長野県 諏訪市 正社員 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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------------------------------------------- ■仕事内容 ------------------------------------------- 知的障がいや身体障がい、発達障がいなど、様々な個性の未就学児が通園する施設です。日中活動を通してを提供しながら、日常生活に必要となる様々なサポートをするお仕事です。 ＊日中活動のサポート ・クラスごとに活動があり、障がい特性に合わせた日中活動を提供。遊びや一緒に過ごすことで楽しみながら色んなことを身に付けてきます。 ＊お食事の介助（昼食） ・食事の場面も療育の大切な場面。見守りや声掛けをしながら必要な場面で介助をして、ひとりでも落ち着いて食べられるようにサポートしています。 ＊日常生活のサポート ・お手洗いの声掛けや見守り、トイレトレーニングも必要な児童にはしています。 ・歯磨きや着替えなどの整容のサポート …など多岐にわたります ＊仕事と家庭を両立して働いているスタッフも沢山います。 ＊お休みの相談など気軽にできる環境です。 ＊お盆休業・年末年始休業があります。 ------------------------------------------- ■当施設が大事にしていること ------------------------------------------- 【どんな子どもにも療育の機会を！】 この街きっず学園には、様々な障がい特性のお子さんが通園しています。元気いっぱいで毎日通園をするお子さんや動きや発語は少ないお子さん、身体が丈夫ではなくて時々しか通園しないお子さんなど、様々な特性のお子さんが通園しています。 様々な特性に対応が出来るように、クラス担任を3名体制だったり、医療的なサポートが日常的に必要なお子さんのクラスには看護師がクラス担任してたり、担任以外のスタッフもサポートに入ったり、療育に集中出来る環境作りをしています。

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

------------------------------------------------ ■仕事内容 ------------------------------------------------ 主に、知的な障がいを抱えた利用者さんの生活のサポートをするお仕事です。 利用者さんと一緒に生活をしながらサポートをして頂きます。 ＊お食事の介助（朝晩）※昼は通所があるためなし ＊入浴サポート（1日1回） ＊掃除・洗濯など家事のサポート（利用者さんが自分でできるようにお手伝いします） ＊通院や外出、外食のサポート（送迎をお願いすることもあります ＊利用者さんの就業サポート 　・仕事先でのお悩み相談 　・年末調整など仕事で必要な書類作成のサポート 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…など ＊自由時間を一緒に過ごす（テレビをみたり、雑談をしたりします） ＊その他日常のお悩み相談 　・利用者さん同士の人間関係の悩み 　・ご家族のお話 　・恋愛相談 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…など多岐にわたります ＊仕事と家庭を両立して働いているスタッフも沢山います。 ＊お休みの相談など気軽にできる環境です。 ＊お盆期間・年末年始も交代で休みが取れます ------------------------------------------------ ■当施設が大事にしていること ------------------------------------------------ 【施設ではなく普段のお家と変わらない生活をしてもらうこと】 皆さんは自分のお家で好きな時間にご飯を食べたり、お風呂にはいったりしますよね。 利用者さんも同じです。ときには気分がのらないときもあります。 利用者さんがなるべくお家で過ごしているのと変わらない生活を送れるようにしています。 【ひとりひとりと責任をもって向き合う】 グループホームというと自立した方ではないと入所が難しいというイメージを持った方もいると思いますが、当施設では障がいの重さ関係なく利用頂いています。 利用者さんがやりたいと思ったことに、障がいの重さは関係ありません。 ひとりの人間として向き合い、サポートをしています。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 【未経験者歓迎！転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤：3～4名 夜勤：2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ／おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか？ 【ここがオススメ！】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代！ 79%の従業員が当社で新スタート！ 東証スタンダード市場上場！安定基盤で勤務 ＜職種名＞ ホテルフロントスタッフ ＜仕事内容＞ 【未経験者歓迎！転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 ＜給与＞ 21万7,000円～23万9,400円 ＜勤務時間＞ 【日勤】8：45～19：15（休憩60分）　【夜勤】19：00～翌9：00（仮眠休憩4.5時間）※上記以外のシフト勤務あり　 ＜雇用形態＞ 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40～50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり（業績による） ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり（転居可の場合） ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 【あなたの人生経験を活かして勤務！】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい！」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい！」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします！ 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか？ ＜給与＞ 21万7,000円～23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり（待遇変更なし） ■交通費実費支給（上限4万,5000円／月） ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回あり（10月／年） ■時間外手当（100％支給します） ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり（社宅賃料の50％を会社が負担＋45％～75％相当を手当として支給。最大で125％のサポート手当あり） ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円～448万円 【年収例】 ・600万円（月給35万円＋賞与＋手当）／エリアマネージャー1年目 ・460万円（月給31万円＋賞与＋手当）／店舗マネージャー1年目 ・360万円（月給23万6200円＋賞与＋手当）／フロントスタッフ2年目 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 ＜勤務時間＞ 【日勤】8：45～19：15（休憩60分）　【夜勤】19：00～翌9：00（仮眠休憩4.5時間）※上記以外のシフト勤務あり　 ＜スケジュール例：日勤＞ 8:45～　出勤⇒チェックアウト対応 11:00～　宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～　1時間休憩（交代制） 15:00～　チェックイン対応 19:15　　夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ＜スケジュール例：夜勤＞ 19:00～　出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00～　売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～　仮眠 5:00～　売上締め作業、チェックアウト対応 9:00　　日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、 　体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません！ ＜1週間のシフト例＞ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です！ ※1ヵ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■月9日（2月のみ8日） ■7日間の連休制度あり（年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ） ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能） ■育児短時間制度（「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能） ■介護休業制度（休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担）など ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ■永年勤続表彰 ■社宅制度（社宅賃料の50％を会社が負担　※規定あり） ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当（社宅賃料の45～75％相当を支給） ■借上社宅あり（対象者のみ） ■U・Iターン支援あり（入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助） ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり（一部地域は車通勤OK） ■ファミリープレゼント（社員のご家族へプレゼントあり） ■無料宿泊体験プログラム（当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） など ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須：高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中　■ホテルフロント業務の経験者歓迎　■ブランクOK 《研修あり！ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1～2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 　定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意！ 　CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、 　お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。 　ぜひレベルアップを目指してください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ WEBにて、面接行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社グリーンズ ＜事業内容＞ ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 ＜TEL＞ 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.老人福祉・介護保険施設：その他 【募集セクション】 1.施設看護 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

------------------------------------------------ ■仕事内容 ------------------------------------------------ 主に、知的な障がいを抱えた利用者さんの生活のサポートをするお仕事です。 利用者さんと一緒に生活をしながらサポートをして頂きます。 ＊お食事の介助（朝晩）※昼は通所があるためなし ＊入浴サポート（1日1回） ＊掃除・洗濯など家事のサポート（利用者さんが自分でできるようにお手伝いします） ＊通院や外出、外食のサポート（送迎をお願いすることもあります ＊利用者さんの就業サポート 　・仕事先でのお悩み相談 　・年末調整など仕事で必要な書類作成のサポート 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…など ＊自由時間を一緒に過ごす（テレビをみたり、雑談をしたりします） ＊その他日常のお悩み相談 　・利用者さん同士の人間関係の悩み 　・ご家族のお話 　・恋愛相談 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…など多岐にわたります ＊仕事と家庭を両立して働いているスタッフも沢山います。 ＊お休みの相談など気軽にできる環境です。 ＊お盆期間・年末年始も交代で休みが取れます ------------------------------------------------ ■当施設が大事にしていること ------------------------------------------------ 【施設ではなく普段のお家と変わらない生活をしてもらうこと】 皆さんは自分のお家で好きな時間にご飯を食べたり、お風呂にはいったりしますよね。 利用者さんも同じです。ときには気分がのらないときもあります。 利用者さんがなるべくお家で過ごしているのと変わらない生活を送れるようにしています。 【ひとりひとりと責任をもって向き合う】 グループホームというと自立した方ではないと入所が難しいというイメージを持った方もいると思いますが、当施設では障がいの重さ関係なく利用頂いています。 利用者さんがやりたいと思ったことに、障がいの重さは関係ありません。 ひとりの人間として向き合い、サポートをしています。

お客様の車の安心と安全、快適なカーライフを守る！ 長野県中南信エリアにおいて、店舗での自動車点検・整備・修理をお任せします。 ■車検・法定点検などの定期点検 ■故障・不具合の診断業務 ■整備完了後の引き渡し業務 ■整備・メンテナンス内容の説明　など 自動車業界で働きたい、自動車に触れる仕事がしたい方 にとってうってつけの環境です！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お電話でのご応募も歓迎いたします。 　※採用担当宛に『マイナビ転職を見て』とお伝えください。 　　電話番号：0263-31-3640 会社情報 代表者 代表取締役社長　林 琢男 事業内容 ◆新車販売中古車販売・自動車買取 ◆自動車保険 ◆車検整備・点検整備・一般整備・板金修理 ◆事故レッカー作業自動車引取業（リサイクル預託手続き・廃車手続き） ◆車検証変更手続き（名義変更・住所変更・ナンバー変更・改造、記載変更） 本社所在地 長野県松本市双葉20-12

◆地盤調査の機械を使って主に住宅地盤の調査を現場で行います！◆調査現場への移動（10〜90分圏内：長野県・山梨県）は社有車を使用します！ 【仕事の流れ】 ▼地盤調査の機械を使用して、各現場で住宅地盤の調査を実施します。 ┗エリアは長野県〜山梨県 ┗1日の担当現場は1〜2件程度 ┗調査は原則1人で実施 ▼調査終了後は会社に戻り、社内で翌日の準備を行います。 ★調査結果は地盤改良工事の設計等に必要な重要データになります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 吉江 匡 事業内容 ◆杭工事や仮設工事、地盤改良工事等の特殊専門工事　 ◆住宅の地盤調査・地盤補強工事の設計施工 本社所在地 長野県諏訪市四賀1907

【ビル設備管理業務】「ビル設備管ってそもそもどんな仕事？」…そんなあなたも大丈夫！入社後のサポート体制も充実♪ ★資格取得支援制度あり！ ★様々なオフィスビルや商業施設…！そこになくてはならないのが【ビル設備管理】のお仕事です！ 【普段何気なく使っている、その場所に】 例えばたくさんの人が働くオフィス。そこで突然空調が壊れてしまったら、大変なことになってしまいますよね。【ビル設備管理】は、オフィスビルや商業施設の設備（例えば、電気や空調・給排水など！）を管理していく仕事です。 ★電気でいえば《電球の交換》や《コンセントの交換》、空調・給排水でいえば《冷暖房の点検・メンテナンス》《フィルターの交換》などがあります！ 【実際の仕事の流れは？】 ▼日常点検・調整 担当の建物を巡回し、電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認します。 ▼故障対応 不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。 ▼報告書の作成 建物のオーナー様への報告書を作成。 《アビリーブ》のお仕事ポイントはココ♪ 【常駐型で色んな職場がある！】 当社の技術者として、高層ビル、ホテル、球場、商業施設などに常駐していただきます。配属地には5名〜20名の先輩たちがいますので、ご安心を♪ 【勤務地応相談】 沢山の拠点があるので、希望勤務地で活躍が可能。「このエリアで働きたいな〜」という希望もぜひ教えてください！ 【広〜く、浅く？（笑）】 電気・空調・給排水・消防と管理する設備はたくさんあるのですが、基本担当するのは管理や簡単な修理だけ。未経験も入りやすい！といわれています。 【成長はトコトン後押し】 資格取得支援制度があるため、入社後の学びもトコトンサポート！実は先輩たちも未経験者多数♪ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 吉崎 寛信 事業内容 有料職業紹介事業（許認可番号: 40-ユ-300416） 技術系：機械、電気電子、自動車、半導体、化学系、他 専門系：経営幹部、管理職、営業、経理、他 サービス系(ホテル、旅館等)：支配人クラス、各部門マネージャークラス その他：総合職、一般職、技能職 労働者派遣事業（許認可番号: 派 40-301209） 各種エンジニア、設計開発、各種研究開発職 生産技術、設備技術、品質管理、生産管理、フィールドエンジニア、安全管理等 経理事務、営業事務、一般事務、秘書、通訳、翻訳、各種製造職、軽作業等 技術サービス事業 各種生産設備の立上、修理、改造、OH、リファブ、解体、廃棄等 各種部品に修理・OH 半導体デバイスの加工委託業務 4inch〜12inch 分析業務 メンテナンス事業 ビルメンテナンス、オフィス設備メンテナンス アウトソーシング事業 製造技術部門 その他 中古装置売買、消耗部品等のコスト低減提案・販売 本社所在地 東京都港区新橋6-9-2　新橋第一ビル5F