長崎県 新宿区 エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

24 件

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●携帯ショップ常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、店舗内でのコミュニケーションにより、商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し、信頼関係を築き上げていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

家電量販店でワイヤレスイヤホンのご案内・販売をお願いいたします。 担当するメーカーはNTTが出資する音響メーカーです。 長年にわたる研究開発で培ったノウハウから、集音技術・音の状況理解・音響制御といった技術を活かして、最新のワイヤレスイヤホンをつくりあげました。 これまでのトレンドは、周りの音を遮断する没入感でしたが、担当するイヤホンのコンセプトは「耳を塞がない、音漏れも気にならない、周りの音と音楽を一緒に楽しむ」です。 新しい音響体験をお客様にお伝えしましょう。 【具体的には】 ●担当コーナーでの商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ●展示商品のクリンネス ●在庫確認 ●メーカー掲示物、ツールの入替 ●展示優位置交渉 ●店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ●別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）　など 【フォロー体制について】 事前の商品知識は不要です。 接客・イヤホンの基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTにて学んでいただきます。 分からないことはなんでも聞いてください。 【業務目標について】 NTTソノリティの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 ■例：一か月で40台の販売目標 ●1勤務日あたり約2台 ●2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ●10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ●勤務時間で割って1時間に4組にアプローチしましょう 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【期待すること】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「オーディオコーナーの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがイヤホンコーナー・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日／ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ～店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる～ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日／ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ～店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる～ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日／ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ～店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる～ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日／ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ～店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる～ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日／ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ～店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる～ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日／ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ～店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる～ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

【充実の研修制度で安心！？】《instagramID：@cbon_jp》自社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ！★個人ノルマなし？ 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＼家庭とキャリアの両立をサポート！／ 結婚、育児に伴うライフイベントで キャリアを諦める心配はございません。 当社では、ショートタイム正社員という 制度があるので、ライフステージが変わっても、 働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも 定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生！／ 入社後は「フレッシュマンセット」という 好きな商品を選んで1年在籍すれば 実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、 「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき 納得した上でお客様に紹介して欲しいと 考え導入しています。その後は社員割引として、 特価で購入する事も可能！ 応募方法 ●マイナビ転職の「応募フォーム」より、エントリーしてください。 ●お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 　※0120-279-455（直通） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 執行役員　崎山　一弘 事業内容 ◆化粧品の製造・販売 ◆「フェイシャリストサロン」の運営 【自信をもって、最高の製品を届けるために…】 ★「美しくなりたい」と願う方、1人でも多くの方のお手元へ CMやネット広告への出稿など、大きな宣伝活動をしない代わりに、製品の研究開発に費用を投下。品質を大切にしながら、日常使いしやすい価格を実現しています！ ★研究者の想いを詰め込んだ製品 良質な化粧品を作るために、水にこだわり、研究開発〜製造まで自社で行っています。使用効果にも満足頂けるよう、目的や効果に応じて医薬部外品も取り扱っています！ 本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル6F

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。 店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。 【教育研修制度】 ●販売スキルの習得 入社初年度に受講していただきます。 ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。 【同社で働く魅力】 ●プライベートも充実 残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100％、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 ●制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。 【年代を超えて愛されるブランド】 同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。 上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。 同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。 ”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる” そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること” また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。 独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。 イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。

【仕事内容】 同社ブランド店舗での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ●店頭での接客・販売 ●顧客管理 ●商品ディスプレイ・商品管理 ●数値（予算・売上）管理 【教育体制】 入社後はオリエンテーションを実施し、店舗配属後はOJTを通して一から業務内容について学んでいただきます。 パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 【スタッフ年齢層】 店長30代～50代・スタッフ20代～ 同社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。 長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ブランドの立上げが家族経営で始まった歴史から、思いやりや気遣いが社風に反映されています。 相談や意見もしやすい環境があり、非常にコミュニケーションの取りやすい職場です。 【制服】 貸与があり、お洋服代がかかりません。 【キャリアアップについて】 販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。 トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に異動された方もいらっしゃいます。 【ブランドについて】 ロンシャンは1948年に創業され、75年の歴史があるブランドです。 1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。 革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

【個人ノルマなし／残業月平均2.1h】◆化粧品専門店及び百貨店内のアルビオンコーナーでお客様の美をサポート★年間休日121日★残業ほぼなし ◎接客・販売 ◎売上・顧客情報等のデータ入力 ◎在庫・商品管理 ◎店舗ディスプレイ 化粧品専門店及び 百貨店内のアルビオンコーナーで、 お客様の接客や商品のご案内をお任せします。 【お仕事内容について（動画）】 https://jobtv.mynavi.jp/vod/2022/242840_vod_05/m/tablet.html#pc=true&index=1 『ベストコスメ』も受賞するアルビオン ＜2023年上半期／ベスト受賞商品＞ アルビオン：エクラフチュール t フラルネ：ブライトリファイン ミルク フラルネ：ブライトリファイン ミルク M …など、これまでにも数多くの商品が 『ベストコスメ』を はじめとした賞を受賞しています。 自信を持って商品をご提案できるのも アルビオンで働く魅力です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林章一 事業内容 ●「高級品」に特化して、化粧品の製造と販売をしている会社です。 ●「アルビオン」「エレガンス」「イグニス」「インフィオレ」「アナスイ」「ポール＆ジョー」などのブランドの商品を国内で製造。国内外の百貨店・化粧品専門店に流通を限定して、販売しています。 「アルビオンは、高級化粧品の第一人者として、本物志向に徹し、美しい感動と信頼の輪を世界に広げる」 これを経営理念として、創業以来、高級化粧品ひとすじに力を注いできました。 「商品開発力」「限定した流通」「人材育成」をアルビオン独自のコア・コンピタンスとしています。 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1-12-2 ＜分室＞ 東京都中央区銀座1丁目10番地6号　銀座ファーストビル7・8・9階

【ノルマ一切なし】お客様へのエステ業務全般をお任せします！★機器を使用⇒体力的な負担は少なめ♪完全週休2日制＆連休OK⇒プライベートも充実◎ 【主な業務は？】 ◆受付・予約対応 ◆カウンセリング └お客様のご要望や不安、疑問点などをヒアリング ◆施術 └全身痩身をメインに、フェイシャル、ブライダル・脱毛などを担当 施術には、自社開発のマシンを中心に効果の高い最新機器を使用。 体力を使う仕事が少なく、安心して続けていける仕事です！ ＼ココがPOINT！だから、安心して挑戦できる♪／ お客様が本当に求めているサービスを提供するために、 「指名制」や「ノルマ」を設けないのが当社のスタイル。 強引な勧誘やプランなどの押し売りをする必要もなく、 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合える環境です！ 自分の趣味や家庭も大切にしながら、楽しく働ける♪ ★残業／月平均21h以内 └オープン前の準備時間が含まれているので 　 業務後の残業はほとんど発生しません♪ ★完全週休2日制 └毎週店舗定休日（月or火）＋1日平日休み ★連休取得も可能 └スタッフ同士で協力して休日を調整 産前・産後・育児・介護休暇の 取得実績もあり、復職率は100％です♪ 応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■ ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 会社情報 代表者 砂原美津子 事業内容 エステティックサロンの経営 本社所在地 【福岡本社】福岡県福岡市中央区今泉1-20-2　 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-12-1

医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）をご担当いただきます。 具体的には仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉までやってのけます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 なので、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。 入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力を入れており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。 【こだわりと強み】 DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告は行いません。 もちろんノルマもありません。 店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。 その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して、商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えているためです。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

週休3日【美容好き大歓迎★】美容整形のダウンタイムケアをメインとしたエステサロンでの施術やサロン業務をお任せします！※ノルマなし・未経験可 施術を中心としたサロン内業務全般 ・カウンセリング ・施術 ※インディバ、ハーブピーリング、オイルマッサージ、フェイシャル、痩身エステ、ボディケア、フェイシャルエステなど ・受付／接客 ・店内清掃 ・事務（電話対応、ネット予約管理、SNS更新など） ※ノルマなし 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆　 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方、ご質問がある方は、ぜひご応募ください ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 柄松諒 事業内容 エステ・ネイルサロンの運営 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄４丁目１６−８栄メンバーズオフィスビル６階

【ノルマなし／面接1回／未経験でも安心のOJT＋成長に合わせた充実の研修】■カウンセリングやお手入れ、ホームケアのアドバイスなどをお任せします。 サロン管理 予約確認やデータ管理などを行います。 接客 来店されるお客様の受付や電話対応等を行います。 カウンセリング お客様にリラックスして相談いただけるよう、親身になってお悩みをうかがっています。 施術 お客様一人ひとりに合ったボディ等の施術を行います。心とカラダ両方の満足を提供します。 ★独自の技術とノウハウで、お客様から選ばれています 東洋医学理論に基いたカッピングの開発や 鍼灸院で得た知見やノウハウを落とし込み、 オリエンタルエステティックサロンをオープンしました。 表面だけでなく体の内側まで考え、心も体も健康で美しく。 卓越した知識とお客様に対するホスピタリティで、 多くの著名人の方にもご来院いただいています。 メリハリある働き方で、心も体も綺麗に！ 年間休日118日 月9日休み＆リフレッシュ休暇やブライダル休暇あり 産休育休取得実績100％ …などプライベートも充実できる環境です。 趣味や家族との時間なども大切にしながら、 長くキャリアを築いてください。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます★ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　西坂 才子 事業内容 ■エステティックサロン（ボディ、フェイシャル）の経営 ■オリジナルブランド化粧品、健康食品の会員販売 【加盟団体】 ■日本エステティック業協会 ■日本エステティック協会 ■日本全身美容協会 ■一般社団法人　健康百寿協会 ■特定非営利活動法人　健康と温泉フォーラム ■一般社団法人　日本シニア検定協会 ■一般社団法人　日本アクティブエイジング指導協会 本社所在地 東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3F

【チーム体制での接客／個人ノルマなし】化粧品専門店及び百貨店内のアルビオンコーナーで、ゆとりを持った接客を楽しんでいきましょう ◎接客・販売 ◎売上・顧客情報等のデータ入力 ◎在庫・商品管理 ◎店舗ディスプレイ 化粧品専門店及び 百貨店内のアルビオンコーナーで、 お客様の接客や商品のご案内をお任せします。 【お仕事内容について（動画）】 https://jobtv.mynavi.jp/vod/2022/242840_vod_05/m/tablet.html#pc=true&index=1 『ベストコスメ』も受賞するアルビオン ＜2023年上半期／ベスト受賞商品＞ アルビオン：エクラフチュール t フラルネ：ブライトリファイン ミルク フラルネ：ブライトリファイン ミルク M …など、これまでにも数多くの商品が 『ベストコスメ』を はじめとした賞を受賞しています。 自信を持って商品をご提案できるのも アルビオンで働く魅力です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林章一 事業内容 ●「高級品」に特化して、化粧品の製造と販売をしている会社です。 ●「アルビオン」「エレガンス」「イグニス」「アナスイ」「ポール＆ジョー」などのブランドの商品を国内で製造。国内外の百貨店・化粧品専門店に流通を限定して、販売しています。 「アルビオンは、高級化粧品の第一人者として、本物志向に徹し、美しい感動と信頼の輪を世界に広げる」 これを経営理念として、創業以来、高級化粧品ひとすじに力を注いできました。 「商品開発力」「限定した流通」「人材育成」をアルビオン独自のコア・コンピタンスとしています。 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1-12-2 ＜分室＞ 東京都中央区銀座1丁目10番地6号　銀座ファーストビル7・8・9階

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 【具体的には】 ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 各店舗の在籍人数：4～5名 客層：30代～の女性 接客数：5名程度／日 【ブランドコンセプト】 「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」をコンセプトに、デイリーからオケージョンまで、自身の感性でコーディネートを楽しめるジュエリーとして、独自のポジションを築いています。 18金とダイヤモンドという上質な素材と日本ならではの繊細なクラフツマンシップ、Katie Hillierによる欧米の感性を融合したファッション性の高さは、国内外の多くの女性の支持を得ており、雑誌掲載や百貨店のステージイベント等でも注目を得ています。 【働く環境】 個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化し、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 【評価制度】 しっかりキャリアアップできるよう制度化されているため、 入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。 また店舗の目標達成に応じたチームインセンティブ制度があります。 店舗一丸となって販売に取り組める環境です。 【キャリアアップ】 販売スタッフ→副店長→店長／セールススペシャリスト→エリアマネジャー／トレーニング→営業部長 ご本人の適性と培ってきたご経験、各部署の状況により、本社への異動も可能です。 入社後に、ご自身の適性や強みを活かしたキャリア形成を目指しております。 【女性も働きやすい環境です】 残業時間は15時間以下、有給取得もしやすい環境で、サービス業の中でも働きやすい環境です。 産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 公休を増やせるよう積極的に取り組むなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境整備を続けています。

【個人ノルマなし】英国式リフレクソロジー『Queensway』にて、リフレクソロジーの施術のほか、開店閉店の準備、フットバスの準備など幅広くお任せ。 ◆開店・閉店の準備（アロマの用意など） ◆受付・接客対応 ◆フットバスの準備 ◆リフレクソロジーの施術　など・・・ ＼個人ノルマは一切なし！／ 1人につき平日は1日3~5名、土日は7名程度に対応します。 →個人ノルマはありません！ ◆研修センターで次の研修(1~2週間) 入社1カ月後再び研修を実施。 ロングコースの施術に対応できるスキルを習得◎ ↓ ◆技術確認 ↓ ◆資格取得！ 未経験から癒しのプロに！ 未経験でも全員がムラなく技術を身に着け、「癒しのプロ」になれるように準備している研修です◎ 全く別の職種出身の先輩も活躍中！ 癒しの仕事のやりがいとは？ 当社のお客様は30~50代女性が中心。 施術を通して日々の疲れを癒すことで 「ありがとう」と感謝されるのがこの仕事の大きなやりがいです。 とくに、機械ではできない 特別なスキルを活かせる点も大きく あるスタッフは 「疲れたときに思い出してもらえる仕事」 と、この仕事の魅力を語ってくれました。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 塚田正之 事業内容 ■英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」の運営 ■セラピスト養成スクールの運営 本社所在地 東京都中央区銀座3-2-9 RAJAビル

【ノルマや無理な勧誘なし】ご来店されたお客さまの受付やカウンセリング・お手入れをお任せします。★まずは約1カ月の研修から★週休3日の働き方もOK ◎予約状況&カルテの確認 ◎カウンセリング・お手入れのご説明 ◎お手入れ(全身)&アフターケア ◎お客さまに合うミュゼコスメのご提案 ◎お見送り 《ノルマや無理な勧誘は一切なし》 お客さまに寄り添った接客ができるよう 無理な勧誘は一切禁止しています。 ノルマもないのでお客さま第一主義の接客が可能です。 ミュゼは女性のハッピーな毎日を応援します！ 女性がより暮らしやすい社会を目指す 「ミュゼ ハッピー プロジェクト」では、 乳がんの早期発見・治療を啓蒙する ピンクリボン活動などを行っています。 また自社の健康診断での婦人科検診 乳がん・子宮頸がん・子宮体がん）の費用負担も行っています。 ミュゼはいつも女性に寄り添い、女性の未来を守る企業です。 自分に合った働き方ができるから、長く続けられる！ ミュゼではスタッフが長く安心して働ける職場づくりを日々アップデート中。 ★週休2日or週休3日が選べる ★産休育休明けの時短勤務は中学卒業まで可能 そのほか、全身美容脱毛の無料利用制度、育児休業や子育て支援手当など、様々な取り組みを行っています。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 『この求人に応募する』ボタンより 必要事項を入力し送信してください。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は 採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ の譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 事業内容 美容事業／女性専用美容脱毛サロン 【MUSEE PLATINUM】を運営 ★全国168店舗展開中 ※2024年9月30日時点 ★会員数約451万人 ※2024年8月末時点 ★13年連続(2012年〜2024年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1） ★「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1） ★「美容脱毛専門サロン通いやすさNo.1」を獲得（※2） （※1）2024年7月調査時点 (美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義) 東京商工リサーチ調べ （※2）2024年7月調査時点 （東京23区・名古屋市・大阪市に出店している主要ブランドを対象として） 東京商工リサーチ調べ 本社所在地 東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階