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静岡県 浜松市 中央区 医薬・食品・化学・素材 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~20件 (全20件中)

プロセス構築|製造工程における次世代エネルギー需給プロセスの構築業務(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【職務内容】カーボンニュートラルの達成に向け、化石燃料から次世代エネルギーであるバイオガス/水素/アンモニア等、温室効果ガス発生量の少ない燃料への転換が必要不可欠です。スズキの生産工程における次世代エネルギーの導入に向けたプロセス構築・システム構築を行っていただきます。 【具体的には】 ・バイオガスを作る/運ぶ/貯める/技術の確立 ・水素製造/燃焼技術確立に向けた共同実証 ・アンモニア燃焼技術確立に向けた共同実証 ・各次世代エネルギー需給の予測を行い、次世代エネルギー供給確保に向けた業務 他、製造工程におけるカーボンニュートラル達成に向けた業務を行います。様々な技術導入・開発に挑戦できます 【部門のミッション、PR】 スズキの企業価値向上を目的に、温室効果ガスの効率的な削減に向けた戦略立案及び実現への取組みを行います。環境経営の一旦を担い、戦略部隊としての役割、実行部隊としての役割の両面で活躍が可能です。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル 等 【キャリアプラン】 ・役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術 カーボンニュートラルに関する知識 エネルギー収支、CO2削減の目標設定、CO2削減評価手法、 再生可能エネルギーに関する知識等            ・環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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マイナビAGENT

設計|四輪EVのアンダーボディー・アンダーボディー艤装部品設計(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【業務内容】 四輪EVのアンダーボディーやアンダー艤装部品(内外装部品)の設計に携わって頂きます。 【具体的業務】 ・EVユニット担当の他部門との連携により、EVアンダーボディーへの懸架・レイアウトの検討と共に、強度、NVH、衝突などの目標性能の達成ができる様なアンダーボディー板金・艤装部品の設計業務。 ・性能達成だけでなく上記部品群を工場で流動し製品として世に出せる様にする為の生産技術・取引先殿との調整業務。 【部門のミッション、ビジョン】 エンジンから電池やモーター等、パワートレーンが一新される中でも、柔軟な対応力と創造力によりスズキならではの軽量・低コストな車づくりができる設計部門を目指します。 【配属部署】 ・四輪車両技術本部 四輪車体設計部 ・20代後半~50代後半が中心 1チーム5名前後 【キャリアプラン】 ・技術的に未開拓な部分の多いEVにおいて、特に電池パック等は部門同士の隔たり無しに、技術を互いに補い合いながら開発する事で、ボディーの設計だけでなく俯瞰して車両開発ができる設計者になる事を目指します。 ・開発を通してADAS等の最新技術に触れながら業務を進める事で、最先端のEV車両全般の知識取得と共にEVボディー設計開発の経験を得る事が出来ます。 ・将来任せたい業務、ポジションとして、各EV機種のアンダーボディー設計のまとめをできる人材を目指します。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 ・車種毎にチームを組んで業務を行っていきます。 ・課内で設計知識の教育を行います。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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マイナビAGENT

燃料電池の開発|燃料電池のセル、スタック、ユニットの開発業務(WEB選考完結)【静岡or神奈川】

【職務内容】燃料電池のセル、スタック、ユニットの開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・燃料電池のMEA・GDLの開発業務(設計、試作、評価) ・燃料電池の製造技術の開発業務 ・燃料電池スタックの開発業務(設計、試作、評価) ・燃料電池ユニットの開発業務(設計、試作、評価) ・燃料電池の電気・電子設計、制御開発業務 【部門のミッション、ビジョン】 材料系、化学系、機械系、電気系など様々な技術者が集まりチームを作って、「小・少・軽・短・美」を掲げるスズキらしい燃料電池の開発を目指して、日々取り組んでいます。 【キャリアプラン】 役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 身に着けられる知識・技術:燃料電池全般/水素の知識、評価技術、分析技術、製造技術、3DCADの技術 環境: 横浜研究所・本社勤務です。その他、大学・FC-Cubicに駐在事例あり。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【仕事のやりがい】 スズキの燃料電池技術は発展途上であり、開発の進展とともに、様々な知識・スキルの獲得、経験ができ、成長が実感できます。将来、自分たちの手で開発した水素モビリティをお客様が使用する姿を直に目にすることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 カーボンニュートラル燃料の社会的な導入を背景として、水素を燃料とする移動体の開発の推進がこれまでになく要望される状況となってきたため、人材を募集します。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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CAE技術開発|四輪車・二輪車・船外機(WEB選考完結/軽自動車No1シェア)【静岡/浜松】

CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。 商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。 【具体的には】 ●四輪車・二輪車・船外機のCAE技術開発 ・振動、騒音 ・強度、剛性 ・熱、流体 ●技術情報を活用した機械学習、画像処理、ディープラーニングの業務適用 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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生産技術|リチウムイオンバッテリーの製造(WEB選考完結/軽自動車No1シェア)【静岡/浜松】

【職務内容】四輪車HV/EV向けのリチウムイオン電池の生産技術業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■自動車用リチウムバッテリーの製造ラインの工程設計 ■電池工場で継続的に行う、生産性向上、品質の確保、コスト低減活動に関する技術対応業務 ■生産工程の法規適合 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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マイナビAGENT

車両設計|四輪車の車体に関する開発プロセス管理と業務改善(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【業務内容】 市場からの要求に伴い、開発プロセスも日々改良していく必要があります。社内の開発リソースを効率的に活用するため、機種開発や先行技術開発に関わる開発プロセスを見える化、管理して頂く業務に携わっていただきます。 【具体的業務】 ・四輪車体に関する機種開発の開発プロセス管理(進捗管理、成果物の締切管理、DR運営) ・四輪車体に関する先行技術開発の開発プロセス管理(進捗管理、成果物の締切管理、DR運営) ・上記の開発プロセスに関する業務改善(効率化、DX推進、技術伝承) 【部門のミッション、ビジョン】 ・EV開発へ開発リソースを移行させる ・部として開発リソースを最適な状態で運用する 【配属部署】 ・四輪車体設計部 ・経験やスキルによっては在宅勤務を組合せた勤務も可です。 ・業務体制:10人規模のチームに所属し、業務を行っていただきます。 ・チームの年齢層:20代~50代 【キャリアプラン】 ・進捗管理のスキル、知識を習得できます。 ・企画・設計・生産・評価など四輪車の機種開発全体の流れを理解し把握できるようになります。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 ・課内でチームを組んで業務を行っていきます。 ・課内で業務に必要となる教育を行います。 【職場のアピールポイント】 開発プロセスを改善するために新しい仕事のやり方を試行錯誤しています。そのために、積極的に外部研修へ参加したり他社と技術交流会を企画したり自由に提案できる環境があります。海外出張に行く機会もあります。 【応募者に期待すること】 自動車に興味があって、ものづくりの経験があれば、他業種の方も歓迎します。若手には独自の発想力や提案力を期待しています。ベテランには経験を活かして開発プロセス全体に見直しをかけられる総合力を期待しています。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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マイナビAGENT

設備設計・施工管理|国内外の工場及び事業所における空調設備設計・施工管理業務【静岡/浜松】

【職務内容】スズキの国内外の工場及び事務所における、空調設備工事に関わる業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内工場・事務所における冷暖房設備工事の設計・手配・施工管理業務 ・海外工場・事務所における冷暖房設備工事の設計・手配・施工管理業務 ・空調設備改善による省エネや作業環境改善に関する業務 ・既存工場の3Dカメラ計測、BIMデータ化、3D-CAD化に関する業務 ・工場の環境シミュレーション・気流解析に関わる業務 【部門のミッション】 ・工場の新築/改修に合わせた空調設備の設計・手配・施工を日程順守ですすめる。 ・作業環境改善とカーボンニュートラル推進を両立させる。 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術 ・国内や海外各地の工場建設や空調設備立ち上げ業務に携わることができ、大規模で遣り甲斐のある仕事を経験することができます。併せて、今後さらに重要となる省エネ推進やカーボンニュートラル対策などにも携わることができ、新しい技術に関わりながら成長することができます。 ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド 【教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下の研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【職場のアピールポイント】 スズキの国内/海外の建物・空調設備のプロ集団 【応募者に期待すること】 新技術へのチャレンジ 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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制御システム構築|燃料電池車両の水素燃料システムまたは車両制御システム構築【静岡or神奈川】

【職務内容】四輪車を中心とした燃料電池車両に搭載する水素燃料システムまたは車両制御システムに関する業務全般(要求仕様作成、設計、開発、実験、評価)に携わっていただきます。 【具体的には】 ・移動体に搭載する水素燃料システムの法規対応に基づく要求仕様の検討及び作成、設計、開発、実験、評価 ・燃料電池車両の車両制御システムの法規対応に基づく要求仕様の検討及び作成、設計、開発、実験、評価 【部門のミッション、ビジョン】 世界的なEV開発の気運が高まる中、課題である航続距離の延伸および車両へのエネルギー充填の時間短縮などの利便性向上を図った、次の世代の車両開発を担っています。 【キャリアプラン】 役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 身に着けられる知識・技術:水素関連部品の知見、水素安全及び関連法規、機械設計、車両システム制御、電気回路設計、車両システム評価技術など 環境: 本社および横浜勤務です。国内及び海外のサプライヤとの折衝・出張など。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【仕事のやりがい】 ・今後社会的に求められるカーボンニュートラルに対応した移動体を開発するための、環境関連技術を身に着けることができます。 ・車両開発における環境関連技術の分野は多岐に渡り、本人の主体性および能力によって担当する範囲を広げることができます。 ・オリジナリティおよび社会貢献の面でやりがいを持って業務にあたることができます。 【募集背景】 カーボンニュートラル燃料の社会的な導入を背景として、水素を燃料とする移動体の開発の推進がこれまでになく要望される状況となってきたため、人材を募集します。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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マイナビAGENT

四輪車の開発プロセス構築・MBD推進(WEB選考完結/軽自動車No1シェア)【静岡/浜松】

【業務内容】 ・市場からの要求に伴い、開発プロセスも日々改良していく必要があります。商品開発のあるべき姿を目指して変化をしていくため、開発エンジニアとしてプロセス導入やモデル開発と周知に携わっていただきます。 ・小少軽短美を実現するため、商品企画の段階から車両全体の最適化を行い、性能バランスの取れた四輪車を考えるモデルベース開発を社内で推進する業務に携わっていただきます。 【期待するポジション・役割】 モデルベースでの性能開発プロセス立案、モデル開発、導入、実行と社内での推進に関する業務の遂行を期待しています。 【部門のミッション、ビジョン】 ・モデルベースでの性能開発プロセスの導入 ・車両性能を全体統括し、バランスの良く効率的な性能配分 【配属部署】 ・業務体制:10人規模のチームに所属し、業務を行っていただきます。 ・チームの年齢層:30代前半~40代前半(年齢層も近く和気あいあいとした職場です!) ※業務を行うメンバーで議論、相談しながら進めることができます。 【キャリアプラン】 現在、該当業務に携わっている者と連携して、開発プロセスの検討やモデルベース開発の手法を習得して頂きます。互いにノウハウの共有、議論を行いながら業務を進めていただきます。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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マイナビAGENT

設備技術|生産設備をメインとした生産技術職【浜松】

【職務内容】 EV・PHV車/産業ロボット等の高電圧な回路の制御や、クルマの自動運転等に必要となる複雑な制御等、最先端の分野で活躍するIC/LSIのウエハプロセスを担当する同社で、生産設備をメインとした生産技術職をご担当いただきます。 入社後はOJT/社内研修施設でのOffJTの両面で、製品や業務についての知 識を習得しながら、まずは1台の設備メンテナンスを習得頂きます。将来 的には装置の改善/改良を行い、工程全体/工場全体を見て頂く基幹人材に なる事を期待しています。 【企業概要】 半導体総合メーカー「ローム」におけるLSIウエハプロセスの主力生産拠点。車載・産機・民生機器向けの高品質な半導体を生産し、浜松から世界へ送り出しています。 【働く環境】静岡県の「働き方改革アワード」で表彰される等積極的に労働環境の改善に取組んでおり、2021年度の年休取得率も75%を超えています。 【社風】 失敗に囚われず新しい挑戦が出来る環境です。 事業内容・業種 半導体
ローム浜松株式会社
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施設管理(環境保全領域/トランスミッション製造部) 

【業務内容】 ■当社施設管理課では、トランスミッション製造部の環境主管部門として、環境保全業務全般を担当します。Hondaが掲げる環境目標であるTriple Action to Zeroを達成するため、カーボンニュートラル施策の創出や廃棄物削減などのリソースサーキュレーション取り組みを推進します。また、新規設備の導入企画や施設関連の仕様検討、デジタルツールを活用した業務効率の向上にも取り組みます。 【業務内容】 ●カーボンニュートラル施策の立案と推進 ●安定化、高効率化のための設備導入計画と管理 ●リソースサーキュレーション施策の立案と推進 ●環境関連法の遵守と工場運営管理 ●エネルギー安定供給のための設備導入計画と管理 ●生産設備導入時の施設関連仕様の検討とサポート ●技術者の育成とデジタルツールを活用した業務効率化 排水処理設備の運転管理および更新計画、公害防止関連設備の法届出管理、水、大気、騒音、振動、臭気の法基準順守、廃棄物等の処理・マニフェスト管理などを行いながら、設備の安定稼働や効率化に向けた改善と環境負荷ゼロ工場実現に向けた企画・戦略に携わっていただきます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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総務|スズキグループの防災管理、及び災害時の事業復旧(BCP)に関する業務【静岡/浜松】

【業務の概要】 スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧(BCP)に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 [具体的には] 同社国内外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項 【部門のミッション】 ・火災を発生させない職場環境づくり ・大規模災害発生時の従業員の安全確保 ・早期事業復旧を目指した社内体制構築 【キャリアプラン】 スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 【教育体制 】 スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。 【 応募者に期待すること】 「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」 この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。  事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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生産技術|EV用パワートレイン生産準備/設備設計、治具設計【静岡】

【職務内容】eAxle組立ライン生産準備業務またはローター・ステータ―組立ライン生産準備業務に携わって頂きます。 また、機械加工で使用される加工治具や検査治具、組立ラインで使用される設備の治具設計、手作業治具の設計も担当できます。 [具体的には] ●小少軽短美を意識したレイアウト設計及び工程設計 ●安定した品質で生産できる設備仕様検討 ●関連会社含め他社と協業 【部門のミッション、PR 】 スズキ設計のイーアクスルを初めて市場に投入するにあたり、20代の社員が中心となり検討業務及びフロントローディングとして設計と議論をしながら生産準備業務を進めております。今のメンバーが数年後にスズキのEVの中核メンバーとなる様、人材育成と製品の量産化を同時進行で進めています。 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術】 モーターに関する要素技術、締付やシール剤に関する知識 ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド(予定) 【アピールポイント】 電動ユニットグループは、23年4月に発足した新しいグループです。若手中心の組織で世代の垣根なく平等に議論をし、日々成長を重ねています。スズキの将来に直結する重要な業務であり、プレッシャーがありながらもみんなで議論し、前進してく前向きな雰囲気の職場となっております。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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生産技術|有人エアモビリティの生産製造技術者(WEB選考完結/軽自動車No1シェア)【静岡】

【職務内容】有人エアモビリティ機の生産に必要な設備構築と製造に必要な技術支援を行います。実務の中で実際にエアモビリティを製造試作を経験し、航空機製造に必要な品質システム構築やその維持管理を行います。 【具体的には】 ・生産設備のレイアウト検討および製造作業工程の準備と設置 ・治工具の検討および実作業での適用確認とそれを使った試作作業 ・QMSシステム、作業手順や基準水準を決めて、維持管理する。 【部門のミッション】 過去に経験したことが無い製品や部品に関する生産技術と製造技術を、スズキの”手の内技術”にすることをミッションとしています。誰でも、初めて経験する技術では習得過程で失敗や躓きがありますが、それに個人個人がくじけること無いように部門全体でサポートしてスキルアップを支え、組織として”技術の手の内化”に繋げています。 【配属について】 ・配属拠点:本社およびスズキ子会社工場(所在地:静岡県西部地区) ・就業時間:8:45~17:30 フレックス適用(有) ・在宅勤務:非推奨 【キャリアプラン】 ・役職: チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に付けられる知識・技術: 航空機に関する基本的な生産技術と製造技術・品質活動 ・環境: 基本はスズキ子会社工場内での勤務が中心となります 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【スズキでの仕事のやりがい】 小規模の組織で発言やアイデアを共有でき、挑戦もできます。 経験がない事に対してチャレンジでき、職場が組織的に支援します。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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アルミダイカスト技術者(WEB選考完結/軽自動車No1シェア)【静岡】

【職務内容】エンジン・トランスミッション部品の鋳造工程で使用する設備のうち、主にアルミダイカスト工程に関する業務全般について、現状の改善と新技術導入への取り組みに携わってもらいます。電動化対応のため、薄物アルミダイカスト成型等の設備への取り組みにも関わって頂く予定です。 【具体的には】 ・アルミダイカスト生産設備に関する改善・新規導入業務 ・電動化対応として、モータ/インバータ/バッテリーのアルミ部品生産設備の導入 ・アルミダイカスト製品の検査・測定・分析に関する業務 【部門のミッション】 ・現在のパワートレイン生産設備を改善し、電動化による新しい工程に対応していく。 ・2030年のあるべき姿にむけて、パワートレイン生産部を変化に強い組織に進化させる。 【キャリアプラン】 ・アルミダイカストを中心に低圧鋳造、重力鋳造に関する知識を習得できる。 ・大規模生産ラインから、固有の技術に特化した業務まで制御に関する幅広い業務を担当できる。 ・アルミダイカストのスペシャリストとして、設備や工程の改善・指導できる人材に成長できる。 ・インド、インドネシア等、海外経験も積め、グローバルな人財になれる。 【入社後の教育体制/フォロー体制】・係の先輩・同僚とチームを組み、OTJによる業務指導を実施します。また、フォローアップとして海外工場を含めたローテーションを進めていきます。 【応募者へのメッセージ】 生産設備の導入から、量産後のフォローまで携わることができる遣り甲斐のある仕事です。幅広い設備・工程に携わり、世界で活躍する車を送り出すところまで見届けることができる、生産技術としての醍醐味を感じられる職場です。明るく風通しの良い職場で、男性女性ともに技術的に成長し活躍できる風土です。新しいことに我々と一緒にチャレンジする意欲がある方、ご応募お待ちしております。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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車両設計|四輪車の車体(ボディ、外装、内装)に関する先行開発業務(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【業務内容】 市場動向及び業界動向を調査し、今後のスズキ車の車体に必要となる技術の方向性を決定し、それらを実現に向けて推進する業務に携わっていただきます。 【具体的業務】 ・市場や業界の動向を調査し、四輪車体設計部に必要とされる先行開発アイテムを見極め、技術ロードマップの更新を行います。 ・技術ロードマップを常に最新の情報に基づいて更新し、計画の実現に向けた組織づくりや支援業務を進めます。 ・社内外のさまざまなリソースを活用し、先行開発アイテムを具体化し、獲得した技術を設計標準化します。 ・入社後の1~3年間で、ご経験やスキルに応じて、機種開発における設計現場で実務経験を積んでいただくことがあります。 【配属部署】 ・配属される部門名称 四輪車体設計部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 コアタイム11:00~14:00 ・在宅勤務利用状況:推奨している 業務内容及び本人の経験やスキルによって通常時に週1~2日は在宅勤務可 関係者と人間関係ができるまではトラブルを避けるために面直でのコミュニケーションの必要性を理解できる人を希望します。 【部門のミッション、ビジョン】 ・四輪車体設計部の先行開発業務の活性化。 ・カーボンニュートラルに対応した具体的な成果を出す。 部内には、数多くの高い専門性を持つ量産開発設計者が在籍しています。先行開発を進める際には、これらの設計者と議論を重ねることで、自分だけでは達成できないような高度なアイデアの実現が可能になります。このようなコラボレーションを通じて、自身のスキルアップを実感できます。 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術 ・車体設計全体の開発スキル、知識を習得できます。 ・企画・設計・生産・評価など四輪車の機種開発全体の流れを理解し把握できるようになります。 ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:マルチスズキ、マジャールスズキ 【入社後の教育体制/フォロー体制】 課内でチームを組んで業務を行っていきます。 課内で業務に必要となる教育を行います。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【スズキの仕事のやりがい】 今後のスズキ車に必要なアイテムは何か、お客様が何を求めているかを的確に判断し、優先順位をつけて様々な先行開発の取組みを進めています。そのために、積極的に外部展示会、外部研修へ参加したり、他社と技術交流会を企画したり自由に提案できる環境があります。海外出張に行く機会もあります。 先行開発という新しい領域へ挑戦しますので、多くの困難を乗り越えて量産化された際にはものづくりの醍醐味を経験することができます。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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開発|四輪車・二輪車用 診断機(スキャンツール)(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【職務内容】サービスショップで使用される診断機(スキャンツール)のソフト、ハードにおける仕様決定、機能開発、通信テストなど一連の開発業務に携わっていただきます。 (具体的には) ・新型車に対応したソフトウェアの開発(取引先への手配、検証・リリース) ・市場要望に合わせたソフトの改善、追加機能の開発 ・次世代診断機の企画、要件定義 等への支援業務 【部門のミッション】 直近はお客様に満足いただけるよう、タイムリーに必要なツールをサービスショップへ提供しながら、グローバルでのサーバーセキュリティ等の法規対応、コネクテッド対応、提携先との連携 等を考慮した最適な次世代ツールの準備が我々のミッションです。 【キャリアプラン】 自動車の最先端の技術に触れながら診断機や関連システムの知識を深めることができます。 また、将来的には、診断機の知識を活かして設計やアフターサービスなど関連部門へのローテーションや異動の機会を得る事も可能です。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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推進業務|自動車リサイクル(WEB選考完結/軽自動車No1シェア)【静岡/浜松】

【職務内容】使用済み自動車の3R(リデュース、リユース、リサイクル)推進および各国の自動車リサイクル関連法規対応に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ・リチウムイオン電池の3R推進、修理交換回収バンパーの自動車部品へのリサイクル推進 ・各国の自動車リサイクル関連法規への対応方法の立案、社内会議、対応方針の決定、実施(自動車リサイクル法、欧州ELV指令、欧州新電池規則など) 【部門のミッション、PR】 自動車リサイクルを推進することで、資源循環を促進することが求められています。 その他にも、自動車リサイクル高度化事業、容器・包装識別表示対応、欧州RRR指令認可取得など様々な業務に取り組むことができます。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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設計及び制御開発|先行開発電動車向けリチウムイオン電池パック(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【職務内容】四輪車の電動車向けリチウムイオン電池パックの設計及び制御開発、リユースリサイクルに至るいずれかの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ▽以下の業務をお任せします。 ●マイルドハイブリッド/ストロングハイブリッド/EV用リチウムイオン電池パックの設計及び制御開発 ●電池セル/モジュール/パック/車両レベルでの評価試験 ●法規適合試験 ●バッテリ補機部品(充電器、ケーブル他)の設計開発 ●電池活用(リユース、リサイクル)の企画立案 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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マイナビAGENT

【静岡】福祉用具レンタルの法人営業職 <エリア限定可能/業界リーディングカンパニー>

【仕事内容】 ■福祉用具取り扱企業(介護ショップなど)に向けてシンエンスのサービス内容を説明し、新たな契約を獲得して頂きます。 【具体的には】 福祉用具取扱企業様に対して、 ■電動カート・電動車いすのレンタルや販売の提案営業 ■当社オリジナル福祉用具のご案内 ■ご利用者宅への電動車いすの納品、回収、操作説明、安全運転指導など 【入社後は】 ■基本的には既存の業者様に向けてのルート営業を行って頂き、業界についての知識を身につけて頂きます。 ■エリア制を敷いているため、自身の担当エリア内で未開拓企業様があれば、新規開拓も行っていただきます。 ■一日につき5~6件の業者様を回っていただき、同時にご利用者様のもとにアフターメンテナンスを行って頂く場合もございます。 ■個人ノルマはなく、支店ごとに目標を追っていくスタイルです。 【研修】 入社後、3か月間は研修期間として先輩社員と同行し業務について学んでいただきます。※本社・支店などで研修を受けて頂く可能性もございます。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社
株式会社シンエンス
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マイナビAGENT
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【静岡県掛川市】地場大手ドラッグストアの物流センター求人です!

【仕事内容】 ■物流センターにおける管理薬剤師業務全般 ・医薬品の品質・在庫・物流・管理 ・検品作業 ・集荷業務 ・事務作業  ・公共機関への薬事申請 等 ※調剤業務やOTC接客業務はございません。 ※薬剤師資格を必要としない業務も発生いたします。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県掛川市 ■営業時間・・・月~金/8:00~17:00 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4.7ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
静岡県掛川市
株式会社杏林堂薬局

【静岡県浜松市中央区】 充実した教育プログラムがあり、調剤未経験・ブランクがある方も安心です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県浜松市中央区 ■最寄駅・・・東海道本線「天竜川駅」バス・車 ■店舗営業時間・・・月~日/9:00~22:00 ■薬局営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■薬局休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円
勤務地
静岡県浜松市中央区
株式会社クスリのアオキ

≪30~50代活躍中!≫食品加工スタッフ/長期安定 未経験歓迎 時給1,200円~ 食品加工スタッフ 浜松市浜名区/793200

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <40代活躍中>プレス加工作業をお任せします。 就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 40代のミドル世代を中心に活躍中です! あんしん資格取得キャンペーン実施中! <職種名> 食品加工スタッフ <仕事内容> <40代活躍中>プレス加工作業をお任せします。 <勤務地> 浜松市浜名区 <給与> 時給1,200円~ <勤務時間> 08:00~17:00/17:00~02:00※表記のうち実働8時間です。 <雇用形態> 派遣社員 ご就業中のご応募や履歴書・写真なしのご応募もOK! 充実した福利厚生、ご友人の紹介特典もあります。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《大手で安心♪「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスグループ》 製造・軽作業のお仕事に特化し「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、 働き先の選択肢を豊富にご用意している会社です。 社会保険・有給・育児休暇など福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる! オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート! 就業後は定期的なカウンセリング等もあるので安心です。 <給与> 時給1,200円~ ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地/浜松営業所】静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー 8F※実際の勤務地は、浜松市浜名区です。 車通勤・バイク通勤OK ■天竜浜名湖鉄道「宮口駅」車4分 <勤務時間> 08:00~17:00/17:00~02:00※表記のうち実働8時間です。 ※週40時間を超える場合は残業代を支給 <休日・休暇> 土日(企業カレンダー有り) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ★下記の経験・資格をお持ちの方歓迎! ・資格不問・未経験OK ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・35カ国以上の方々が当社を通じ就業中。毎月100人以上お仕事スタート! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 浜松営業所 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー 8F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,200円~
勤務地
静岡県浜松市浜名区
株式会社テクノ・サービス

バス運転士/≪富士急グループ≫年収470万円以上も可!40代 50代から目指す バス運転士 賞与2回 未経験OK

【仕事情報】 <仕事内容> 当社の乗合バス、貸切バス、高速バスの運転をお任せします。 ≪具体的には…≫ 御殿場市内、小山町内、松田町内、山北町内、小田原市内の路線バスの運転士をお任せします! 企業や学校の通勤・通学用シャトルバス、旅行団体の貸切バスの運転もあります。 1人1台自分専用のバスがあり、愛着を持ちながら働けます! <未経験者、大型二種免許を持っていない方もOK!> 自社研修制度に加え、富士急グループによる乗務員研修も実施しています。 運転士の支援から接客まで充実の研修制度を用意し、未経験者を全力でサポートします◎ 【ここがオススメ!】 大型免許の養成制度あり!未経験からでも◎ やりがい◎地域から愛され必要とされる仕事 富士急グループの安定基盤で正社員勤務♪ <職種名> バス運転士 <仕事内容> 当社の乗合バス、貸切バス、高速バスの運転をお任せします。 <勤務地> 足柄上郡・御殿場市 <給与> 月給22万6,000円 <勤務時間> 5:30~22:30の間でシフト制 実働7時間23分/シフト制勤務 <雇用形態> 正社員 \【富士急グループ】でバスの運転手を始めてみませんか?/ 「やってみたいけど資格がないから…」 「この年齢から始めるのは不安で…」 という方必見! 当社では、他業種から未経験・無資格で転職した 40代・50代スタッフも活躍中です! グループならではの充実した教育体制と、 全額会社負担で免許が取れる養成制度があるので やる気と笑顔さえあればOK! ご興味のある方は見学も可能です! ぜひ一度当社へお越しください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪40・50代活躍中!≫ 当社では丁寧な研修制度や 全額会社負担で免許が取れる 養成制度をご用意しているので、 未経験から始めた方も多く活躍中です♪ また、女性運転士も活躍中です! 大型二種免許をお持ちの方も大歓迎! ≪富士急グループの安定基盤で正社員として勤務≫ ■賞与年2回 ■各種手当 ■グループ各種割引制度 ■単身者寮あり(水道光熱費会社負担) …など当社ならではの待遇も充実◎ あなたの最後のキャリアとして、 地域の方から愛される「バスの運転手さん」を選んでみませんか? 見学からでも歓迎します!お気軽にご連絡ください♪ <給与> 月給22万6,000円 ※試用期間あり(6か月/月給21万6,000円) ■キロ手当・時間外手当(約5万円~10万円/月) ■家族手当あり ■賞与年2回あり(夏・冬) ≪月収例≫ 月収35万円 …固定給22万6,000円+キロ手当4万円+時間外手当8万4,000円 ≪年収例≫ 年収470万円 …月収35万円+賞与2回 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 静岡県御殿場市新橋999 ●勤務地2 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領360 <勤務時間> 5:30~22:30の間でシフト制 実働7時間23分/シフト制勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※月平均30時間程度の残業が発生する可能性があります。 ≪シフト例≫ 5:30~19:30、7:00~21:00など ※路線や担当バスにより変わります。 ☆運転士の一日:例(乗合バスの場合) 【出勤】 まずアルコールチェックを行います。 その日の担当の運行ダイヤを確認し、バスの鍵を預ります。 【運行前点検】 担当車輌の点検を行います。 タイヤの空気圧、エンジンオイルの量、ブレーキのきき具合、ライトのつき方、車内設備などをチェック。 【出発点呼】 出発点呼で運行管理者からその日の注意事項と指示を受けます。 「ドアよし!ドアよし!左よし!右よし!前方よし!車内よし!右よし!発車します!」の声出しをして安全運転の誓いを立てます。 【出庫】 ハンドルを握り出発! 【乗務】 お客様への笑顔の挨拶を忘れずに、安全第一で運行します。 同じルートを終日担当する日のほか、途中で車輌を乗り換えて別ルートに向かう日もあります。 燃料補給を行う場合があります。 【帰着・帰着後業務・退社】 車庫に戻ってアルコールチェックを行い、到着点呼を行います。 一日の運行状況・道路状況・遺留品の有無などの報告を行い業務記録を提出します。 車輌清掃と翌日の業務の確認を行って終了となります。 <休日・休暇> ■月7~8日(勤務シフトによる) ※希望休は5日まで ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ※最低5日は取得していただきます <福利厚生> ■社会保険完備 ■制服貸与 ■研修制度あり ■大型二種免許養成制度あり …取得費用は会社が実質全額負担! ■単身用入居可能住宅あり ※応相談 …月額0円・水道光熱費会社負担 ■富士急行全線(バス・電車)家族パス貸与 ■富士急グループ施設割引制度(富士急ハイランドなど) ■屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> あり(70歳まで) 【応募情報】 <応募資格> 【歓迎条件】■大型二種免許取得者 ■大型車運転経験者 ■笑顔で接客できる方 ※大型二種免許をお持ちでない方も歓迎! ☆大型二種免許養成制度あり! 免許をお持ちでない方もお気軽にご相談ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 富士急モビリティ株式会社 <事業内容> ■乗合バス事業 ■貸切バス事業 ■高速バス事業 <TEL> 0550-82-1333 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給22万6,000円
勤務地
静岡県御殿場市
富士急モビリティ株式会社

マンション管理員/月給18万円/車通勤可!熱海駅/研修 福利厚生充実/ミドルシニア活躍中/未経験歓迎!マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ 【具体的には】 ◆受付 → 居住者・来訪者のご対応、共用施設のご案内 ◆点検 → 施設・設備の点検、管球交換 ◆清掃 → 日常清掃・温泉施設等の清掃 など インストラクターが丁寧に教えます。 【ここがオススメ!】 充実な福利厚生!安心して勤務いただけます <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ <勤務地> 熱海市 <給与> 月給18万3,690円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) <勤務時間> 月木金土日 9:00~17:00(休憩60分 実働7時間) 火 9:00~15:00(休憩60分 実働5時間) 週6日/週40時間勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ◆快適な暮らしのお手伝い◆ 安全で心地よい環境づくりに努め、お客様の快適な暮らしをサポートします。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~50代・60代の中高年活躍中~ ◆未経験者大歓迎◆ 入社後に当社研修センターで導入研修を実施し(一部地域を除く)、マンション管理の基礎知識や、お客様の安全や建物の美観維持に配慮した清掃・点検等の基礎技法を身に着けることができます。経験豊富なインストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方でも安心して勤務していただけます。 ◆充実した福利厚生◆ 東急グループ共通の福利厚生制度と、当社独自の福利厚生制度があります。保養所施設の割引優待、提携のスポーツ施設等割引優待などが利用可能です。 <給与> 月給18万3,690円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト採用課】東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階 ※上記は株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト採用課の住所となります。 ※勤務地は、静岡県熱海市東海岸町のマンションとなります。 ※面接地は別途ご案内します。 <勤務地アクセス> JR東海道線「熱海駅」徒歩15分 ※車通勤可(敷地内に管理員専用の無償駐車場有り・サイズ制限有) <勤務時間> 月木金土日 9:00~17:00(休憩60分 実働7時間) 火 9:00~15:00(休憩60分 実働5時間) 週6日/週40時間勤務 <休日・休暇> 水曜日・その他休日年21日程 有給休暇 法定通り付与 ※祝日・創立記念日・年末年始は出勤となり、別途予めカレンダーにて設定した年間21日程の振替休日を取得いただきます。 <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆労働災害保険加入 ◆賞与年2回、昇給有 ◆交通費支給(当社規程による) ◆健康診断年1回 ◆研修制度有り ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆保養所利用可(会員制リゾートホテルなど) ◆東急グループ団体保険 ◆社員持ち株制度 ◆東急グループ優待利用可 ◆退職功労金(3年以上ご勤務の場合) ◆マイレージ制度(ポイント積立で商品等に交換可) ◆屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 雇用上限年齢74歳まで ※誕生月を基準とする1年毎の更新 <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> ■□実務経験や資格不問!50代・60代のシニアが中心の職場です!男女問わず未経験者大歓迎!□■ ※PC基本操作(ワード・エクセル・メール送受信)可能な方 【求める人材】 ◎周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ○人と接する事が好きな方 ○笑顔で挨拶できる方 ○綺麗好きな方 ○コツコツと真面目に取り組める方 未経験からはじめた方も、日常生活で培った知恵や経験を生かしながら、多数活躍中! 業界・業種問わず、人と接する仕事のご経験がある方や、 「誰かの喜ぶ笑顔のためにお仕事がしたい」そんな気持ちで取り組んでいただける方であれば、 経験問わずご応募大歓迎いたします。 マンション管理のリーディングカンパニー「東急コミュニティー」の一員になりませんか? <応募方法> ●エントリー後、自動返信メールが届きますのでご確認のうえ、履歴書をご郵送ください。 【エントリー後の流れ】 エントリー→書類選考→面接→入社となります。各選考には3~6営業日程度お時間を頂戴いたします。 ※お電話の受付・お問合せ時間:平日 9:00~17:00 <応募の流れ> ●履歴書、職務経歴書の郵送による応募も受付しています。 下記住所までお送りください。   〒150-0011  東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階  東急コミュニティー アメニティーメイト採用課 マイナビミドルシニア係  ※求人番号【NO.4591】を必ず明記下さい。  ※応募書類の返却は行っておりません。ご了承ください。 書類選考の結果は応募受付後、3営業日~6営業日以内に通知させていただきます。  (選考フローは若干変更する可能性がございます。) ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.4591 <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 採用となった場合は、マンション管理員として「マンションライフサポート事業」に携わっていただきます。本事業ではマンション管理受託数60万戸以上という業界トップクラスの管理規模・管理実績を誇り、質の高い管理業務を提供しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <TEL> 03-6756-0186 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給18万3,690円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり)
勤務地
静岡県熱海市
株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.4591

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代、40代、50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 静岡市葵区 <給与> 時給1,100円以上 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは、家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが、「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また、正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し、働く 皆さんの働きやすさだけでなく、働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,100円以上 月~土17:00以降:1,250円以上 日祝17:00まで:1,200円以上 日祝17:00以降:1,350円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 静岡県静岡市葵区東千代田2-1-22 AOKI(アオキ) 静岡千代田店 静鉄清水線「古庄駅」より車4分 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 9:45~20:00(実働8時間のシフト制) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆社員登用制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 静岡千代田店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円以上
勤務地
静岡県静岡市葵区
AOKI(アオキ) 静岡千代田店