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茨城県 水戸市 デジタル回路設計 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~4件 (全4件中)

【カスタムプロダクツ事業部】電気システム及び電気ハードウェア開発・設計エンジニア|【茨城】

【組織の概要】 ●カスタムプロダクツ開発部 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品(⇔標準品)を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行います。ニコンのコア技術を生かし、難しい技術にチャレンジすることがミッションの部門です。 ●開発部第一開発課 第一開発課は社内の最新カメラ技術を応用し、様々なものを観察する特注カメラシステムの開発を行います。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行います。 【業務内容】 ●課内における役割 10~15名の開発プロジェクトの中の6名程度の電気チームにおいて、装置のシステム要件から、機能の実現に必要なハードウェア・ソフトウェアの開発と設計を行います。 ●具体的な仕事内容 特注カメラシステムの要素技術開発から製品化までをプロジェクトメンバーと連携して行います。 ・製品化に至るまの試作、評価の立案と実施 ・各種センサの制御や関連機器との通信機能などを装置内に実装するための電装及び組み込み系の開発、設計 ・外注先や関連機器メーカーとの仕様調整 ●研修体制 入社後はOJTを通じた業務教育を実施します。 また、必要な技術スキルを習得するため、社内外の研修を本人が選択して受講することが可能です。 特注カメラシステムに関しても、類似品や上位システムの見学など、製品を理解する機会を設けています。 【得られるスキル・経験】 ・製品のパーツの開発ではなく製品全体の開発・設計に携わることができ、プロジェクトを遂行するスキルが得られます。 ・ニコンの最先のカメラ技術や画像認識技術に触れることができます。 ・製品規模が比較的小さいため、営業担当、製造担当とも距離が近く、全体を見ながら、仕事を進めることができます。 【ポジションの魅力】 カスタムプロダクツ事業部は社内の技術を結集することができる部門です。 お客様のニーズを直接ヒアリングし、ニコンのコア技術を組み合わせ、一つのものを作り上げる経験を通じて、エンジニアとして幅広い知識、技術を習得し、プロジェクト管理能力を高めることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・システム、回路、ソフト、駆動制御、画像処理、A.I.などの専門知識を持ったメンバーと協力しながら、幅広い技術の提案・開発にチャレンジできる職場です。 ・机上検討だけでなく、チームで野外撮影試験も実施するなど活気のある職場です。 ・テレワークも活用し、個々人の働き方を重視する風土があります。 ●労働環境 ・コアタイム無しのフレックス職場です。 ●職場の人数 ・第三開発課は、12名が所属し、20代から60代まで幅広い世代が所属しています。  うち2名は、キャリア入社者になります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
マイナビAGENT

機械・電気エンジニア|【水戸支店】

機械・電気エンジニアとしてご活躍いただきます。 【仕事の概要】 応募された方の経歴によりますが、機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、制御・組み込みなど幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
提供元:
マイナビAGENT

【生産本部】電気・ソフトウェア設計エンジニア(内製生産設備)|【茨城】

●組織の役割 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・ニコングループに導入する内製生産設備の電気、ソフトウェアの開発・設計業務 ・加工機、組立機、測定機などの生産設備の電気、ソフトウェア設計を担当 ・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する(生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など) ・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当 【職務内容】 ●ニコングループに導入する内製生産設備のハードウェア・ソフトウェアの開発・設計業務 ・主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の電装部分や制御用ソフトウェアを担当する。 ・ハードウェアやソフトウェアの構想設計や設備仕様作成の他、時には自身でも回路設計や図面作成、ソフトウェア製作を行う。 ・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する。(生産設備の仕様検討・設計・立上げ評価など) ・一人から数十人規模まで様々なプロジェクト案件に参加して、光学設計、システム設計、メカ設計や装置依頼元等の他の担当と連携して開発を進める。 ・知見の無い分野について、社内外の研修を自主的に受講する事も可能。 ●研修体制 社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。 【得られるスキル・経験】 電気電子回路(アナログ回路・デジタル回路・電子部品・電源回路・モーター等) 回路設計(結線図・配線図・配置図等) ソフトウェア(一般PC用・組み込み・PLC・LabView・モーションコントロール等) 制御(シーケンス制御・リアルタイム制御・マイコン・サーボ技術等) 光学(幾何光学・波動光学・偏光・光学素子の基礎的な知識) 機械要素(モータ・ガイド・シリンダ・センサ・ピエゾ等の部品や基礎的な知識) データ分析(ネットワーク、データベース、MATLAB、サーバー技術等) その他1(防振、温度制御、クリーン環境、安全設計等) その他2(電気関連のコスト知識、機械系の基礎知識、装置寿命に関する知識等) 【ポジションのやりがい】 全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。 また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。 また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 大人数ですが、比較的静かな職場です。 若いメンバーも多く、設計検討会での技術論も活発に行われている。 ●労働環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 30~35時間/月 ●職場の人数 開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計53名が在籍している。 設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。 メンバーの年齢構成は20代~60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
マイナビAGENT

【カスタムプロダクツ事業部】特注製品の電気・ソフト設計業務|【茨城】

【組織の概要】 ●カスタムプロダクツ事業部開発部のミッションや今後の展望 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品(⇔標準品)を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行います。 ニコンのコア技術を生かし、難しい技術にチャレンジすることがミッションの部門です。 ●第三開発課の役割 第三開発課では、特注品開発の内、システム、電気、ソフトの開発を行う部門です。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行います。 【業務内容】 ●具体的な仕事内容 特注製品の仕様決定から製品化までプロジェクトメンバーと連携して行う ・要素技術開発 ・電気ハードウェアの設計及び制御ソフトの開発 ・顧客との仕様交渉・策定 ・社内外の関係部署との連携、調整、外注管理 【得られるスキル・経験】 ・電気・電子回路、組込ソフトの開発スキルなど幅広く伸ばすことができます。 ・業務上、光学、メカなど他分野のエンジニアと関わる機会も多く、幅広い知見を身につけることが可能です。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 ・特注品ならではの際立った特徴をもつ製品を担当することで、製造方法を考慮した設計手法を身に着けることができます。 ・事業部内の小規模なプロジェクトでは、プロジェクトの立ち上げから終了まで経験することができ、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 【ポジションの魅力】 ・宇宙製品から半導体検査用光学系および光源、食品業界向け検査装置等まで幅広い製品を扱い、その製品の構想からリリースまで携わることできます。 【職場/チーム】 ●労働環境 コアタイム無しのフレックス職場で、最大週3日までの在宅勤務が可能 ●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率) 第三開発課は、管理係(6名)を含む17名が所属し、20代から60代(管理係)まで幅広い世代が所属しています。17名の内3名は、最近キャリア採用された電気設計者です。また、17名の内、3名(管理係)が女性です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
マイナビAGENT
1~4件 (全4件中)
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【茨城県/取手市】資格・経験不問!日勤のみ◎入院専門慢性期病院での看護助手募集《正社員》

療養上必要な身の回りのお世話や看護師の補助業務 ・患者環境整備、入浴介助、排泄介助、食事介助等の看護師の助手役割 事業内容・業種 病院
給与
月収 15.5万円~24.5万円 程度 備考: 【基本給】150,000円~240,000円 【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(過去実績)
勤務地
茨城県取手市
医療法人櫻友会 取手中央病院

【茨城県/ひたちなか市】年間休日114日◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>

デイサービスセンターにおける生活相談員としての業務全般 ■介護遂行プランの作成 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■相談業務 ■その他付随業務 <定員>13名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.4万円~22.2万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円 ■昇給:あり 1月あたり0円~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
茨城県ひたちなか市
株式会社アーバンアーキテック ご長寿くらぶ東石川デイサービスセンター

【茨城県/古河市】大手法人が運営する居宅介護支援事業所で支援相談員の募集です《常勤》

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における相談援助業務 ・入所相談の対応、契約 ・入所後の利用者及びご家族への相談業務 ・退所支援 ・退所の調整、ベッドコントロール 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 258万円~312万円 程度(諸手当込み)別途、賞与支給 月収 21.5万円~26.0万円 程度(諸手当込み) 備考: 【賞与】年3回(過去実績) 【基本給】155,000円~200,000円 ※基本給と調整手当の合計が215,000円を下回ることはありません
勤務地
茨城県古河市
医療法人社団友志会 けやきの舎 居宅介護支援事業所

【茨城県/猿島郡境町若】年収400万以上も可能◎大手法人が運営する居宅介護支援事業所で支援相談員の募集〈正社員〉《常勤》

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における相談援助業務 ・入所相談の対応、契約 ・入所後の利用者及びご家族への相談業務 ・退所支援 ・退所の調整、ベッドコントロール 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 258万円~312万円 程度(諸手当込み)別途、賞与支給 月収 21.5万円~26.0万円 程度(諸手当込み) 備考: 【賞与】年3回(過去実績) 【基本給】155,000円~200,000円 ※基本給と調整手当の合計が215,000円を下回ることはありません
勤務地
茨城県猿島郡境町
医療法人社団友志会 夢彩の舎 居宅介護支援事業所

【茨城県/古河市】 大手法人が運営する介護老人保健施設にて介護支援専門員募集

■介護老人保健施設における相談援助業務全般 ・入所相談の対応、契約 ・入所後のご利用者及びご家族への相談業務 ・退所支援 ・退所の調整、ベッドコントロール 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 258万円~312万円 別途、賞与支給 月収 21.5万円~26.0万円 備考: 【賞与】年3回(過去実績) 【基本給】155,000円~200,000円
勤務地
茨城県古河市
医療法人社団友志会 介護老人保健施設 けやきの舎

【茨城県土浦市/常磐線】残業抑制のためICT化進めています!福利厚生充実で働きやすい環境です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:20名 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:30~18:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 18.1万円~20.0万円 (程度) ■基本給:181,217円~200,177円 ■賞与あり 年2回
勤務地
茨城県土浦市
社会福祉法人土浦愛隣会 愛保育園(認可)