秋田県 エンジニア・ITエンジニア 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

4 件

・組込ソフトウェアの設計・無線通信機器・電子応用機器の設計・開発・その他付随する業務・無料駐車場完備で車通勤が便利です・ソフトウェア設計・開発職の経験あればブランク歓迎・平日のみ土日祝休み、残業少なめです 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 水道料金システムをはじめとする自社開発ソフトの提案・販売のほか、オフィス用事務機器の販売を担当いただきます。ルート営業が大半を占めており、営業のメインである自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。パッケージ型のソフト販売が大半であるため、一度覚えてしまえば簡単に応用が可能です。他自治体でも導入実績がある当社のソフトは比較的導入いただきやすく、実用性や予算に課題を抱える自治体に対しては特に営業しやすい傾向にあります。はじめは、業界独自の専門用語から覚えることからスタートします。まずは、経験豊富で育成上手なベテラン社員（50代男性）との帯同訪問やミーティング参加などのOJTを通じて業務を覚えていくことになります。 ゆくゆくはお客様から新システム開発の相談を受け、提案や打ち合わせを担当するケースも想定されますが、システム部門と連携をとりながら業務を進めるため心配はいりません。 訪問活動にあたっては、原則社用車を使用します。営業エリアは主に秋田県南地域ですが、自治体関連への営業の場合は、秋田県内のほか、山形県、岩手県、青森県の各県を日帰り、時には直行直帰で訪問します。 社員の定着率が高く、長く働いている方も多く在籍しております。その理由は、社長が全社員に目を配り、「頑張る人が評価される」体制を構築しているからです。ゆくゆくは営業部門の責任者としての立場を担っていただきたいと考えていますが、まずは当社の雰囲気や業務内容を把握しながら、円滑な人間関係の構築が業務のスタートとなります。売上げや収益の柱を当社の看板を背負って作り上げながら、一緒に成長していきましょう！ 【業務詳細】 ■ソフトウェア導入の提案・販売 ■納入にあたっての段取り、管理(見積り、打ち合わせなど) ■納入先へのアフターフォロー(保守管理/アフターメンテナンス) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

＜IoTプラットフォーム/Webアプリ/センサ等のソフト開発＜秋田＞◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー＞ ＜仕事内容＞ 自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。 ●具体的には ・IoTソフト製品 ・スマートフォンのアプリケーション設計 ＜配属予定部署＞ 事業開発部門　IoT事業開発部 ＜募集の背景＞ 同社では既存技術を活かしたIoTソリューションの開発に注力しており、昨年度「IoT事業開発部」を東京本部に新設致しました。 この度は秋田分室にてリーダークラスの人材を募集しています。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ・新サービスを一から形にすることができます。 ・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。 事業内容・業種 電子部品

【導入SE】東北地区の自治体・外郭団体向けへ自社パッケージ（ADWORLD）の導入からインフラ基盤の提案・構築・運用保守まで幅広くお任せいたします（秋田勤務）(2013) ご希望に基づき、いずれかをおまかせします。 ■自治体ソリューションパッケージ「ADWORLD」「CYDEEN」の導入 　-ADWORLDでは住民税や国民保険等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。 　-CYDEENは公共事業のライフサイクルをトータルサポートするパッケージです。公共調達、保全業務等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。 ■UiPath等RPA企画から構築・保守 ■県、外郭団体へのネットワーク・サーバの導入や運用保守 運用保守だけではなくお客様のニーズをキャッチいただき、ゆくゆくは新規提案もおまかせします。 【仕事の魅力】 社会を支えるITサービスの基盤となるシステムの企画・導入が出来ること。 【この仕事の大変なところ】 同社にあるソリューション・サービスや社外にあるものに付加価値をつけ、お客様ニーズや取り巻く環境に合わせ最適な提案を行い、課題を解決していくこと。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 ■既存のお客様に自社製品の業務用厨房機器の試運転・調整を電話にてご担当頂きます。まずは、中西製作所の社内のOJTにて実務を通じてスキルを習得して頂きます。※OJT期間：3ヶ月～6ヶ月 ■電話による顧客サポートになります。その為、現場に赴くことは一切ございません。 ■一定の地域にて腰を据えて働いて頂くことが可能です。 ■全国に拠点を有しているため、泊りがけの出張はありません。 顧客：学校、病院、事業所、ファーストショップ、レストラン等 事業内容・業種 機械部品

サービスエンジニア職として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修・交換など 【具体的には】 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ●補修について 新たに設備を増強するのではなく、現状復旧の為に古い物から新しい物に交換する作業となります。イメージとして、法令点検で交換が必要な物や定期点検で交換が必要の物を交換いただく作業となります。 ※上記記載の通り、運営・保守をお願いしたく考えております。 ※基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ※他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただくこともあります。 【研修制度】 ●新入社員集合研修（風力発電事業基礎、基礎技術教育、安全（GWO、BST4）） ●階層別研修（マネジメント研修、評価者研修、リーダーシップ研修、OJTリーダー研修等） 【業務や企業の魅力】 ●業界トップクラスのオペレーション＆メンテナンス力がございます。 ●自社でトレーニングセンターを保有しておりライセンスを保有したインストラクターが未経験の方でも安全に業務が行える様に研修いたします。 ●福利厚生が充実しておりプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●風力は再生可能エネルギーとなり今後、需要が高まる分野となります。 ●そんな中で日本は風車の歴史が浅く、オペレーション＆メンテナンスを行える人材は多くありませんので、同社で技術を身に着けていただければ社会の中でかけがえのない人材となる事、間違いなしです。 【身に着くスキル】 ●風車のオペレーション＆メンテナンス力 ●国内でも数少ないブレード補修技術

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■今回の転職で、変えたいことはどんなことでしょうか。面接でお聞きしたいこと、つまり私どもも大切にしたいポイントです。せっかくの転機がより良いものになるよう、そして、テクノプロ・IT社にはどんな活躍フィールドがあるのか、ぜひ知っていただきたいです。 （変更の範囲）会社の定める業務 ------------------------------------------- 【案件例】■Web・アプリ系開発■Webサイト新規構築、Web系、C/S系アプリケーション等の開発■Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発■各種業務系アプリケーションの設計・開発■経営管理・販売管理システム・人事労務システム等の開発■官公庁向け基幹システム開発■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 【研修制度について】スキルアップが目指せる環境です！ 当社では体系的な研修としてテクノプロラーニング、即効性のある学習機会としてWINスクールを完備しています。（Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！） 。また、評価制度のひとつに目標管理(MBO)を導入。行動の結果の成果が評価に反映される仕組みです。会社全体、支店全体で技術者のスキルアップをバックアップしているので各々にあったキャリアに向けた成長を実現することが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 ■JA向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件） ■同社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動 ■JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案 ■親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出 ■地域課題の解決、活性化、産官学連携などをキーワードとした新規ビジネス創出 【部署のご紹介】 ■東日本事業部の東北営業部、東北フィールドサービス部は総勢30名程度の部署で、秋田（秋田市）、岩手（盛岡市）、宮城（仙台市）の3か所にオフィスがあります（保守拠点としてその他に数か所サービスステーションあり）。 ■営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は秋田オフィスでの勤務となります。 ■秋田オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて10名程度在籍しており、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。 【部署からのメッセージ】 ■長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているJAがメインのお客さまとなります。 ■JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、JAの課題を、ソリューションやDXにて解決していきたいと日々活動しています。 ■地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。 ■将来のリーダー候補として、長期かつ意欲的に活動いただける方のご応募をお待ちしております。 【ルウィーブの特徴】 ＜社風＞ ■キャリア入社が約50％を占める、フラットでおおらかな雰囲気 -社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」や「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 -新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ＜働き方＞ ■安心して長く働くことが出来る環境 -国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え「フレックスタイム制」を導入しています。 -リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 -自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 -有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ＜数字で見るルウィーブ＞ ■平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 　https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《システムインストラクターの管理職》想定年収400万～ ニーズが増え続ける業界でIT分野の業務経験を活かしませんか？ 【業務内容】 同社システムインストラクターのマネジメント業務全般を ご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・お客様に製品を導入する際の配置 ・メンバーの目標設定や目標管理、育成など 同社インストラクターは、自社開発の調剤薬局向けシステム「Elixirシリーズ」をお客様のご要望に合わせてセットアップしています。 各インストラクターが抱える業務量と都度の依頼で生じる工数を把握したうえで、適切に人員コントロールしていただきます。 メンバーのみで対応が難しい場合は、エスカレーション対応していただくこともあります。※原則はオフィス内でご勤務いただきます。 【教育体制】 部長職や他拠点のマネージャーからOJTで業務をお教えします。 また、メンバーの管理に必要な知識として、保険制度・担当システムなどを社内研修で覚えていただくことになります。 【配属先情報】 秋田チーム：20代(3名)、30代(3名)、40代(2名)の計8名 ■同社は富士通パートナーとして、 　秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、 　業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 　同社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 ■コンピュータ事業の開始40年を迎え、 　医療業界に特化したビジネスで長年に渡る信頼と実績があります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

《システムインストラクターの管理職候補》想定年収400万～ ニーズが増え続ける業界でIT分野の業務経験を活かしませんか？ 【業務内容】 同社システムインストラクターのマネジメント業務全般を ご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・お客様に製品を導入する際の配置 ・メンバーの目標設定や目標管理、育成など 同社インストラクターは、自社開発の調剤薬局向けシステム「Elixirシリーズ」をお客様のご要望に合わせてセットアップしています。 各インストラクターが抱える業務量と都度の依頼で生じる工数を把握したうえで、適切に人員コントロールしていただきます。 メンバーのみで対応が難しい場合は、エスカレーション対応していただくこともあります。※原則はオフィス内でご勤務いただきます。 【教育体制】 部長職や他拠点のマネージャーからOJTで業務をお教えします。 また、メンバーの管理に必要な知識として、保険制度・担当システムなどを社内研修で覚えていただくことになります。 【配属先情報】 秋田チーム：20代(3名)、30代(3名)、40代(2名)の計8名 ■同社は富士通パートナーとして、 　秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、 　業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 　同社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 ■コンピュータ事業の開始40年を迎え、 　医療業界に特化したビジネスで長年に渡る信頼と実績があります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）