群馬県 太田市 カスタマーサービス／サポート・サポートデスク 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 事業内容・業種 病院

リハビリ業務全般 ・機能訓練サービス計画の作成 ・訪問リハビリ等 ・施設内リハビリ等 ・利用者宅へ訪問調査 ・その他施設内業全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【特徴・メリット】 経験者歓迎　大手へ派遣　群馬県太田市就業 【職種】 制御装置試験（現地・工場内） 【仕事内容】 大手企業太田工場内にて、主に発電所内に設置する制御装置の試験を行います。工場内試験完了後は現場に出張し、設置された制御盤と装置の動作が仕様通りか試験を行います。 派遣就業後、先ずは弊社先輩社員やお客様社員の元でOJTにてお客様ルール・製品仕様を学びます。 制御装置試験をお任せできるようになるまでサポートが受けられます。 弊社社員からのサポート等、気軽に質問できる環境が整っています。 【魅力】 大手派遣先にて長期的な就業が見込めます。 制御装置に関わる知識を学べます。 【職場環境】 ・ベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。 ・弊社の研修制度等、学べる環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

1.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 当特別養護老人ホームにて、入居されているお年寄りの方の看護に関する仕事を担当していただきます。 　≪仕事内容≫　 ・お年寄りの方の健康管理を行う仕事。　 ・お年寄りの方の緊急時における治療等を行う仕事。　 ・お年寄りの方の介護の補助を行う仕事。　 ・お年寄りの方のリハビリテーションを行う仕事。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.手術室 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション】 ■オペ室での看護業務を担当していただきます。 ・オペ室人数：9名（看護師8名＋助手1名） ・オペ室スタッフ年齢層：50代2名+他20代～30代 ・オペ室数：3室 ・オペ件数：700件弱（整形外科:500件、他外科・消化器系200件弱） ・1日のオペ件数：2～4件（少なくて2件、小さな整形外科オペで3～4件程） 事業内容・業種 病院

利用者のリハビリを担当して頂きます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【募集背景】 2025年11月に弊社ベトナム工場が稼働開始することに伴い、DX推進を行える技術者を募集します。 ベトナム工場に導入する設備のみならず、既存の生産拠点である群馬県や、中国昆山における各工場においてもIoTやDXが必要とされている。 【仕事内容】 製造技術者として、DX推進担当の対応を担っていただきます。 2025年11月に稼働開始を予定しているベトナム工場新設にあたって、DX推進を担っていただきます。 （ベトナム新工場稼働までは、ベトナムへの出張を半年に1回（2週間目安）を想定しています） 加えて、自社生産拠点各所において産設備改善、ＩＯＴ・DX推進等を全般に担っていただきたいと思います。 新工場においては、ペーパレス化を含めたDXを推進しており、特に、HTML、JavaScript、SQLなどを用いて生産効率の向上を図っていただきたいです。 【組織について】 現在管理職を含めて14名が在籍している製造技術課への配属となります。 セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービスを手がけている同社。今回入社する方には、「顧客へのアプローチ」「派遣スタッフの選定・フォロー」などをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 人材不足に悩む企業にアプローチし、商談日時を設定。既存顧客の業種は、自動車・医薬品・アパレル・通販会社・陶器メーカーなど様々です。 ▼ニーズのヒアリング 「どんなスキルの人材が必要か」「仕事の内容、働く内容など条件は？」といったニーズを、顧客から伺います。 ▼求職者との面談 求職者と面談を行ない、職場見学を実施。同社は1時間かけて面談するなど、双方にとって最高のマッチングになるよう心がけています。 ▼アフターフォロー 顧客から派遣スタッフの働きぶりを伺ったり、派遣スタッフから現場の悩み・困りごとをヒアリングしたりしていきます。また、派遣スタッフの欠勤時には顧客に連絡します。 ※その他、契約書・入社に関する資料などの作成も担当します（PC入力ができればOK）。 ※スタッフとは、対面・電話・SNS・SMSでやりとりします。 【仕事のポイント】 ●個人ノルマはありません！ チームで目標達成を目指すスタイルなので、個人ノルマは一切なし。困った時には、先輩社員がしっかりサポートしていきます。 ●新規顧客にもチャレンジ可能！ まずは、既存顧客のフォローから担当し、慣れてきたら新規顧客の開拓にも挑戦できます。 ●頑張りは正当に評価・還元！ 成果に応じた昇給制度を用意するなど、頑張った分だけ昇給のチャンスがあるので、日々高いモチベーションで活躍できます。 【入社後の流れ】 ▼本社研修（最長2週間） 入社後はまず、本社（愛知）で導入研修からスタート。「当社の事業内容」「人材派遣について」などの基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修 「関東営業所（または群馬・神奈川の各拠点）」で研修を実施。「効果的な提案方法」「スタッフとのコミュニケーションの取り方」「派遣法やコンプライアンスについて」などの実践スキルを習得します。 ▼一人立ち 群馬・神奈川の各拠点に希望を考慮して配属となります。最初は無理のない顧客数からお任せするので、未経験の方もご安心を。また、困った時は先輩に相談しながら、着実にステップアップできます。 【同社の魅力】 ●安定成長を続けています！ 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービスを提供している同社。「5億9700万円」→「10億3900万円」→「15億3900万円」と、業績は右肩上がりを継続中です。さらに、企業の成長には「人材」が欠かせないことから、ニーズが無くなる心配もありません。 ●営業デビューにピッタリの環境！ 人材不足に悩む企業と、理想の職場を求める派遣スタッフ。同社では、個人ノルマはなし。営業もチーム制なので、個人の責任はありません。一人立ち後も無理のない顧客数から始められるので安心です。 ●待遇・働きやすさも万全！ 残業は月10～20時間で、土日祝休みの完全週休2日制。年間休日も121日と、プライベートも大切にできる環境。年2回の賞与や昇給制度など、福利厚生も充実しています！ 応募時に経験や知識は一切不問。コミュニケーションが好きなら適性ありです。多くの安定・安心が揃った同社で、じっくり腰を据えて活躍しませんか？ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 通所リハビリ、訪問リハビリの利用者に対する機能訓練等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス