福岡県 営業・企画営業 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 福祉用具（車いす、杖、歩行器など）のレンタル・販売、及び住宅改修の提案営業です。 担当エリアの居宅介護支援事業所、地域包括センターなどを訪問し、ケアマネジャーへの営業活動を行います。 ケアマネージャーから紹介いただいたお客様宅では、ご要望をヒアリングしながら必要となる福祉用具を選定します。 【教育研修制度】 仕事に必要な資格として「福祉用具専門相談員」というものがあります。 「働きながらゼロから勉強するのは難しそう」と思われる方もいるかもしれませんが、資格の取得は会社でバックアップするのでご安心ください。 入社時に業界のことが全く分からなくても、一切ハンデにはなりません。 チームで取り組む文化が根付いているから一体感も抜群です。 「個人ノルマが厳しい営業は苦手」 「数字に追われて商品の魅力が分からなくなった」 そんな方も同社でなら、安心して取り組んでもらえると思っています。 なぜなら同社では、個人のノルマを自分1人で追うわけではなく、チームで協力して売り上げを上げる文化。 孤独な環境とは一切無縁です。

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館4階

同社にて、収益用不動産の仕入～売買、不動産仲介の営業をお任せします。 扱う物件単価は数千万円代から数十億円代の物件もあります。 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、富裕層のお客様にご提案頂くことがメインです。 【具体的な仕事内容】 ■投資開発 ●潜在的な価値の高い不動産を自社にて購入し、その不動産の持つ価値を最大限に高めてから売却します。 ●物件の開拓→事業計画立案→売却といった一連の流れを一貫して担当していただきます。 ■不動産コンサルティング ●不動産仲介 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、投資家や富裕層、上場企業などのニーズを叶える「購入支援」「売却支援」遊休地などの土地有効活用のご提案や、賃料・地代改定などの不動産に関する交渉業務全般。 ●資産コンサルティング 多角的な分析に基づいた不動産経営戦略を立案し、土地の有効活用や資産組み換えなど、「相続対策」「事業承継」まで総合的に資産運用のサポート。 【お仕事のポイント】 同社のビジネスモデルは独自で、営業職員が電話営業を行うということはありません。 物件情報をご覧になった方や、いろいろなルートからご紹介いただく主に富裕層のお客様への対応がメインです。

福岡県福岡市中央区天神1-13-28 つくしビル4階

福岡県糸島市多久819番地2

賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や 不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行っていただきます！（既存顧客60%、新規顧客40%） 基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、 それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。 そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後、東京本社にて2週間各部署の体験をしていただきます。 その後、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績も右肩上がりです！ ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

■新築住宅営業（戸建・マンション） お客様にとっての人生に一度の大きなお買い物である新築住宅営業。 お客様が最適なお買い物ができるようプロとして新築住宅を提案し、契約に繋げるお仕事です。 オープンハウスの物件は「都心部」「駅チカ」「リーズナブル」が特徴的。 30代の共働きのご夫婦が主なお客様で、ほとんどのお客様が初めてのご購入となります。 通勤・子育てに便利な都心部で、お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介します。 ■得られるスキル ・ビジネス基礎力 ・担当として任せられる人間力 ・成果に結びつけるスピード感 ■キャリアアップについて 不動産業界未経験スタートが90％ 福岡支社では中途入社社員が60％ 昇進昇格において学歴・性別・年次等一切関係ございません。 正当に評価をされ、キャリアアップをしていくことが可能です。

■アビスパ福岡のスポンサー企業様に対する営業をお任せします■ 既存のお客様への営業 サッカーには冠試合が組まれており、ロゴを使用したり協賛グッズを製作したりすることで、スポンサー企業のPRを行ないます。 企業にはどこでPRをするか、プランに応じてご提案。 ※オフシーズンの間は新規のスポンサー獲得も行ないます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 結城　耕造 事業内容 ■Jリーグ「アビスパ福岡」の運営。 ■クラブ運営に関わる試合興行、グッズ、飲食、広告の販売。 ■サッカースクールの運営、スポーツを軸とした地域貢献活動、等。 ◆クラブ愛称◆ ――アビスパ福岡―― ラテン語で”鳥”や”飛び立つもの”を意味する< AVIS / アビス >から発想し、スポーツ文化が地域に根ざすとともに、世界に向けて躍進していくようにとの願いを込めています。加えて、< AVIS >から派生したスペイン語 < AVISPA / アビスパ＝熊ん蜂の意 > とすることにより、蜂の行動特性からくる”軽快”、”統制力”、”多様なグループ攻撃”といったチームが目指すサッカースタイルを表現しています。 本社所在地 〒813-0018 福岡市東区香椎浜ふ頭1丁目2番17号

同社製品である継手の国内・海外向けの提案営業を行っていただきます。 ほぼオーダーメイド製品になるため、案件ごとに客先のニーズを聞き取り、それに合った同社製品を提案します。 使用先は、公共事業を初めとする上下水道施設、ビルの設備配管、各種プラント配管等と幅広く様々で県単位で担当を持ち、主な営業先は官公庁（水道局など）、コンサル（設計会社）、ゼネコン、プラントメーカー、商社です。 【製品の特徴】 パイプ同士をつなぐ配管部品「伸縮可とう管」を扱っています。 上下水道をはじめする様々なパイプラインで必ず使用され、地震からパイプラインを守っています。 同社の製品は、最大規模・最新技術と言われる東京都水道局にて圧倒的トップシェアを誇ります。 また、日本で最も長く継手を製造しているため、圧倒的に実績が伴っています。 類似製品を製造するメーカーもありますが、圧倒的知名度と長年の安全性、これまでの対応から安定的に発注をいただけます。 【教育体制】 入社後、1～3ヶ月間はOJTメインに行い、4ヶ月目からは実際に担当を持っていきます。 ※担当を持ってからも先輩社員のフォローはあり、1～2年程度で独り立ちして頂くイメージになります。 OJTでは1日営業同行等で場数を踏み、その後の営業において詳細の打ち合わせには上長が同席します。 営業の方の8割以上が文系出身の方です。 入社後は、本社、神戸工場、滋賀工場で約2週間の研修を実施します。 工場研修では、実際に製品の製造に携わります。 研修後に各配属先で、先輩社員のもと実務を学んでいただきます。 【就業環境】 同社は安心して長期就業ができる環境です。 生産性を上げて業務に取り組む意識が強いため、残業時間は月10時間以内となっています。 同社カレンダーで月に1回程度土曜日出社がありますが、出社日には平日の溜まっている事務処理や営業部内で、新製品の勉強会や販売事例の共有を行っています。 実質的に最も多いのが有給取得で休まれるケースです。

食べログ営業本部 飲食店コンサルティング部にて、アカウントセールス（提案営業）を募集いたします！ 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、 有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、 ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、 各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 ＜入社時の研修について＞ 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。研修期間中の宿泊は、当社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　村上 敦浩 事業内容 【インターネットメディア事業】 現在カカクコムでは、さまざまなジャンルにわたって展開する20以上のサイト（グループサイトを含む）の企画・運営を通して、ユーザー/法人向けにサービスを提供しています。 【ユーザー向け事業】 ■購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』など、インターネットメディアの企画・運営 ※現在、『価格.com』で5,900万人以上/月、『食べログ』で1億1,000万人以上/月（2019年12月現在）にご利用いただいています。「ここに来れば、あらゆる情報が集まっている」というユーザーの期待に応え、常に新しいサービスへの挑戦を続けながら数多くのファンを増やし続けています。 【法人向け事業】 ■広告サービスの企画・提案 ■メディアに蓄積された様々なデータをもとにした、総合的なマーケティング支援 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル

産業用高圧ガスや関連商材をすでに関係性ができている既存のお客様に提案・販売する仕事です。 ☆具体的には ■依頼された商品の納品と追加注文の受注 ■新商品の提案　など 「A社の溶接ワイヤーを◯個お願い」といったご依頼を電話やメールで頂きます。 商品のお届けを繰り返しながら、関係構築を図りましょう。 お届け時に、その場で追加注文を受けることもあります。 ※1日に10件程度の訪問で、基本的には営業所から30分～40分のエリアを担当していただきます！ ※既に関係性のあるお客様をお任せするので、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 　また、個人に課されるノルマはなく、営業所で1つの目標を追っていただきます。 　定期的に発注をいただくお客様も多いため、目標達成も難しくありません。 ＜お客様は大手企業も多数＞ 例えば、自動車・自動車部品メーカー、鋼板切断加工会社や鉄工所、 大手協同組合の食品工場ときに同業者への卸売りなども行ないます。 ◇◆入社後は──◆◇ 入社後は、グループ各社での研修を２～３週間行い、グループがどのような事業をしているのか学んでいただきます。 並行して、OJT研修を通して先輩のお客様を引き継ぎつつ、九酸の営業スタイルを学んでください。 お客様から注文される商品がわからなくても、過去の履歴を見たり先輩に相談しながら進めていけるため、ご安心ください！ また、お客様のことを過去に担当した先輩がいるため、気軽に相談ください。 商品の提案はカタログなどの資料を見ながらでOK！ 実務を通して、徐々に専門知識を磨いていきましょう！

【発送代行/印刷/デザイン】ダイレクトメール（DM）の発送代行を中心にした広告に関する新規開拓営業を行っていただきます。独自のノウハウ"DM×IT" DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、 封入作業〜発送までのお手伝いをご提案しております。 【仕事の流れ】 ▼電話でアポイント ▼お客様を訪問・ご提案(1日1〜2件訪問が平均) ▼見積書の提出、受注(即決もあり！新規成約率は3〜4割) ▼DMの内容を決定・発送 ▼アフターフォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　花矢 卓司 事業内容 物流ソリューション ダイレクトメールマーケティング WEBマーケティング メディア運営 デザインマネジメント オリジナルブランド 本社所在地 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 1 博多エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 2　九州エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 3　九州エリアエリア 大手シティホテル ビジネスホテル、受付スタッフなど 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

不動産事業部の営業として、主にファミリー層に向けた、下記提案をお任せいたします。 不動産営業にキャリアチェンジしたい方大歓迎！ 【業務内容】 ・マンションや戸建て住宅（新築+中古）仲介、売買 ・フローリングのコーティング ・引越しの手配／外構工事／リフォーム　等の提案 【職務の特徴】 HPやチラシを見て問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。 テレアポや飛び込みはありません。ポスター貼りや調査などはあります。 住宅の買い物は金額も大きいため、お客様は信頼できるプランナーを選びます。 そのため、お客様のライフスタイルに合わせた提案と寄り添うことが大切です。 【研修制度】 京都の研修センターにて10日間研修を行います。 新型コロナウイルスの影響で、現在はWEB研修を実施してます。 ＜研修内容＞ 不動産営業の仕方・営業ロープレの実践・社内システムの使い方・1日実店舗でのリアル仕事体験　 （お客様のご案内の仕方や現場の内見の仕方など） ※過去、未経験で入社後３～４カ月目で契約が取れるようになった方もいらっしゃいます。 　やる気のある方をサポートする社風です。 ■組織構成：店長27才・主任22才（男性）、営業（33歳女性） ■過去の中途入社者のご活躍例： 宅建を取得してから入社→1年半で副店長まで上がられた方もいらっしゃいます。 ■やりがい： 3－４千万円の単価の住宅の売買などに関わるため、社会人としてのビジネスマナーも身につきます。 人生に一度の大きなお買い物のお手伝いとなりますので感謝されたときの喜びも大きいです！

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。

福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50　福岡大名ガーデンシティ10F

【新規開拓・飛び込み一切ナシ】戸建住宅をお持ちのお客様へスマートハウスの説明・案内 ★アドバイザーとして基礎から教育を実施します！ 内勤メンバーが精査したお客様先を訪問し、 電気の使い方等のヒアリングや、 効果シミュレーションを行い 省エネ商材導入後のメリットをご説明します。 ＜ 分業化によりお客様対応に専念できる！ ＞ 一人のアドバイザーがアポイント獲得から、 商談、アフターサポートを手がけることはなく、 それぞれの部門・チームで連携しています！ またお客様対応については、 内勤部門が精査しており成約率70％以上です。 ＜ お客様関心の高い分野 ＞ 電気代やガス代を考慮してオール電化の必要性 太陽光や蓄電池の検討 など 近年電気代やガス代の高騰による 暮らしの見直しや環境への配慮から お客様の関心が非常に高くなっています！ ＜ 高いインセンティブ ＞ 〜稼げる仕組みあり〜 当社の報酬基準は大手並みで、 成約金額に応じたインセンティブを支給。 また、上限を設けていないため、 やればやるほど収入を上げることが可能！ インセンティブだけでも平均50万円以上、 月収100万円超のメンバーも活躍中。 ☆年収1000万円以上を目指せる環境です！ ＜柔軟な働き方を実現＞ 〜タイムマイル制度〜 お客様のアポイントや 業務の兼ね合いで頑張った日があれば 次の日は「15時から出勤しよう」 など勤務時間の調整ができる制度。 社員の自由な思考や主体性を大切にし、 やりたいことに挑戦できる機会や 働きやすい環境づくりにも 熱心に取り組んでいます！ 応募方法 ＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／ ◆応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表　中嶋 一郎 事業内容 ◆再生エネルギー事業 ◆オフィスインフラ事業 本社所在地 福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第一ビル6Ｆ

自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。 新規販売、代理店開拓がメインです。 ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。 働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。 同社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。 福岡営業のテーマは「営業を科学する」ですので、気合・根性の営業スタイルではありません。 成長業界で営業スキルを磨きたい方はぜひご応募ください。 【扱うサービス】 請求書、納品書などの帳票をWebで発行できるサービスです。 印刷・封入作業をゼロにし、郵送コストも削減できます。 ※その他にも様々なプロダクトがありますが、今回は上記サービス担当部門の採用となります。 【営業先】 主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。 ●商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ●代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ※なぜ中小企業向けなのか 日本企業の99.7％が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。 こういった背景から、ラクスは「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。 【営業手法】 ●反響営業／Webからの問合せ中心 ●アウトバウンド／テレアポ・DM ●代理店営業 【採用背景】 福岡営業課の商材増および新規取り組みによるリソース不足解消のため、将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施していります。 同社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。

◆営業職（既存顧客メイン） 【具体的な仕事内容】 医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品など様々な業界のメーカーを対象とした提案営業をお任せします。 商社としての部品供給はもちろん、メーカー機能を有する当社ならお客様のニーズに応じた各種FA（ファクトリーオートメーション）装置を独自に設計・組立することも可能。幅広い提案を通じてお客様に貢献できる仕事です。 慣れてきたら、展示会などを通じて引き合いをいただいた新規顧客への提案もお任せします。 【入社後の流れ】 内部研修、外部研修にも参加し、同社が取り扱う各種製品の知識を習得。 正式配属となった後は先輩同行やOJTを通じて実践的なノウハウを身につけていただきます。 【同社の特徴】 部品調達、製造・組立まで一貫して行うため、クライアントのニーズに柔軟に対応することが可能。 少量生産に対するノウハウも豊富で、1台のみの単品機から作業効率を考えた治具迄、提案・対応することが可能です。 商社時代からの取引・信頼関係があるため大手家電メーカー・医療機器メーカー等との取引も堅調な企業です。

医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ●導入検討中の医療機関、または販売会社からの問い合わせ対応 ●医療機関に対してデモンストレーションの実施 ●見積、提案資料作成 ●顧客先での商談、折衝 ●キックオフ、システム稼働時の立ち合い ●その他学会や展示会への出展など ※飛び込み営業やテレアポなどの手法を用いた営業活動は行っていません。 ※九州・四国エリアを中心に出張があります。（出張先により宿泊出張の場合あり） 【業務のやりがい】 高齢化や社会保障費の高騰などの社会課題の解決に貢献できる製品のため、引き合いも多く自信をもって顧客に提供できます。 【自社製品の強み】 業界トップシェアの強みを活かして、今後ヘルスケア市場の様々なサービスとの連携・協業を通じてさらなる健診業界の拡大を視野に入れています。 市場動向を把握し、トップシェアに甘んじることなく、継続的且つ積極的な投資を続けることで、市場にマッチした製品を提供し続けることができるため、シェアNo１の実績を獲得することに繋がっています。

■インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。 【営業スタイル】 同社で用意した顧客リストをもとに電話でお客様にアプローチしていきます。 サービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。 質問の対応や提案の仕方は、研修を通じてしっかり学べるので未経験でも安心してスタートできます。 【教育体制】 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ▼入社3ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3～6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【異業種転職者多数活躍中】 前職は飲食業、美容、不動産、ブライダル、ホテルなど様々な方が活躍されています。 社員の約70％が全く異なる分野から転職しています。 入社後にスキルや知識は学べるので未経験の方も安心してご応募ください。 【働く環境】 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日123日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境です。 【長期的なキャリアが築ける】 産休・育休復職支援、家族手当、永年勤続表彰制度など制度が充実しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことができます。

土地仕入（戸建・マンション用地） 一戸建てやマンションを建築するための土地を購入する仕事。 売る営業ではなく、買う営業なので個の力を付けることができます。 同社では「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して自社で行っています。 そんな同社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、会社の利益を生み出す非常に重要な役割を担っています。 日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、土地購入の判断をします。 同社だけでなく、競合企業も土地の取得へ常に動いています。 個人の専門知識だけでなく、訪問先の不動産会社と信頼関係を築き、購入の意思決定スピードが早い同社の大きな強みを活かして、お客様へご提供するのに最適な土地の獲得を目指します。

■アビスパ福岡のスポンサー企業様に対する営業をお任せします■ 具体的には、既存のお客様への営業 サッカーには冠試合が組まれており、ロゴを使用したり協賛グッズを製作したりすることで、スポンサー企業のPRを行ないます。 企業にはどこでPRをするか、プランに応じてご提案します。 ※オフシーズンの間は新規のスポンサー獲得も行ないます。 ～ホームゲーム開催時には試合運営にも携わります！～ ファン・サポーターやスポンサー様と共にアビスパ福岡を熱く盛り上げていきましょう！ ●入社後のサポート● 現在、営業は8名のメンバーが活躍しています！ 入社後は先輩社員から丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。

NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 セールスコンサルタントの仕事はチームプレイが重視されます。個人ノルマが無く、良好な人間関係の中で、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、切り口を見つけていき、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行うことができます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。他業種からの転職者も多く、多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 【同社業務の魅力】 ●個人ノルマはなく、店舗全体で協力して売上目標達成を目指します。 ●年間休日は120日以上。土日いずれかの休日を月1回、年間12回取得が可能です。無駄な残業はなくメリハリをつけて勤務いただけます。また、連休の取得も可能な環境となっております。 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 【入社後の流れについて】 入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講頂きます。同社独自の基準をクリアーした教育担当のフォローを受けながら、座学研修と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境にございます。