終了間近
正社員
★キャリアアップを応援!グループ16社を支える【人事労務】
- 給与 ■東京/月給25万円〜40万円+諸手当+賞与(年2回) ■福岡/月給24万円〜33万円+諸手当+賞与(年2回) ■長崎/月給24万円〜33万円+諸手当+賞与(年2回) ※残業代は別途全額を支給します。 ※経験や能力等を考慮して、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細は面接時などにご相談ください。 【 年収例 】 ・398万円/大卒/23歳 ・456万円/大卒/27歳 ・509万円/大卒/35歳 昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
- 東京都
【定型業務の自動化も積極活用!対人業務に注力◎】■給与計算・入退社に関する手続きを中心に従業員との面談や組織体制の構築・人員配置等をお任せ!
給与計算
保険手続き
従業員の面談対応
人事制度の問合せ対応
※人事の転記やデータ抽出などは積極的にRPA(定型業務の自動化)を活用して対応!対人業務に注力することができます!
*経験スキルにあわせて下記業務もお任せします!
組織体制の構築・人員配置
新たな人事制度の設計・構築・運用
社内制度・労務環境の改善提案
★培った経験・スキルを活かしてチームをまとめるマネージャーとして活躍する道やスペシャリストとして活躍する道など、さまざまなキャリアパスがあります!
【配属先の在籍社員について】
・東京(東陽町)/200〜300名規模・人事労務2名が活躍中
・福岡(博多)/600名〜700名規模・人事労務は9名が活躍中
・長崎(長崎市)/700〜800名規模で今年10月以降は長崎スタジアムシティの開業もあり、1000名規模に拡大を予定!・人事労務6名が活躍中
※さまざまな雇用形態の社員が在籍しています。
オープンな組織!距離の近さや相談のしやすさも魅力!
経営層や上司を含めた社員同士の距離の近さも特徴の一つ。役職で呼ぶのではなく「○○さん」と呼び合うため、組織の堅苦しさはありません!
また、部門を跨いで会議を行うことで部署間の垣根が取り除かれ、会社全体でチームとして動くことが可能に。相談のしやすさなどにも繋がっています。
担当業務は関係なし!成果や頑張りは正当に評価
年齢や経験、担当業務に関わらず、成果や頑張りは正当に評価され、昇給や昇進に還元します。頑張る人が損をしない環境です。
また、学びの場(選択式の研修など)も整っているため、意欲次第で着実なスキルアップが可能!ユーキャンなど学ぶ段階からの支援や、衛生管理者や社会保険労務士などの資格取得で祝い金の支給も!
応募方法
<マイナビ転職から応募後、応募受付メールを必ずご確認ください>
メール内のURLより当社HPへお進み頂き、約1分間の自己PR動画と応募書類のご提出にて、正式なご応募となります(動画の提出環境がない方は、WEB選考も対応可能です)。
※自己PRはプロフィールや応募理由などをお話しいただく簡単な動画でOK!
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいたしません。
会社情報
代表者
高田 旭人
事業内容
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
・グループ各社のバックオフィス業務
本社所在地
長崎県佐世保市日宇町2781