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茨城県 結城市 工業製品営業 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~3件 (全3件中)

管理|納期調整・受注管理担当(残業月平均10H/年休120日)【茨城/結城市】

【業務内容】 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う同社にて、顧客対応や受注管理をご担当いただきます。顧客対応とは主に、顧客からのいつまでに商品が欲しいという要望を頂き、仕入先への依頼や製造スケジュールに合わせた納期交渉や、仕入れ状況の報告などになります。また、顧客の納期に合わせて納品までの生産計画も立てることもします。 【業務詳細】 ・受注品のデリバリー(納期)管理、調整 ・受発注業務(端末入力、伝票発行、計上処理) ・社内での顧客対応(電話、FAX、メール) ・仕入先、加工先への発注、納期管理及び調整 【入社後の流れ】 ・ご経験や適性に合わせて、業務をお任せします。 ・同社の業務の流れを身に着けることからスタートします。他部署(チーム)のフォローもあり、気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 【取扱い商材】 特殊鋼材料、特殊鋼加工部品 【同社の強み】 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで付加価値の高い提案を実践していくことです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力し、取扱う鋼材アイテムは現在2,000種類を超えています。このような提案力・商品力が培われてきた背景には、多彩な材料メーカーや加工メーカーそして顧客との強い信頼関係があります。「本当に顧客の為に役に立つ商品提案や商品提供をしたい」という同社の理念が、材料・加工メーカーとの絆を深め、これがベースとなり、顧客からの信頼・安心そして期待へと繋がっていくと考えています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
佐久間特殊鋼株式会社
提供元:
マイナビAGENT

法人営業|特殊鋼の専門商社ルート営業(第二新卒可)【茨城/結城市】

【職務内容】 大手自動車部品を中心とした製造業の企業様に対して、特殊鋼素材や部品の提案、販売を行っていただきます。具体的には、開発段階から顧客(購買部・部品開発部)と打ち合わせを行い、メーカー様と一体となり、最適材料をご提案(VA、VE)、流動品のデリバリー管理をお任せします。 【営業スタイルについて】 ・担当社数:20社以上、既存:約8割、新規:約2割 ・流動点数:材料:約100点、部品:約10点 ・販売先様:関東近郊&海外(タイ・インドネシア・インド) ・仕入先様:全国&海外 【一日の流れ】 08:30-08:50 環境整備(全員で社内清掃)、08:50-10:00 メールチェック、資料作成等、 10:00-11:00 移動、10:00-12:00 仕入先A社訪問、12:00-13:00 昼休み 13:00-13:30 移動、13:30-14:30 販売先B社訪問、14:30-15:00 移動、 15:00-16:00 販売先C社訪問、16:00-17:00 移動・帰社 17:00-17:30 メールチェック・翌日の訪問準備  ※コロナ禍では、訪問ではなくWeb会議になっています 【組織構成】 30代~60代まで合計4名の組織です。和気あいあいとした社風で入社後は先輩との同行を繰り返しながら業務を覚えていただき、質問のしやすい環境が整っています。ノルマが無く、社員の雰囲気も良い為、すぐに馴染んでいただける環境があります。 【入社後の流れについて】 入社後は現場でのOJTをメインに、研修を行います。専門知識については社内での勉強会を始め、お客様からお話を聞きながらインプットしていく流れとなります。業務を通し既存のお客様に対しプレゼン力、提案力が鍛えられ身に付けることが可能です。将来的には関東支店を任していけるような人材として活躍就業いただけるよう期待しております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
佐久間特殊鋼株式会社
提供元:
マイナビAGENT

法人営業|ルート営業(第二新卒可)【茨城/結城市】

【職務内容】 大手自動車部品を中心とした製造業の企業様に対して、特殊鋼素材や部品の提案、販売を行っていただきます。具体的には、開発段階から顧客(購買部・部品開発部)と打ち合わせを行い、メーカー様と一体となり、最適材料をご提案(VA、VE)、流動品のデリバリー管理をお任せします。 【営業スタイルについて】 ・担当社数:20社以上、既存:約8割、新規:約2割 ・流動点数:材料:約100点、部品:約10点 ・販売先様:関東近郊&海外(タイ・インドネシア・インド) ・仕入先様:全国&海外 【一日の流れ】 08:30-08:50 環境整備(全員で社内清掃)、08:50-10:00 メールチェック、資料作成等、 10:00-11:00 移動、10:00-12:00 仕入先A社訪問、12:00-13:00 昼休み 13:00-13:30 移動、13:30-14:30 販売先B社訪問、14:30-15:00 移動、 15:00-16:00 販売先C社訪問、16:00-17:00 移動・帰社 17:00-17:30 メールチェック・翌日の訪問準備  ※コロナ禍では、訪問ではなくWeb会議になっています 【組織構成】 30代~60代まで合計4名の組織です。和気あいあいとした社風で入社後は先輩との同行を繰り返しながら業務を覚えていただき、質問のしやすい環境が整っています。ノルマが無く、社員の雰囲気も良い為、すぐに馴染んでいただける環境があります。 【入社後の流れについて】 入社後は現場でのOJTをメインに、研修を行います。専門知識については社内での勉強会を始め、お客様からお話を聞きながらインプットしていく流れとなります。業務を通し既存のお客様に対しプレゼン力、提案力が鍛えられ身に付けることが可能です。将来的には関東支店を任していけるような人材として活躍就業いただけるよう期待しております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
佐久間特殊鋼株式会社
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マイナビAGENT
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茨城県 結城市 工業製品営業 厚生年金保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、茨城県 結城市 工業製品営業 厚生年金保険の求人情報をまとめて掲載しています。茨城県 結城市 工業製品営業 厚生年金保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【茨城県筑西市】 こちらのエリアで貴重な土日休み求人です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・いいぬま薬局野殿店 ■所在地・・・茨城県筑西市野殿1139-3 ■最寄り駅・・・常総線「大田郷」徒歩20分 ■営業時間・・・月~金 9:00~17:00 ■処方科目・・・精神科メイン ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】420万円~500万円 程度(24歳~30歳モデル) ※年齢、経験、実力を考慮の上、決定致します 【新卒】420万円【30歳調剤経験者】500万円【パート】時給2,000円 賞与(回数):2 昇給(回数):1
勤務地
茨城県筑西市
株式会社エフアンドエフ

【愛知/9月1日入社】医療機器営業※未経験OK/キャリアパス/福利厚生

医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■入社後の流れ 入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■1日の流れ/例 医薬品・医療機器の卸売業者(特約店)を訪問し、情報の共有・収集など 病院・クリニックを訪問し、医師と面会 営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など ※直行直帰も可能 ※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり 事業内容・業種 CRO
給与
450万円
勤務地
茨城県日立市
企業名非公開

税務会計スタッフ|税務会計業務全般【茨城】

【業務内容】 月次巡回・決算作成・申告業務などを中心に、税務会計業務全般をお任せします。より良い企業作りのため、会計を通して経営支援を行います。また、グループ内にコンサルティング部門、社労士法人、監査法人がございますので、税務以外にも、幅広く知識を得ることができます。 徐々にご自身の強みを見つけて、お客様に貢献して頂ける方を募集いたします。 ※基本は茨城事務所勤務ですが、研修、会議や行事の際には東京本社に出勤して頂きます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
給与
350万円~500万円
勤務地
茨城県坂東市
税理士法人大和(日本創造経営グループ)

【茨城】鉄道システム事業における財務・経理【部長代理クラス/茨城県】

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 財務本部 経理部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。 日立は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。 主要なトピックスについては、YouTube にて日立の鉄道関連情報をご紹介していますので、ぜひご覧ください。 【日立グループ 鉄道関連YouTube チャンネル】 ・Hitachi Brand Channel:モビリティ/Mobility https://www.youtube.com/playlist?list=PLB8uh3iEDoy7oOIBiMKFg4QAIwNK0qHkp ・Hitachi Rail Ltd. https://www.youtube.com/channel/UC-vPe9CF62GaAdGauXJ58wQ ・Hitachi Rail STS S.p.A. https://www.youtube.com/channel/UCVdT9AnXWG6uVKjYBozDGkw 【募集背景】 ・日立の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。 ・鉄道ビジネスユニットのグローバル戦略に基づき、事業規模を拡大し、高い収益目標の達成をめざす中で、財務管理強化に向け活躍できる人財を募集しています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務から適性に応じて一部または複数を担当していただきます。 1.鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援 2. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進 3.制度会計関連での意思決定支援 4.制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析 5. 制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。 ・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。 【働く環境】 ①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢38歳、女性比率35%(2024/4/1現在)  うち茨城地区は13名、平均年齢34歳、女性比率38% ②在宅勤務可能、国内/海外出張機会あり 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
1000万円~1200万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
茨城県ひたちなか市
株式会社日立製作所

【栃木/宇都宮】未経験OK!Zoffの【販売STAFF】*新店舗*第二新卒歓迎*学歴不問*

具体的には ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください 事業内容・業種 その他メーカー(食品・消費財・玩具・その他)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
栃木県宇都宮市
株式会社ゾフ

【茨城】大手コンビニのオペレーション・フィールド・カウンセラー|年収505万円~|未経験歓迎

■オペレーション・フィールド・カウンセラー(OFC) ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7~8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM(ディストリクトマネジャー、約70~80店舗の地区責任者)、店舗を街づくりの視点で出店するRFC(リクルート・フィールド・カウンセラー/店舗開発担当者)。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
茨城県水戸市
株式会社セブン-イレブン・ジャパン