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茨城県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~5件 (全5件中)

管理|顧客営業及びスタッフ管理補助(プライム市場)【茨城県】

【職務内容】 ■同社派遣スタッフの労務管理補助業務 ■同社派遣スタッフの給与計算や各種手続きの補助業務 ■取引先企業への営業 各種ご提案や業務改善といったサービスのご案内 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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マイナビAGENT

★【水戸/未経験歓迎】クライアントサービス ~人材派遣のリーディングカンパニー~

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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マイナビAGENT

【課題解決を目指す提案営業】同社の取り扱いサービス、媒体をお客様の採用ニーズに合わせて提案・フォロー

【職務内容】 弊社の取り扱いサービス、媒体をお客様の採用ニーズに合わせて提案・フォローする提案営業していただきます。 【具体的には】 ■アプローチ 電話やメール使って企業様の採用に関するお悩みをヒアリング。 資料送付やアポイントの獲得を目指して電話掛けを行います。 ■商談 企業の経営者や人事責任者の方にzoomなどを使って商談を行い、 ヒアリングした内容をもとに採用に関する最適なプランをご提案します。 ■原稿作成 受注した後の原稿作成も営業の大事な仕事の1つ。 『採用』に繋がる様、効果的なメッセージの打ち出し方等広告の内容についてを 担当者の方と打ち合わせし、確認を行いながら原稿を仕上げていきます。 ■掲載フォロー ご掲載が無事スタートしたら広告の反響を踏まえてお客様の目指す採用が達成できるよう 原稿修正や応募者対応の確認などを行います。 継続してご掲載頂けるように次回以降の採用方法も提案。 お客様と長期にわたる信頼関係を築いていきます。 事業内容・業種 その他業界
株式会社ピーエイ
提供元:
マイナビAGENT

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)|未経験歓迎 ※UTエイム/UTコネクト|【北関東エリア】

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の「ものづくり」の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
UTグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【人材派遣の営業職】★未経験OK★年休120日★週休2日制

総合人材サービスを展開する当社にて、「人材を必要とする企業」と「働き先を見つけたい求職者」をマッチングさせる業務を担っていただきます ■具体的な業務内容: (1)既存の企業への提案…長年取引のある企業に訪問し、「働き手が〇人ほしい!」「新しい事業を立ち上げるんだけど人手が足りなくて…」といったニーズを伺い、「どんな人が活躍できそうか」「必要なスキルは何か」などを擦り合わせます。「この人なら活躍できるはず!」という登録スタッフをご提案します。 (2)新規取引先の開拓…新規営業に特化した部署と協力しながら、各支店のエリア内での新規開拓も行います。支店間同士の交流が盛んなので、新しい案件を紹介してもらえるチャンスも多いです。 (3)登録スタッフの面接・マッチング…登録スタッフ(求職者)の方と面接し、「どのような仕事に就きたいか」「どんなライフプランを描いているか」などをヒアリング。ニーズに応えられる最適なお仕事を紹介します。 (4)派遣中のスタッフ管理…登録スタッフが企業に派遣中も「困りごとはないか」をヒアリングし、長期的な就業をフォローしていただきます。 ※担当企業数:1人当たり10~20社程度。※担当スタッフ数:1人当たり30~60名程度。 ■働く環境: 年間休日120日(土日祝休み)、残業は月20時間程度と少なめです。残業はできるだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。また、育休復帰率3年連続100%の実績があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ジャパン・リリーフ
提供元:
マイナビAGENT
1~5件 (全5件中)
茨城県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 厚生年金保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、茨城県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 厚生年金保険の求人情報をまとめて掲載しています。茨城県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 厚生年金保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【未経験歓迎】【茨城・千葉エリア】飲食店スタッフ◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも評価

■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
給与
310万円~400万円
勤務地
茨城県水戸市
株式会社サリックストラベル

【東北】注文住宅の完全反響営業/賞与年2回/住宅手当/年休120日

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都千代田区
タマホーム株式会社

配送センター内の業務課長候補【関東】

業務課長候補として、以下の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・予算管理 ・社員管理(社員、パート) ・在庫管理 ・会議 ・社員育成 ・社員面談 ・社員評価 ・法令管理 ・車両管理 など 拠点を兼ねている関係から、週に3~4日程度出張(日帰り・宿泊)が生じる可能性があります。 【入社後は】 まずは業務を学んでいただき、その後1年を目途に課長として業務を行っていただきたいと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
茨城県笠間市
旭ハウス工業株式会社

【茨城】注文住宅施工管理職(写真必須)

注文住宅の施工管理業務全般(木造) 【お任せする業務について】 職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 (同社では、直営施工システムと呼んでいます)。 工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
茨城県つくば市
株式会社木下グループ

【たねまき】システムエンジニア(農業システム)※上流工程/顧客折衝メイン

同社では、持続可能な農業を実現するために様々な課題を「技術の力」で解決すべく、自社でロボットやソフトウェア製品の企画・開発を行っています。 まずは自社の生産拠点である、たねまき・たねまき常総での活用を見据えて開発を進めていますが、将来的には、自社で構築した仕組みを外部にも展開していきたいと考えています。 それにあたり、必要に応じて顧客農場に足を運び、顧客ニーズを直接ヒアリングし深く理解した上で、プロダクトへの新機能追加提案や、顧客に合わせた小規模な変更を行う等の業務をご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■顧客(社内・社外農場の両方)への課題ヒアリング、実装すべき機能の見極め ■要件定義、設計やテスト、リリース ■関係者との折衝(ベンダーや顧客) ■プロジェクト管理 まずは、労務・栽培管理など農場運営を最適化するためのシステムに携わっていただくことを想定しています。  -現状、たねまき常総農場(農場規模としては「大規模」)での使用を想定したアプリケーションはあるものの、規模の異なる農場のニーズに応えるため、新たな開発も予定しております。  -各アプリケーションを農場ごとに適した形で使用してもらうため、必要に応じて顧客農場に滞在しながら、顧客と密にやり取りしニーズをくみ取り、要望をプロダクトに反映し、新機能の追加や改修等を行っていただくことを想定しています。 今後中長期的には、顧客農場のニーズに応じて、上記の労務・栽培管理システム以外のプロダクト開発も検討していきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
500万円~850万円同社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
勤務地
東京都中央区
SBプレイヤーズ株式会社

自社製品の検証メンバー(つくば/正社員1名)

同社が開発したソフトウェアを設計目標通りに動くかどうかテストを行い不具合を発見する仕事です。 テスト担当者はユーザーの視点から製品を使って不具合や問題点を探りエンジニアとコミュニケーションをとりながら、出荷可能な品質に高めていきます。 また不具合報告にとどまらず、提案や改善策を提示することで製品の品質向上に貢献出来るやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 製品のテスト担当者が担う主な役割は次の通りです。 ■テスト項目書に沿った動作チェック ■不具合報告 ■顧客先で起きた不具合の再現検証 ■動作環境(ブラウザ・OSなど)に応じた検証 ■テスト計画及びテスト項目書の作成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
360万円~450万円
勤務地
茨城県つくば市
ロゴスウェア株式会社