【20代歓迎】産業用エレベーターの総合メーカーのメンテナンス職｜群馬県・高崎市｜転勤なし｜土日休み｜車通勤可
同社は、産業用エレベーターの開発設計・製造・据付・メンテナンスを行う会社です。
今回は、カスタマーサポート業務（アフターメンテナンスなど）をお任せします。
【具体的には】
同社の製品を設置していただいているお客様に対し、不具合などが発生していないかの確認や、実際に設置現場にて保守・点検を行っていだきます。
建設のニーズの高まりを受け、受注件数も毎年増加しております。
主な導入先は、工場や倉庫、学校などで、大手企業との取引も複数あります。
【働き方】
●メンテナンス担当エリア：群馬県、足利、熊谷、軽井沢（基本は群馬県内です）
●出張／トラブル対応：業務に慣れて頂くまではお任せすることはありませんが、慣れてきたらチームで手分けして協力しながら対応いただきます。
●夜勤：夜勤については当番制としています。
基本はご自宅でご対応いただいており、当番用の携帯電話に連絡が入るようになっています。
県外からの問い合わせについては協力会社に依頼をする場合もありますが、1か月半に、あるかないかの頻度です。
【同社の強み】
創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開し、北関東唯一を誇ります。
「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。
【働く環境】
社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。
面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしていますので、入社後すぐになじめる環境です。
男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しており、育児休業制度も整っているので、仕事と家庭の両立が可能です。
【教育制度】
OJT、メンター制度、安全衛生教育、社内制度教育、メンタルヘルス研修、現場実習等、資格取得補助制度（業務で必要な資格取得費用を全額会社が負担）、希望の講習・通信教育費用を全額会社が負担（稟議決済されたものが対象）
転勤無し従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK育児支援制度介護支援制度
