静岡県 駿河区 交通費支給 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。 ※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。 【開発言語】 [OS]Windows [言語]C＃ ※新たな開発環境も今後選定予定です。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 受付や会計、顧客対応等、接客に関連するソリューションを扱う当社にて、ソリューションの企画推進、提案、導入、技術（保守）支援をお任せします。 【具体的には】 ソリューションの提案、導入、技術サポートがメイン業務となります。新規プロジェクトにおいては、プロジェクト全体の統括を担います。 （1）提案 顧客の抱える問題や顧客ごとの運用プロセスに対し、自社ソリューションが業務効率化にどう役立てるのかを提案します。ギャップがあれば、カスタマイズによる提案で解決策を考えます。販売パートナーや営業担当者とともにお客様との打ち合わせに臨み技術面でフォローいただくケースと、自らが直接お客様に提案するケースがあります。顧客ニーズをしっかりと受け止め、実現性を開発担当者ともに模索する。顧客とって最適な提案を行う、顧客と開発担当者の仲介役を担う重要なポジションです。 （2）導入サポート 設置やレクチャーなど訪問サポートが必要なケースもありますが、現状は一部の案件のみです。遠隔でもしっかりとサポートできる環境整備や体制づくりも大事な役目です。 （3）アフターフォロー、不具合対応 不具合が発生した際に、解決に向けた電話サポートを行います。現地サポートが必要なケースもありますが現状は一部のみです。PGによる対策を講じる必要がある場合は、開発担当者と連携して対応します。導入サポート同様、環境整備、体制づくりもお願いします。 （4）新規プロジェクト プロジェクト全体の統括を担います。バックアップしますので、経験が無くても問題ありません。 【業務の特徴】 ・ルーチンワークになることなくスキルアップを図れます。価値起点の新しいソリューションやビジネスモデルの構築にチャレンジできます。幅広いフェーズに関われるため、やりがいをもって取り組んでいただけます。 ・経験や知識、本人の意欲次第では、実装フェーズに携わることも可能です。オールラウンドプレーヤーを目指せます。 ・スキルアップ、キャリアアップを支援しており、必要に応じて技能習得、技能向上研修や講座に受講・参加可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。 ※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。 ※データベースの規模は第1～5までセンター（1センターに数千台）があり、同社だけで1万台以上稼働しています。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 ------------------------------------------- 【案件例】■Web・アプリ系開発■Webサイト新規構築、Web系、C/S系アプリケーション等の開発■Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発■各種業務系アプリケーションの設計・開発■経営管理・販売管理システム・人事労務システム等の開発■官公庁向け基幹システム開発■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 Web系、オープン系の基幹業務システムの開発における要件定義から設計、開発、運用まで、経験・スキルに合わせて幅広くご担当いただきます。将来的にリーダーとしてプロジェクトも率いて頂くことを期待しています。 ■業務の特徴： ・使用言語はJava／C#／ASP.NET／VB.NETなどです。 ・社員複数名でチームを組みプロジェクトへ参画しています。 ・会計や人事、販売管理や倉庫管理などの業務系アプリケーションを中心とした開発を行っています。顧客は主に首都圏のSIerですので最先端の開発に携わる事が出来ます。 ■首都圏の仕事を自社もしくはリモート環境で出来る理由： 同社では「ニアショア開発」を行っております。システム開発業務の全てまたは一部を、SIerが日本国内の事業所に委託することを指します。海外に委託する「オフショア開発」に比べ、立地が近いこと、日本語でコミュニケーションがとれることなどのメリットがあり、品質と効率を担保した開発が出来る事から選ばれております。また、日本国内でもニアショア開発をしている会社は他にも有るのですが、首都圏からのアクセスの良さ、土地や人件費の安さから全てのバランスがとても良く選ばれ続けており、業績は毎年右肩上がりです。 ■組織構成：開発センター事業に関わっている社員は、30名(51名中)おります。 ■同社の魅力： ・自社内就業100％…勤務地は、JR安倍川駅近くの本社、または西焼津・開発センターの二箇所のみとなります。派遣などでほかの場所で就業することはありません。 ・月平均残業10時間以下…ニアショア開発は、同社が担当する業務幅が決まっており、無理な残業が発生しないようになっております。また、営業が顧客と関係が深く、顧客をグリップ出来る事から社員へ負担がかからないように受注していく事が出来ています。 ・クリアな評価制度…年功序列制度は無くスキルで評価します。また、常駐では無く、自社開発なので上長が近くに居り評価をしやすい環境です。 ・キャリアを選択可能…メンバー→リーダー→課長→部長→社長というキャリアステップが有りますが、役職に付くかどうかご自身で選択可能ですので、メンバーで開発をし続けたい方はマネジメントはせず開発に専念できる環境です。反対に役職につく事を選ばれた場合は手当付きでプレイングマネジメントをして頂きます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ