静岡県 浜松市 中央区 医療・福祉 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

8 件

生活サポート（入浴・食事・排泄介助・衣類整理など）　・　外出サポート　・　行事企画　・　記録入力 経験がない方も安心して働ける環境をご準備しておりますのでお気軽にご応募ください！ 研修制度、先輩社員との連携、指導など

認知症ケア、BPSDケアを中心にご利用者の衣食住を支える仕事になります。食事介助、排せつ介助、入浴介助は基本となりますが、未経験の方へ研修制度の充実及びＯＪＴによりわかりやすく介護の仕事が覚えられますのでご安心ください。勤務形態は、早番・日勤・遅番がありますが、プライベートな時間をしっかり確保できる仕事です。

認知症ケア、BPSDケアを中心にご利用者の衣食住を支える仕事になります。食事介助、排せつ介助、入浴介助は基本となりますが、未経験の方へ研修制度の充実及びＯＪＴによりわかりやすく介護の仕事が覚えられますのでご安心ください。勤務形態は、早番・日勤・遅番・夜勤がありますが、プライベートな時間をしっかり確保できる仕事です。

■介護業務全般 ・利用者様の日常生活のお世話 ・機能訓練・集団体操・レクレーションの企画・実施・送迎など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

■介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移乗移動等の介助 ・生活で必要な支援・話し相手・体操補助・送迎等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

地域で自立生活をしている障害者の生活全般のサポートになります。 「食事」「洗濯」「入浴」といったものから「買い物」「旅行」などの外出まで幅広い活動のサポートになります。 現在働いているスタッフの8割が未経験からのスタートです。 研修や先輩スタッフのフォローが充実しており、安心しては働くことが出来ます。 同性介助が基本になります。

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------