茨城県 日立市 第二新卒歓迎 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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〈グローバルな鉄鋼生産を支える鉄鋼生産設備向け制御システムに関する設計・開発（担当者クラス）〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 社会・インダストリ制御システム本部 　電機制御システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 鉄鋼システム (鉄鋼制御システム) https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/index.html 【募集背景】 鉄鋼市場は、二次産業を支える素材産業として、粗鋼生産量として今後も一定の需要が見込まれる中、更にEV市場の拡大に代表される素材革新に伴う高付加価値材への生産シフトの波がくると予想されます。高付加価値材を安定的、そして高品質な製品を生産すべく、DX技術を活用した品質・保守業務の発展が求められています。我々の組織は、世界トップクラスの高性能かつ省資源・省エネルギーの鉄鋼プラント制御システム・ドライブシステムを世界中に提供しており、この需要を取り込むべく人財の増強を図っている最中です。 ・鉄鋼制御システムの納入実績(2018年現在)　https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/delivery_record.html 【職務概要】 鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの電気的仕様の設計開発全般を担い、業務の担当者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負う。 設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当する。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 ・既存のプログラム、プロセス、手順に関する調査を行う。 ・イノベーションパイプラインの問題点、障害、落とし穴を特定し、それらを克服する方法を特定する。 ・製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立されたシステムを利用して、顧客ニーズを分析し、製品を定義し、提供する。 ・技術標準および仕様の作成を支援し、それらの有効性の評価を支援するため、上長の指導のもと、さまざまな活動を実施する。 ・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で、具体的な目標を達成する。 ・予算を記録し、上長に差異を報告する。 ・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。 ・既存のプロセス、システム、手順における課題を特定し、その課題に対処するために、確立された改善活動プログラム(QC活動等)を活用する。 （具体的業務） ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成 ・顧客やステークホルダーとの折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 鉄鋼制御システム設計に対し、計算機～制御～アクチュエータと上から下まで把握しながら、プロジェクトを推進して頂きます。高い製品品質を実現する技術に携わることでの成長、更にはインフラを支える鉄鋼事業に携わることでの社会貢献を感じる業務に取組めることがやりがいです。 また、多くのグローバルプロジェクトも推進しており、海外鉄鋼メーカーとの打合せや設備立上げに携わる機会も多いため、仕様の折衝や交渉等、海外のお客様との業務経験を積上げることが可能な点も魅力です。 【働く環境】 ①Gr全体で約35名程度のメンバーが在籍し、年齢層としては、20歳代から50歳代まで幅広く在籍しており、国内・海外の案件を取り纏めています。メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、業務遂行において難しい課題が出た際はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。 ②メンバーの多くは出社していますが、在宅勤務も可能です。出張は国内・海外共にあり、お客様との打合せや現場調査を目的とするものでは短日程(日帰り～1週間)、また、設備の立上げを目的とするものでは長日程(～2,3ヶ月)となる場合もあります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【ホシザキブランド】★飲食や飲食以外（福祉施設・学校・食品工場など）に対し、自社製品を中心に導入を提案します 担当エリアの飲食店、大手チェーン店や飲食以外（福祉施設・学校・食品工場）などに対し、自社製品などの導入を提案。お客様の抱える課題を解決します。 ◆既存のお客様の定期訪問(新製品・入れ替え等の提案) ◆新たなお客様の開拓 ◆新規出店時の導入提案 ◆買い換え要望に対する商品・企画の提案　など バツグンの知名度を強みに、自信をもって提案できる！ 「ホシザキ」は業務用厨房機器でトップクラスのブランド。「食」に関わる飲食店や企業なら、初めての訪問でも「あ〜、ホシザキさんね！」と言ってくださる方がほとんどです。 会社の説明をするまでもなく、お話を聞いてくださるお客様も多いので、効率的に製品の魅力をお伝えし、自信をもって提案できます！ 他部署と連携し「チーム・ホシザキ」で満足度UP！ 製品導入後は、メンテナンスを担当するサービススタッフと2人1組となり、二人三脚でお客様をサポートしていきます。故障などのトラブルにはサービススタッフが迅速に対応しています。 そのほかにも設計や施工などの間接部門と協業・分業をして業務の効率化を図っています。充実したサポート体制が整っています！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今野 浩治 事業内容 全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする 各種業務用厨房機器の販売及びメンテナンス 本社所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町3-36

日立グループで能力を発揮するチャンス！ 適性・能力・経験に応じて配属します ／ フィールドエンジニア、計画設計、営業、財務・経理 【フィールドエンジニア】 ◇風力発電設備の据付・施工指導 ◇風力発電設備の保守 ◇電力プラント発電設備の定期検査・ 　試運転指導 ◇上下水プラント電気設備の保守 【計画設計】 ◇電力プラント計装機器の計画設計、 　点検・工事 ◇受変電設備導入・更新の電気エンジニアリング 　 【営業】 ◇エネルギービジネスを中心とした 　ソリューション営業 ◇生産システムソリューション営業 【財務・経理】 ◇決算業務、予算編成・予算管理業務、 　監査対応業務、ファイナンス業務 日立グループ企業☆働きやすい環境です☆ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日127日(2023年度実績)あります。 そのほか、 ☆平均勤続勤務年数：20.2年 ☆月平均所定外労働時間：23.2時間 ☆平均有給休暇取得日数：18.3日 ☆育児休業取得実績：男女ともあり (いずれも2023年度実績) 応募方法 まずはマイナビ転職の 「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　安藤 次男 事業内容 ◆エネルギーソリューション ◆サービスソリューション ◆インダストリーソリューション 本社所在地 茨城県日立市幸町3丁目2番2号

【じっくり育成！“本物のスキル”を身につけよう！】◆飲食店などのお客様先で、ホシザキ製の厨房機器の定期点検やメンテナンスなどをお任せします 定期点検・メンテナンス 点検結果に基づく使用方法のアドバイス 修理・部品交換の対応 営業担当と連携した提案 など 飲食店やホテル、スーパー、学校、 病院・福祉施設など さまざまな分野のお客様と関わります。 5年、10年…と長期の関係性ができ上がるため “頼られる”やりがいを実感できます！ 業界トップクラスのブランドを“技術”で支える 「ホシザキ」は業務用厨房機器の 業界トップクラス。 飲食店など、食に関わる方々なら 誰もが“ペンギンマークのホシザキ”の ブランドを知っているほどです。 技術のスペシャリストとして 直接お会いし、お客様の様々な課題を 解決に導いていくポジション。 “地域密着”だからこそ やりがいも抜群です！ ワークライフバランスも充実！安心して働けます！ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日123日 有休取得平均年14日 残業月平均20H 転居を伴う転勤なし 昨年賞与実績6.05ヶ月分 福利厚生や各種手当充実 男女共に育休取得実績あり 上記のように働きやすさも抜群。 「夢を持とう」というホシザキの社訓通り 「人生の可能性」が広がる職場です！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今野 浩治 事業内容 全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする 各種業務用厨房機器の販売及びメンテナンス 本社所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町3-36