正社員
【長崎県職員】(大学卒業程度:C試験)
- 給与 月給196,200円 + 諸手当(令和6年4月1日現在) ※月給は人事委員会勧告に基づき、改定されることがあります。 ※初任給は、採用される人の職務(活動)経験内容等に応じ、一定の基準により決定します。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月) ※年額:4.50ヶ月分(令和5年度実績)
- 長崎県
長崎県職員業務(水産C・農業C・畜産C・林業C・農業土木C・土木C・建築C・社会福祉C)
具体的には以下の業務に従事
・水産・農業・畜産・林業・農業土木・土木・建築
専門的知識を活かした企画・調査・指導・監督・設計・研究等。
・社会福祉
専門的知識を活かした企画・調査・指導・相談等。
応募方法
☆マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、エントリー下さい。
※このエントリーは採用試験のお申込みではございません。長崎県人事委員会事務局の申込専用サイトからお申込みください。
■応募方法
HPにて募集要領及び申込方法をご確認のうえ、お申し込みください。
https://secure.bsmrt.biz/nagasakipref/u/job.php
■受付期間
10月24日(木)〜11月5日(火)
申込方法は、インターネット受付のみとなります。
会社情報
代表者
長崎県知事 大石賢吾 (おおいし けんご)
事業内容
「人・産業・地域を結び、新たな時代を生き抜く力強い長崎県づくり」の基本理念の実現に向けて、3つの柱と基本戦略を揚げ、構築する施策や政策横断プロジェクトに取り組んでいます。
■地域で活躍する人材を育て、未来を切り拓く
戦略1 若者の県内定着、地域で活躍する人材の育成を図る
戦略2 移住対策の充実、関係人口の幅広い活用を推進する
戦略3 長崎県の未来を創る子ども、郷土を愛する人を育てる
戦略4 みんなで支えあう地域を創る
■力強い産業を育て、魅力あるしごとを生み出す
戦略1 新しい時代に対応した力強い産業を育てる
戦略2 交流人口を拡大し、海外の活力を取り込む
戦略3 環境変化に対応し、一次産業を活性化する
■夢や希望のあるまち、持続可能な地域を創る
戦略1 人口減少に対応できる持続可能な地域を創る
戦略2 地域の特徴や資源を活かし、夢や希望の持てるまちを創る
戦略3 安全安心で快適な地域を創る
本社所在地
長崎市尾上町3-1
提供元: