秋田県 正社員 ピアスOKの求人情報・お仕事一覧

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1.内科・外科・その他 ■小児科外来での看護業務に従事して頂きます。 医師の指示に基づき、お子さんやご家族の対応及び必要な処置を行なって頂きます。 ■1日に来院される患者様は30名程度になります。3名の看護師で対応をしています。 事業内容・業種 クリニック

電気設備工事における物件の調査や積算のほか、現場施工管理まで幅広くご活躍いただきます！ ■客先依頼物件の調査・打合せ及び提案 ■引合物件の積算・見積作成 ■受注工事の現場施工管理 └ 安全・品質・工程・原価管理全般 等 20代から40代まで、幅広い年代の社員が在籍しています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　直川 雅俊 事業内容 ■建設工事/電気計装工事設計・施工・監理 建設業　秋田県知事許可（特・般−５）第８０５９０号 本社所在地 〒010-0065 秋田県秋田市茨島三丁目1番6号

訪問看護リハビリステーションでの言語聴覚士としての業務全般 ■リハビリ・ケア業務 ■その他付随業務 ＜エリア＞大館市及び周辺地域 ＜移動方法＞社用車あり：軽自動車（AT車） ＜開設＞2015年 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【経験が浅い方も歓迎】公共工事の現場をメインに、重機を使った作業などをお任せします！ ★現場では先輩社員のそばでしっかり基礎を学べます！ 橋や道路、学校に住宅などなど… 地域のインフラ整備に大きく貢献します！ ＜こんな業務をお任せ＞ 重機（バックホー、ショベルなど）を運転操作し、 農地整備工事・一般土木工事を行います。 ＼さまざまな経歴の社員活躍中／ 建築・土木の経験者だけでなく 全く違う職種から入社した社員も多数！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　那須暢史 事業内容 総合建設業 誠意と技術の力で地域のチカラに 建設業界では“働き方”の転換期を迎えています。最新の建築技術を導入することで、技術者の体制強化を行っています。今後も「誠意の気持ち」と「高度な技術」で、地域社会の発展を支えてまいります。 本社所在地 山形県長井市屋城町7番1号

【職種内容】 ■電話対応、営業社員のサポート、窓口に来店されたお客様に対する保険事務手続き（申込・契約内容変更等）、同社が取り扱う各種保険の更新や補償追加のご案内、見積書作成などの対応をします。 ■取り扱う保険の種類は幅広く、損害保険は「自動車保険、地震保険、傷害保険、企業財産に対する保険、賠償責任の保険」など、生命保険は「死亡保険、医療保険、がん保険、介護保険」などがあります。 ■個人・法人問わず多くのお客様にご加入いただいています。 ■入社後は研修ツールを利用した学習やOJTを通して仕事を覚えていただきます。特別な知識は不要で、業界未経験の方も多く活躍しています。 ≪営業事務の1日の働き方の例≫ ■8:45出社→■9:00朝礼→■9:10電話対応（お客様・保険会社・社内）→■11:00営業社員との打合せ→■12:00お昼休憩→■13:00見積書作成→■15:00オフィス会議（他支店の営業事務社員とZoomで打合せ）■16:00書類作成などの事務作業→■18:00退社 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般（病棟） 【おすすめポイント】 ○太平山のふもとに面しており、自然豊かな環境で働くことができます。 ○基本給高め！家庭と両立しながら勤務することが可能です。 ○多くの事業所を展開している法人です！いろいろな経験を積むことができます。 事業内容・業種 病院

医薬品受託製造において国内トップクラスの実績をもつ同社にて、医薬品（注射・テープ剤）の品質管理をお任せいたします。 将来的には新規受託案件やグローバル対応を担って頂きます。 ●製品、原料、資材の各種試験業務（理化学試験・微生物試験)の実施 ●製造エリア環境モニタリング（微生物、微粒子）の確認、培養判定、トレンド作成 【数字で見るニプロファーマ（大館工場）】 ■平均有給取得日数…11.7日 ■平均残業時間…26.8時間／月 ■新卒者3年以内の離職率…8% ■育休取得率…100% 【大館工場の特徴】 注射剤、テープ剤を製造しています。 注射剤においては、市場伸長著しいバイオ医薬品、抗がん剤の製造にも注力しています。 抗がん剤、ステロイド等の高薬理活性製剤は、医薬品の種類ごとに棟を建て、完全独立型の封じ込め対策と完全自動化を実現。 バイオ医薬品製造ラインでは、高価な原料を無駄にしない高収率の調製、無菌ろ過、充填プロセスを導入。 外用剤では最先端の溶剤型テープ剤製造ラインを導入しています。

【業務内容】 水道料金システムをはじめとする自社開発ソフトの提案・販売のほか、オフィス用事務機器の販売を担当いただきます。ルート営業が大半を占めており、営業のメインである自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。パッケージ型のソフト販売が大半であるため、一度覚えてしまえば簡単に応用が可能です。他自治体でも導入実績がある当社のソフトは比較的導入いただきやすく、実用性や予算に課題を抱える自治体に対しては特に営業しやすい傾向にあります。はじめは、業界独自の専門用語から覚えることからスタートします。まずは、経験豊富で育成上手なベテラン社員（50代男性）との帯同訪問やミーティング参加などのOJTを通じて業務を覚えていくことになります。 ゆくゆくはお客様から新システム開発の相談を受け、提案や打ち合わせを担当するケースも想定されますが、システム部門と連携をとりながら業務を進めるため心配はいりません。 訪問活動にあたっては、原則社用車を使用します。営業エリアは主に秋田県南地域ですが、自治体関連への営業の場合は、秋田県内のほか、山形県、岩手県、青森県の各県を日帰り、時には直行直帰で訪問します。 社員の定着率が高く、長く働いている方も多く在籍しております。その理由は、社長が全社員に目を配り、「頑張る人が評価される」体制を構築しているからです。ゆくゆくは営業部門の責任者としての立場を担っていただきたいと考えていますが、まずは当社の雰囲気や業務内容を把握しながら、円滑な人間関係の構築が業務のスタートとなります。売上げや収益の柱を当社の看板を背負って作り上げながら、一緒に成長していきましょう！ 【業務詳細】 ■ソフトウェア導入の提案・販売 ■納入にあたっての段取り、管理(見積り、打ち合わせなど) ■納入先へのアフターフォロー(保守管理/アフターメンテナンス) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

1.特別養護老人ホーム ■特別養護老人ホームにおいての看護業務全般 ＊利用定員50名／看護4人体制。 ＊夜間拘束（オンコール）対応が可能な方：月10回程度　　 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務詳細】 ■現場調査 ■見積り作成 ■商談/契約手続き ■工事申請/資材発注業務/工事日程調整 【担当業務】 リフォームは、お客様が長年住まわれた家を「建て直す」のではなく、「修理・改善」し、愛着ある自宅に長く住み続けてもらうお手伝いをします。お客様の悩みや希望をヒアリングし、それぞれのニーズに寄り添った形に作り上げることができることはリフォーム営業の醍醐味です。 当社のリフォーム営業は、典型的な「反響型」で、当社で数年～数十年前に新築したお客様からご相談いただくことがほとんどです。そのため、「新規開拓」や「テレアポ」といった形式は一切ありません。 当時のお客様が世代を超え、親子リレー、孫リレーというかたちでリフォームのご相談をいただくケースもあり、リフォーム受付件数は自然と増加しております。常に数件のリフォーム案件を同時に進行することになりますので、スケジュール管理や優先順位を決めて行動することが業務のポイントとなります。 快適な住み心地を実現するリフォームのご提案を通じ、お客様の喜ぶ顔を間近で見られることは大きなやりがいです。 お客様のリフォームにあたっては、社内で4名程度のチーム（例：営業1名、設計1名、現場施工2名）を編成し、コミュニケーションをとりながらリフォームの完成までお客様のフロントに立ってフォローします。基礎となる建築手法をはじめ、使用素材やキッチン・バスの種類など、いずれは技術的な知識や経験をもとにお客様へアプローチすることになりますが、建築業界経験の浅い方や営業未経験の方でも当面は先輩（40代前半、男性）が指導にあたるため心配無用です。 今後、社内体制全般をデジタル化する試みもありますので、秋田県内での建築業界において先頭を走る当社にご興味のある方、そしてデジタル技術を踏まえた新たな営業手法にご興味がある方をお待ちしております。 【年齢構成】 ■全社：10代1名/20代15名/30代10名/40代10名/50代8名/60代4名/70代4名(うち男性27名/女性26名) ■営業担当者：1名(40代前半/男性) 【キャリアステップ(年収目安)】 ■20代350万円(役職：主任)→30代450万円(役職：係長)→40代550万円(役職：課長) ■20代300万円(役職：なし)→30代380万円(役職：主任)→460万円(役職：係長) 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店