茨城県 神栖市 年間休日多め 化学・石油製品・繊維の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・カーボンニュートラル(CN)・サーキュラーエコノミー(CN)技術に関するアクションプランを立案、技術の見極め、具現化する上での技術課題の解決を図り、事業化に向けた道筋をつける。 ・プラスチック油化プラントに関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、技術的な支援を行いスムーズな立上に貢献する。 ・バイオ原料使いこなし等に関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、主に技術に関わる部分と茨城事業所に関わる検討方針・目標の立案とアクションプランを立案し、推進する。 ・チーム員の業務に関するマネジメントと若手エンジニアの育成 【配属事業所の紹介】 茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。 具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料（エチレン、プロピレン（日本初））の事業化検討等を進めています。 さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。 また、ここ数年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。 【魅力・やりがい】 将来の茨城事業所のイメージを描き、その実現に向けての企察、プラントの技術検討・設計・建設を行う、というような、技術者ならきっとやってみたい、やりがいある仕事ができるはず。 カーボンニュートラル(CN)・サーキュラーエコノミー(CN)技術の理解とそれを実装するための技術的・事業的スキル、化学プラントの技術検討・設計・建設のスキルが磨かれます。 【キャリアイメージ】 ・職務内容は今後立ち上げる設備に関する企画・検討であるので、そのまま立ち上げた設備の運転・技術検討・事業に携わるか、新しい企画・PJの立上/運営に携わるか。自身の想いとスキルに応じて更なる活躍の場を見つけていただきたいと思います。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ・化学プラント(フェノールプラント及びビスフェノールAプラント)の合理化及び技術検討の取りまとめ ・プラント安全安定運転につながる検討事項の取りまとめ ・若手技術スタッフの育成、指導 【配属部署の紹介】【魅力・やりがい】 ・茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料（エチレン、プロピレン（日本初））の事業化検討等を進めています。さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、ここ数年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。 ・フェノール、ビスフェノールＡプラントは、茨城事業所において製造される全てのベンゼン、キュメンを消費して誘導品を製造する事業所にとっても基幹プラントの一つに位置付けられています。さらに需要の伸びも期待される高機能樹脂のひとつであるポリカーボネイトに至る一貫した生産チェーンを構築しています。 ・フェノールプラントは、1983年に120kta能力で稼働したのち280ktaまで能力を増強、高負荷運転を安定的に生産のための課題に取り組んでいます。 ・ビスフェノールＡプラントは、1997年の稼働開始以降さまざまな技術的ブラシアップを重ね、現在はその技術をタイ、韓国、中国へライセンス活動を展開しています。茨城からも運転スーパーバイザー派遣などの形で参画しています。 ・今後はカーボンニュートラルに向けた新たな取り組みも必要になってきます。我々とともに技術エンジニアのプロとして事業を支えるべく、志が高くスマートな技術エンジニアの方にぜひチームに参画していただきたいと考えております。 【キャリアイメージ】 スタッフとして採用→リーダーとして検討チームを率いる→希望次第で生産技術系管理職/製造系管理職 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ポリプロピレン製造部門にて、生産の安定化および生産性向上に携わっていただきます。 具体的には以下業務を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・ポリプロピレン製造プラント技術検討：安定化のための設備改造・品質安定化 ・プラント設備保全業務：設備技術部と連携して設備不具合対応を立案・遂行 ・予算策定：修繕費および新規設備導入に向けた予算策定 ＜ミッションテーマ例＞ ・汎用樹脂であるポリプロピレンの安定供給 ・製品コストダウン ・高負荷価値製品の量産化 ・製造設備の安全・安定操業 【魅力・やりがい】 プラント全般のプロセス改善、プロセス安全、設備改良、コスト削減など幅広く検討を実施いただけます。 製造設備の安全安定稼働に貢献し、製品をお客様に供給し社会に貢献する事ができます。 【身につくスキル・キャリアイメージ】 スキルアップ後に他場所への異動、同職場での管理職昇格等キャリアプランに応じて検討します。 事業内容・業種 総合化学

【職務概要】 会社経営の運営に必要とされる財務会計、一般会計等に関する業務を行う。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・月次、四半期決算、年次決算に係る経理業務 （一般会計、債権・債務管理、原価計算に関する各事項、財務諸表等作成、税務申告など） ・電気・蒸気に関する各種契約等（＝料金制度）の適切な運用、費用管理 ・資金管理のモニタリング、設備投資計画に沿った金融機関からの資金調達 ・他（経理人材育成、リスク/コンプライアンス管理、業務の効率化の推進） 【魅力・やりがい】 　経理部門のリーダーとして財務分析等を通じて、経営陣に対する助言や提案を行うことで会社の方向性決定に関与できます。また、経理プロセスの効率化や新しい会計基準の導入など、経理部門の改善を推進し、ひいては会社全体の変革をリードする役割も担います。 事業内容・業種 総合化学

《【オープンポジション】DX技術の企画・導入・実装などの生産技術・設備技術業務（リーダー候補～マネージャー候補）》 【職務内容】 三菱ケミカルの各拠点におけるDX推進業務を生産技術あるいは設備技術の立場からご担当いただきます。 業務内容の詳細に関しては、選考ポジション確定後別途ご連絡をさせていただきます。 応募時に希望勤務地と検討可能な勤務地をお知らせください。同社内にてご経験を確認させていただき、ご希望の勤務地での書類選考結果をご連絡させていただきます。 ※ご入社に際し、入社直後の数カ月程度本社ないしは各場所の生産技術部門等にて研修を受けていただく可能性がございます。 ※研修の兼ね合いもあり、全場所で合計5名ほどの募集としております。 ※配属先予定拠点候補 ・茨城（テキストマイニング技術者、プラントデータ基盤システム/制御システム技術者）：2名 　　テキストマイニング：テキストデータを活用した運転支援の技術開発及び推進業務等 　　プラントデータ基盤：運転データシステムを活用し，制御・情報システムに関する技術を用いた様々な業務支援業務等 ・福島（DX推進スタッフ）：1名 　　化学プラントにデジタル技術を導入するための製造部門における技術検討業務等 ・神奈川（生産技術系データサイエンティスト）：1名 　　半導体用リソポリマー製造過程における運転データと原材料、検査データを紐づけ、品質相関把握、運転条件の最適化を行う ・広島（デジタル技術者）：1名 　　化学プラント、樹脂プラント、繊維工場にデジタル技術を導入するための企画運営及び技術検討業務等 ・香川（デジタル技術者）：1名 　　コークス、ガス精製や炭素材、電池、繊維工場にデジタル技術を導入するための企画運営及び技術検討 ・福岡（DX技術者）：1名 　　・事業所ＤＸの推進（４つの分科会の運営）及び各部門との連携 　　・全社モデルプラント（水処理）起業の実行サポート[2021年4月から18ヶ月] 　　・2023年建設予定プラント（シュガーエステル4系）のＤＸ起業化検討サポート 　　・事業所ＤＸ基盤整備 中期計画の検討[・PI System導入　・場内無線環境構築検討　・運転情報管理システム導入検討等] 【魅力・やりがい】 世界中で要求が高まっている生産技術系のDX技術者を募集しております。生産技術業務を1からというわけにはいきませんが入社後にはDXに関しての研修も予定しており（数カ月）、育成の部分から身に着けていただき社内でもご活躍いただけるエンジニアに成長していただきたいと考えております。 【キャリアイメージ】 DX技術の経験者はもちろん、微経験者も歓迎しております。スキルを身に着けていただいた上でチームを取りまとめるようなリーダーをご経験いただき、ゆくゆくは組織のマネジメントや後輩・部下の育成、あるいは企画部門へ異動し三菱ケミカルのDX・生産技術の今後の在り方を考えるような業務へのキャリアもございます。 自身で自身のキャリアを形成するような土壌は用意しておりますので、スキルを磨いていただき、スペシャリスト・ゼネラリストどちらへでも舵を切っていただければと思います。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 樹脂(PE/PP)プラントの品質安定化、収益改善に向けた技術検討を担当していただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・プラント品質安定化の検討及び品質フォロー検査の実施。 ・新規分析機器の導入検討及び運用開始検討。 ・顧客要求に対し、本社品証部、研究開発部と協業で対応実施。 ※扱う製品や技術分野：ポリエチレン(PE)及びポリプロピレン(PP)の製品を扱い、物性評価を行う為の分析技術を要します。 ※出向先：日本ポリエチレン㈱及び日本ポリプロピレン㈱ 【配属部署の紹介】 日本ポリエチレン鹿島工場は、三菱ケミカル茨城事業所エリアに立地します。 茨城事業所は、生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「KAITEKI」の実現に取り組んでいます。また、当事業所は鹿島臨海工業地区に位置し、ナフサを主原料とした各種石油化学の基礎原料と誘導品を製造して近隣各社へ供給する。鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っています。 【魅力・やりがい】 本社及び研究開発部と連携し、物性評価や収益改善に向けた取り組みを行い、会社製品の品質安定化を担っている組織・ポジションです。研究開発部との関係性が深いことから分析技術を学び、実務に活かすことが出来ます。 【本職務における競合との差別化ポイント】 ・分析技術や検査機器の検討業務を行う事が出来ます。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 ・鹿島工場のみならず、研究開発部門との係わりも深く、また本社とのやり取りも多いことから幅広い分野に於いて活躍の場を広げる事が出来ます。 【キャリアイメージ】 ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。他場所や研究開発部への異動の可能性もあります。 ・検査スタッフ経験後、他業務も経験し、将来的には管理職に昇格し、グループを統括する立場を担う可能性があります。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー・タービン等）に関わる資材および原料の調達業務を担当していただきます。 【具体的項目】 ・ＲＰＡ、DX等の業務効率に対する改善検討 ・電帳法等の新規法令に対する対応検討 ・設備資材の業務（見積入手、交渉、発注、システム管理、納期・トラブル対応等） ・原料購買の業務（見積入手、交渉、発注、システム管理、納期・トラブル対応等） ・リスク、コンプライアンスの管理 ・特命事項　（既存システム改良・企画　等） 【配属部署の紹介】 人数5名：管理職1名・スタッフ4名（派遣2名含む） 【魅力・やりがい】 ・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。 ・カーボンニュートラルに向けた発電所の供給体制の再構築は、国の方針に合った対応を調達面からも検討が必要になってきます。 ・社員は全員、三菱ケミカル株式会社から出向しており、教育制度や福利厚生は同社と共通とするなど密接なつながりを持って活動しています。三菱ケミカル株式会社に所属しながら鹿島北共発株式会社という200人規模の会社を運営していく一員となり、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。 ･購買業務においてRPAの導入、DX化など将来に向けて業務効率を推進していく最中であり、各種改善検討などに携わることができ購買業務の変革をリードいただくことができます。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。 ※出向先：鹿島北共同発電(株) 【具体的項目】 火力発電所での運転スタッフとして、ボイラー、タービン、発電機、回転機、煤煙設備、水処理と幅引いフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には以下の項目を担当いただきます。 ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 【配属部署の紹介】 ※担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。 ①人数８２名：管理職４名・スタッフ１４名、オペレーター6４名（5班3交替勤務） 事業内容・業種 総合化学