社では年間を通して楽しいイベントが目白押し♪ 社員旅行の過去の行き先はタイ、韓国、台湾、沖縄、大阪、長崎などなど☆ 旅程を楽しむだけでなく、表彰式もあります◎年間を通して、会社に貢献した社員や、優秀な実績・成績を残した社員は全社員の前で表彰されます！日々の業務のモチベーションにも繋がっています！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 履歴書不要です♪ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田上 魁人 事業内容 ◆コンピュータシステム開発 ◆経理のアウトソーシング（経理代行業） ◆BPOによるコールセンター業 【一般派遣事業 許可番号：派14-302363】 本社所在地 東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F

【こころやことばの発達に課題がある児童を支援】★性別に関係なく働きやすい ★毎日定時退社が当たり前 ★有給休暇も時間単位で取得可能（規定あり） ・こども達の療育 ・保護者への報告や相談対応 ・関係各所との連携 ・日々の施設運営業務全般　など ※送迎業務なし（一部の教室では送迎業務がございます。） 「定時退勤」ができる組織です！ 19時に施設が閉まったら、職員はほぼ残業ゼロで退勤しています。これは業務を属人化し過ぎず、システムを用いた業務管理、勤怠管理を徹底しているから。管理者もマネジメント力を発揮し、職員一人ひとりの状況を把握しています。 なお定時勤務であることを活かし、家庭との両立を図る方、兼業で働く方も在籍しています。 さらに、当社では資格取得に必要な「手続き」や「費用(受験費用など)」もサポートします。 ゆくゆくは、児童発達支援管理責任者として活躍していきましょう。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　倉橋 義郎 事業内容 小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） 河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校）を運営 （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） 障害児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営 障害者通所支援事業「アクセスジョブ」を運営 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ▼コーポレートサイトはこちらです https://kurazemi.co.jp/ 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【1ヶ月の社内研修から安心のスタート】要件定義〜設計・構築、開発、運用など、あなたのレベル・経験に合った業務からお任せします。 【まずは社内研修からスタート】 ▼最初の2週間 PCのセットアップやビジネスマナーといった、技術以外で実際の現場ですぐ求められるスキルについて、しっかり指導！ 加えて「生成AI」「プロンプトエンジニアリング」など、最先端の技術についても学び、効率よくスキルアップできます！ ▼次の2週間 営業担当と同行しながら、様々なプロジェクト先を訪問する期間を設けています。 クライアントやプロジェクトによって、様々な開発スタイルや進め方があるため、視野を広げることができます。 自分のスタイルにマッチした現場を理解することも可能です！ ▼【「おっちゃんエンジニア」が生きた技術を伝授】 研修終了後、現場に配属されます。 当社自慢のベテランエンジニアである「おっちゃんエンジニア」のもと、 ◎金融や製造などの「業界知識」 ◎クライアントやメンバーに対する「折衝・調整方法」 など、プロジェクトで役立つノウハウを習得できます。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいです。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　岩崎光治 事業内容 ■システム開発・受託開発 ■エンジニア派遣 ■システムエンジニアリング ■クロステックプランニング ■グローバルオフショア ＜各種許認可番号＞ ◎労働者派遣事業許可番号／派 27-304724 ◎有料職業紹介事業許可番号／27-ユ-303324 ◎プライバシーマーク／第17004562号 本社所在地 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番5号　心斎橋イーストスクエア8階