茨城県 厚生年金保険 商社関連の求人情報・お仕事一覧

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同社では、持続可能な農業を実現するために様々な課題を「技術の力」で解決すべく、自社でロボットやソフトウェア製品の企画・開発を行っています。 まずは自社の生産拠点である、たねまき・たねまき常総での活用を見据えて開発を進めていますが、将来的には、自社で構築した仕組みを外部にも展開していきたいと考えています。 それにあたり、必要に応じて顧客農場に足を運び、顧客ニーズを直接ヒアリングし深く理解した上で、プロダクトへの新機能追加提案や、顧客に合わせた小規模な変更を行う等の業務をご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■顧客（社内・社外農場の両方）への課題ヒアリング、実装すべき機能の見極め ■要件定義、設計やテスト、リリース ■関係者との折衝（ベンダーや顧客） ■プロジェクト管理 まずは、労務・栽培管理など農場運営を最適化するためのシステムに携わっていただくことを想定しています。 　-現状、たねまき常総農場（農場規模としては「大規模」）での使用を想定したアプリケーションはあるものの、規模の異なる農場のニーズに応えるため、新たな開発も予定しております。 　-各アプリケーションを農場ごとに適した形で使用してもらうため、必要に応じて顧客農場に滞在しながら、顧客と密にやり取りしニーズをくみ取り、要望をプロダクトに反映し、新機能の追加や改修等を行っていただくことを想定しています。 今後中長期的には、顧客農場のニーズに応じて、上記の労務・栽培管理システム以外のプロダクト開発も検討していきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人財派遣事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市（勝田駅周辺）営業所内にて、特定顧客（エレベーター関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、一部の顧客工場や仕入先が海外との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せいたします。 【詳細】 ・主な業務は既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期調整/品質対応/予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ・顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。 ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調達業務、納入の立合い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、報告 ※売上ノルマ等はございません。 ・日立ハイテクひたちなか営業所が業務委託先（常駐先）で、日立ハイテクの顧客が日立ビルシステム（HBS）になります。 →日立ハイテクのスタッフとして、HBS向の営業業務を担当いただきます。 ・水戸に工場があるので、月に1.2回程度訪問でのお打合せになります。 ・リモートワーク率は50％程度になります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

応募職種：(水戸)情報システム第二部におけるＣＡＤシステム開発・運用業務 ★日立製作所100％出資 ★完全週休2日（土日休み＋祝日）　★年間休日127日（2023年度） ★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績） ★男女共に育休取得実績あり　★フレックス制度、在宅勤務制度有 ★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分 【業務内容】 CADシステムAPIを利用した設計・作図支援ツール及びSolidworks PDM内のモデルデータからの 情報収集処理実行システムの保守運用及び、業務要件に応じたシステム改修をお任せ致します。 ・システムの要件定義 ・システム開発(ベンダーマネジメント含む) ・システムの保守・運用 ・システムライセンス管理（ベンダーへの手配及び利用者からの費用請求ふ含む） 対象システム：2D_CAD(AUTOCAD)及び3D_CAD(Solidworks） 【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】 大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。 ★完全週休2日制 ★年間休日127日（2023年度） ★平均有給休暇取得日数17.5日（2022年度実績） ★賞与5.47ヵ月分(2023年度実績) ★手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備） ★在宅勤務可能：部署では在宅勤務を取得している方も多く、柔軟に働き方の選択が可能です。 ★フレックス制度有 さらに、男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場。 当社に入社して、「働きやすさに驚いた」という先輩が少なくありません。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 クライアント企業（主として三菱ケミカルグループ向け）のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。 【具体的には】 ○プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。 ○担当するプラントの種類 　基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、合成繊維など。 ○携わる設備 　蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、環境関連設備、動力設備など。 ○プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、 　P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。 ○実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。 　また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、 　クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。 ○更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、顧客満足度を高める工夫をしていきます。 〇これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。 　また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。 【プロジェクトの一例】 機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、 樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ クライアント企業の要望、課題に対して、社内外の人を自らが束ねて様々な技術と知識を結集し、要望の実現、課題の解決をしていく仕事です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 財務本部　経理部 【配属組織について（概要・ミッション）】 鉄道ビジネスユニットは、グローバル組織体制の下で事業運営が行われています。 Finance組織においても、ItalyのCFOのもとで世界各国のチームメンバーと日々協業しており、日本国内拠点の取りまとめとともにグローバルを牽引する一翼を担っています。 グローバルに仕事をすることに興味がある皆さんのご応募を特にお待ちしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。 また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。 日立は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。 また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。 主要なトピックスについては、YouTubeにて日立の鉄道関連情報をご紹介していますので、ぜひご覧ください。 【日立グループ 鉄道関連YouTube チャンネル】 ・Hitachi Brand Channel:モビリティ/Mobility https://www.youtube.com/playlist?list=PLB8uh3iEDoy7oOIBiMKFg4QAIwNK0qHkp ・Hitachi Rail Ltd. https://www.youtube.com/channel/UC-vPe9CF62GaAdGauXJ58wQ ・Hitachi Rail STS S.p.A. https://www.youtube.com/channel/UCVdT9AnXWG6uVKjYBozDGkw 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。 【職務詳細】 ・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。 ・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。 　自律的にデータ収集と分析に取り組む。 ・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。 　確立されたリスク管理システム内で業務を進める。 ・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。 ・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。 　そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。 ・予算を追跡し、上長に差異を報告する。 ・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。 ・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 ①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢39歳、女性比率37%(担当者層は64%)(7/1現在) 　うち水戸地区は14名、平均年齢34歳、女性比率36%(担当者層は44%) ②在宅勤務可能、国内/海外出張機会あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

建材製造プラントにおける生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細 プラントの生産技術担当として、研究開発部門と製造現場を繋ぎ、様々な改善テーマに取り組んでいただきます。社内外の専門家や関連部門と連携しつつ、ラボやパイロットでの試験・解析、DX活用などを通じて、最終的に製造現場への導入までの最適解を導いていく業務となります。 「原材料代替」「運転条件改善」「品質・品位・生産性向上」「分析・評価技術の改善」「安定操業強化」「製造現場のDX化推進」などテーマは多数。開発期間はテーマにより半年～2年くらいをイメージしています。 ■ポイント ・業務は個人ではなくチーム単位で取り組みます。 ・建材製造プラントのメイン工場となる境に常駐しますが、関連別工場（岐阜県 穂積、山口県 岩国）の生産技術支援も出張などで対応します。 ・前職までのご経験の業界（製品）は問いません。化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。 ・社員の多くは自動車通勤で、境周辺や埼玉県の春日部・久喜・越谷などに居住していることが多いです。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 「旭化成のヘーベルハウス」に使用されている外壁材のヘーベルや、世界最高性能断熱材であるネオマフォームの製造プラントとなります。人々の暮らしに密着する製品の生産性向上や安全・安定操業強化に生産技術スタッフとして直接的に関わることができ、製品価値向上（社会貢献）やキャリアアップを実感していただくことができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは先輩や上司とともに、製品・製造プロセスにおける技術開発テーマに取り組みキャリアを積んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性により、建材生産技術部門のリーダーとして、マネジメントや高度専門職にキャリアアップを期待しています。また、若手メンバーの育成にも積極的に携わっていただきます。 事業内容・業種 総合化学